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「ハラスメント」って英語で何て言うの?- 日本の「〇〇ハラ」と英語表現の違い

日本では、「ハラスメント」って言葉、かなり広く使われていますよね?「〇〇ハラ」(例:セクハラ=セクシャル・ハラスメント)みたいに、ちょっとしたことから深刻なことまで何でも「ハラスメント」って呼ばれることが多いです。でも、実は英語で「harassment」って言うと、特定の意味に限られていて、特に社会的に弱い立場の人に対する嫌がらせを指すことが多いんです。なので、英語に訳す時はちょっと注意が必要です。英語で「ハラスメント」を表現する時は、abuse(虐待)、discrimination(差別)、bullying(いじめ)なんかを使うといいですね。ここでは、日本語の「〇〇ハラ」が英語でどう表現されるか、いくつか紹介します!1. セクシャル・ハラスメント(セクハラ)セクハラは英語でもそのままsexual harassmentって言います。性別や性的な発言・行動に基づく嫌がらせで、これは英語の「harassment」にぴったり当てはまります。2. モラル・ハラスメント(モラハラ)モラハラは、英語だとpsychological abuse(心理的虐待)とかemotional abuse(感情的虐待)、workplace bullying(職場でのいじめ)って表現されます。たとえば、人格を否定するような言葉を投げかけたり、無視したりすることですね。3. パワー・ハラスメント(パワハラ)パワハラは英語では「power harassment」とはあまり言わなくて、abuse of authority(権力の濫用)とかworkplace bullying(職場でのいじめ)って表現されます。要は、
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悠乃の心のブロック解除

こんにちは心のブロック解除の悠乃です。このブログでは、ブロック解除をしたら、今まで、どんな事が起来たのか、書いていきますね!!私がブロック解除を習得したばかり頃一人の知り合いの女性が、「どうしてもブロック解除してほしいんです」と訪ねてきました。彼女は、既婚者で、パワフルな女性で、夢があってその夢を叶えるために必死に働いていましたが、実は、その働いていた会社の直属の上司から「セクハラ」を受けており、悩んだ末に助けを求めて来たんです💦その上司も、既婚者!私からすると、「こんな田舎でもドラマみたいなことがあるんだ💦」と思ってしまうほどのセクハラで・・・彼女は、自分ではどうにもならない!と思い、会社のもっと上の上司である部長さんに相談することを決意しその部長さんと話をする前に、ブロック解除でどうにかスムーズに話が進んでほしいと思い私のところへ訪ねてきたのです。彼女の話を聞き、心のブロック解除を行いその後、彼女は会社へ・・・翌日、彼女に会い、どうなったか聞いたらな・な・なんと、彼女が相談する前に相手の上司が、自分が彼女にしていたことを話していたそうなんです💦部長さんが、彼女の事を気にかけていて「相談したいことがある」と言われ部長さんなりに、何かあったのか・・・とその上司を呼んで話をしたところその上司は、観念したように、自分がしてきたことを全て、話したそうなんです。その結果、彼女は部長から「大変だったな!」と言われ「〇〇は、部署を変わってもらうから」と言われたそうです。その後、セクハラもなくなり今では、自分の夢であった「総菜屋さん」を開業し毎日、頑張っています。初期のころの話で、私自身、「
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【ココナラ女性占い師様 必読】男性相談者への注意喚起:セクハラに対する対処法 タロットリーディング恋歌

【ココナラ女性占い師様 必読】男性相談者への注意喚起:セクハラに対する対処法 タロットリーディング恋歌目次【はじめに】【セクハラの定義と例】2.1 【セクハラとは】2.2 【具体的な例】【セクハラに対する対処法】3.1 【セッションの初めにルールを設定する】3.2 【プライベートな質問を避けるためのスクリプト】3.3 【即時対応の重要性】3.4 【セッションの終了と報告】【具体的な対処法とスクリプト】4.1 【セクハラ発言に対する直接的な注意】4.2 【セッションを終了する場合の対応】【サポートシステムの活用】5.1 【ココナラのサポートチームへの報告】5.2 【同僚や上司への相談】【自己防衛とメンタルケア】6.1 【自己肯定感を保つ】6.2 【ストレス管理とメンタルケア】【まとめ】1. 【はじめに】占い活動をしている中で、男性相談者から話がズレてセクハラを受けることがあります。セクハラに対する適切な対処法を知ることは、あなたの安全と心の平和を守るために重要です。この記事では、具体的な対処法と注意喚起の方法を解説します。2. 【セクハラの定義と例】2.1 【セクハラとは】セクハラとは、相手に不快な思いをさせる性的な発言や行動を指します。これは職場やサービス提供の場においても起こり得る問題です。2.2 【具体的な例】プライベートな質問(恋愛経験や性に関する質問)不適切なコメント(外見に対する性的な評価など)性的なジョークや暗示3. 【セクハラに対する対処法】3.1 【セッションの初めにルールを設定する】セッション開始時に、占いのルールや範囲を明確に伝えます。「セッション中にプライ
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女性ココナラ電話占い出品者様:男性相談者様が嫌になってしまい、占い活動をやめようと思っている場合の対処法 タロットリーディング恋歌

