ビジネス・マーケティング（108ページ目）

最近は、会社だけではなく個人でブランドを作る人が増えています。SNSで活動する人、クリエイターとして作品を発信する人、オリジナルグッズを作る人。こうした活動の中で、意外と大きな役割を持つのがロゴデザインです。ロゴがあると印象が大きく変わる同じ活動をしていても、ロゴがある人とロゴがない人では、見る人の印象は大きく変わります。ロゴがあるだけで・ブランドとして見える・覚えてもらいやすくなる・世界観が伝わるといった効果が生まれます。つまりロゴは、あなたの活動の顔になるデザインです。個人ブランドのロゴはシンプルが強い個人ブランドのロゴでは、シンプルなデザインがとても重要です。理由はとてもシンプルです。・SNSアイコンでも見やすい・Tシャツなどのグッズに使いやすい・長く使えるシンプルなロゴは、見る人の記憶に残りやすいという特徴もあります。そのため、多くのブランドロゴはシンプルな形をベースに作られています。Montoto in TOKYOが個人ブランドに強い理由Montoto in TOKYOは、個人の方のデザイン制作を中心に活動しています。個人のブランドに強い理由は、次の3つです。・個人でも依頼しやすい価格・印象に残るシンプルなデザイン・SNSやグッズに使いやすいロゴ設計企業向けの高額なデザインではなく、個人の活動をロゴから支援するためのデザインを制作しています。「自分のロゴを作りたい」「ブランドの世界観を作りたい」「オリジナルTシャツを作りたい」そんな個人の方に向けたデザインを作っています。デザインのご相談についてMontoto in TOKYOではロゴやTシャツなど個人ブランド向けのデ

皆さん、こんばんは。人事コンサルのTakaです。転職相談や労働相談を受けていると、よくある質問があります。「就業規則って何ですか？」「会社は守らなくてもいいんですか？」実は、働く上でとても重要なのが「就業規則」です。今日は、就業規則の基本について分かりやすく解説します。■就業規則とは何か就業規則とは、簡単に言うと「会社のルールブック」です。例えば次のような内容が書かれています。・勤務時間・休日・休暇・給与・残業・懲戒処分・退職つまり、会社と社員の働き方のルールを定めたものです。■就業規則は会社の義務？実は法律では、従業員が10人以上いる会社は就業規則を作る義務があります。そして・労働基準監督署への届出・社員への周知も必要です。つまり、会社だけが知っているルールではダメということです。■労働トラブルと就業規則の関係労働トラブルの多くは、実は就業規則が関係しています。例えば・残業代・解雇・懲戒処分・退職ルールなどです。そのため、人事の現場では、労働トラブルが生じた場合、まず就業規則を確認するというのが基本になります。■就業規則は社員も確認すべき多くの人が「就業規則を見たことがない」と言います。しかし、自分を守るためにも一度は確認しておくことをおすすめします。特に次の項目は重要です。・残業のルール・退職手続き・副業・懲戒処分■就業規則は会社の考え方が出る面白いことに、就業規則を見ると会社の文化が見えてきます。例えば・副業OKの会社・柔軟な働き方を認める会社・ルールが厳しい会社会社ごとに特徴があります。つまり就業規則は「会社の価値観」とも言えるかもしれません。■まとめ就業規則は・会社の

「未経験からこの業界は厳しいですよ」「なぜ、今のキャリアを捨ててまでうちに来たいのですか？」未経験業界への転職面接で、必ずと言っていいほど投げかけられるこの質問。多くの人が「興味があるから」「以前から憧れていたから」といった志望動機の延長線上で答えてしまい、面接官の心にある「早期離職への不安」を払拭できずにいます。しかし、現役面接官の視点から言えば、この質問はあなたを落とすための罠ではなく、あなたの「覚悟」と「共通項」を確認するための絶好のチャンスです。【30秒でわかる！未経験業界の面接で「ぜひ来てほしい」と言わせる極意】・「憧れ」を語るのをやめ、キャリアの「接続点」を語る面接官が最も恐れているのは、イメージと現実のギャップによる早期離職です。「未経験ですが興味があります」という志望動機だけでは、その不安は拭えません。大切なのは、これまでの経験と新しい業界の間にある「共通の原理原則」を見つけ出すこと。扱う商品が変わっても活かせる「自分の武器」を具体的に提示できれば、内定への距離は一気に縮まります。・「やる気」ではなく、裏付けとなる「行動の事実」をセットで語る言葉だけで「頑張ります」と言っても、プロの面接官には響きません。異業界への挑戦を決めてから、何を学び、どんな準備をしてきたか。その具体的なアクションこそが、あなたの本気度を証明する唯一の根拠になります。「なぜうち？」という問いを、過去の経験と未来の挑戦を一本の太い線でつなぐチャンスだと捉え直しましょう。・未経験を「ゼロ」ではなく「新しい価値」として持ち込む異業種からの視点は、組織に新しい風を吹き込む貴重な財産です。「未経験だ

「うちは知名度がないから、良い人が来ない」「結局、年収や福利厚生で大手に負けてしまう」HR事業の責任者を務め、数多くの企業の採用支援を行ってきた私が、最も頻繁に耳にする悩みです。しかし、断言します。知名度や資本力がないことは、採用における「敗北」を意味しません。むしろ、やり方次第で大手の内定を蹴らせ、自社に優秀層を招き入れることは十分に可能です。必要なのは、物量作戦ではなく、中小企業にしかできない「個」への深いアプローチ、つまり一点突破の戦略です。【30秒でわかる！知名度ゼロの中小企業が「大手の内定」を蹴らせる極意】・「知名度がないから採れない」はただの思い込み年収や福利厚生だけで戦えば、大手に勝てないのは当然です。しかし、採用は物量作戦ではありません。大手がシステマチックに「効率」を追求する隙間こそ、中小企業にとっての勝機。やり方次第で、優秀層の心に深く入り込み、大手の内定を辞退させて自社へ招き入れることは十分に可能です。・テンプレートの「メール」を捨て、「1対1の手紙」を贈る効率重視の大手が送る無機質なスカウトメールを尻目に、候補者一人ひとりの実績を徹底的に読み込み、「あなたのこの経験に惚れ込んだ」と本気で伝える。この一点突破の「ラブレター」が、年収条件を超える引力を生みます。相手の心に突き刺さる熱量こそが、小さな組織が持つ最大の武器になります。・「システムの壁」を壊すのは、リーダー自らの言葉の熱量強者が支配する戦場で、同じ条件を並べても埋もれるだけです。中小企業の強みは、社長のビジョンや現場の熱量を、ダイレクトかつスピーディーに相手に届けられること。「うちは小さいから」と

私が、活用した小規模事業者持続化補助金のメリットデメリットを解説します。補助金活用のメリット補助金の最大のメリットは、自己資金の負担を抑えながら新しい取り組みに挑戦できる点です。 設備導入や新メニュー開発、販路拡大など、通常であれば投資をためらいがちな施策にも踏み出しやすくなります。 また、申請時に事業計画書を作成するため、 自分の事業の方向性や強み・課題が整理されるという副次的な効果もあります。美容サロンのように設備投資や販促が重要な業種とは相性が良い制度といえます。補助金活用デメリット一方で、補助金には注意すべき点もあります。まず、経費の使い方や手続きのルールが細かく定められているため、自由度は高くありません。 申請時には事業計画書の作成や必要書類の準備が必要で、一定の時間と労力がかかる点もデメリットです。また、多くの補助金は後払い方式のため、 いったんは自己資金や立替資金が必要になります。 資金繰りを考えずに進めると負担になる可能性があります。 さらに、補助金は必ず採択されるわけではなく不確定要素があること、 採択後も実績報告や証憑提出などの事務作業が継続的に発生する点も理解しておく必要があります。メリットデメリットを理解したうえで、活用するしないを決めるのがいいと思います。

「今はどの企業さんも、この媒体を使っていますよ」求人広告の営業が持ってくる、分厚いデータと成功事例。しかし、HR事業部長、人事責任者を20年務めてきた私からすると、その情報の半分は「貴社のため」ではなく「媒体の売上のため」のものです。媒体選びに失敗するのは、あなたが「知名度」や「掲載数」で選んでいるからです。本当に必要なのは、営業が口を濁す、媒体選定の「裏」基準を知ることです。【30秒でわかる！求人広告で「ドブにお金を捨てない」ための媒体選び】・「人気や知名度」で選ぶのは、失敗への近道求人営業が持ってくる「成功事例」の多くは、媒体の売上のためのものです。大切なのは「みんなが使っているか」ではなく、「自社が欲しいターゲットがそこにいるか」です。40代のベテランを求めているのに、20代中心の媒体に100万円投じても応募はゼロ。知名度という幻想を捨て、ターゲットの「動線」から逆算することが採用成功の絶対条件です。・「掲載すること」ではなく「採用すること」をゴールに置く求人広告は出しただけで満足してはいけません。時には「その媒体にお金を出すのは無駄です」とはっきり伝えるのが、本当のプロの仕事です。お付き合いや営業トークに流されず、最小のコストで最大の結果を出すために、媒体の「実数」を冷静に分析する目を持つことが、限られた予算で大手に勝つための唯一の戦略になります。・建前を捨てた「本音の診断」が未来を変える「時期が悪かった」という言い訳で逃げるアドバイスに価値はありません。なぜ採れないのか、媒体が悪いのか、それとも求人票の「中身」に魅力がないのか。20年の現場経験から、建前抜きの本音で原

「フォロワーは順調に増えているのに、なぜか問い合わせや売上につながらない…」といったご相談を数多く受けてきました。実は、これには明確な理由があります。今回は、売上を取りこぼしてしまう「3つの落とし穴」と、その解決策をお伝えします。落とし穴①：毎日闇雲に投稿する「作業型」になっている「努力しても結果が出ない」「時間ばかり取られて続かない」と疲弊していませんか？ これからの時代、収益を生み出すのは気合いや労働の量ではなく「仕組み」です。 ただフォロワーの「数」を増やすためだけの作業型の運用をしていても、そのフォロワーが商品を買ってくれる質の高い見込み客でなければ、売上には直結しません。落とし穴②：プロフィールが「単なる自己紹介」になっているプロフィールを、自分の経歴や趣味を書く場所だと思っていませんか？実は、プロフィールは「自己紹介」をする場所ではなく、お客様が購入（フォロー）するかどうかを決める「最後の壁を壊す文章」です。売れるアカウントは、プロフィールの冒頭2行で「誰の何をどう解決する人か」を明確に言い切っています。お客様が無意識に抱く「自分の悩みも解決してくれる？」「この人に任せて大丈夫？」といった不安を、先回りで消し去る文章設計になっていないと、そこで離脱されてしまいます。落とし穴③：検索導線（SEO）が設計されていない今のInstagramは、ただの写真SNSではなく「検索してモノを買うプラットフォーム」へと移行しています。売上の出発点は、まずターゲットに見つけてもらう“見られる設計”で決まるのです。お客様が検索する言葉は、「目的語（何を）」×「文脈（誰の/どんな悩み）」

