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法律・税務・士業全般

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回顧録 財務諸表論①

税理士試験 財務諸表論 回顧録 ① 税理士試験の受験科目の中で、一番勉強しやすいのが、財務諸表論だと思います。 特に、簿記論と財務諸表論を同時に受験していると、実感できますね。 簿記論は、難しくてよくわからないけど、 財務諸表論は、やりやすくて楽しいと思う人が多いです。 最終的には、どちらも合格しなければならないのですが、 簿記論は、難易度が高く、なかなか成績が伸びないものです。 はずかしながら、財務諸表論に関しては、合格までに約10年かかりましたね。 本当に情けない。 1年で合格した人は、本当にすごいですし、 尊敬します。 それでも、ものは考えようです。 私は、なんでも前向きに考えます。 同じゴールに特急で着いた人と、 各駅停車の鈍行でたどり着いた人の違いのように、 各駅停車の私にしか見えなかった景色があると、 今では思っています。 しかも、単なる鈍行ではなくて、 数年かけてたどり着いた、超鈍行です。 色々なことを私なりに、 感じ取りながらステップアップしていきました。 勉強が出来る人には、ちょっと重い話かもしれませんね。 サクッと合格された方は、考えもしなかったところまで、 とことん考えて、合格にたどり着きました。 そんなノウハウをたっぷり詰め込んだのが、 財務諸表論の商品になります。 読んだら合格なんて、単純な夢のようなことは言いません。 このあたりで、財務諸表論の回顧録①は終わりです。 ②があれば読んでみて下さい。
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技術士・第二次試験(40)/おススメ

試験対策でYouTubeやってみましょうとか、SNSやってみましょう、という話ではありません。 おさるさんの思考法が、試験対策のヒントになると思ったのでrepostするのです。 ヒントを活かせるも活かせないも、あなた次第です。興味のある方は「osaruproducer」を検索してみてください。
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高齢者がペットを飼うには

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。前回のブログで、高齢者の「ペットと暮らしたい」という思いに応えるために、【一般社団法人 動物共生推進事業】では「飼育保証制度」という制度を設けていることを紹介しました。 全国各地にある動物保護団体では、原則的に65歳以上の人にはペットを譲渡しない制限を設けていることが一般的ですが、この飼育保証制度により、高齢者でもペットの譲渡を受けることができます。 しかし現状では、「飼育保証制度」のような仕組みが全国に浸透しておらず、「ペットと暮らしたい」という高齢者の願いに十分には対応できていないことも確かです。 そのため、動物保護団体からペットの譲渡を断られた高齢者がペットショップに行き、ペットショップで子犬や子猫を買ったものの、高齢者施設入所や死亡などによりペットを手放す、という事例が良く見られます。 手放されたペットが動物保護団体で保護されればまだしも、最悪の場合は殺処分されることになります。 高齢者がペットを新たに飼うのであれば、自身の身に何か起こった場合、ペットがどうなるのかを十分に考えたうえで飼うべきです。 自身の身に何かあった場合、子どもや友人がペットを確実に引き取ってくれるのであれば問題ないでしょう。 子どもや友人・知人のなかにペットを引き取ってくれる人がいないが、どうしてもペットを飼いたい場合は、認定NPO法人ピーサポネットが提供している【ラブポチ信託】という仕組みを利用する方法もあります。 【ラブポチ信託】とは、ペットのための生命保険信託で、高齢者の身に万一のことがあった場合は、高齢者が掛けていた生命保険金をペットのために使
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高額なコンサルティングを販売する契約

コンサルティングの内容によりますが、当事務所にご依頼のお客様の中には、およそ、契約にならないと思われる内容をご要望される方がいらっしゃいます。提供するサービスと料金があまりに見合っていないと、クレジットカード会社から決済できないといわれることもあるようです。コンサルティングという業種は、サービスの価値がわかりにくいので、実績を記載する方が多くいらっしゃいますが実際にはその価値はどんなことをするのかと、もし成果があがらないことがわかれば、早めに対処するために、ケアをどの程度するのか、それにかかっている気がします。人の信用がないと商売はうまくいきません。そういう意味では、コンサルほど、人間性がでる業種も珍しいのではないでしょうか?南本町行政書士事務所 特定行政書士 西本
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税法免除大学院 回顧録①

 大学卒業後に税理士受験の専門学校に数年通いました。 何とか科目合格を積み重ねたかったのですが、 専門学校時代に税理士試験の科目合格が1つも出来なかったことは、 情けなかったですね。 知り合いが何人も大学院に進んだこともあり、 そのタイミングを逃したくなったため、 科目合格ができないままでしたが、 大学院に入学しました。 専門学校に数年いたので、 専門学校の知り合いが10人以上いました。 順調に科目合格をしている人もあり、そのなかには大学院の在学生もいました。その人たちから、税法の大学院の関していろいろな情報を、 入試前にもらうことができたので、かなり助かりました。 そこで知ったのは、税法の大学院に入学するためには、 研究計画書を事前に作成して提出する必要があること。 そして、面接では、 その研究計画書について聞かれることでした。 ちょっとまって、『研究計画書って何のこと?』 というのは最初に感じたことです。 そもそも、研究って何? 税法論文を書いて、はい、卒業という イメージくらいしかありませんでした。 税理士試験の科目免除のために、 税法の大学院に行くというのは決めていたものの、 研究計画書には何を書いて良いのか 全く分かりませんでした。 インターネットにおいても、今ほど情報量は多くなく、 困り果ててしまいました。 おそらくどれだけ税理士試験の勉強をしても、 この研究計画書の書くための手がかりというのは、 得られないと思います。 そこで、改めて、知り合いに頼み込んで、 研究計画書とはどうやって書くものなのか? ということを聞いて何とか形にした感じです。 今思えば、内容はたい
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回顧録について

これまで制作した商品についての、回顧録を書いていこうと思います。 書こう書こうと思っていたのですが、 なかなか書けずにいました。 それでもようやく何とか、 最初の1回目をアップすることができました。 商品の購入を検討されている方に、 最初に読んでいただきたいのが、この回顧録シリーズです。 今思えば、『あの時はこうだった』とか『あれは大変だった』というのを、 かなり年数が経過してからですが、書いてみました。 この回顧録を読んでいただき、 私みたいなこんな『ダメそうな人でもなんとかなる』と 思ってもらえると良いかと思います。 まずは自己紹介です。 ・商品制作者ってどんな人・・・ともはる 個人情報は非公開なので、簡潔に書きます。 勉強については、優秀ではないです。 たぶん中くらいですね、昔から。 それでも割と器用な方なので、 運動や日常的な色々なことは、 それなりに何でも出来ますね。 でも、それ以上ではない感じです。 色々なことに興味や関心があるため、 あまり一つのことを完璧にするというのは 苦手ですね。 悪くいえば、中途半端という感じです。 そのため、大学院の入試、論文、税理士試験では、 とことん苦労をしましたよ。 例えば、税法の修士論文については、テーマも何度も変更しました。 また、税理士試験であれば、簿記論と財務諸表論の不合格の回数は、皆さんよりも多いと思いますよ。財務諸表論は10回くらい不合格で、なんとか合格。 簿記論は以上不合格をして、合格しました。 優秀ではないからこそ、 『なんとか現状を打破して、困難を突破し、自分の夢をかなえたい。』と いつも思っていました。 そして、
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本日、2月24日(土)16:30~YouTube公開致します! 【士業事務所】行政書士や土地家屋調査士で食っていけんの?【実務経験】って無くても大丈夫?石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所