女性ココナラ電話占い出品者様:男性相談者様が嫌になってしまい、占い活動をやめようと思っている場合の対処法目次【はじめに】【現状の問題を理解する】2.1 【具体的な問題点の特定】2.2 【相談者とのやり取りの振り返り】【対処法と改善策】3.1 【自己ケアとストレス管理】3.2 【プロフェッショナルな境界線の設定】3.3 【サポートシステムの活用】3.4 【セッションのルール設定】3.5 【クライアントの選別】【モチベーションを取り戻すための方法】4.1 【初心を思い出す】4.2 【成功体験の振り返り】4.3 【自己成長と学びの機会を活用する】4.4 【サポートグループやコミュニティの活用】【他の選択肢の検討】5.1 【一時的な休養】5.2 【別の形態での占い活動】5.3 【全く異なる分野への転向】【まとめ】1. 【はじめに】ココナラでの占い活動を続ける中で、特に男性相談者とのやり取りにストレスを感じ、辞めたいと考えている場合、その原因を理解し、適切な対処法を見つけることが重要です。この記事では、具体的な対処法と改善策について詳しく解説します。2. 【現状の問題を理解する】2.1 【具体的な問題点の特定】まず、具体的にどのような問題が起きているのかを特定しましょう。例えば、プライベートな質問が多い、セッション中の態度が不快、などの具体的な問題点をリストアップします。2.2 【相談者とのやり取りの振り返り】過去のセッションを振り返り、どのようなやり取りが特にストレスを感じさせたのかを確認します。具体的なエピソードを思い出し、問題の根本原因を見つけます。3. 【対処法と改善策】3.1
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九星別7月13日(土)の運勢

九星気学でみた7月13日(土)の運勢をお届けします ※本命星のみでみております。個人鑑定の際には、このほか、月命星、傾斜星、同会、最大吉方を出し鑑定しています。 一白水星 0点 ラッキーカラー 黄色、茶色、ベージュラッキーフード おにぎり二黒土星  60点ラッキーカラー 紺色、青、トルコブルーラッキーフード 酢の物三碧木星  0点 ラッキーカラー 緑ラッキーフード  うどん四緑木星 20点 ラッキーカラー 黄色、茶色、ベージュラッキーフード 佃煮 五黄土星  100点ラッキーカラー 金色、銀色ラッキーフード メロン六白金星  50点 ラッキーカラー ピンク、オレンジラッキーフード 鶏肉の唐揚げ七赤金星  40点 ラッキーカラー 黄色、茶色、ベージュラッキーフード 焼肉(牛肉)八白土星  100点 ラッキーカラー 赤、紫ラッキーフード カクテル九紫火星  0点ラッキーカラー 白、黒ラッキーフード 乳酸菌飲料***************************************************************************************************** ☆タロット 恋愛、仕事、金運、人間関係など 近未来を占う事ができる占術です。一年先を目処に鑑定させていただいています。 ☆九星気学 ・自分が持って生まれた宿命、役割がわかる ・運気のリズムがわかる ・天職がわかる ・周囲から求められている事がわかる ・仕事での役割がわかる ・自分を応援してくれるエネルギーがわかる ・自分の潜在意識がわかる ・自分を導いてくれる人が
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私の上司たち①

一番初めに入った職場の上司は、気分のむらが激しく...営業職なのに「自分の懇意にしている得意先には足を運んで、そうでない得意先には月に1回位行けばよい。」「営業なんて人を騙してなんぼ。それ位でいいんだ。」と豪語するような人でした。 会社での評判も悪く「あの人は最悪、絶対下で働きたくない。」と多くの人が言っていました。 結局、部下が4人いたのですが、その人の元に配属になって半年たたないうちに全員が理由をつけて配属替えになったり、転職していったり… 最後に退職を申し出た私に「話は分かった、でも俺は聞かんかったことにするから直接、課長に言うて」 (部下の退職の話も上に言いに行くのも仕事でしょ。)(4人目で、もういい加減に行きたくないというのはわかるけど….)(最後の最後まで。ちゃんと仕事やれよ)と心の中で呟きながら....課長に退職を告げに行ったのを思い出します。 私が退職後、上司は本社に栄転になりましたが、実情は自分よりも年齢若くもキャリアもない本社の社員の下で働くことになりました。 そしてその後、部下の女子社員にセクハラを働き、女子社員が会社に訴え全てが明るみになりました。女子社員の要望が全て通り、会社をクビになったそうです。 クビになった後、自分で居酒屋を経営し、ソコソコやっていると聞きます。まぁ、根は悪い人ではないのでしょうが。尊敬は出来なかったです。
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占い師とは・・・PART7(これダメでしょ編2)