「えっ、彼（彼女）が？」朝一番、エース社員から退職願を突きつけられ、頭が真っ白になる。そんな経験はありませんか？HR事業の営業部長として12年、人事責任者として8年。私は、数えきれないほどの「エースの離職」の現場に立ち会い、その直前の心理状態を分析し続けてきました。現在は採用代行（RPO）や人事コンサルタントとして多くの組織を見ていますが、断言できることがあります。エースが辞めるのは、突然ではありません。彼らは「辞めたい」と口に出す1ヶ月前から、組織に対して「沈黙のメッセージ」を出し始めています。【30秒でわかる！エースが静かに席を立つ前に出す「沈黙のメッセージ」】・エースが辞めるのは突然ではない。「物分かりの良さ」こそ危険信号エース社員が辞める時、リーダーは「急すぎる」と感じがちですが、実はその1ヶ月前から心は離れ始めています。かつては熱心に改善案を出し、議論を吹っかけてきた彼らが、驚くほど「聞き分けの良い優等生」に変わったら要注意。それは「期待することをやめた」という、組織への沈黙のメッセージかもしれません。・貢献が「都合よく消費されている」と感じた時に心は折れるエースが離れる最大の理由は、給料や条件以上に「一人の人間として尊重されていない」と感じることです。どれほど高い成果を出していても、その裏にある疲弊や孤独を無視され、ただの「便利な数字」として扱われれば、彼らは静かに去る準備を始めます。彼らの「沈黙」の意味を読み解く、真の人間力がリーダーには求められています。・「会社には言えない本音」を外のプロに預けてみる社内では評価を気にして言えない、同僚には噂になるから話せない。

こんにちは！中国輸入×Amazon物販のコンサルタントとして活動している酒井です。物販ビジネスを検討している方から、よくこんなご質問をいただきます。「Amazon FBAを使うと、どこまで自動化できますか？」結論から言うと、「作業の大部分は自動化（外注化）できるが、完全な不労所得にはならない」というのがリアルな答えです。しかし、正しいステップを踏めば、日々の煩雑なルーティンワークを手放し、「1日1時間以下の作業」で利益を生み出す仕組みを作ることは十分に可能です。今回は、中国輸入×Amazon FBAにおいて「具体的にどこからどこまで自動化できるのか？」を分かりやすく解説します。Amazon FBAが代行してくれる「物流・顧客対応」Amazon物販における最強の自動化ツール、それが「FBA（Fulfillment by Amazon）」です。商品をAmazonの倉庫に納品してしまえば、以下の業務はすべてAmazonが自動で行ってくれます。・商品の保管と在庫管理・注文受付〜梱包〜発送・返品対応・カスタマーサポート（一部例外あり）これにより、あなたが寝ている間や旅行中であっても、24時間365日休まず商品が売れ、お客様の元へ届く仕組みが完成します。自宅に段ボールが山積みになることも、毎日郵便局へ駆け込む必要もありません。代行業者を活用した「仕入れ・検品・納品」の自動化「じゃあ、中国から商品を仕入れてAmazonの倉庫に送るまでは自分でやるの？」と思うかもしれません。ここも、輸入代行業者を使うことでほぼ自動化できます。優良な代行業者を利用すれば、以下の流れをすべて丸投げできます。・あな

ポジティブっていいことだと思われがちですよね。 だけどセッションをしていて時々、これはキケンだ！と感じるポジティブさがあります。 それは実は、前向きのようでいて、「本音にフタをして我慢してるだけじゃない？」ということ。 例えば✔️本当はしんどいのに「大丈夫」という✔️嫌なことを「学び」と言いきかせて耐える✔️無理やり「感謝」しようとする✔️今だけだからと心の声を無視する この状態だと前向きに行動し続ける一方で心は疲弊を重ねていきます。それを見て見ぬふりをしてまた進んでいく。 最終的にはタイヤが擦り減るようにエネルギー切れして「もうダメだ・・」となるときがきてしまいます。 これが自分と向き合わずに行動した後に上手く行かなくなるタイプ。 ・疲弊して行動が止まる・仕事以外のことを犠牲にして続けられなくなる・売上が立たなくなる といったことが起こります。逆に自分に向き合って自分を心地よくさせることに注力しすぎると 行動できなくなってビジネスは止まります。 だから、強くおすすめしたいのは思考整理すること。ここでいう思考整理は、自分の頭の中のことを書いて見える化することで”自分”をスルーすることなく向き合いながら本当に進みたい方向に行動していくそして思考整理→行動までセットでできるようになるので向き合いすぎて行動が止まることもありません。 ビジネス行動を頑張っているといろんな感情が湧いてくると思います。 ・疲れている・余裕がない・いっぱいいっぱい・環境が合っていない・人関係がきつい・無理をしている・悔しい・不安・焦る・悲しい・腹が立つ・もっとこうしたいのに・家族への罪悪感・やりたいことがで

「あの上司とは、生理的に合わない」「同僚のあの態度が、どうしても許せない」職場の人間関係の悩みは、一度気になりだすと、家に帰っても、週末でさえも頭から離れなくなりますよね。私はこれまで20年間、数えきれないほどの「人間関係の衝突」の仲裁に入ってきました。泣きながら訴える部下、怒り狂うマネジャー、冷え切ったチーム……。そんな修羅場を数百件と経験して気づいた、ある「根本原因」をお話しします。【30秒でわかる！職場の人間関係をこじらせる「根本原因」と、心を軽くする見極め方】・争っているのは「業務の正解」ではなく「価値観の違い」「指示を無視する」「態度が生意気だ」といった表面的な言動に固執していませんか？揉め事の根本を掘り下げると、実は「もっと認められたい」「一人のプロとして尊重されたい」といった、お互いの譲れない価値観の不一致に行き着くことがほとんどです。目に見える出来事は、あくまで「結果」に過ぎません。・「あの一言」に縛られるのをやめて、自分の本音と向き合う人間関係で頭がぐるぐる回っているとき、私たちは相手の態度ばかりを気にしてしまいます。でも、本当に大切なのは「自分のどんな価値観が傷つけられたのか」を見極めること。そこを置き去りにしたまま席替えや謝罪をしても、悩みは形を変えて再発します。まずは自分の「心の叫び」を正しく知ることから始めましょう。・組織の論理を抜きにして、100%あなたの味方として聴く人事責任者の立場では、どうしても「業務を円滑に回すこと」を優先せざるを得ない場面がありました。独立した今の私は、会社の都合も世間体も一切関係なく、あなたの「割り切れない想い」だけを救い

「志望動機は？」「強みと弱みは？」面接の準備をするとき、ネットで検索した『模範解答』を自分なりにアレンジして、失礼のないように、矛盾がないように……と必死にパズルを組み立てていませんか？プロの視点から断言します。面接官が本当に聞きたいのは、あなたの「正解」ではなく、あなたの「体温」です。【30秒でわかる！「模範解答」を捨てて、面接官の心を動かすための伝え方】・面接官が聞きたいのは、正解ではなく「あなたの温度感」ネットの模範解答をパズルのように組み立てていませんか？1秒の淀みもない完璧な回答は、時に「何も印象に残らない」という結果を招きます。面接官が知りたいのは、間違い探しではなく「あなたと一緒に月曜の朝から働きたいか」。言葉の中に、あなた自身の苦悩や熱量といった、人間らしい「泥臭さ」を込めることが大切です。・本当に練習すべきなのは、暗記ではなく「思考の言語化」面接対策で重要なのは、回答の丸暗記ではありません。「なぜそう思うのか」「その時どう動いたのか」という実体験を、自分の言葉で語る訓練です。自分では「当たり前」だと思っているエピソードの中にこそ、他にはない強力な武器（強み）が隠されています。飾られた言葉を卒業し、等身大の自分で対話しましょう。・不採用の「本当の理由」を知ることで、不安を自信に変える企業の人事担当者は、不採用の本当の理由を教えてくれません。「綺麗すぎて心に響かない」「借りてきた言葉に見える」といった本音の指摘こそが、次の内定への最短ルートになります。利害関係のないプロの視点を取り入れることで、自分の立ち位置を客観的に把握し、自信を持って本番に臨めるようになります

「今日こそは契約を決めなければ」「一言一句、完璧なプレゼンをしよう」そう意気込んでお客様の前に座ったとき、あなたの顔は「営業の顔」という名の仮面で固まっていませんか？実は、営業が緊張すればするほど、お客様の警戒心も強まります。20年の営業現場で私が見てきたのは、難しい顔をして説明する人よりも、お客様と「笑い合っている」人の方が圧倒的な成果を出しているという事実でした。【30秒でわかる！商談を「笑談」に変えて、成約率を劇的に上げるコツ】・「営業の顔」という仮面を外す気合を入れて完璧なプレゼンをしようとするほど、相手の警戒心は強まります。成果を出す人は、難しい説明をする人よりも、お客様と「笑い合える」人です。お客様が笑った瞬間、心の壁が取り除かれ、本音の悩みや課題を話してくれる準備が整います。・真剣に「アイスブレイク」を取りにいく「笑談」は単なるお喋りではありません。自虐ネタや失敗談を交えて場を和ませることは、相手に「安心感」を売る立派な戦略です。おもしろくて、笑顔で話を聞いてくれる。そんな「この人から買いたい」と思われる空気感を、意図的に作り出しましょう。・自分を型にハメすぎない「売れない」と悩む人の多くは、真面目すぎるがゆえに自分らしさを押し殺しています。組織の論理に縛られず、一人の人間としての魅力を引き出すことが成約への最短ルートです。20年の現場知見を活かして、あなたの営業スタイルを「楽しんで勝てる」形へとアップデートします。📢 監修：KM3 Creative StudioHR業界20年・元事業部長×元人事責任者が、あなたの営業人生に「笑い」と「確かな数字」をもたらします。