本日、2月24日(土)16:30~YouTube公開致します! 【士業事務所】行政書士や土地家屋調査士で食っていけんの?【実務経験】って無くても大丈夫?石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査・測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^-^) 足立区(北千住・梅島・西新井・竹ノ塚・綾瀬・堀切・牛田) 荒川区(日暮里・三河島・南千住・町屋) 葛飾区(亀有・金町・新小岩・堀切菖蒲園・お花茶屋) 江戸川区(平井・小岩・船堀・一之江・瑞江・西葛西) 板橋区(本蓮沼・志村坂上・西台・高島平・大山・常盤台・下赤塚・成増) 練馬区(氷川台・平和台・新江古田・中村橋・大泉学園・新桜台) 北区(赤羽・田端・王子・上中里・東十条・駒込・西ヶ原) 千代田区(神田・秋葉原・御茶ノ水・水道橋・小川町・岩本町) 中央区(東銀座・築地・八丁堀・茅場町・人形町・小伝馬町・月島・浜町) 港区(田町・浜松町・新橋・表参道・広尾・六本木) 文京区(千駄木・根津・湯島・千石・白山・春日・後楽園・茗荷谷) 豊島区(池袋・椎名町・東長崎・要町・千川・雑司が谷) 台東区(上野・稲荷町・田原町・浅草・仲御徒町・入谷・三ノ輪) 墨田区(錦糸町・両国・業平橋・曳船・東向島・鐘ヶ淵・菊川・押上) 江東区(亀戸・新木場・森下・
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飼育保証制度のこと

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。ペットとともに暮らしたいと願いながらも、自身の健康やペットの将来を考え、ペットを迎え入れることを諦めている高齢者の方が多数存在します。 動物保護団体からシニア犬やシニア猫を譲り受けようにも、高齢者はペットの面倒を最期まで看切れない可能性があるため、原則的に65歳以上の人には譲渡しない制限を設けている団体が一般的です。 しかし、ペットとともに暮らしたいという思いには切なるものがあります。 もともと犬や猫を飼っていた高齢者の場合は特にその思いが強いでしょう。 そこで、【一般社団法人 動物共生推進事業】では、高齢者の思いに応えるために。「飼育保証制度」という制度を設け、譲渡時の条件として年齢制限を設けていません。 「飼育保証制度」とは、同法人が常設している里親募集会場【ペットと暮らそう】から新しい家族のもとへ巣立っていったペットについて、飼主に万一の事があった場合、同法人がペットを引き取り、【ペットと暮らそう】で改めて里親募集をするというものです。 この飼育保証制度により、飼主が死亡したり認知症になった場合、あるいは高齢者施設に入所することになった場合でも、ペットが遺棄されることはなく、高齢者でも安心してペットと暮らすことができます。 高齢化が急激に進行する日本において、「ペットを飼いたい」と願う高齢者がさらに増加することは確実です。 今後、「飼育保証制度」のような仕組みが広がっていくことは間違いなく、高齢者でも安心してペットを迎え入れることができる社会が到来するでしょうし、到来させなければなりません。 ちなみに京都市では、高齢者でも安心
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技術士・第二次試験(39)/雑感

やる気が起きないときは最低限を決めて「手を動かす」!ほんの少しだけでも手を動かすこと(^^) 試験対策も一緒です^ ^ でも、病気の時はしっかりと休息をとってくださいね😊
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「即利用可」 YouTube動画に関するノイズ除去、音響効果 業務委託契約書 雛形 すぐにご利用いただけます。

契約書は、項目を原則自由に作成することができます。そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様(ご依頼者様)が有利になるようなご契約書作成を心がけております。トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入(ご依頼)いただけたらと思います。また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反(社会規範に反する内容違反)等に該当する場合などは、契約書(契約)自体が無効となります。そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。本サイトで販売しておりますご契約書は、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です(こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください)。ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。「契約書概要」YouTube動画に関するノイズ除去等の音響業務を委託(受託)される際の業務委託契約書となります。汎用的な内容のご記載となっておりますので、YouTube動画に関するノイズ除去等の音響業務を委託(受託)される際の様々な場面でご利用いただける作りとなっております。現在は、第8条(知的財産権の帰属) にて、本業務遂行の過程で生じる発明、考案または創作について、著作権(著作権法27条及び28条の権利を含む)、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、回路配置利用権等の知的財産権を受ける権利及び当該権
0 3,500円
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犬の飼育と認知症発症リスクの研究結果を受けて

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。2023年10月11日、東京都健康長寿医療センターが、ペット飼育と認知症との関連を明らかにした研究結果を国際科学誌【プリベンティブ・メディシン・リポーツ】に発表しました。 同センターのグループが、東京都内で2016年からおよそ4年間にわたって行なった、65歳以上の男女1万1000人余りの疫学調査のデータを基に、認知症の発症とペットの飼育が関連するかどうかを調査した結果を発表したものです。 同センターの調査結果によると、犬を飼っている高齢者は飼っていない高齢者に比べて「認知症を発症するリスクが 40%低い」ことが明らかになったとのことです。 犬を世話することによる運動習慣や散歩による社会とのつながりが、認知症発症リスクを下げる要因になっている可能性があるとのことです。 一方、猫を飼っている高齢者と飼っていない高齢者とでは、ほぼリスク差はみられなかったとのことです。 しかし、認知症発症リスクが低くなるからといって、高齢者が安易に犬を飼ったり、高齢者に対して犬を飼うことを安易に勧めることは控えるべきでしょう。 動物保護団体へのペット引き取り依頼では、体力が衰えてペットを世話できないとか、高齢者施設に入所することになったなどの理由で、高齢者からの依頼が多いのが現実です。 動物保護団体にペットが保護されるならまだしも、ペットを保健所に持ち込む人もいます。 【一般社団法人ペットフード協会】の調査によると、犬の平均寿命は14.76歳になっています。なかでも、トイプードルやチワワなどの超小型犬は平均寿命が15.31歳とのことです。 高齢者が犬を飼う
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技術士・第二次試験(38)/[添削論文]