ひかり★です。 前回(神対応占い師)を書きましたが・・・。 やはり人間【他人のアラ】のほうがよく見えるようで・・・。 今回は【これダメでしょう?】について書いていこうと思います。 ひかり★の独断と偏見ですのでお間違え無くお読みください。 A占い師さん 所属しているサイトの運営や他の占い師をディスる。 自分が優位に立ちたいのか、しかも基本 電話占いサイトは占い師同士の横のつながりは禁止しているはずなのですが・・・。知ってか知らずか解りませんが他の占い師のことを悪く言う方がいます。 人の悪口は聞いていて気持ちの良いものではありません。 そして、運営に不満があるのでしょうが運営の悪口を言う方がいます。運営に不満があるのなら辞めればいいのに・・・。と思う ひかり★です。 B占い師さん 冗談なのかそれとも本気なのか・・・。 お客様に対してセクハラまがいのことをいう占い師さんがいます。 特に男性占い師さんが女性のお客様に言うことが多いように感じます。 占い師自身は【冗談】のつもりかもしれませんが、身も知らない女性のお客様は【気持ち悪い】と感じることが多いようです。 C占い師さん どのお客様にも【ツインレイです。ツインソウルです。ソウルメイトです。】とここぞとばかりにこの三つの言葉を使う占い師さんがいます。 どれにしたってそんなに簡単に出会うものではありません。この占い師さんはどの言葉の意味も解っていなかったみたいです。 D占い師さん すぐに【霊障】という占い師さんがいます。回りまわって ひかり★のところにもその【案件】がきましたが、ひかり★には霊障には視えませんでした。そのお客様自身の精神
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旧い風土が生んだ悲しき事件

どんな暴言吐いても許されるとか思ってるのかしら。〈どんな暴言吐いても…〉党代表・神谷宗幣参議院議員(46)元公設秘書が急死のウラに“パワハラ的言動” 神谷氏本人は「責任は感じている」 文春オンライン2/8(木)17:20「党は、個人が参加する有料のタウンミーティングが重要な収入源になっています。 神谷氏は集客が悪いと、まるで、Aさんひとりが悪いと言わんばかりに徹底的に叱責していたのです。パワハラ的な言動が特に酷かったのは、2022年末から2023年初頭まで。 次第にAさんは言葉が出なくなり、手が震えていました」 そして2023年2月、Aさんは神谷氏の公設秘書の任を解かれ、 党の一スタッフになっている。 同年4月、Aさんは知人にSNSでこうメッセージを送っていた。 〈何言ってもどんな暴言吐いても許されるとか思ってるのかしら。 私、過去に働いていた職場の上司でこんな人は当然ながら1人もいなかったし、 部下として敬意を払ってもらってました〉 そして同年12月、Aさんは自死した。衝撃的で悲しい事件です。 「何言ってもどんな暴言吐いても許されるとか思ってるのかしら。」 という女性の言葉は、同じことを感じてきた人の胸にグッと来るのではないでしょうか。日本の企業風土には 「正しい理念があればパワハラも辞さない」 「それは企業、社員への愛だ」 という信仰が息づいていて、 なかなか、スッキリ抜けることはありませんね。 これだけ男性有名人が、 過去の女性問題で騒がれて、 罪を問われてテレビからも干されたというのに、 まだ、続けるおつもりですか。もう許されないんですよ。 時代は変わってきているんです
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命を守って下さい

今、生きている事が奇跡だから 「あなたの身体は食べ物で創られている」様のブログより一部転載致します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー(ブログより) 私も、そこまでの 心理になってしまった 経験があるから分かるんです。仕事で、締め切りに追われ、 毎日、毎日、上司に、 どれだけ遅れているのか? 間に合わなかったら どうするつもりか? 今日も、これだけ遅れている! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  と追い立てられ、 毎日、終電で、 家事も出来ず、 コンビニ弁当を食べ続け、 夜中に選択をして、 洗濯物干しから、 洋服を取って着て 酷い生活の毎日を過ごし、 短い睡眠時間で、朝早くから、 出勤するような毎日・・・。それをたった1ヵ月 過ごしただけで、 ああ、この締め切りに 間に合わなかったら・・・ このビルから飛び降りればいいや! 非常口はどこかな? なんて、ふと 考えたんですよ! 馬鹿げた話ですが、 ほんの少しの睡眠時間の他は、 家と会社の往復で、追い立てられ、 追い詰められたら、 正常な判断が、 出来ない心理状態に なってしまうんです。 私は、期間が終わったら 解放されたのですが、 その状態が、長く続いたら・・・ バカな事をやってしまう。 それも、分かるんですよ。 また、悪い事が1つだけでなく、 2つ、3つ、重なると ふと衝動的に自暴自棄になる事 だってあるかも知れません。そんな時は、逃げてください!逃げる方法を考えてくださいね!逃げる方法は、 いくらでもあります。 こういうときこそ、 ズルい知恵を働かせてください。 良いんです!命を守る為
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行動は信条にもとづいたものであること!【アラフィフ心理カウンセラー「うさぴょん」のココナラ電話相談】