「今の会社に居続けて、将来大丈夫だろうか」「自分には、外でも通用する武器があるのだろうか」キャリアの相談を受ける中で、多くの方がこうした不安を口にされます。でも、考えてみてほしいのです。多くの人は毎日、人生の貴重な8時間以上を「仕事」という形に投じています。この膨大な時間を「ただこなすだけ」で終わらせるのは、あまりにももったいないと思いませんか？【30秒でわかる！「なんとなく働く」から抜け出し、自分を守る武器を持つ方法】・自分の価値に「責任」を持つ私が考える「プロ」とは、資格の有無ではなく「あなただから任せたい」と言われる結果を出し続ける人のことです。「会社に言われたからやる」という受け身の姿勢を卒業し、自分の介在価値を問い続ける。このわずかな意識の差が、数年後の市場価値に圧倒的な差を生みます。・人生のハンドルを自分で握る仕事を「給与を得るための拘束時間」と捉えると、常に環境への不安がつきまといます。一方で、今の仕事に自分の「好き」や「得意」を掛け合わせ、独自の領域を見つけようとする人は、景気に左右されない確固たる自信を手にします。・10年後、誇れる自分であるために会社という看板が外れたとき、最後にあなたを守ってくれるのは、これまでどれだけ「プロとしての自覚」を込めて働いてきたかという事実だけです。誰かの代わりではなく「あなた」として必要とされるプロへの道を、今日から歩み始めませんか？📢 監修：KM3 Creative StudioHR業界20年・元人事責任者が、あなたの「プロとしての種」を一緒に見つけ出し、戦略的なキャリアを構築するお手伝いをします。変化の激しい時代でも生き残

「会社が決めた目標だから、電話をかける」「上司に詰められるから、訪問件数を増やす」もし、あなたの営業活動の動機がこれらだけだとしたら、それは非常に危険なサインです。あなたの営業活動、主語は「誰」ですか？20年のキャリアで、私は「売れる営業」と「売れない営業」の決定的な違いを見てきました。それはスキルの差ではなく、「やらされているか、やっているか」という、マインドの根本的な立ち位置の差でした。【30秒でわかる！「やらされている営業」から卒業して結果を出すコツ】・お客様には「心の温度」がバレている「ノルマだから」「上司が言うから」という気持ちで動いていると、無意識に言葉から熱量が消えてしまいます。人は「やらされている人」からは買いたくないもの。まずは営業の主語を「会社」から「自分」に変えることが、成約への第一歩です。・目標数字は「自分で決める」のが正解会社に追わされる「ノルマ」と思うと苦しくなりますが、自分で決めた目標なら「自走」する力が湧いてきます。目標を「お客様から感謝された証」と捉え直すだけで、目の前の景色は驚くほどクリアになります。・営業は「感謝される」かっこいい仕事もし営業がいなければ、お客様は自分ですべてを調べ、迷い、選ばなければなりません。正しい知識を持ち、お客様に最適な提案を届ける営業は、本来とても頼もしく、感謝される存在です。その誇りを取り戻して、仕事の主導権を握りませんか？📢 監修：KM3 Creative StudioHR業界20年・元営業部長が、あなたのマインドを「受動」から「主体」へと切り替えるコツを共有します。テクニック以上に大切な「売れる人の思考回路」

「今日のテレアポはこれくらいでいいか。残りは明日やろう」「提案書のブラッシュアップ、明日の方が冴えてるかもしれない」営業の現場で、一度もこう思ったことがない人はいないでしょう。しかし、20年のキャリアで多くの営業マンを見てきた私から断言させてください。成果が出ない営業マンの共通点、それは「明日」という言葉を逃げ道にして「楽」していることです。【30秒でわかる！「明日やろう」を捨てた瞬間に成果が動き出す理由】・スピードは最大の「誠意」になるチャンスの賞味期限は一瞬です。100点の準備をして明日動く人より、60点の出来でも「今すぐ」動く人の方が、結果としてお客様の信頼を勝ち取ります。わずかなレスポンスの差が、競合を寄せ付けない強さになります。・どしゃ降りの雨で見えた「営業の本質」誰もが外に出たくない悪天候の中、あえて足を運ぶ。そんな「お客様の役に立ちたい」という純粋な想いは、効率やテクニックを超えて相手の心を動かします。「彼にすべて任せなさい」と言わしめる信頼は、こうした瞬間の積み重ねから生まれます。・「今日あと一本」の積み重ねが未来を変える売れる人と売れない人の差は、能力よりも「今すぐやる」を貫けるかどうかにあります。今のやり方に限界を感じているなら、思考のクセを少し変えるだけで景色は変わります。一生モノの武器になる「動ける自分」を一緒に目指しませんか？📢 監修：KM3 Creative StudioHR業界20年・元事業部長が、現場で磨き上げた「結果を出すための考え方」を共有します。根性論ではなく、納得感のある具体的なアドバイスで、あなたが本来持っている力を引き出し、理想のキャ

サービスの品質が低下すると、検索順位に影響が出るとは思っていました。しかし、その影響は私の想像以上でした。10番代から290番台へ低下- PR ---売上の壁は「戦略」ではなく「思考の構造」にあります。経営者の思考整理を支援する壁打ち相談はこちら。➡️ https://coconala.com/services/2819921-- PR ---私の主なサービスであるコンサルサービスですが、例えば「経営 相談」と検索すれば、概ね1ページ目の上位10番台に表示されていました。しかし、現状は290番台まで低下していますので、全く問合せが来ないのも納得です。ランクがブロンズランクになっていることも、低下の原因にはなっていると思いますが、レギュラーランク、販売数0件のサービスが私より上位に表示されるので、ランクの影響は少ない。この記事にも書いていますが、久しぶりにキャンセル案件が1件発生し、その直後に購入者の都合でキャンセルが発生。一ヶ月で2件もキャンセルが発生したため、一気に納品完了率が低下。これが私のランクが急降下した原因になります。検索順位に影響する「サービスの質」とは今回の私の場合は「納品率が低い＝品質の悪いサービス」とココナラでは判断していると思われます。このサービスの「質」とは他にどのようなものがあるのでしょうか？１．評価点数評価5点満点なら文句無しにサービスの質は高いでしょう。逆に急に3点以下になると質が悪いサービスとみなされるかもしれません。２．納品完了率こちらは今回の私のパターンですが、80%、90%以上なら文句無しに良いサービスと言えると思いますが、これが70%まで低

仕事そのものは好きなのに、たった一人の「嫌いな人」のせいで会社に行くのが憂鬱になる。朝起きた瞬間から「今日もあの人と顔を合わせるのか」と胃が重くなる……。そんな経験、誰にでも一度はあるはずです。実は、仕事の内容そのものよりも「人間関係の不一致」の方が、メンタルを削る速度は圧倒的に早いです。【30秒でわかる！職場の「嫌いな人」に心を削られないための処方箋】・人間関係の不一致は「事故」である仕事が好きでも、たった一人の存在で会社が憂鬱になるのは、あなたの性格のせいではありません。20年の人事経験から言えるのは、価値観のズレは「防げない事故」であり、自分を責める必要はまったくないという事実です。・「命（時間）」を嫌いな人に捧げない嫌いな人の言動を反芻する時間は、あなたの貴重な命をその相手に捧げているのと同じです。脳が執着してしまっている状態を断ち切るには、アドバイスよりもまず、溜まった毒素を「安全な場所」で吐き出すことが先決です。・プロに吐き出して「自分軸」を取り戻す社内や友人には言えないドロドロした感情も、元人事責任者ならすべて受け止めます。一切の否定なく感情を整理することで、心のトゲを抜き、会社に振り回されない「自分自身の人生」を歩むための最短ルートを導き出します。📢 監修：KM3 Creative StudioHR業界20年・元人事責任者が、組織の荒波で傷ついたあなたの心を守る「言葉のお薬」を処方。言い場のない怒りや不安を解消し、あなたが本来の力を発揮できる未来を一緒に描き出します。■私、ケマナラは何者か？なぜ、ココナラにいるのか？私はこれまで、事業部長、人事責任者としてHR業

皆さま、こんばんは。人事コンサルTakaです。今日は久しぶりにカフェで一日を過ごしていました。普段は転職アドバイスや人事コンサルの仕事をしていますが、今日はコーヒーを飲みながら「仕事とは何か？」について改めて考えてみました。■この世の中の仕事は「感謝」で成り立っている世の中には本当にたくさんの仕事があります。例えば、カフェに行くとしましょう。そこにはカフェを運営する会社や個人事業主がいて、店舗を管理する人やスタッフが働いています。さらに料理や飲み物を提供する人たちがいます。私たちがカフェでのんびりコーヒーを飲めるのは、そうした人たちの仕事があるからです。さらに言えば、・コーヒー豆を生産する人・マグカップを製造する人・店舗の物件を貸す不動産会社・設備を整える業者こうした多くの人の仕事があって初めて、1杯のコーヒーが成り立っています。私たちはそのサービスの対価としてお金を支払います。言い方を変えると、お金を支払うことは「ありがとうございます」という感謝の気持ちの表れでもあると思います。■すべての仕事には意味がある転職相談の中でよく聞く言葉があります。「自分の仕事が社会の役に立っているのか分からない」「仕事にやりがいを見いだせない」という悩みです。しかし私は、基本的にすべての仕事は誰かの役に立っていると考えています。もちろん違法な仕事は別ですが、正当な仕事は必ず誰かを支えています。仕事にはさまざまな職種があります。給与や条件の差はあるかもしれません。しかし、存在意義の面では仕事に優劣はないと私は思っています。人間に優劣がないように、・あの職種は偉い・この仕事は誰でもできるという考え方

今月から私は納品完了率が未達になったため、プラチランクからシルバーランクになりました。よって、納品完了率をUPさせるためにココナラの「仕事を探す」を見て、私にできる仕事を探しています。「簡単なお仕事です」は実際簡単ですが・・・- PR ---売上の壁は「戦略」ではなく「思考の構造」にあります。経営者の思考整理を支援する壁打ち相談はこちら。➡️ https://coconala.com/services/2819921-- PR ---最近はあまり見かけませんが、以前はココナラの「仕事を探す」には、こんなキャッチコピーのお仕事が掲載されていました。●簡単なお仕事です●誰でもできます！●好きな時間にできるお仕事このようなキャッチコピーのお仕事が多数掲載されていました。私は実際にお仕事に応募したことはありませんが、実際にお仕事に応募された人の話を聞いたところ、実際に簡単だったとのこと。なぜなら、個人情報のみを記入するだけだったからです。要するに、個人情報を収集するために、ココナラで人を集めていた偽物のお仕事だったということです。もちろん、報酬は発生しません。偽物のお仕事の見分け方偽物のお仕事の募集には、なぜか同じパターンが存在します。同じ人がアカウントを変更して募集しているのか？または、誰かがマニュアルを配って複数人で募集をしているのかは不明ですが。パターンは簡単に見分けることができます。●具体的な仕事内容の記載がない●添付されるPDFに必ずLINEのQRコードがある●LINEのお友達登録が必須この3つの条件がそろっているお仕事は、ほぼ間違いなく偽物のお仕事です。そもそもLINEのお