【R5上下水道部門:必須問題】Ⅰ-2[添削論文]/技術士第二次試験【1】 問題文  東日本大震災では津波により多くの水道施設が被害にあったほか、下水道施設における被害は地震動によるものよりも大きかった。また、平成30年7月豪雨では多くの水道施設が被害を受け、全国18道府県で断水が発生したほか、令和元年東日本台風では下水道施設が浸水しその機能を停止した。  しかし、人々の生活さらには生命の維持のために重要なライフライン施設である上下水道施設は、災害時においてもその機能の確保が求められている。  そのため洪水・内水・津波・高潮等の水害発生時においても上下水道施設の機能を維持又は、万が一機能停止を余儀なくされた場合でも迅速に機能回復を可能とするための、ハード及びソフト面での対策が必要となる。  このような状況を踏まえ、以下の問いに答えよ。 (1)技術者としての立場で、水害に対し上下水道施設に共通する重要な課題を多面的な観点から3つ抽出し、それぞれの観点を明記したうえで、その課題の内容を示せ。 (2)前問(1)で抽出した課題のうち最も重要と考える課題を1つ挙げ、その課題に対する複数の解決策を示せ。 (3)前問(2)で示したすべての解決策を実行しても新たに生じうる課題とそれへの対策について、 専門技術を踏まえた考えを示せ。 (4)前問(1)~(3)の業務遂行において必要な要件を、技術者としての倫理、社会の持続可能性の観点から題意に即して述べよ。 【2】 再現論文(添削前:From 受講生) (1)水害に対する重要な課題・課題1:運用管理  上下水道施設は、日々の運用管理が重要である。
0 3,000円
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「即利用可」 夜職 送迎ドライバー 業務委託契約書 雛形 すぐにご利用いただけます。

契約書は、項目を原則自由に作成することができます。そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様(ご依頼者様)が有利になるようなご契約書作成を心がけております。トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入(ご依頼)いただけたらと思います。また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反(社会規範に反する内容違反)等に該当する場合などは、契約書(契約)自体が無効となります。そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。本サイトにて販売しておりますご契約書は、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です(誠に恐縮でございますが、こちら別料金にてご案内をさせていただいております。難易度や編集量によってご料金をご提示させていただいております)。ご相談は無料となりますので、お気軽にお問い合わせください。また、1からのオーダーメイドでのご契約書作成も可能でございますので、ご要望の際にはお伝えいただけますと幸いでございます。夜職の方をお送りされる、送迎ドライバーの方との業務委託契約書となります。ドライバーの方に提示いただく書類や、「保証」の条項にて、道路交通法等の関連法規を遵守することなどを規定しています。事故等の自社のリスクを軽減するために、業務委託契約書を締結し、ドライバーの方は雇用契約ではなく、業務委託契約である証拠を残しておくことが実務上
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1分でわかる!労働基基準法第3条

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技術士・第二次試験(37)/雑感

大学受験のときも、 技術士受験のときも、 「全然勉強していない」って言ってた人達に、こんな感じで騙されていた😭😭😭 ↓↓↓↓↓
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「即利用可」 アイドル マネジメント契約書(専属契約書)  雛形 すぐにご利用いただけます。

契約書は、項目を原則自由に作成することができます。そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様(ご依頼者様)が有利になるようなご契約書作成を心がけております。トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入(ご依頼)いただけたらと思います。また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反(社会規範に反する内容違反)等に該当する場合などは、契約書(契約)自体が無効となります。そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。本サイトで販売しておりますご契約書は、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です(こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください)。ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。「契約書概要」アイドル活動をされる方とマネジメント契約を結ばれる際のご契約書となります。汎用的な内容のご記載となっておりますので、アイドル活動をされる方とのマネジメント契約をされる際の様々な場面でご利用いただける作りとなっております。※こちらのご契約書は、当事者様の合意内容にてご自由にご修正をいただき、ご使用をいただくことが可能です。専属契約書        (以下、甲といいます)と        (以下、乙といいます)とは、乙のアイドルとしての活動に関して、次の通り専属契約を締結します。第1条(用語の解
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】育児休業社員の代替で1年間の部署異動をさせる社員への配慮は必要か

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】出産後、1年間の育児休業を予定する社員Aの代替要員として、社内の事情やAの顧客関係、業務 内容をある程度把握している別部署の社員Bに異動を打診しました。ところがBは「今後のキャリ ア形成を考えると、短期でも他業務への異動はしたくない」として、否定的な態度を示していま す。同異動命令は、会社の人事権の行使として特に問題ないと考えますが、Bにとって不利益とな る可能性もあります。最終的に異動を命じる場合、Bに対して何らかの配慮は必要でしょうか。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】配慮義務はないが・・・・・・・
0 500円
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】入社前に会社が申し込んだ外部研修に本人が任意で参加する場合、労働時間となるか

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】新入社員に、4月上旬から開講される終業時間後の社外研修に参加してもらっていますが、出席 は任意としているため労働時間ではないとして時間外割増賃金は払っていません。ただ、4月上旬 から受講するためには入社前の3月までに申し込む必要があり、新入社員に説明する段階では、 「既に研修には申し込んでいるけれど、参加しない場合はキャンセルするから教えてほしい」と伝 えており、これまで実際にキャンセルした者はいません。先日、労働組合から「既に申し込んでい ると伝えられた時点で拒否しづらい。初回の受講までほとんど時間がなくゆっくり検討もできな い。会社からの指示なので、労働時間であって時間外割増賃金を支払うべき」と申し入れがありま した。この場合、労働時間に当たるものとして、時間外割増賃金を支払う必要はあるのでしょう か。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】外部研修に関し労働時間とみなされる可能性は否定できないが、外部研修の内 容や研修に関する説明内容の詳細も含め・・・・・・・・・任意的要素の有無を検討して労働時 間性を判断する必要がある【解説】1. 労働時間の定義  ご質問は社外研修の労働時間性についての相談ですが、一般に、労働時間とは、使用者の指揮命令下
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技術士・第二次試験(36)/日常

提案書を作成中。 今日は過去問題の調査・分析まで。 〆切は1週間後だが、もう明日提出すると決めてとりかかった。 内心、今日中に提出しようと思っていたが、さすがに無理だ。 提出したら公開されるから、明日以降当ブログに掲載予定。
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株式会社の純資産額と株主に対する剰余金配当について

株主に対する剰余金を配当する場合の規制に300万ルールというものがあります。その会社の純資産額が300万を下回っている場合剰余金の配当をすることができないとするものです(会社法458条)。会社にはもともと債権者の保護という考え方があります。会社を運営すると様々が取引をすることになりますが、その会社に対して債権を持つ者は、会社の何を引き当て(信じる)にすればよいのでしょうか?資本金です。そうなりますと、会社は確かに株主のものではありますが、会社債権者の保護を無視した運営をすることは許されず、300万を下回っている場合剰余金の配当はできないとされています。南本町行政書士事務所 特定行政書士 西本
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「即利用可」 出張ネイリスト業務委託契約書 雛形 すぐにご利用いただけます。