仕事やプライベートなどで様々な課題に取り組む中で、行動の源泉は信条に根ざしていることがますます重要視されています。行動は個人の信念や価値観に基づいて形成され、その結果として成功を収めるかどうかに大きな影響を与えるのです。 まず、信条に基づく行動は個人のアイデンティティを形成します。自分が何を信じ、どのような価値観を持っているかが、行動の基盤となります。これにより、自らの目標や方向性を明確にし、それに向かって効果的に行動することが可能となります。例えば、短期的な成功に囚われるのではなく、長期的な目標に基づいた行動が生まれるでしょう。 信条に基づいた行動は、困難な状況に対処する力も育む要素です。人生には様々な試練がありますが、信念があればそれを乗り越える力が湧き出ます。信じることによって、苦しい時期や挫折に直面しても立ち上がり、前進する勇気を持つことができるのです。これが成功への第一歩となるでしょう。 また、信条に基づいた行動は他者との連携を円滑にし、持続可能な成功に繋げます。共通の価値観や信念を共有する仲間との協力は、個人の力を超えた大きな成果を生み出すことができます。信頼と共感を築くことで、集団全体が目指す目標に向かって一丸となり、成功への道を切り拓くことができるでしょう。 結局のところ、行動の源は信条に基づくものであることは、成功に不可欠な要素であると言えます。自分の信念を大切にし、それに基づいた行動を通じて、個人の成長や目標達成を果たすことができるのです。信念があれば、どんな困難も乗り越え、持続可能な成功を手に入れることができるでしょう。
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セクハラ

私はハワイでサーフボード作っている時期が長かったのでセクハラは、即実刑でなかなか帰ってこれないのを知っているのでセクハラに関しては慎重だ。しかもセクハラをしている人は自分の地位を利用してやっているので大変腹立たしい。女のかたを女性と呼ぶのもそのためで、お水のご商売の方でもきちんとレディとして対応する。若いころの教育って恐ろしい。で、満月の昨日、家に帰る道でセクハラの現場を見た。友人の男(60歳)が知人女性(30歳)に酔っぱらってセクハラを働いていたので割って入って、「貴君とは友人だが、刺し違えてでも、いう。これはセクハラで犯罪だ。男として願望があっても、それ墓場の向こうまでもっていって我慢するものだジョークとかなら笑えない最低な行動だ。セクハラは強姦と同じなので貴君を犯罪者にしたくない我々は常にジェントルマンであらねばならぬ」周りに若い男がたくさんいたが、誰も何も言えずにうつむいていた。だが、これが会社にばれたら、この男は一般社会から追放だ。友人だからいったが、友人でなくてもたぶん割って入った。そういう不浄で不潔な行為は看過できない。80年代のアメリカの道徳でそうなっているのでそれが行動原理できちんとミス・ミセス・レディを冠してお名前を呼ぶというのもそういうのからきている。中国式の「おい!オンナ!!」あれは失礼極まりない。うちのお勉強会もセクハラは即退場で復活はない。私は許さない。五ノ井さんの件もあるが、ジョークで済ます問題ではなくだとしたら最低なジョークで社会から抹殺されても仕方がないセクハラしたら公開銃殺くらいしてよいと思っている。そうやって射殺された奴を指さして笑うくらい
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【No.43】ヤマト計画10年計画~人生の決断⑤~

個人タクシーになるには10年かかるけど、やり方次第で年収1000万は稼げる事を聞きタクシーの道を選びました。 あれから8年… 個人タクシーまで、後2年。 売り上げも毎月100万をを叩きだし安定してます。 8年間、培った経験とノウハウを少しでも貢献出来ればと思いタクシーコンテンツも作りました。 一度きりの人生です。 タイムイズマネーという言葉があるように、時間は待ってくれません。 そして、時間はすべて平等なんです。 思い描いた夢は必ず叶います。 もし叶わないのであれば、アナタが夢を諦めた時です。転職するにも凄くパワーを使うし… 会社内ではパワハラ、セクハラがたくさんあり… 借金は大なり小なり… 「しゅん」が通って来た道のりです。 少しでも、当てはまるところがあれば、いつでも寄り添います。 お電話、お待ちしてます(╹◡╹)
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【No.42】ヤマト10年計画〜人生の決断④〜

佐川の時は300個持ち出しすればかなり多い配達量でしたが、ヤマト の場合は、その倍の500個から600個の持ち出し個数が…お中元、お歳暮の時期はありましたね(ノД`)・゜・。この時期は、体も心もズタズタ…。朝から晩まで配達して、これも仕事だなと思いながらやってましたが、逆に、ストレスも溜まり、仕事で初めてだったのではないでしょうか?「この仕事続けてて、俺何やってんだろう。」仕事には、向き不向きがありますよね。佐川急便は向いてたけど、ヤマト運輸は向いてなかった。家族には、また転職って反対されましたが…給料は安定してるけど、やりたくない仕事をするか、未来が不安でしょうがない日々で仕事をしていた時、タクシーの仕事を知りました。この時が、人生の決断でした。続きはまた…
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【No.41】ヤマト10計画~人生の決断③~