こんにちは。先日は雪が降り、まだまだ寒さが続いていますね。前回のブログでは、「500件達成を振り返って、どんなご依頼が多かったか」をまとめましたが、今回は納品までの「修正回数の傾向」についてです。私がCanvaやパワポでのデザインや資料などの制作業務をしてきた中での体感ベースの割合ですが、下記にまとめてみました。＜修正回数の割合＞★初稿でそのままOK（1発確定）⇒約20％★1〜2回の修正で完成⇒ 約30〜40％★3〜5回程度のやり取りで完成⇒ 約20〜30％：★修正回数が多かったり、イメージの相違が発生するケース⇒10件も無いかなという印象です。ただ、その中に制作後のキャンセルは3回ほどございました。基本的に大きなトラブルはなく、イメージの相違も修正を重ねることで解決できることがほとんどですが、やり取りが増えるほど、お互いの負担も大きくなります。それを回避するため、イメージのすれ違いを減らすために書いた記事をぜひご確認ください。▶ デザインのすれ違いを防ぐポイントhttps://coconala.com/users/1747848少しの共有で、制作はもっとスムーズに、もっと満足度の高いものになります。今後も安心してご依頼いただけるよう、コミュニケーションを大切にしていきます。

──事業拡張のための会社／事業紹介資料の事例ファッションイベント企画 W社様協業や資金調達の前に「事業の全体像」を共通言語化すると、商談が一気に進みます。今回は、アイデアを「共通言語」に落と込み、土台を作った事例を紹介します。商談に備えて先回りの資料化W社様は、オーディション体験型のファッションイベントを定期的に開催されている企業です。主な事業であるファッションイベントは、参加者の熱意が高く、華やかで、メディアやSNSとの相性もよいことから、順調に実績を積み上げ、数年で大きな注目を集めるまでに成長。事業が安定し、事業家・投資家から声がかかる機会が増えたタイミングで、「商談に備えて今のうちに整えておきたいから」とI様から相談がありました。社内向けの資料は作ってきたものの、商談用の資料は初めて。「何が必要か分からないので、それも含めてアドバイスしてほしい」という依頼でした。認識のズレこの時点で、I様の中にある確かな手応えは、まだ「ビジネスの共通言語」になっていませんでした。I様が商談で一番伝えたいのは、「夢を実現するために本気で取り組むイベント参加者たちの輝き」。相談を受けた時期は、まさにイベントの真っ最中。I様は目の前でその「輝き」を体感しているタイミングでした。一方で私は、・多くの人を夢中にさせる企画と演出・初期参加者数千人を、5回のオーディションで十数人に絞り込む運用の手際・自然と利益が生まれるエコシステムの設計力こそが、商談で評価されるポイントになると感じていました。特に、応募者管理から情報発信、メッセージのやりとり、入金までを一元化するオリジナルアプリが秀逸でした。ただ、

- PR ---売上の壁は「戦略」ではなく「思考の構造」にあります。経営者の思考整理を支援する壁打ち相談はこちら。➡️ https://coconala.com/services/2819921-- PR ---皆様のおかげで12月もプラチナランクになりました。これで28ヶ月目です。本当にありがとうございます。ココナラでは12月、1月は売れない時期11月は平常運転に戻った感じです。私の場合は毎年12月から1月にかけてたくさん売れる月になりますので、準備万端といった感じでしょうか？こちらのデータは2025年8月のココナラの決算説明会の資料ですが、流通総額（ココナラでどのぐらいサービスが売れたのか？）を示しています。ココナラは8月決算らしいので、12月、1月はQ2になります。赤い矢印を付けているのが、各期のQ2（11月から1月）の流通総額です。基本的には毎年右肩上がりで流通総額は増えていますが、微妙にQ2だけ竜頭総額が減少していることがわかります。つまり、ココナラの多くのサービスは11月から1月にかけてあまり売れない時期ということがわかります。しかし私は過去の数字を見ると特に12月、1月はよく売れた時期になります。なぜ、ココナラ全体では売れなくて、私は売れるのでしょうか？12月から1月（年末年始）の冬季休暇の影響？決算資料にはそこまで詳しい説明は記載がありませんが、たぶん年末年始の冬季休暇が影響していると思います。要するに、年末年始はココナラのサイトを訪問する人が少なくなるということになります。世間ではクリスマスからもう仕事するムードではなくなりますから、仕事目的の顧客はココナラの

オンライン秘書の仕事は、「スピード」「正確さ」「丁寧さ」の３つが求められます。ただ、全てを完璧にこなすのは難しいものです。 その悩みを一気に解決してくれるのがChatGPTをはじめとしたAIツールです。私はオンライン秘書歴7年ですが、AIを取り入れてから「作業時間が減った」「ミスが減った」「文章を思ったように的確に作成できる」 と感じる場面が大幅に増えました。今日は、オンライン秘書が実務で使える“本当に役立つAI活用法”をまとめます。🌿1. チャット対応の文章づくりがラクになるオンライン秘書の大半はチャット対応です。でも、表現に迷ったり、丁寧にしすぎて長文になってしまうこともあります。ChatGPTは、以下のような文面づくりが得意です。👉・やわらかく、伝わりやすい文章に整える・冗長な文章を短くする・失礼にならない断り方を提案する・曖昧な依頼を「要件整理」した返信例に変換するオンライン秘書として欠かせない“報連相”が、驚くほどスムーズになります。🌿2. 議事録・要約が短時間で終わる 議事録は、多くのオンライン秘書が苦手と言う業務です。ですが、AIを使えば一気にラクになります。たとえば、「この箇条書きを議事録として整えてください」とAIに伝えるだけで、決定事項会議の要約社内共有用のまとめが数秒で整います。私は、文字起こししたデータを貼りつけて「社内共有用に整えて」「クライアント提出用に調整して」と指示することが多いです。そのまま提出できるレベルの文書が仕上がるので本当に頼りになります。🌿3. マニュアル・手順書づくりの効率が上がるオンライン秘書は“整える仕事”が多い職種です。だから

導入文章を書くのが苦手でも、ブログ記事やECサイトの商品説明文を魅力的にしたい方は多いです。私はAIツールを活用しつつ、読みやすく伝わる文章作成と校正を行っています。初心者でも安心して依頼できる方法をご紹介します。よくある文章作成の悩み文章作成でよくある悩みは以下の通りです：・読みやすさが足りない・情報が整理されていない・誤字脱字や表現のブレがあるこうした課題を放置すると、ブログや商品ページの読者離れや印象低下につながります。解決方法・アドバイス私の作業の流れは以下です：1.AIツール（ChatGPTなど）で下書き作成2.文章を整理し読みやすく修正3.誤字脱字や表現の統一をチェックポイント：・段落ごとに情報を整理する・箇条書きを使い重要ポイントを明確化・読者ターゲットに合わせて文体や表現を調整これにより、EC商品説明文・ブログ記事・SNS投稿文・プロフィール文など、幅広い文章で読みやすさと伝わりやすさを実現できます。スキル・対応範囲・EC商品説明文、ブログ記事、SNS投稿文、プロフィール文など幅広く対応可能・AIツールを活用し、文章の構成・校正・リライトを丁寧に行います・初回のご依頼も安心してご相談くださいサービスへの誘導文章作成・校正でお困りの方は、ぜひ私のサービスページをご覧ください。AIツールを活用しつつ、人の手で丁寧に仕上げます。締め文章でお困りの方を全力でサポートします！まずはお気軽に見積り相談からどうぞ。

私はこれまでさまざまなプロジェクトに参画してきました。 ありがたいことに、どの案件も1年以上継続しており、長いものでは保守フェーズで6年以上関わっているものもあります。 特に保守・運用フェーズの案件は安定性が高く、フリーランスとしては金銭的にも非常に助かります。 今日は、私が「案件を継続させるために意識していること」をお伝えします。前提：フリーランスは“業務委託”であって“正社員”ではない短期目線で見られる。100m走みたいなものまず大前提として、フリーランスは業務委託はプロジェクト単位の契約であり、正社員のような長期雇用を前提としていません。一般的には2〜3年で役割を終えるケースが多く、5〜10年も同じ案件に関わるのは例外中の例外です。たとえばコンサルタントであれば、業務プロセスの構築が終われば契約終了です。 エンジニアであれば、システムのリリース後に別プロジェクトへ移ることもよくあります。そのため、役割を終えた人材を契約し続ける理由は基本的にありません。 ここを踏まえたうえで、「どうすれば契約を継続できるか」を考える必要があります。 では、コツについて見て行きましょう！コツ①：常に「3ヶ月以上先」の仕事を見据える3ヶ月以降を考えてなくて契約来られそうになったことがある多くのフリーランス案件は、3ヶ月ごとの更新契約になっています。 言い換えると、3ヶ月後にあなたの仕事がなければ契約を続ける理由はないのです。 だからこそ、「3ヶ月以上先の業務」を常に意識することが重要です。 今のタスクをこなすだけでなく、次のフェーズや将来的な課題を想定して動くことで、自然と「この人がいないと困

- PR ---孤独を感じていませんか？経営判断に迷った時の「壁打ち相手」がここにいます。＝＞ https://coconala.com/services/2819921-- PR ---皆様のおかげで9月もプラチナランクになりました。これで25ヶ月目です。本当にありがとうございます。新しいサービスを出品しようとは思っているのですが・・・8月同様に9月も苦戦しています。8月はコンサルサービスが3件のみでしたが、9月は文章添削サービスが1件ありましたので、合計販売数数は4件です。ほぼ8月と同様の結果ということが言えます。現在私が出品しているサービスは4つだけです。そして、それぞれの累計販売数は・・・●文章添削：60件(30.0%)●人材サービス：13件(7.0%)●新規事業：24件(12.4%)●経営相談：97件(50.0%)合計で194件です。つまり、私の販売している実に半分が経営相談サービスということになります。しかし、最近はほぼ経営相談サービスしか売れていないことを考えると、他の売れるサービスを出品しないと現状を変える（販売件数、販売金額を増やす）ことは難しいと思われます。そう思ってから数ヶ月、新しいサービスを出品することができていません。新しいサービスを作ろう！と思って作るのは難しいですね。新しいサービスはどのように作ればよいのか？一番簡単な方法は、あなたが作りたいサービスに近しいサービスを探して丸パクリする方法。丸パクリと言っても内容をあなたらしくリニューアルしたり、タイトルやサムネはオリジナルにする必要はありますが。あとは出品して売れるのか？売れないのか？を確認して、