契約書は、項目を原則自由に作成することができます。そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様(ご依頼者様)が有利になるようなご契約書作成を心がけております。トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入(ご依頼)いただけたらと思います。また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反(社会規範に反する内容違反)等に該当する場合などは、契約書(契約)自体が無効となります。そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。本サイトで販売しておりますご契約書は、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です(こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください)。ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。「契約書概要」出張ネイリスト業務を委託(受託)される際の業務委託契約書となります。※病院や施設など、出張先でのネイリスト業務を委託(受託)される際の業務委託契約書となります。汎用的な内容のご記載となっておりますので、出張ネイリスト業務を委託(受託)される際の様々な場面でご利用いただける作りとなっております。現在は、第3条(報酬)にて、甲は乙に対し、本業務の対価として、1時間      円(税別)にて算出した合計額を、月末締め翌月末払いにて、乙の指定する銀行口座に振込むものとする。なお、振込手数料は、甲の負
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】テレワーク中に連絡が取れない裁量労働制適用者を懲戒処分することは可能か

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】当社では、原則テレワークを実施しており、一部社員については裁量労働制を適用しています。 このたび、ある社員から「勤務時間中、同僚Aに連絡がつかず、連絡が取れた場合でも返信が深夜 になるなど、スムーズな意思疎通が困難で業務に支障が出ている。裁量労働制が適用されていると しても、問題ではないか」との苦情が入りました。Aに対し上司が何度か注意をしたものの、状況 は改善されないため、懲戒処分することを検討していますが、可能でしょうか。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】懲戒処分を科すことができる場合もあるが、処分を検討する前に、・・・
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】健康診断結果が優良な従業員にのみ報奨金を支給することは問題か

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】 従業員の健康に対する意識を高めるため、健康診断の結果が優良な従業員に対して報奨金を支給 したいと考えています。具体的には、いずれの診断項目においても「B判定以上」の場合に、3万円 の報奨金を支給することを想定していますが、持病がある従業員等については、本人の努力では改 善できないケースもあり、従業員間で不公平感が生じることも懸念されます。健康診断結果を基準 にした報奨金の支給には問題があるでしょうか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【回答】 従業員の健康診断結果は、取り扱いに特に配慮を要する要配慮個人情報であ り・・・・・・・・
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技術士・第二次試験(35)/雑感

PDCAサイクルをよく耳にされるかもしれませんが、最近では即効性のある「OODAループ」という言葉があります。 Observe(観察) Orient(状況判断、方向づけ) Decide(意思決定) Act(行動) 業務での活用・経験が、筆記試験問題Ⅱに応用できると考えます。
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「即利用可」 ネイルサロンの店長業務委託契約書 雛形 すぐにご利用いただけます。

契約書は、項目を原則自由に作成することができます。そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様(ご依頼者様)が有利になるようなご契約書作成を心がけております。トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入(ご依頼)いただけたらと思います。また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反(社会規範に反する内容違反)等に該当する場合などは、契約書(契約)自体が無効となります。そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。本サイトで販売しておりますご契約書は、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です(こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください)。ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。「契約書概要」ネイルサロンの店長業務を委託(受託)される際の業務委託契約書となります。汎用的な内容のご記載となっておりますので、ネイルサロンの店長業務を委託(受託)される際の様々な場面でご利用いただける作りとなっております。現在は、第3条(報酬)にて、甲は乙に対し、本業務の対価として、毎月金     円(税別)を、月末締め翌月末払いにて、乙の指定する銀行口座に振込むものとする。なお、振込手数料は、甲の負担とする。と固定の業務委託料となっていますが、売上に対して報酬を支払う(受け取られる)場合には、甲は乙に
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1分でわかる!労働基準法第2条2項 規則と契約の遵守

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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】退職金制度を廃止し、メリハリのある賃金‧賞与制度を導入する際の手順と留意点

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】当社では報酬制度改革の一環として、現在の年功的要素のある退職金制度を廃止し、同原資を月 額賃金や賞与に充当することで、評価に応じたメリハリのある成果配分の仕組みに移行したいと考 えています。どのような手順で進めていけばよいか、労働条件変更の問題など検討時の留意点と併 せてご教示ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】これまでの在籍実績に基づく退職金額と将来的に得られたであろう額の清算を 行い、かつ・・・・・
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技術士・第二次試験(34)/雑感

人間とは「決断」をすることに大きなストレスを感じるらしい。人は朝起きて家を出るまでに、何百以上という「決断」をしているらしい。起きるか起きないか、何を着ようか・・・ 技術士は正解のない仕事で「決断」することが多い。だから個々に「ご褒美」が必要なのだ!
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「即利用可」 カードゲーム カード売買契約書 雛形 すぐにご利用いただけます。

契約書は、項目を原則自由に作成することができます。そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様(ご依頼者様)が有利になるようなご契約書作成を心がけております。トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入(ご依頼)いただけたらと思います。また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反(社会規範に反する内容違反)等に該当する場合などは、契約書(契約)自体が無効となります。そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。本サイトで販売しておりますご契約書は、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です(こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください)。ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。「契約書概要」各種カードゲームのカードを売買される際の売買契約書となります。汎用的な内容のご記載となっておりますので、各種カードゲームのカードを売買される際の様々な場面でご利用いただける作りとなっております。※こちらのご契約書は、当事者様の合意内容にてご自由にご修正をいただき、ご使用をいただくことが可能です。売買契約書          (以下「甲」という)と          (以下「乙」という)は、次の通りカードに関する売買契約(以下「本契約」という)を締結する。第1条(目的)乙は甲に対し、乙の所有す
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偽造在留カードの見抜き方教えます

偽造在留カードを製造したとして逮捕との刑事犯罪の報道が後を立ちません。 最近では在留カードにとどまらず、マイナンバーカードを偽造したとして在日中国人が逮捕されています。 日本に中長期在留する外国人が所持するこの在留カードは、日本の企業が在日外国人を雇用する際に確認を義務づけているものですが、偽造在留カードを提示されたら見分けがつかないことも多いです。 偽造在留カードか真正のカードかを判別する確かな方法は以下のとおりです。 1.在留カードをICリーダを使ってチェックする 2. 在留カードにはカードの中にICチップを搭載しています。偽造在留カードはほぼ間違いなくこのICチップを搭載していません。精巧に偽造されていても、あくまで外見だけの場合がほとんどです。したがいまして、ICカードリーダにかざせば真正かどうかがその場で判明します。なお、偽造在留カードは入国管理局などが発行した真正の在留カードとにふよされた在留カード番号を転記している程度には似せて作っているらしいので、入管のサイトが開示している在留カード番号の真偽を確認するだけでは偽造かどうかを判別できないケースも多くあります。 3.入国管理局で確認してもらう。 当然ながら出入国在留管理局はすべての在留カードを管理するデータベースを有していますので、入管で真正かどうかを確認するのがもっとも確実です。結婚する場合でも、ニセの在留カードをみせて他人の氏名で日本に在留する悪質な外国人もいますので、より慎重に確認するのであれば、入管で在留カードが真正かどうかをチェックしてもらうことをお勧めします。また、企業が外国人を雇用する場合、外国人が許
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】繰り返し介護休暇を取得する特定の社員にのみ書面での申請を義務づけることは問題か