このまま、10年計画を実行出来ると思っていました。そんなに甘くはありませんでした。簡単に言うと、数字が伸びても認めてもらえませんでした。佐川の時はやればやっただけ、見返りがあったのですが、ヤマト運輸は数字を作るよりかは、配達をがんばりなさいの傾向を強く感じました。入ってみないとわからないことがたくさん浮き彫りにされてきました。・退職金・給料体制・勤務体制勤め始めてわかったことなのですが、退職金はほとんど出ないことがわかりました。30年勤めたシルバーの宅配さんも寸志程度の退職金だったと言ってました。給料体制も、2年間成績を見ながらよくも悪くも在籍していれば、給料は維持できるとも聞きました。勤務体制は、午前中午後と半日働く日がありこれはこれで魅力でした。組合の兼ね合いで時間調整をして、1年間の労働時間を超えさせない…36協定の超過労働時間を抑えるための勤務体制でした。ネチネチした、パワハラも凄かったですね(◎_◎;)売り上げやキャンペーンで結果を出した時は、何も言って来ないのにミスをすると、ここぞとばかりに言って来る管理職。データーでしか追わないくて、現場の事を全くわかってない上司。肩書をいい事にパワハラ、セクハラをしてくヤツ。周りに相談も出来なく、1人て悩んでいるアナタ「しゅん」がいつでも寄り添います。 お電話、お待ちしてます!(^^)!
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【No.40】ヤマト10年計画〜人生の決断②〜

ヤマト10年計画 ・1年目にガムシャラに営業して結果を出す ・2年目に管理職を目指す ・3年目に管理職になる ・5年目に海外勤務で転勤する。海外先は台湾。理由はサーフィンできるし、日本に3時間で帰って来れてご飯もうまいから。 ・8年目に帰国して海外で学んだ事を日本で貢献する。 ・10年目で退職。 これが、ヤマト運輸に入る前に決めた目標です。 年数は前後するにせよ、ヤマトにはたくさんの佐川急便の仲間も転職してたし、会社の事も聞いていました。 ヤマト運輸に入り、最初に結果を出したのは母の日のカーネーション販売でした。 毎年の事で、佐川時代も ・売れる人 ・売れない人 が決まってましたね。 当然、売れない人は営業数字もよくありません。 ヤマト運輸のノルマは15本で期間は2週間。 佐川時代にカーネーション買ってくれるリストを50人ぐらい持ってたので、販売開始の朝礼で伝票30枚とお金を渡しました。あの時の班長と所長の驚いた顔は今でも、鮮明に覚えています。新人の中でも、ダントツでしたから。 エリア担当になり、佐川同様に営業しまくって数字も作りました。 営業で悩んでる事があれば、「しゅん」の武器を惜しみなく伝えます。 お電話お待ちしてます。
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【No.39】ヤマト10年計画〜人生の決断〜

ヤマト運輸で約2年間働いた事があります。佐川急便の経験をいかして飛び込んだクロネコヤマト。そう、もともと25歳の時に天秤にかけた会社でもあります。なぜ、ヤマトに行ったのか?当時、佐川急便で25年勤務していれば退職金が1000万貰えた時代でした。入社した時から人生設計を立てていて…30歳でマイホーム、子供もこの時期に生まれたので、20歳で子育て終了。50歳の時に退職金で家のローンを払っても、半分残る計算だったので。仕事自体は、過酷な所もありますが楽しかったしお金も頑張れば稼げていたのでやりがいはありました。その計画が14年目に終わります。 当時、企業が参入し始めた確定拠出年金に佐川急便も入り始めます。いろいろな仕組みがありますが、簡単に言うと退職金が辞める時におろせなくなる仕組みです。引き出せるのは60歳から。50歳で辞めるつもりだったから、泡くらいましたね:(;゙゚'ω゚'):今、辞めれば600万は貰えたので退職の道を選びました。ただ、次の仕事をどうしよう?悩んだ末に選んだのがヤマト運輸でした。40歳の転職は、奥さんからしたら不安でしょうがなかったと思います。・今の給料ぐらいすぐ稼げるのか・休みはちゃんとあるのか・なぜヤマト運輸を選んだのか家庭を持ってる旦那さんは、皆同じ考えじゃないでしょうか?経験談をもとに「しゅん」が相談にのります(●´ω`●)続きはまた…
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【No.38】佐川スピリッツ~第4章~

荷物を出してもらえたら、究極の手土産をお持ちします。 その名は… 「手作りシフォンケーキ」佐川男子が手作りシフォンケーキを焼いて持って行く。 これは、めちゃくちゃインパクトありましたね(o^^o) お客さんによっては、子供の誕生日に焼いて欲しいとか作り方を教えて欲しいなど反響も良かったです。 仕事以外の所でも、お客さんと繋がる。 これも、営業の基本ですね。いつも数字に追われて、配達に追われて… 肉体的にも大変だったけど、・出来ない事をさがすより、今出来る事から。 ・死ぬこと以外はかすり傷。師匠の教えです。 この言葉のおかげで、1億の借金も乗り越えられた気がします。 悩み、恨み、妬み、借金、恋愛、失礼、浮気、不倫… 周りに相談する人もいなくて、1人で悩んでるアナタ(´༎ຶོρ༎ຶོ`) 「しゅん」が、いつでも寄り添います。 お電話お待ちしてます。
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【No.37】佐川スピリッツ~第3章~