こんにちは。佐々木瑛太です。このたび、クライアント様が私の出版代行サービスを通じて出版されましたので、そのご報告と宣伝も兼ねて「実績紹介」という形でブログを書いていきたいと思います。今回ご依頼いただいたのは、60代で副業を始めたいと考え、Kindle出版に興味を持ってご相談くださった方です。出版はまったく初めてで、ビジネスや副業の分野で大きな実績を持っているわけではありませんでした。けれども、ご自身の過去を振り返ったときに「自分の大きな実績はダイエットだ」と感じられたそうです。お話を伺うと、もともとはかなり体重があり、強いコンプレックスを抱えていたとのこと。女性と話すのも苦手で、洋服も3Lサイズを選ばざるを得ず、おしゃれを楽しめなかったそうです。そこから30キロのダイエットに成功し、人生が大きく変わりました。服を選ぶのが楽しくなり、おしゃれを楽しめるようになり、今ではボディビルの大会出場を目指すほど筋トレに夢中になっている方です。そのような体験をヒアリングしながら一冊の本にまとめたのが、今回の書籍『リバウンドしないメタボさんのダイエット』です。ご本人の実体験に基づいたダイエットの秘訣をぎゅっと詰め込んだ内容になっています。出版の流れとしては、企画立案から私がご提案し、アウトラインの作成、執筆はココナラのビデオチャットを通じてのヒアリングで進めました。質問に答えていただいた内容をもとに原稿化し、一冊の形に仕上げています。表紙デザインも私が担当し、これまで60冊以上サポートしてきた知識とノウハウを活かしてご満足いただけるデザインにすることができました。また、クライアント様からはこの

オンラインサロンを始めようとするとき、多くの人がコンセプトや集客に目を向けがちですが、実はもう一つとても大切なものがあります。それが「ルール作り」です。今回は、オンラインサロンを安心して長く運営していくために欠かせない“ルールとガイドラインの作り方”についてお伝えします。ルールがあることで、サロンは安心できる居場所になる曖昧なルールはトラブルのもとになる！オンラインサロンは、さまざまな背景を持つ人たちが集まる場所です。価値観も表現の仕方も違う中で、「これはOK」「これはNG」が決まっていないと、意図せず誰かを傷つけてしまったり、モヤモヤが生まれたりします。例えば、誹謗中傷や営業行為、無断転載など、トラブルにつながる行為をあらかじめ禁止しておくことで、未然に問題を防ぐことができます。実際に私がサロン内に書いている内容の一部👇️誹謗中傷は禁止です。
誹謗中傷や、迷惑行為を見かけた場合、投稿やコメントの削除、強制退会をさせていただく可能性がございます。強制退会の場合、返金はできかねますのであらかじめご了承ください。主催者とメンバー双方のストレスを減らす効果もルールがあることで、運営者としても「これはルールに反しています」と伝えやすくなりますし、メンバーも「ここなら安心」と感じやすくなります。つまり、ルールはお互いにとって心地よい空間をつくるための“お守り”のような存在です。サロンに必要な基本ルールとは？最低限決めておきたい3つのルールはじめてのサロン運営であれば、次の3つのルールは最低限設定しておきましょう。1. 投稿内容に関するルール   ・個人情報の取り扱い   ・営業・勧誘行為

経営を行う上で事業の維持という観点から重要なこととしては、売上と資金繰りになります。売上とは、集客でもあり、資金繰りとは、資金調達でもあります。また、集客活動はマーケティング施策とも言えます。事業運営を実施するなかで諸問題や諸課題が発生してきます。根本的なテーマは、やはり売上と資金繰りに集約されます。資金繰りには、その円滑な流れのための対策が必要です。その対策としては、銀行融資等が一般的です。また、事業当初の資金としても銀行融資等は必要になります。金融機関からの融資に際しては必ず事業計画書の提出が必要になります。最近、女性経営者向けに事業計画書の作成代行サービスのことを考えていました。私自身の実務経験や実務実績を振り返ってみると、国の組織に所属していた当時は予算要求書関連や事業計画書関連の業務もしていました。また、起業後も同様に事業計画書の作成は必要でした。現在、そういった経験、実績、知識、ノウハウを活用した、「女性経営者向け事業計画書作成代行」サービスを企画中です。このサービスは、本業での事業として、いいのではないのかと検討中です。ここココナラでのサービスとして考えると、その出品までの段取りがなにかと大変です。そうは言っても一応企画中です。笑そもそも、フリーランサー、法人経営者を計画中の皆様は、事業計画書というものを作成した経験はあるのでしょうか？たぶんほとんどが経験はないのではと捉えています。その観点からニーズがあるのではと考えているのです。更に、実務での集客活動（マーケティング）関連のサービスもいいかと考えています。コンセプトとしては、「女性経営者のための物語で学ぶマーケ

-- PR ---あなたはこんなことを思っていませんか？「経営者は孤独である」もし、そんな悩みがあればお聞かせください。＝＞ https://coconala.com/services/2819921--- PR ---ココナラ出品者が売れる出品者になれるようにココナラの中の人がサポートしてくれるという「セラーサポート」サービスに実際に申し込んでみました。セラーサポートはお得なのか？セラーサポートのサービス採用に関しては、こちらの記事をご参照ください。セラーサポートに課金すると具体的にどんなサービスを受けることができるのか？実際に提供されているサービスを見ながらお伝えします。１．サービス広告費用付与私はベーシックプラン（1,980円/月）に申し込みました。その場合ココナラ広告の広告代金が1,000円サポートされます。写真はココナラ広告の管理画面ですが、赤線のところに「760円はセラーサポート特典」と表示されています。この場合は既に1,000円ー760円＝240円の広告費を消費しているということになります。1,980円支払って実質1,000円キャッシュバックされているのと同じようなものです。ココナラ広告を利用されている人は、これだけでメリットがあると思います。２．カスタマーサポート優先対応一度入会期間中に問い合わせをしたことがありますが、個人的にはココナラのサポートはレスが早いと思っています。なので、特段早いという印象はなく通常通り早い返信と対応をしていただけたと思います。よって、ここはあまりお得感は少ないのかな？と思います。３．ランク維持申請【アドバンスプラン限定】４．ウェビナ

編集が遅いと感じる人は、“まず減らすべき作業”を見直すと効率が上がりやすくなります。時間がかかる原因はスキル不足だけではなく、「こだわりすぎるポイント」が多すぎることにあるかもしれません。1. 不要なカットを細かく入れすぎない1秒単位で切り詰めようとすると、時間がかかりやすいです。見ていて違和感がないなら、そのまま残しても十分なケースがあります。2. テロップを盛り込みすぎない全てのセリフを文字にすると、膨大な作業量になります。強調したい一言や要点だけに絞ると、見やすさも保ちやすいです。3. 効果音や装飾を増やしすぎない「ここにも音を入れよう」「もっと派手にしよう」と積み重なるほど時間を奪われます。必要な部分にだけ効果音を添える程度でも十分に伝わる場合があります。編集の速さは“引き算”の積み重ねでもあります。まずは「時間がかかっている原因」を探して、減らせる作業を一つずつ外していくこと。それだけで作業全体が軽くなり、継続もしやすくなるはずです。

-- PR ---あなたはこんなことを思っていませんか？「経営者は孤独である」もし、そんな悩みがあればお聞かせください。＝＞ https://coconala.com/services/2819921--- PR ---皆様のおかげで9月もプラチナランクになりました。これで25ヶ月目です。本当にありがとうございます。去年の8月は絶好調だったのですが・・・今年の8月は過去最低の販売件数3件のみというかなり残念な結果になりました。最近どんそん販売件数が減少傾向になっている理由は簡単です。販売できているサービスが実質1つしかないことが原因です。また、そのことにもう何ヶ月も前から気づいているのですが、何も手が打てていません。本業が多少忙しくなってココナラへのログインもかなり減少していることも新しいサービスを出品できていない原因でもあります。たった３件しか販売できていなくてもプラチナランクプラチナランクを維持する基準は、直近3ヶ月の累計で販売金額が10万円を超えること。つまり、毎月3.3万円以上販売すればプラチナランクを維持することができます。そして、私の販売件数はたった3件ですが1件1万円ですから、3件でも販売金額は3万円です。なので、なんとかプラチナランクを維持することができています。ちなみに、約2年前の販売金額はカテゴリー最低単価の3千円から販売を開始しています。先日お久しぶりのリピーターさんからご購入いただきましたが、開口一番値段が高くなったとお叱りをうけました（汗）それでもご購入いただいたということは、価格に見合う価値が提供できているということです。それなりに販売数が増えた時に

完成した動画は、すぐ公開せず“一度寝かせて”から見直すと改善点が見えやすくなります。編集を終えた直後は達成感や作業の勢いで細部を見落としやすく、冷静にチェックできないことがあります。1. 時間を置くことで客観視できる数時間〜1日寝かせてから見ると、「テンポが長い」「同じ言葉を繰り返している」など、冷静な目で気づけるケースが増えます。2. “視聴者目線”に切り替えやすい作った本人ではなく、初めて見る人の立場で見返すことで、「ここで離脱しそう」「もっと早く結論を言った方がいい」など改善点を想像しやすくなります。3. 公開後の修正リスクを減らせる一度寝かせてチェックしておけば、誤字や音量バランスなどの小さなミスを事前に減らせるため、公開後の後悔が少なくなりやすいです。完成直後の動画は、自分の目には“よくできたように見える”もの。少し時間を置く習慣を持つだけで、動画の完成度は自然と高まりやすくなります。

あなたのアイコン、見られてますよ。 え？知ってる？ では、この【真実】知っています？ 毎日数百人が あなたのプロフィールを見て、 0.3秒で判断してる。 「この人、信頼できそう」「なんか胡散臭い…」 「お金払ってでも学びたい」 その差を決めるのが、たった数センチのアイコン。  衝撃の事実！アイコンで年収が変わる 実は、成功してるビジネスアカウントのアイコンには、 共通する5つの法則があります。 これを知らずに適当なアイコンを使ってる人は、 毎日チャンスを捨ててるのと同じ。 逆に、この法則を知ってる人は ・フォロワーが勝手に増える ・DMで相談が来るようになる ・「あなたから学びたい」と言われる そんな現象が起きてます。 【法則①】美男美女である必要はない。○○があればいい。「顔に自信がないから…」 そう思ってませんか？ 実は、加工しまくった美人より、 自然な笑顔の普通の人の方が信頼される。 なぜか？ 人は「完璧すぎる人」を警戒するから。 自然な笑顔は「この人、誠実そう」「話しやすそう」という印象を0.3秒で伝える最強の武器。盛った自撮りは逆効果。ナルシストだと思われます。 【法則②】清潔感は「背景」で9割決まる 散らかった部屋で撮った写真、使ってませんか？ それ、一発アウトです。 背景がごちゃごちゃ = 生活もごちゃごちゃ = 仕事もごちゃごちゃ そう判断されちゃう。 ✅ シンプルで明るい背景 ✅ 色を統一（白、淡いブルーがベスト） ✅ 装飾は最小限 これだけで「できる人感」が爆上がりします。  【法則③】「教師ポジション」の色を使え あなたが発信で稼ぎたいなら、 「この人から