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】就業規則において、配偶者や父母などの対象家族以外にも、特別に認めた場合には介護休暇を取 得可能であると定めています。ある社員は同居する伯父の介護を理由に毎年5日介護休暇を取得し ていますが、あまりに長期にわたっています。取得開始当時の状況を知る者がおらず、現状につい て分からないことから、その社員のみ書面での申請を義務づけることは問題でしょうか。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】法律上求められる介護休暇の対象家族以外の範囲であれば・・・
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】内定者研修として、内定者に通常業務の一部を担わせることは問題か

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】当社では毎年10人前後の新卒者を採用しており、入社前の3月に内定者研修を実施しています。 研修という名称ではあるものの、その内容は、社員が通常行っている業務の一部を担当してもらう ものです。具体的には、当社が実施するイベントの会場における受付や来場者の整理誘導などです が、内定者にこうした業務を行わせることは問題があるでしょうか。また、この場合、賃金を支払 う必要はありますか。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】内定者に対し、入社前研修への参加を会社から指示してもよいが、杓子定規 に参加を義務づけるのではなく・・・・・・・・・
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】テレワークを前提に採用した社員について、出社を要する部署に配置換えし、出社勤務を求めることはできるか

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】先日、入社以来30年以上にわたって社内システムの管理業務(特別な資格等は不要)に従事して いた社員に対し、「業務上の都合により従業員の業務を変更することができる」との就業規則の定 めに基づき、工場での製品検査業務への配置転換(以下、配転)を伴う人事異動を発令しました。 これに対し当該社員は、長期間にわたってシステム業務に従事してきたので職種限定合意が成立し ていると主張し、当該発令に応じない姿勢を示しています。同社員との労働契約では職種限定の定 めを設けていないところ、こうした場合でも、黙 もく 示 じ の職種限定合意が成立するのでしょうか。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】当該実績だけでは職種限定合意は成立しにくい。ただし・・・・・・・
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契約書と同意書の違い

契約書は契約内容を決めるもの、同意書は同意内容を決めるものということになります。例えば、ビジネス文書でしたら、前者、それ以外にも使えるので後者ということになります。契約内容といいますのは、売買契約であれば、数量や料金や納期などを決めておくのが売買契約書となりますが、これを同意書でやることもできなくはないといえます。ちょっと違和感はありますが。同意書の方がいい場面というのがあります。それは何かことが終わった後、あとはビジネス的な話ではないような場面、例えば、ある事業のノウハウの流出を防ぐために、そういった企業情報を外部の漏洩しないことを同意する、ですとか、共同で何か事業をする場合にその共同事業の内容、二人の責任の範囲などを明示するような場合も同意書が適していることがあります。南本町行政書士事務所 特定行政書士 西本
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冬場の犬の散歩

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。寒い季節でも、基本的には毎日愛犬を散歩させたいものですね。 一般論として、被毛のある犬は、人間よりも寒さに強いとはいえます。 しかし、獣医師によると、小型犬は中型犬や大型犬に比べて寒さに弱く、10℃前後から寒さを感じる可能性があるとのことです。 犬の被毛には、皮膚を保護する硬い毛質の【オーバーコート】と、体温を保温する柔らかい毛質の【アンダーコート】の2種類があります。 そして、オーバーコートとアンダーコートの両方の毛を持つ場合を【ダブルコート】、オーバーコートのみを持つ場合を【シングルコート】といいます。 ダブルコートの犬は、被毛が2重構造になっているため、寒さに強い傾向があります。 ダブルコートの犬の典型例は、シベリアンハスキーや北海道犬などです。これらの犬種は極寒の地でも屋外で生きて行くことができます。 一方、シングルコートの犬は、保温してくれるアンダーコートがないため、寒さに弱い傾向があります。 シングルコートの犬の典型例は、トイプードル、マルチーズ、ヨークシャーテリア、ミニチュアシュナウザーなどです。 また、ダブルコートかシングルコートかという区別とは別に、フレンチブルドッグやパグなどの短毛種は、寒さから身体を守る被毛が短いため、寒さに弱いことが知られています。 シングルコートの犬種や短毛種を冬の散歩に連れて行くときは、服を着せてあげる必要があります。 さらに、獣医師によると、冬の散歩ではヒートショックにも気を付ける必要があるとのことです。 散歩に連れて行く際、突然暖かい室内から寒い屋外へと連れ出してしまうと、激しい寒暖差
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】テレワークを前提に採用した社員について、出社を要する部署に配置換えし、出社勤務を求めることはできるか

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】当社は出社勤務を基本としていますが、部署や業務によってはテレワークも可能であり、規定上 は出社とテレワークのいずれかに限定していません。このほど、テレワークを前提に採用した社員 について、業務上の必要性から出社を要する部署に配置換えし、出社勤務を求めたいのですが、可 能でしょうか。同人が引き続きテレワークを希望している場合に、これに応じる必要があるのかご 教示ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】当該労働契約において会社の配転命令権がどのように設定されているかを見極め・・・・・・・・・
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】年休の時季指定が競合して一部の者に時季変更権を行使する場合、対象者をどう選べばよいか

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】当社は生活インフラ事業を手掛けており、特に年末年始やお盆が繁忙期に当たります。ただ、こ うした時期は社員の休暇希望が集中することもあり、複数の社員の年次有給休暇の時季指定が競合 するケースがあります。すべて認めてしまうと事業運営に支障を来すことから、一部の者について は時季変更権を行使したいのですが、対象者を選ぶにはどのような方法を取るのが望ましいでしょ うか。現状では、若手社員による時季指定を優先して、年長者へ時季変更権を行使して出勤しても らうこととしていますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】時季指定への配慮義務を踏まえた対応として、短期的なアルバイトの確保なども可能か・・・・・・・・・・・
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】イヤホンで音楽等を聴きながら仕事をする社員を懲戒処分できるか

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】仕事中に、自身のスマートフォンを使用して、イヤホンで音楽等を聴いている社員がいます。注 意しても「周囲の雑音より音楽を聴いていたほうが仕事に集中できる」と言ってやめようとしませ ん。実際、当人の業務効率や作業の進捗 に特段の問題は生じていないものの、風紀や社内秩序の 面で認めることはできないため、懲戒処分したいのですが可能でしょうか。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】業務への支障の程度、職場の秩序維持の見地から職務専念義務違反と認められ る場合には・・・・・・・・・・
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技術士・第二次試験(33)【経歴票・詳細論文】「添削」事例