無名の状態で、営業かけながら仕事をとって来ていた自分からしてみれば、佐川急便と言う名前を使って、郵便局やクロネコヤマトを使っている会社に飛び込みで営業出来る。こんな簡単な営業はありませんでした。営業して自社に切り替えれば、売り上げ上がり給料も上がる。こんな楽な営業はないと思い、営業しまくりました。 おかげさまで、給料はうなぎ登りに上がり、25年前の70万はかなりの高収入だったと思います。成績が認められ、管理職につきいろいろ勉強させていただきました。ただ、上司との馬が合わなく、3ヶ月で管理職を下ろされ、ドライバーを続けていました。 営業のノウハウも、佐川急便の時代があったから、たくさん学べたと思います。 人は会う頻度が高いほど、高感度が上がる事。 ここのお客さんを必ずモノにすると決めた時から、行動が始まります。①朝一にお荷物をお届けする。 ②お昼上がりに会社に午後便の荷物を取りに帰る前に何かお荷物がないかお伺いする。(当然荷物なんかありません。)③最後、夜に会社に戻る時に発送したい荷物を忘れてませんかとお伺いする。(もちろん荷物はありません) これを、1週間やります。 ④次にやることは、受付嬢か会社のキーマンと仲良くなり、なぜ自社に出してもらえないのかを探ります。 ・運賃が高いのか ・時間が守られない ・破損を良くする 当時の佐川急便は荷物を壊すのが有名でしたかからねᕦ(ò_óˇ)ᕤ デメリットの所を変えれば、佐川急便を使っていただける可能性が広がります。これが、独自で考えた基本の営業手法。 あとは、アレンジしながら戦略を考えます。 今の仕事で営業で悩んでるあなた(●´ω`●)
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【No.36】佐川スピリッツ〜第2章〜

自分の性格は、攻めの営業の方が向いてると思ったので、佐川急便を選びました。当時の給料体制は3ヶ月に一回査定があり、1番いいAランクは5万円上がり、逆にEランクは5万円下がると言う乱高下の給料体制でした。1年間売り上げが、右肩上がりのコースに乗れば、当時セールスドライバーの初任給50万だったので、1年で70万までは上げていく事ができた。そのかわりに、体もボロボロになって精神的もズタボロになっていく仲間が後を立ちませんでした(◎_◎;)過労で入院したままの人や、メンタルがやられて鬱病になって行く人…そんな中で、這い上がるメンタルの強さをこの時に培ったから今があります。当時の佐川急便に入ってくる人達は大きな借金を背負っているか、事業資金を作るをためか、ハングリー精神の塊みたいのてどちらかの人でした。世間からは、自衛隊か佐川急便かと言う位過酷な仕事と思われていましたが、もともとブラック企業を務めていた自分は天国のような会社でした。今、悩んでいる事が他人に話せなければ「しゅん」が寄り添います。お電話、お待ちしてます(^ ^)
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お疲れ様会

昨日、前に努めていた職場のボスが定年退職をされたというのでお疲れ様会をしてきました。画像はその時に頼んだお刺身の盛り合わせです。静岡でとれた魚で、とてもおいしかったです!みなさんも静岡にいらっしゃった際には是非お刺身を味わってください。その定年退職した彼女の話だと、18年務めてきたとのことで「そんなに長くいたんだ!」なんてびっくりしました。その本人も自分でも驚いていると言っていました。パワハラ・セクハラ・モラハラ、業務の多重やら……本当に苦労されたことを見てきましたので、何とも言えない気分になりました。パワハラをしている本人が会社の代表だと、どこにも訴えられないってご存じでしたか?私もパワハラで会社を辞めた一人ですが、相手が悪く、泣き寝入りです。労基に訴えても、ハローワークに訴えても同じ返答でした。「いるだけ無駄だからさっさと離れてください」それのみでした。私や辞めた彼女のような人がごまんといるんですよね。ハラスメントをしている人間を見てきて思うのですが、本人は自分のことを「いい人間」だと勘違いし周りを見下していることが多く、非常に厄介です。そんな厄介者から離れることになった今回の会の主役は「本当に清々してる」と言っていました。今後は少しゆっくりしてからまた働きに出るつもりだそうです。苦労した分心の傷はなかなか癒えないものですが、いつか時間が解決して、彼女の人生が幸せであってほしいと心から思います。ここで一区切り、本当にお疲れさまでした。
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セクハラに悩んでいる人に負けない力を与えます 簡単な知識を身に付けるだけでセクハラ相手と対等に戦えます

●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 初出品記念!本来12,000円のところ 先着5名様まで5,000円にてご提供いたします!●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● セクハラをしてくる相手に対して セクハラを止めさせるのは無理だと思っていませんか? 止めるとしても弁護士を雇ったり、 証拠集めがむずかしいと諦めていませんか? 確かにセクハラ証明するには それなりの効力のある証拠が必要です! でも、あなたが思っているような方法ではなく 確実にバレずに法的効力のある証拠を集められるんです! しかも証拠集めに必要な機材は手元にあるものだけ。 録音器とか買う必要は全くありません! 証拠はある程度集めなければいけないので すぐには今の環境から逃れらいのが弱点ですが 証拠がそろえば、セクハラに対して正々堂々と戦うことが出来ます。 コメント証拠集めに違法性は全くありません! この証拠集めは相手にとって不利なものばかりになります。 証拠が完成したあとの立ち回り方も動画内サポートしています。 立ち回りも重要な要素になりますので、 間違った行動や言動を取らないようにお願いします。 そんなに難しいことではないので、ご安心ください! 会社を辞めずに、相手を黙らせて 快適な職場環境を手に入れましょう! ※会社を辞める予定の方にはこのノウハウはあまり向いていません 会社運営20年以上、 様々なトラブルに対応し培ってきた知識を 悩んでいる方に提供出来ればと思っています。 もちろん顧問弁護士、顧問社労士から 直接ご教授いただいたノウハウになります。 経営者と勤め人と立場が違いますが 経営してる側からしか見えない真実も沢山あり
0 5,000円
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「徴兵制」の足音がする?!