動画が伸びないとき、まず確認すべきは“公開後24時間の動き”です。なぜなら、YouTubeのアルゴリズムは「公開直後の反応」を強く参照するからです。見るべき指標は大きく3つ。1.　インプレッション数公開直後にどのくらい露出されたか。そもそも表示されていなければ、内容以前の問題です。2.　CTR（クリック率）表示されたうち、どのくらいクリックされたか。サムネ・タイトルの魅力が試される最初の関門です。3.　初速の再生時間視聴者がどれくらい滞在したか。ここが低いと、プッシュされにくくなります。この3つの組み合わせで、伸び悩みの原因はおおよそ見えてきます。インプレッションが少ない → 配信時間やタグ・設定を見直すCTRが低い → サムネやタイトルを改善再生時間が短い → 冒頭構成を調整公開から24時間のログは「動画の健康診断書」YouTube運営ここを正しく読む習慣をつけると、改善の一手が早く打てるようになります。

タイトルの“言葉選び”ひとつで、CTR（クリック率）は劇的に変わります。同じテーマでも、言葉の順番・響き・数字の有無で、クリック率が2倍以上になることも珍しくありません。実際のデータでも、CTRが高いタイトルには共通点があります。1.　具体的な数字を入れる：「3つの理由」「7日でできる」など、結果や規模を直感的に伝える。2.　感情を動かす言葉を使う：「知らないと損」「絶対やってほしい」など、緊急性や価値を示す。3.　検索キーワードを含める：視聴者が探している言葉を入れることで、検索や関連動画で目に留まりやすくする。重要なのは、“動画の中身とタイトルが一致していること”。期待と実際の内容にズレがあると、初回はクリックされても、次回以降のCTRや再生時間が落ちます。タイトルの言葉選びは、サムネと並ぶ入口の要。日々の改善で、動画の入口をより魅力的に仕立ててください。

チャンネルの成長を測るなら、再生回数ではなく“総再生時間”を追いましょう。再生回数はあくまで入口の数値にすぎず、視聴者がどれだけ長く動画を見てくれたかを示す再生時間の方が、YouTubeアルゴリズムにとって価値が高い指標です。例えば──・再生回数が1万回でも、平均再生時間が1分なら合計は約10,000分・再生回数が5,000回でも、平均再生時間が4分なら合計は約20,000分後者のほうが倍の再生時間を稼ぎ、アルゴリズム上は「より良質なコンテンツ」と評価されやすくなります。さらに、再生時間は収益化審査やおすすめ動画への掲載にも直結します。再生回数の増減に一喜一憂するより、「この動画はどれくらいの合計分数を稼いだのか？」を常にチェックするほうが、改善ポイントも見つけやすくなります。結論として──数字の“量”よりも“滞在時間の質”が、YouTubeでは成長のカギを握ります。

プロLINE構築マーケターのあさくらです(*'▽')今回は、占い師さんのビジネス・集客に特化してブログをまとめてみました！■こんなお悩みありませんか？・インスタやブログから「お申込みはこちら！」って　毎回リンク貼ってるけど反応がまばら・DMのやりとりで予約対応、正直しんどい・キャンセル連絡や確認メッセージも、全部手作業・お客様に「予約方法がわかりにくい」と言われたことがあるもし1つでも当てはまるなら・・・あなたの占いビジネス、もったいない状態かもしれません💦■集客が安定しない占い師が見落としがちな“仕組みの力”占いというお仕事はお客様の心に寄り添う感性と、安心感を届ける「人対人」の信頼関係が大切です(^^)/でも、その信頼関係を築く前の「集客動線」がボトルネックになっている方が本当に多いです...!実は！！！占い師さんにとっていま一番使いやすく、反応が取れる集客ツールがLINE公式アカウント × 自動化ツールなんです。■LINEを使えば、こんなことが全部自動でできます！✅【予約システム】カレンダー形式で空き枠を提示 → 自動で確定＆通知！個別対応ゼロで、予約漏れもなし✨✅【自動メッセージ配信】「お申込みありがとうございます」「鑑定前日のリマインド」「終了後の感想フォーム」→ あらかじめ設定しておけば全部自動で送れます。✅【リッチメニュー】鑑定メニュー・料金・ご予約・お客様の声…見やすく・迷わせず・分かりやすく誘導可能。✅【ステップ配信】登録直後〜数日間にわたり、あなたの魅力を段階的に届ける仕組みも構築できます。■「自分でやるのはムリ…」そんな方こそお任せくださいLINEの管理画

はじめまして！大学で広報を担当している『ことばを整える人』です。SNSやブログなど「なんとなく伝わらない文章」を、“わかりやすく・伝わるカタチ”に整えるお手伝いします。投稿するたびに、「あれ、これ…ちゃんと伝わってるかな？」 と気になること、ありませんか？伝わる文章って、なんだろう私は普段、大学の広報で文章を整える仕事をしています。SNS投稿、記事の作成、高校生へのダイレクトメールなど、その内容ごとに「誰に・どう届いてほしいか」を考えながらライティングしています。他部署の方が書いた記事を手直しすることもあります。自分が書いた記事を推敲する際に、よくあるのが――「自分では言えてるつもりなのに、相手にはちょっと伝わりづらい」という状態。たとえば、・主語と目的語が離れていて読みづらい・相手の前提知識が想定されていない・自分目線だけで書かれている…など私が最初に意識するのは、「その文章、読んだ相手はどんな反応をするか？」というシンプルな問いです。書いた人の“意図”と、読む人の“解釈”がズレていたら、せっかくの文章が届かない。もったいないですよね？読んだ方も「なんだかわかるような・・・うーん。」と微妙な気持ちになってしまうとよくありません。だから私は、「こういう言い回しなら、読んだ人にちゃんと意味が伝わるかも」「少し俯瞰して過不足を整理してあげれば、伝わりやすくなるな」そんな視点で、文章を『整える』ことを大切にしています。『伝える』から『伝わる』を一緒に意識してみませんか？最後まで読んでくださって、ありがとうございます。もしご興味をもっていただけましたら、以下のサービスをご覧ください。あ

はじめに「SNSに投稿したいけど、文章が出てこない…」そんな声をたくさん聞くようになりました。私自身も、副業や発信活動をしていく中で何度もこの壁にぶつかってきました。なぜテンプレを作ったのか？私がChatGPTを使う中で、「うまく質問（プロンプト）しないと、求める文章が出ない」ことに気づきました。でも、それってかなり難しい…。だからこそ、**“誰でも、コピペで文章が出る仕組み”**を作ろうと決めました。このテンプレでできることnoteのタイトルや導入文、本文構成がすぐ書けるX（旧Twitter）で共感や実績報告が自然にできるスレッドや自己紹介も、型に当てはめるだけでOK「何を書けばいいか分からない」悩みが、だいぶ軽くなります✨最後に私はこれからも「発信のハードルを下げるツール」を作り続けていきます。気になる方は、ぜひプロフィールや出品サービスも覗いてみてくださいね☺

自己理解ワークに取り組んで、気持ちがすごい変化したばかりの時、めっちゃ心理学と自己理解に関することを調べまくり、マインドを変えるようなプログラムを提供する心理カウンセラーとお話した後に、自分なりに「もし、心に関することで悩んでいる人向けに、自分ならどんなプログラムでワークを提供するか」みたいなことを考えたメモを書いていたことを思い出しました…！約1年前、これをどのように実現すればよいかをずっとさまよっていて、結局寝かしていたけど、ココナラでちょっと実績も積むことができたし、今なら、ココナラでこれをベースにしたことを提供することができるのでは…と、独り言です。

みなさんこんにちはかずみんです電話占いや、子育ての相談だけじゃなくSNSコンサルもしています正直に言いますね私は、ずっと「隠してきたこと」がありました。✅アラフィフ✅一度も結婚していない✅子どももいない✅ひとりっ子✅両親要介護この言葉だけ見ると、どこか「ダサい」って思われる気がして、ずっと発信でも触れないようにしてきました。でも、ある日ふとその気持ちをそのままインスタグラムとYouTubeに投稿にしたんです。そうしたら…驚くほど反応がきました。インスタは、再開4週間でリールが20万再生フォロワーは19人→1,000人アップそしてYouTubeは開設たった6日で登録者1,000人／再生数100万回別のアカウント（教育系）でもYouTube発信をしていますがYouTube登録者1,000人になるのに8ヶ月かかったのですそして、一番多い再生回数でも10万回再生。。。ものすごい反応です「私もそうなんです」ってコメント＆メッセージ投稿後、届いたのはこんな声たち。「私もアラフィフ独身です。ずっと隠してました…」「子どもがいないことを、言っちゃいけないと思ってた」「介護、大変ですよね。でも一緒に頑張ってる人がいると励みになる」もう、スマホ片手に胸が熱くなりました「ダサい」「隠しておきたい」と思ってたことこそが、「共感のカギ」だったんです。「本音」は誰かの希望になるSNSって、キラキラしてる人が多いですよね。でも、本当に心を動かされるのって、弱さやリアルな部分を見せてくれた人だったりします。私たちは完璧じゃありません。でも、不完全でも「発信すること」はできます。その勇気が、誰かの希望になるんで

【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個【メモ/チャットGPTの回答から考える】電話相談にわざわざお金を払う人が求める「癒し」ってなに？ ↑音声でこれに関する動画も撮ってみたおいら「なぜ電話相談で癒しを？キャバクラやスナックじゃアカンの？」 この問いは非常に本質的です。 「癒し」を求める手段として、キャバクラやスナックではなく、電話相談を選ぶ人には、明確な心理的・現実的な理由があります。 ◆ 電話相談を選ぶ理由（キャバクラ・スナックとの対比） ①【外見や身なりを気にしなくていい】 スナックやキャバクラは見た目・雰囲気・立ち居振る舞いが気になる 相談者の多くは「疲れている」「気力がない」「自信がない」人 電話ならノーメイク・部屋着・泣きながらでもOK → 物理的にも心理的にも“素の自分”でいられるから楽 【僕の感想】 なるほどね。見た目に時間をかけるのめんどくさいもんね。特に女性はメイクやヘアセットにものすごく時間がかかる。 もしかすると、外見に自信がない人やコンプレックスを感じている人が、癒しを求める場合に電話相談を選択しているかもね。顔を見せる必要はないから。 私の経験上、顔や体形にコンプレックスを感じていそうな人はいた ②【会話が主目的で、期待される役割が少ない】 キャバクラでは**「楽しませなきゃ」「盛り上げなきゃ」**という暗黙のプレッシャーがある 電話相談は完全に**「話を聞いてもらう」側**でいられる 盛り上げも気配りもいらない。「沈黙すら許される」 → 相手に気を使わなくていい、無条件で甘えられる 【僕の感想】 キャバクラやホスト