【1】 経歴票の添削 1.1 経歴票とは  技術士第二次試験では、受験申込書に「経歴票」を記入しなければいけません。経歴票は5つ登録します。その項目は、以下のとおりです。  1)勤務先(部課まで)  2)勤務先の所在地(市区町村まで)  3)勤務先の地位・職名  4)業務内容(★)  5)従事期間(年・月~年・月)→ 経験年数が自動計算される
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「即利用可」YouTube動画に使用する音楽(BGM)制作 業務委託契約書 雛形 すぐにご利用いただけます。

契約書は、項目を原則自由に作成することができます。そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様(ご依頼者様)が有利になるようなご契約書作成を心がけております。トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入(ご依頼)いただけたらと思います。また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反(社会規範に反する内容違反)等に該当する場合などは、契約書(契約)自体が無効となります。そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。本サイトで販売しておりますご契約書は、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です(こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください)。ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。「契約書概要」YouTube動画に使用する音楽(BGM)の制作業務を委託(受託)される際の業務委託契約書となります。汎用的な内容のご記載となっておりますので、YouTube動画に使用する音楽(BGM)の制作業務を委託(受託)される際の様々な場面でご利用いただける作りとなっております。現在は、第8条(知的財産権の帰属) にて、本業務遂行の過程で生じる発明、考案または創作について、著作権(著作権法27条及び28条の権利を含む)、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、回路配置利用権等の知的財産権を受ける権利及び当
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】採用時に限定した職種や勤務地を変更することは可能か

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】新卒採用において採用後のミスマッチを軽減するため、職種や勤務地を限定した条件で募集をし ています。当該条件により入社した社員が、本人の適性や事業環境などの変化により職種を変更す ることになり、これに伴い勤務地も当初想定していた地域とは異なり、転居を伴う転勤が必要にな りました。本人の同意を得ていますが、こうした変更は問題でしょうか。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】労働契約において、明示的に職種や勤務地が限定されている場合については・・・・・・
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】イヤホンで音楽等を聴きながら仕事をする社員を懲戒処分できるか

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】 当社では顧客対応を伴う業務がありますが、通常、従業員にマスクの着用を義務づけていませ ん。このほど感染症が流行しているため、顧客から従業員のマスク着用を求める声が寄せられまし た。この場合、健康状態に異常がない従業員にマスク着用を義務づけることや、指示に従わない場 合に懲戒処分を科すことは可能でしょうか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【回答】 マスク着用を義務づけること、およびこれに応じない場合、最終的には・・・・
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生体販売をやめたペットショップ

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。岡山市にあるペットショップ【シュシュ(chou chou)】はペットの生体販売をしていないことで有名です。 ペットの殺処分という「出口」の問題を解決するには、命の売買という「入口」の問題を解決する必要があります。 通常の商品でも売れ残りが生じてしまいます。 ペットという命をモノのように店頭に陳列し、購入を促すという生体販売では、売れ残りという「出口」の問題が不可避になります。 シュシュでも以前は生体販売を行なっていましたが、殺処分をなくすため、2015年春からペットの生体販売をやめています。 代わりに、保健所で殺処分を待っている犬を引き取り、無償での里親探しを行なっています。 現在、シュシュの売り上げは、ペット用品の販売が4割、トリミング事業が3割、グッズの通信販売が3割とのことです。 シュシュが生体販売をやめてから、売り上げも利益も逆に伸びているとのことです。 「ペットを売らないペットショップ」として全国的に話題になり、生体販売を疑問に感じているペット愛好家たちが来店したり、通信販売でグッズを買ってくれるためです。 ところで、動物愛護法が改正され、犬猫を扱うペット業者の繁殖・飼育方法について、ケージの広さや飼育頭数の上限などを規制する「数値規制」が2021年6月1日から導入されています。 ケージの広さについては「縦は犬・猫とも体長の2倍以上、横は1・5倍以上」「高さは犬が体高の2倍以上、猫が3倍以上」と規定されています。 従業員1人当たりの飼育頭数の上限については、新規業者の場合、2021年6月から、ブリーダーで「犬15匹、猫25
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技術士・第二次試験(32)/雑感

技術士に限らないが、 資格取得を何の手段とするのか、明確化しておいたほうがよい。 技術士として活躍すること? じゃあ、具体的には? これを5段階以上深堀りできると、 長丁場の技術士試験のモチベーション維持につながる。 もちろん取得後も。 人生は長い。
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「即利用可」パーツモデル業務委託契約書 雛形 すぐにご利用いただけます。

契約書は、項目を原則自由に作成することができます。そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様(ご依頼者様)が有利になるようなご契約書作成を心がけております。トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入(ご依頼)いただけたらと思います。また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反(社会規範に反する内容違反)等に該当する場合などは、契約書(契約)自体が無効となります。そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。本サイトで販売しておりますご契約書は、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です(こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください)。ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。「契約書概要」パーツモデル業務を委託(受託)される際の業務委託契約書となります。汎用的な内容のご記載となっておりますので、パーツモデル業務を委託(受託)される際の様々な場面でご利用いただける作りとなっております。第2条の「(1)   のパーツモデル業務」の部分に、「(1)手のパーツモデル業務」「(1)脚のパーツモデル業務」など、特定のパーツをご追記いただき、ご使用をいただけますと幸いでございます。※こちらのご契約書は、当事者様の合意内容にてご自由にご修正をいただき、ご使用をいただくことが可能です。業務委託
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技術士・第二次試験(31)/雑感

試験対策を楽しむ人 試験対策に苦しむ人 色々いらっしゃいます。ずっと楽しいことはなく、 ずっと苦しいわけでもありません。ただ、総じて苦しい期間の方が長いでしょう。その苦しみから、なんとかしようと自分で考え抜き、実行した人が技術士になっています。
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「即利用可」ゲームのプログラム(システム開発) 業務委託契約書 雛形 すぐにご利用いただけます。

契約書は、項目を原則自由に作成することができます。そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様(ご依頼者様)が有利になるようなご契約書作成を心がけております。トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入(ご依頼)いただけたらと思います。また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反(社会規範に反する内容違反)等に該当する場合などは、契約書(契約)自体が無効となります。そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。本サイトで販売しておりますご契約書は、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です(こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください)。ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。「契約書概要」ゲームのプログラム(システム開発)業務を委託(受託)される際の業務委託契約書となります。汎用的な内容のご記載となっておりますので、ゲームのプログラム(システム開発)業務を委託(受託)される際の様々な場面でご利用いただける作りとなっております。現在は、報酬は月額制となっておりますが、一括払いへのご修正も可能でございます。その場合には、第3条(報酬)甲は乙に対し、本業務の対価として、金      円(税込)を、本業務完了日が属する月の月末締め翌月末払いにて、乙の指定する銀行口座に振込むものとする
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【土地家屋調査士はるえもん】土地家屋調査士とYouTubeの関係性。(ラジオトーク第4回放送より。)石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所