またというか、岐阜の自衛隊射撃訓練場で「銃乱射」というまさかの事態だ!犯人は18才の自衛官候補生というまだ「自衛官」にもなっていない、普通の会社で言えば「見習い研修中」の様なものだと思う!第二次大戦中なら「予科練」という僕のおじいさんが「ゼロ戦」の飛行訓練をしていたのと同じだよ!ただ性格・適性にも問題あったんじゃ~ないの?!「まだ18才だから、今のうちに殺人しても死刑にならない」って考えていても不思議はないぞ!前のブログでも書いた「長野散弾銃乱射事件」で犯人の青木は大型ナイフと銃4丁で警察官2名と主婦2人を殺害したのじゃ。青木の親もオヤで「銃が欲しいって言うので買ってあげた」え?なに?まさか、長野の事件をマネて?「俺に命令し、訓練というイジメを受けた」なんていう勝手な理屈で、指導官2名とあと1名をためらうことなく発砲したのか?!こんなヤツはもう18才だし、「名前と顔」はどんどん出していいと思う!でも何か、今の自衛隊の組織的な問題なのかな~??たしか~、前に「女性自衛官へのセクハラ」っていうので4名の男性隊員が訴えられたよね。それでその4名が謝罪したはず・・。それで~、さっきネットニュースで観たけど、「女性隊員へのセクハラ」は無かった!っていう反論を今しているようだけど・・・何じゃそりゃ?!自衛隊というか「軍」には「セクハラ」や「イジメ」や「自殺」とか付き物だよ。「阿部銃撃事件」に始まって、自衛隊の不祥事が相次いでいるのでその悪印象を取り消したいのかな??ただ今はいくら就職が「売り手市場」だからって、こんな「殺人鬼」を公務員にしてはいけないよ!あと銃の所持及び発砲という資格適性を
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結婚を祝福してはいけないのか?

かなり前のことですが、東京都議会の超党派でつくる「男女共同参画社会推進議員連盟」の会長を務める野島善司都議が、「結婚したらどうだ、というのは僕だって言う。平場では」との発言を責められ、不適切だったと謝罪したそうです。しかし、一般社会では「結婚したらどうだ」くらい言う人はそれこそ山ほどいるでしょう。「結婚したくてもさまざまな事情で結婚できない人、結婚をあえて選択しない人も多いなかで、結婚が当然であるかのようにいう『まだ結婚しないの』などの心無い言葉によって、どれほど多くの女性と男性が傷つけられているか。けっして許されない発言です」との意見もあります。では聞きたいのですが、皆さんは結婚した人を祝福しませんか幸せをつかんだとの表現も良く聞きます。結婚が幸せに繋がることは一般的な認識と考えて良いんじゃないかな(本当は結婚が即幸せに結びつくかは疑問なのですが、それは置くとして)。だとすると、「結婚したらどうだ」は「幸せになってください」と言っているだけで、何の問題もないことになります。それに「結婚できない人」や「結婚をあえて選択しない人」にそんなに気を使わなければいけないのなら、「結婚する」や「結婚している」は口にしてはいけないことになります。当然、エンゲージリングや結婚指輪を誇示するなんてもってのほか。有名人も結婚発表なんてしたら、みんなで責めないといけない。また、どの宗教でも結婚を祝福すると思いますが、これも止めさせないと。そして、カトリックでは、独身は不完全な状態であり、結婚して初めて一人前になるとの考えがありますから、代表者であるローマ法王を糾弾すべきでしょうね。この意見が、極論
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オハヨウゴザイマス🥷アサカラセンタクモノヲシテ、ココナラサムネヲツクリカエ、コレカラ、ビョウインへイキマス🏥…読みにくっっwww🤣はい。これから病院行ってきます🏥そいえば、さっき新しくサムネ作ったんだ😗アパレル時代の超超超ブラック企業生活からの社会人向け傾聴サービス🏢初めて入社した会社が一番ヤバかった💦お休みは月7日。日曜日のみ固定で、土祝関係ナシ⚡正月、お盆、夏季休暇、GWなど、一切ナシ‼️‼️‼️元旦初売りヘルプ。店舗ストックで年越し🌅ひいきをバンバンする上司。好き嫌いで差し戻しは当たり前📝どんな会社でも必ず直面する、お局、パワハラ、陰口、悪口などなど、お仕事での辛い気持ちをお聴きするひとときになりますです😺もちろん、社会人12年やってるので、何かしらのアドバイスや経験談もお伝えしますよ😌では、また〜👋👋👋
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名誉棄損を避ける手紙の出し方-あなたが悪者にならないために-