企業の顔であるホームページ、そしてパンフレット！ 春の新シーズン、新規作成やリニューアルはいかがでしょうか？ 企業のイメージを司る、素晴らしい紹介文が、書かれている場合が多いですよね。そしてそれらを参考にして、注文に繋がるケースも多々ございます。 いわば、「企業の顔」ともいえるものです。 例えば ●代表挨拶・・・その会社の熱意、想い、そして人柄が伝わってきます。 ●企業理念・・・会社の立ち上げた思い、お客様への決意が見れます。 ●会社紹介・・・どんな会社でどんな商品を提供できるのかが分かります。 などがございます。 その会社の成り立ちがよくわかるものとなっております。 一般的には広告代理店などにホームページを全て任せる形も多いですが、その中身の文章の内容となると、各自で考えて欲しい、と言われることもあります。 また間と通して全てお任せすると、イメージとのズレが生じる場合もあります。結局、自分でその文章作成の部分を担うこと多々ございます。 しかし、企業の熱い想いを文章にするのは、なかなか難しいですよね。 こちらではそんな想いを体現化、文章化するサービス（ライティング）を行っております。過去150社以上、あらゆる業種を対応しております。 ・金融 ・飲食 ・サービス ・建築 ・不動産 ・土木 ・運輸 ・IT ・保険 ・福祉 ・病院 ・弁護士・会計士事務所 などなど多数 近年は、最大手派遣企業テンプスタッフのホームぺージのライティングの大幅を担う、メインライターを務めたこともございます。 企業としてのアンケートに簡単に回答するだけで大丈夫です、こちらで基本、作成します。 まずは１項目か

【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個本日の無編集ボイスサンプル動画は23分喋り倒しました。今日は兵庫県伊丹市を市営バスで徘徊したので、その感想です。えーっと、この話題に付いていける人います？

【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個【価格について】 30分:2000円 60分:3500円 90分:5500円↑実はこのようなビデオチャットがあります。ぶっちゃけ、お電話よりもかなりお得です。(2025年5月時点では)久しぶりに1件購入されました。自己理解を深める90の質問リストを使って、「好き」「得意」「価値観」をお時間の許す限り言語化します。出品者の方で、✅自分の強みが知りたい✅方向性に悩んでいる✅プロフィールや説明文に何をアピールしたらよいか…✅アイデア出しを手伝ってほしい✅壁打ち相手になってほしいこのようなお悩みを持つ方、または、お試しで横山たっくんとお話してみたい、という方。こちらのビデオチャットサービスもご検討くださいませ。ちなみに私はカメラオフ対応です。すみません。(カメラONの方が良いのかなぁ？)なお、ココナラのビデオチャットの使用がZOOMのシステムを利用した仕様に変更されているため、ZOOMアプリのダウンロードも必要です。予めご準備をお願いします。

【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個5月よりnoteでココナラブログと同じ内容の記事を投稿しているのですが、まさかの本日、noteで僕を見つけてココナラでフォローしてくださった方が現れました！おお！マジっすか～。驚きです！note、インスタ、スレッズなど、各SNSからココナラへの流入を今後少しずつ増やしていきたいですね～

こんにちは、イラストレーターのmococi（モコチ）です。 創業に関する講座を受ける機会があり、これからの働き方や自分が大切にしたいことについて改めて考えるようになりました。 日々の仕事に追われていると、つい後回しになってしまいがちな“事業の軸”や“方向性”。 でも、自分がどんな価値を提供したいのか、どんな想いで活動しているのかを明確にしておくことは、日々の判断を助けてくれる大切な指針になります。 今回の記事は自分自身の頭と心を整理するためのまとめですが、同じように事業の方向性に悩んでいる方にとってもヒントになる部分があれば嬉しいです。 フリーランスとして活動していく中で、一番の土台となるのが「経営理念」。 まずは、この“経営理念”から考えてみたいと思います。■経営理念と行動指針経営理念とは、事業者の活動方針の基礎となる「基本的な考え方」です。 行動指針や目的などを明文化し、果たすべき使命や基本姿勢を表明するものです。 ではなぜ、経営理念が大事かといいますと、 ・私の「目指すこと」がはっきりする・顧客に、私が「提供したいこと」を伝える ・取引先、パートナーに私の「やりたいこと」を理解してもらう ・従業員（一緒に働く仲間）と「心を一つ」にする からです。 こうした意義を踏まえて、私自身の活動方針についても整理し、経営理念・行動指針・ビジュアルスタイルを明文化しました！ 1、経営理念経営理念を考えるうえで、 ①どんな商品を②そんなやり方で③どういう方々に価値を提供するのか、という３つの要素を意識して考えてみました。 「最適なタッチと上品でやわらかい世界観で形にし、暮らしと心を彩るビ

こんにちは　けんちゃんママ♪です。 今日もブログを読んでいただき、ありがとうございます🌿ココナラでサービスを出品する時、 悩むポイントのひとつが「プロフィール文」ですよね。カテゴリーごとに書き方は変わります。(今回は、電話相談を出品している方向けになります)・どこまで自分のことを書けばいい？ ・本名や写真を出さないと信頼されない？ ・スピリチュアルな話は避けた方がいい？私も、最初は迷いました。正直に言うと、最初は「自分のことばかり」プロフィールを書いてしまっていた時期もありました。 「自信あります！」みたいな言葉で、強く見せようとしていたこともでも… 自分を大きく見せようとするほど、選ばれなくなるという現実に、気づきました。逆に、「自分の弱さ」や「悩んでた時期の話」を少しだけ出してみたら、 そこに共感して申し込んでくれる方がいたんです。もちろん、なんでもかんでも書けばいいわけじゃありません。伝えたいのは、「誰に、どんな想いでサービスを届けているか」。 それが伝われば、経歴がすごくなくても、文章が上手じゃなくても大丈夫です。私の場合は、・スキルゼロでココナラ始めたこと ・自分もスピリチュアルが苦手だったこと ・でも不思議な力を抑えきれなくなってココナラで出品したこと ・どちらの層にも安心してもらえるようにしていることなど、少しだけ自分らしい背景も書くようにしています。あとは、ココナラスタートしてプロフィールは4回ほど書き換えています。ココナラを続けていくうちに出品しているサービスも実績も変わってきました。プロフィールもその度にチェックしブラッシュアップします。「プロフィール＝信頼

【電話出品者向け/1万文字で無料公開！】販売実績1件を作る重要な考え10個【メモ/チャットGPTの回答から考える】なぜ電話相談で癒しを？キャバクラやスナックじゃアカンの？↑これで、相談者がココナラ電話相談を選択する理由が少し具体的になったので、このブログでさらに具体的に言語化してみる対面じゃないので見た目を気にしなくてよい(精神的・時間的コスト)✅ヘアスタイル・メイク・服装などを気にしなくてよい。身だしなみに時間を使わなくてよい✅見た目に自信がない、見た目にコンプレックスを感じている人も精神的に安心して相談できる家で相談できる。お店やカウンセリングルームに足を運ばなくてよい(時間的・精神的・体力的コスト)✅普段お仕事で忙しくて、家と職場の往復になりがち。しかし誰かと話してストレス解消したいという方。✅小さい子供を子育て中で、なかなか子供から離れられない。家にいながら子育てのスキマ時間にストレス解消したいという方。✅住んでいるエリアの近くに私の悩み事を解決してくれそうな専門家が見つけられない。ココナラなら全国各地の専門家に繋がるので利用している。✅地方に住んでいて、自分に合うスナック・趣味の集まりなど人と話す場所が見つけられない。ココナラなら全国各地に人と繋がるので利用している。✅病気で起き上がるのが難しくて、家から出られない。✅怪我や障害があり、家から出ることが難しい。自分の好きな時間・都合で話せる(時間的・経済的コスト)✅ココナラ電話相談の10～20分くらいで満足できる。長く話すことはあまり目的ではない✅カウンセリングの料金は高いと感じている。ココナラ電話相談ならお試し数分も

はじめに 「副業を始めたいけど、何から始めればいいか分からない」 「これといった実績もないし、自分なんかが応募しても意味ないのでは…」 そんな不安を抱えて、最初の一歩を踏み出せずにいる方は多いのではないでしょうか。実際、筆者が副業を始めたばかりの頃も同じような悩みを抱えていました。サービスを出品してみたものの、実績はゼロ。クラウドソーシングに登録してみても、提案が通らない日々が続きました。そんな状況を変えたのが「ポートフォリオ」を作ったことです。ポートフォリオとは、簡単にいえば「自分が何者かを証明する資料」です。スキルや実績を視覚的・論理的に伝えるこのツールがあるだけで、提案の通過率が目に見えて変わりました。 この記事では、副業初心者が最短で信頼を得て、仕事につなげるためのポートフォリオ作成術を解説します。あなたの「やってみたい」を「できる」に変える第一歩を、今ここから踏み出しましょう。第1章｜ポートフォリオって何？副業での役割と効果 ポートフォリオとは、自分のスキルや経験、思考を可視化し、第三者に伝えるための資料です。デザイナーやカメラマンだけでなく、ライター・動画編集者・マーケターなど、どんな副業ジャンルにおいても活用できます。最近では、SNS運用代行やデータ入力などの業務でもポートフォリオが求められるケースが増えています。特に、副業は基本的に「初対面の相手とのやりとり」が前提となるため、信頼を得るまでのスピード感が重要です。その際、ポートフォリオがあれば「この人に任せて大丈夫かどうか」が一目で判断されます。言い換えれば、ポートフォリオは“あなたという商品をプレゼンする営業

↑出品者様向けに、プロフィールやサービスの文章具体化、強み分析のお手伝いを、24時間2000円で受け付けています。プラチナランクを目指している、電話相談出品者の皆様。【私は2日で0→1達成】ココナラ出品から販売実績1件までの重要な考え10個！↑こちらの有料エリアに、約5か月前から様々な出品者の様子を外側から観察し、プラチナランクに至るまでの簡単な経緯を記載した内容があります。※ココナラブログの有料記事の購入はPC・タブレット・スマートフォンのブラウザのみで購入可能です。ココナラアプリからの有料記事の購入はできません。こんな感じ。有料エリアにはなりますが、有料エリアをご覧になり、「プラチナランクになるまでに必要な要素」「プラチナランクになるまでのおおよその期間」など、プラチナランクになるまでの具体的なイメージを掴むことができればと思います。有料エリアは随時修正・追記予定です。※ココナラブログの有料記事の購入はPC・タブレット・スマートフォンのブラウザのみで購入可能です。ココナラアプリからの有料記事の購入はできません。