【土地家屋調査士はるえもん】土地家屋調査士とYouTubeの関係性。(ラジオトーク第4回放送より。)石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所 石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査・測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^-^) 足立区(北千住・梅島・西新井・竹ノ塚・綾瀬・堀切・牛田) 荒川区(日暮里・三河島・南千住・町屋) 葛飾区(亀有・金町・新小岩・堀切菖蒲園・お花茶屋) 江戸川区(平井・小岩・船堀・一之江・瑞江・西葛西) 板橋区(本蓮沼・志村坂上・西台・高島平・大山・常盤台・下赤塚・成増) 練馬区(氷川台・平和台・新江古田・中村橋・大泉学園・新桜台) 北区(赤羽・田端・王子・上中里・東十条・駒込・西ヶ原) 千代田区(神田・秋葉原・御茶ノ水・水道橋・小川町・岩本町) 中央区(東銀座・築地・八丁堀・茅場町・人形町・小伝馬町・月島・浜町) 港区(田町・浜松町・新橋・表参道・広尾・六本木) 文京区(千駄木・根津・湯島・千石・白山・春日・後楽園・茗荷谷) 豊島区(池袋・椎名町・東長崎・要町・千川・雑司が谷) 台東区(上野・稲荷町・田原町・浅草・仲御徒町・入谷・三ノ輪) 墨田区(錦糸町・両国・業平橋・曳船・東向島・鐘ヶ淵・菊川・押上) 江東区(亀戸・新木場・森下・清澄
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【土地家屋調査士はるえもん】開業20年目。50歳、土地家屋調査士のSNS活動(ラジオトーク第3回放送より。)石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所

【土地家屋調査士はるえもん】開業20年目。50歳、土地家屋調査士のSNS活動(ラジオトーク第3回放送より。)石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査・測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^-^) 足立区(北千住・梅島・西新井・竹ノ塚・綾瀬・堀切・牛田) 荒川区(日暮里・三河島・南千住・町屋) 葛飾区(亀有・金町・新小岩・堀切菖蒲園・お花茶屋) 江戸川区(平井・小岩・船堀・一之江・瑞江・西葛西) 板橋区(本蓮沼・志村坂上・西台・高島平・大山・常盤台・下赤塚・成増) 練馬区(氷川台・平和台・新江古田・中村橋・大泉学園・新桜台) 北区(赤羽・田端・王子・上中里・東十条・駒込・西ヶ原) 千代田区(神田・秋葉原・御茶ノ水・水道橋・小川町・岩本町) 中央区(東銀座・築地・八丁堀・茅場町・人形町・小伝馬町・月島・浜町) 港区(田町・浜松町・新橋・表参道・広尾・六本木) 文京区(千駄木・根津・湯島・千石・白山・春日・後楽園・茗荷谷) 豊島区(池袋・椎名町・東長崎・要町・千川・雑司が谷) 台東区(上野・稲荷町・田原町・浅草・仲御徒町・入谷・三ノ輪) 墨田区(錦糸町・両国・業平橋・曳船・東向島・鐘ヶ淵・菊川・押上) 江東区(亀戸・新木場・森下
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【土地家屋調査士はるえもん】アカペラ歌唱審査再現。士業事務所に向けての営業電話対応の件。(ラジオトーク第2回放送より。)石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所

【土地家屋調査士はるえもん】アカペラ歌唱審査再現。士業事務所に向けての営業電話対応の件。(ラジオトーク第2回放送より。)石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所 石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査・測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^-^) 足立区(北千住・梅島・西新井・竹ノ塚・綾瀬・堀切・牛田) 荒川区(日暮里・三河島・南千住・町屋) 葛飾区(亀有・金町・新小岩・堀切菖蒲園・お花茶屋) 江戸川区(平井・小岩・船堀・一之江・瑞江・西葛西) 板橋区(本蓮沼・志村坂上・西台・高島平・大山・常盤台・下赤塚・成増) 練馬区(氷川台・平和台・新江古田・中村橋・大泉学園・新桜台) 北区(赤羽・田端・王子・上中里・東十条・駒込・西ヶ原) 千代田区(神田・秋葉原・御茶ノ水・水道橋・小川町・岩本町) 中央区(東銀座・築地・八丁堀・茅場町・人形町・小伝馬町・月島・浜町) 港区(田町・浜松町・新橋・表参道・広尾・六本木) 文京区(千駄木・根津・湯島・千石・白山・春日・後楽園・茗荷谷) 豊島区(池袋・椎名町・東長崎・要町・千川・雑司が谷) 台東区(上野・稲荷町・田原町・浅草・仲御徒町・入谷・三ノ輪) 墨田区(錦糸町・両国・業平橋・曳船・東向島・鐘ヶ淵・菊川・押上) 江東区(亀戸
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【土地家屋調査士はるえもん】放送局を開設致しました!(ラジオトーク第1回放送より。)石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所

【土地家屋調査士はるえもん】放送局を開設致しました!(ラジオトーク第1回放送より。)石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所 石川土地家屋調査士・行政書士・海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査・測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^-^) 足立区(北千住・梅島・西新井・竹ノ塚・綾瀬・堀切・牛田) 荒川区(日暮里・三河島・南千住・町屋) 葛飾区(亀有・金町・新小岩・堀切菖蒲園・お花茶屋) 江戸川区(平井・小岩・船堀・一之江・瑞江・西葛西) 板橋区(本蓮沼・志村坂上・西台・高島平・大山・常盤台・下赤塚・成増) 練馬区(氷川台・平和台・新江古田・中村橋・大泉学園・新桜台) 北区(赤羽・田端・王子・上中里・東十条・駒込・西ヶ原) 千代田区(神田・秋葉原・御茶ノ水・水道橋・小川町・岩本町) 中央区(東銀座・築地・八丁堀・茅場町・人形町・小伝馬町・月島・浜町) 港区(田町・浜松町・新橋・表参道・広尾・六本木) 文京区(千駄木・根津・湯島・千石・白山・春日・後楽園・茗荷谷) 豊島区(池袋・椎名町・東長崎・要町・千川・雑司が谷) 台東区(上野・稲荷町・田原町・浅草・仲御徒町・入谷・三ノ輪) 墨田区(錦糸町・両国・業平橋・曳船・東向島・鐘ヶ淵・菊川・押上) 江東区(亀戸・新木場・森下・清澄白河・住吉・大島
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【労務のプロが解決!相談箱Q&A】顧客対応時、健康状態に異常がない従業員にもマスク着用を義務づけ、応じない場合に懲戒処分を科すことは可能か