正当なクレームであっても手段を間違えればこちらが悪者になってしまいます。当記事では「名誉棄損」とならない手紙の出し方を紹介します。必ず最後までお読みいただき、禁止事項については絶対に、ぜったいに守ってください。親展のハンコを押しただけではダメ?人の信用を貶めるような情報を不特定多数に見せる、伝えるような行為は名誉棄損となる恐れがあります。そこで手紙にてクレームや告発をする場合によくとられるのが~~~~2024/07/04 ブログ記事削除橋本謙のウェブサイトにて公開しています。利用規約違反となるため、URLは掲載いたしかねます。ご了承ください。簡単なご相談であれば無料で対応しています。疑問・質問がありましたらお気兼ねなくご連絡ください。↓セクハラ・パワハラ・ご近所トラブル・自治会トラブル・不倫、浮気・クレームなど、各種問題に応じています。
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144.「痴漢」「セクハラ」、被害は同じようだけど…罪の重さ、罰金に違いはある?

「痴漢」「セクハラ」、被害は同じようだけど…罪の重さ、罰金に違いはある? 弁護士に聞く  電車内で他人の体を触る、いわゆる「痴漢行為」をした場合、都道府県の迷惑防止条例に基づき、取り締まりの対象になります。一方、女性従業員が職場で男性従業員から体を触られたため、「セクハラ」として会社側に被害を訴えたものの、まともに対応してもらえなかったケースもあるようです。痴漢行為とセクハラは、罪の重さや罰金について、どのような違いがあるのでしょうか。芝綜合法律事務所の牧野和夫弁護士に聞きました。 セクハラは罪に問われない場合も Q.そもそも、痴漢行為とセクハラは、何が違うのでしょうか。 牧野さん「行為が行われる場所や、行為の内容が異なります。痴漢行為は、一般的に路上や電車内など、公共の場所や公共交通機関で『他人(特に女性)の体を触る行為』を指します。 一方、セクハラは、公共の場所ではなく、職場あるいは職場外での業務(接待の席など)で、主に男性従業員が女性従業員の体を触る行為のほか、女性従業員に対して性的な発言をすることを指します」 Q.では、痴漢行為とセクハラとでは、罪の重さや罰金について、どのような違いがあるのでしょうか。 牧野さん「痴漢行為は、都道府県の迷惑防止条例に基づき、取り締まりの対象となります。刑罰は各自治体によって異なりますが、東京都の場合、6月以下の懲役または50万円以下の罰金が科されます。 セクハラは、ケースによって異なります。都道府県の迷惑防止条例は、あくまで『公共の場所や公共交通機関で、他人の体を触る行為』に対して適用されます。職場は『公共の場所』に該当しないので、職場
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セクハラ・パワハラで訴えるほどではないけど・・・とモヤモヤしているあなたへ

 セクハラやパワハラなどのハラスメント問題。「された側が嫌だと思えば、それがハラスメント!」とすぐに相談窓口やうーんと偉い人に直接訴える人もいるみたいですが、あまり勧められないやり方です。 どうしてハラスメントが起きるのでしょうか。 もちろん加害者が意識的にしろ無意識にしろ、相手に不快を与えてしまうことが最も問題ではありますが、受ける側もやった方がいい対応の仕方があります。 それは、NOとはっきり意思表示すること。  もちろん、言い方(伝え方)に配慮は必要ですよ。決してヒステリックに「やめてください!それはセクハラ(パワハラ)です!訴えますよ!」なんて言ってはいけませんよ。 案外、加害者は相手が嫌がっていることに気づいていないことが多いのです。 悪意なく、冗談だったり、コミュニケーションのつもりだったりするのです。 なので、あなたが嫌がっていることを明確に示さないと、コミュニケーションがうまく取れているんだと思い込んでしまうのです。 うまくコミュニケーションが取れてると思い込んでいるあなたから、相談窓口を通してある日突然「ハラスメントです」と通告されたら、加害者は相当な精神的ショックを受けるでしょう。そして、これからあなたにどう接したらいいか分からず、まだ訴えられるのではないかという不安と恐怖から、ギクシャクしてしまい、結果、相手が職場の人であれば仕事がうまく回らなくなってしまう可能性もあります。 そうなるのはあなたも本意ではないはず。 そもそも、コミュニケーションがうまく取れていれば、ハラスメントとはならないはずです。 コミュニケーションがうまく取れていないから、相手のOKラ
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注意喚起&自分も気をつけたい、 と思ったこと。

先日、とある方のブログを拝見して本当に驚いたことがあります😞内容としては「出品者の方から嫌がらせをされて、とても嫌だった。仕方なくブロックをした」という事だったんです…。ココナラにはたくさんの人が居ますし、当然ながら、気が合う合わないあると思います。ですが!!その方が本当に恐ろしいと思った事とは、性的嫌がらせを受けたみたいなんです…😞ようはセクハラや痴漢みたいな事ですよね。しかも、結構上のランクの方だったらしく、まさかそんなランクの方が?とそれも驚いたようです…。私も購入者側としてココナラを利用しているのですが、ランクって信用度だったり、評価されてい