こんにちは。つい人に教えたくなってしまう、おせっかいお兄さん、たっくんです。私は他の出品者にココナラについて教えるときに、「とにかく名前やタイトルに類似性・相補性を感じられる言葉を入れてください！」と結構しつこく言っていると思います。心理学における「類似性（similarity）」と「相補性（complementarity）」は、人間関係や対人魅力（interpersonal attraction）に関する理論の中でよく使われる概念です。それぞれ、どんな人がどんな人に魅力を感じるか、関係がうまくいくかを説明する視点です。 ✅ 類似性（Similarity） 定義：人は自分と似た考え方、価値観、興味、性格を持つ相手に魅力を感じやすいという考え方です。根拠や例： 「類は友を呼ぶ」ということわざの通り。調査でも、長期的な友情や恋愛関係では価値観や趣味の一致が満足度を高める傾向がある。自分と似ている人に出会うと、自分の信念が肯定されて安心感や親近感が生まれる。✅ 相補性（Complementarity） 定義：人は自分と異なる特性を持ち、それが自分を補完してくれる相手に魅力を感じるという考え方です。根拠や例：たとえば、引っ込み思案な人が社交的な人に惹かれる。支配的な性格の人と従順な性格の人がペアになりやすいこともある。恋愛においては「自分にないものを持っている」ことが魅力として働くことがある。(チャットGPTより)最近、私とやり取りしている出品者で「相補性を含めた名前やタイトルに変更したら、販売実績が増えたり、効果を実感した！」と報告してくださった方が2名いらっしゃいました。2名ともお

1on1ミーティングとは？ 皆さんは1on1ミーティングをどのように捉えていますか？1on1ミーティングとは、リーダーとメンバーが定期的に一対一で話し合う場のことです。ただし、ここで重要なのはメンバーが主役であるという点です。リーダーが主導で進めるのではなく、メンバーが自由に話したいことを話す時間とすることで、真の効果を発揮します。 1on1ミーティングの主な目的は、メンバーとの信頼関係を構築し、メンバーが自ら成長できる環境を作ることです。また、リーダーとメンバーの価値観や目標を共有することで、互いの理解を深めることも重要な役割を果たします。メンバーの思いや悩みを聞く姿勢がリーダーに求められる場でもあります。 1on1ミーティングで成果を上げるポイント 良い成果が出る1on1ミーティングには、いくつかの共通点があります。その一つが、目的が明確であり、実際に達成されていることです。具体的には次の3つのポイントを意識することが重要です： 1. メンバーが話したいことを話すことを最優先にする 話題が業務に直接関係なくても、メンバーの声に耳を傾けることで信頼が深まります。 2. フィードバックとサポートに重点を置く リーダーがアドバイスや解決策を押し付けるのではなく、メンバーが自分で答えを見つけられるよう支援します。 3. リーダー自身が学ぶ姿勢を持つ メンバーの視点や価値観から学ぶことで、より柔軟で効果的なマネジメントが可能になります。 効果的な1on1ミーティングを実践している企業として、GoogleやNetflix、そして日本の大手企業であるリクルートが挙げられます。これらの企業

★こんな悩みありませんか？★なかなかフォロワーが伸びない★安全にフォロワーを伸ばしたい★日本人のフォロワーが欲しい★いいねやコメントが来るリアルな影響力がほしい企業アカウントでも個人アカウントでもフォロワーがいたほうが有益なことはあきらか私の運用の仕方はフォロワーを購入したり、ロボットやダミーなど一切使用せず、現在もインフルエンサーであることやSNSマーケティング知識を生かして特別な方式を利用するやり方です。だから安心安全、にフォロワーを増やすことができます。いいねやコメントをしてくれるなど良質な日本人フォロワーを獲得できます✨今まで多くの企業様や個人アカウントを運用させてもらいましたが一度もアカウント凍結はございません。資料のようにフォロワーの数で判断される世界、、でも中身がダミーだったり架空だとエンゲージメントも上がらず仕事につながらない、、、人気ではない、、良質なフォロワーを獲得して影響力を拡大していきたいならまずは私に任せてください！✨下記は私が出品している商品です♡

けんちゃんママ♪です。いつも読んでいただきありがとうございます！私はスキルゼロでしたがココナラで出品していくうちに、これまでできなかったことや 苦手だと思っていたことが、いつの間にかできるようになりました。たとえば…🎥動画編集🖼️サムネイル作成✍️文章を書く力👂そして人の話を聞く「傾聴力」🗣️トーク力最初から得意だったわけではありません。聞く力が少しあったくらい😅 でも、「やってみようかな」と思って一歩踏み出したことで、少しずつ身についていったんです。サンプルボイスや出品サービスの紹介などは、YouTubeで動画を作って設定。 商品説明やプロフィールも、何度も書いているうちに苦ではなくなり、 逆に「文章を書くのが楽しい」と思えるように。 実際に『サービス内容の文章を書きます』というサービスをココナラで出品したこともあります。インプットしたらすぐにアウトプット。 これを繰り返すことで、自然と力になります。 しかも、お金をいただきながらだと本気になるので、この方法はとてもおすすめです（笑）そしてまさか私が、人に自分の得意を「売る」だけでなく「教える」側になるとは… これも、やってみたからこそたどり着いた道です。「これが得意かも」と思えることや「これを出品してみたい」というアイデアがあっても、 行動しなければ、何も始まりません。 むしろ、見切り発車くらいの方がうまくいくことも多いんです。 早めに失敗すれば学びも早いし、まだ誰にも知られていない時期ならやり直しも簡単です。 そのプロセスで、「意外とこれが向いてたんだ！」という発見もよくあります。自信なんて最初はなくて当たり前。 でも、や

エステサロンのオーナーとして、技術に磨きをかけてきたあなた。でも、なぜか「売上が伸びない」「単価が上げられない」と感じたことはありませんか？その原因は、もしかすると自分の技術の“価値”を言葉で伝えきれていないことにあるかもしれません。実は、技術力があるからといって、自動的にお客様が増えたり単価が上がったりするわけではありません。特に個人サロンでは“自分がどんな想いで施術しているのか”“誰にどんな価値を届けたいのか”を自分で明確にし、それを発信する力が必要になります。ここで役立つのが、「自己探求×ジャーナリング」というアプローチです。ジャーナリングとは、テーマに沿って自分の気持ちや考えを紙に書き出すワークのこと。このシンプルな行動が、驚くほど深い気づきをくれます。たとえば、「自分の施術でお客様に本当に届けたいものってなんだろう？」「心から情熱を感じる瞬間って、どんなとき？」といった問いに向き合うことで、あなた自身の“サロンの軸”が見えてくるのです。そして、自分の軸が見えると、不思議と価格に自信が持てるようになります。単価アップも、無理なく自然な流れで実現していけるのです。これは、あなたの内面にある「情熱」「価値」「方向性」に気づくためのガイドです。自分の中にある答えと出会うことで技術と経営が一本の線でつながる感覚を、ぜひ体験してください。高い技術力があるあなただからこそもう一歩“内側”に目を向けてみませんか？経営のヒントは、あなた自身の中にあります。まずは小さな一歩を踏み出してみてくださいね♩

こんにちは、みおりです。今回はココナラ出品している方へ、ちょっとしたアドバイスをお届けします。先日、とあるSNSにてココナラ出品に関するお話をさせて頂きました。その時に『値上げのタイミング』について話題があがり、あらためて記事にして書き留めておくことに。ココナラの料金設定は、メインで見えるものに限ったものだけではありません。自分の技術が上がってきたと感じた時には、ついついメイン料金を上げたくなります。もちろん、出品当初のキャンペーンとして低価格でスタートしたのであれば、ある程度口コミが集まったらメイン料金をあげても良いと思います。ただ、ココナラはいくらでも低価格で出品している人が溢れているので、一気にメイン料金をあげてしまうのではなく、ちょっと周りを見てみましょう。メイン料金を上げたい場合には、まずあなたの『順位前後』を見て、どのくらいの相場で周りは出品しているかを確認してみると良いです。その前後で特段に自分のメニューを高くしてしまうと、途端に検索数が下がり順位も下がってしまうことがありますから、ことは慎重に。もう1つ、周りと比較するポイントとして、ご自身の”メニュー編集画面”に注目します。サービス価格で、あなたが料金を設定する箇所です。『あなたが選択したカテゴリの売れ筋価格は、〇,〇〇〇円 〜 〇,〇〇〇円です※このカテゴリの最低サービス価格は〇〇〇円です』このような記載があり、ここで自分の料金の相場が見えてきます。メイン料金を上げる前にこの2つを見ることが大事です。では、メイン料金を上げるにはちょっと早いかもと判断した場合、どこであなたの『価値＝対価』を上げられるか？結論、

創業後3年以内の事業者必見！小規模事業者持続化補助金＜創業型＞の目的、補助上限額、対象となる取り組み、第1回公募期間などを分かりやすく解説します。販路開拓や業務効率化に活用しましょう。行く時間がないめんどくさいと思ったら＼プロに任せて時間節約／小規模事業者持続化補助金＜創業型＞とは？小規模事業者持続化補助金＜創業型＞は、創業初期の事業者を支援するための制度です。特に、創業から3年以内の小規模事業者が対象となります。この補助金は、事業者が自ら経営計画を作成し、販路開拓や業務効率化に取り組むことを後押しします。補助金の目的この補助金の主な目的は、地域の雇用や産業を支える小規模事業者の生産性向上と持続的な発展を図ることです。産業競争力強化法に基づく「特定創業支援等事業」による支援を受けた事業者が、制度変更などに対応しながら販路開拓等に取り組む経費の一部を補助します。補助上限額と補助率補助上限額は原則として200万円です。補助率は対象経費の3分の2となります。さらに、インボイス特例の要件を満たす事業者は、補助上限額が50万円上乗せされ、最大250万円まで補助を受けられます。ただし、補助金は後払いであり、事業実施には自己負担が必要です。対象となる取り組み補助金の対象となるのは、経営計画に基づいた販路開拓のための取り組みです。例えば、新しい市場への参入を目指した販売方法の工夫や、新たな顧客層を獲得するための商品開発などが挙げられます。また、販路開拓と併せて行う業務効率化（生産性向上）の取り組みも支援対象となります。第1回公募期間と申請方法第1回公募の申請受付は2025年5月1日（木）から開