労務問題に悩んでいませんか?雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】当社では顧客対応を伴う業務がありますが、通常、従業員にマスクの着用を義務づけていませ ん。このほど感染症が流行しているため、顧客から従業員のマスク着用を求める声が寄せられまし た。この場合、健康状態に異常がない従業員にマスク着用を義務づけることや、指示に従わない場 合に懲戒処分を科すことは可能でしょうか。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【回答】マスク着用を義務づけること、およびこれに応じない場合、最終的には・・・・
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1分でわかる!労働基準法第2条1項 労働条件の決定

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技術士・第二次試験(30)/雑感

試験対策に限らず、仕事と人生にも関わる話 現代では対極的な意見がどちらも正解のように出回っている。だから自分で意思決定する必要がある。それでダメならやり方を変えればいい。人の意見はあくまでもヒントであり正解ではない。人に正解を求めても目標には辿り着かない。
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「即利用可」webサイト制作 業務委託契約書 雛形 すぐにご利用いただけます。

契約書は、項目を原則自由に作成することができます。そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様(ご依頼者様)が有利になるようなご契約書作成を心がけております。トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入(ご依頼)いただけたらと思います。また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反(社会規範に反する内容違反)等に該当する場合などは、契約書(契約)自体が無効となります。そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。本サイトで販売しておりますご契約書は、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です(こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください)。ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。「契約書概要」webサイトの制作業務を受託される際の業務委託契約書となります。汎用的な内容のご記載となっておりますので、webサイト制作を受託される際の様々な場面でご利用いただける作りとなっております。※こちらのご契約書は、当事者様の合意内容にてご自由にご修正をいただき、ご使用をいただくことが可能です。業務委託契約書        (以下「甲」という)と        (以下「乙」という)は、業務委託契約(以下 「本契約」という)を次のとおり締結する。 第1条(目的)1, 甲は、第2条に規定する業務(以下
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技術士・第二次試験(29)/雑感

時々企業を訪問して、その企業内の勉強会の状況を拝見させていただく機会があります。そこで感じるのは ・専門科目しか対応していない ・しかも問題Ⅱのみ ・問題ⅠとⅢは個人任せ ・問題Ⅱ-2も怪しい #マンツーマン 支援じゃないと合格が遠そう😥
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1分でわかる!労働基準法第1条 労働条件の原則

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技術士・第二次試験 (28)【R5上下水道部門:必須問題】Ⅰ-1[添削論文]

【R5上下水道部門:必須問題】Ⅰ-1[添削論文]/技術士第二次試験【問題文】 近年、上下水道事業では、人口減少に伴う収入の減少、深刻化する人材不足及び老朽化の増加等の課題に直面している。そのような中、国において、水道では水道施設の点検を含む維持・修繕の実施に関するガイドラインを改訂し、下水道では新下水道ビジョン加速戦略での重点項目において維持管理情報等を起点としたマネジメントサイクル(点検・調査、修繕・改築に至るサイクル)の確立の重要性を明記するなど、効率的・効果的に計画・設計、修繕・改築を行うための維持管理情報等の重要性が一層増している。  このような状況を踏まえ、下記の問いに答えよ。 (1)上下水道事業での点検・調査等による維持管理情報等の取得、蓄積、活用に関して、技術者としての立場で多面的な観点(ただし、費用面は除く)から3つの重要な課題を抽出し、それぞれの観点を明記したうえで、その課題の内容を示せ。 (2)前問(1)で抽出した課題のうち最も重要と考える課題をその理由とともに1つ挙げ、その課題に対する複数の解決策を具体的に示せ。 (3)前問(2)で示したすべての解決策を実行しても新たに生じうるリスクとそれへの対策について、専門技術を踏まえた考えを示せ。 (4)上記事項を業務として遂行するに当たり、技術者としての倫理、社会の持続可能性の観点から必要となる要件、留意点を述べよ。
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自己紹介と、助成金申請代行に関する経緯など

はじめまして。ママ社労士(アラフォー)のKASUMIと申します。現在、大阪府豊中市で開業しております。とはいっても、まだまだ小さな個人事務所。バックには、第一線で活躍中の社労士先生がついております(頼もしい♪)^^で、正直お世話になっているお客様の8割も、その先生(恩師といいます)からご紹介(いや、提供?)いただているという有難い状況であります。開業までの経緯といたしましては、子供のいる環境下でしたので、勤務社労士・・・ではなく、社労士事務所でのアルバイト・上記恩師のもとで委託業務を掛け持ちしまして、短期間でぎゅぎゅぎゅっと様々な経験にもまれたという感じです。有難いことに、序盤から助成金業務を経験させていただき、一気にいくつもの事業所様で申請代行をさせていただきました。助成金業務の特徴としては、ややこしい・面倒・長いといった正直ネガティブなイメージが挙げられると思います。しかも実際に申請してみると、まぁ大体そんなイメージは払しょくできません。残念ですが。そのため(?)、唯一無二の申請代行が可能な社労士もあまりやりたがらない印象です。前置きが長くなりましたが、そのような背景もあり、気軽に企業が自分たちで簡単に申請できるよう、ココナラでお手伝いができればと思い登録させていただきました。完成次第、商品をアップしてまいりますので、今後ともどうぞよろしくお願いたします!詳細なプロフィールは、TOPの方からご確認頂ければ嬉しいです♪
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技術士・第二次試験 (27)

【R5電気電子部門:必須問題】Ⅰ-2「再現論文:A評価!」/技術士第二次試験【1】 問題文  これからのモビリティ社会では、EV (Electric Vehicle) が重要な役割を果たすと期待されているが、社会のインフラ技術に与える影響は大きいと思われる。EVが普及した社会におけるインフラ技術を考えるうえで鍵となるものは、根本的な課題解決の観点をどのようにとらえるかである。そのうえで、解決策と将来像についての道筋を示すことが求められる。これらを踏まえ、以下の設問に技術面で解答せよ。本問は、EVが普及した社会におけるインフラ技術に向けた考え方を問うものである。 (政策などは含まない。) (1)技術者としての立場で、EVが普及した社会におけるインフラ技術の根本的な課題を多面的にとらえ、重要と考える3つの観点を抽出して、それぞれの根本的な課題の内容を示せ。(*) (*)解答の際には必ず観点を明記してから課題を示せ。 (2)前問(1)で抽出した課題のうち最も重要と考える課題を1つ挙げ、これを最も重要とした理由を述べよ。その課題に対する電気電子分野関連における解決策を3つ、電気電子部門の専門技術用語を交えて示せ。 (3)前問(2)で示したすべての解決策を実行しても新たに生じうるリスクとそれへの対策について、専門技術を踏まえた考えを示せ。 (4)前問(2)で示した解決策の実施において、技術者としての倫理、 社会の持続可能性を踏まえて必要な要件を題意に即して述べよ。 【2】 評価事項(by 小泉) (復元論文は、受講生さんの了解を得て、ここに掲載します)  私は本論文を「A評価」としました
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