🚨ChatGPTは「採用担当の読む順番」を知りません。

「ChatGPTで英文CVを作りました。」

そんな方はとても多いと思います

でも、そのCVを見ていて思うことがあります。

💡英語はきれい。

でも、

✖読まれ方を考えていない。

多くの方は、

「上から最後まで読んでもらえる」

と思っています。

でも実際は違います。

採用担当は限られた時間の中で何十枚、何百枚ものCVを見ています。

最初に見るのは、

📌 Professional Summary

📌 現在のポジション

📌 会社名

📌成果や実績

この数秒で、

「続きを読む価値があるか」

を判断しています。

ChatGPTは文章を作ることは得意です。

でも、

「何を最初に見せるべきか」

までは考えてくれません。

だから、内容は悪くないのに、

一番伝えたい強みが後ろに埋もれている。

そんな英文CVをよく見かけます。

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📌例えば、

営業職へ応募するのに、

最初から

「電話対応」

「資料作成」

「メール対応」

「スケジュール管理」

ばかり並んでいたらどうでしょう。

本当に見てほしい

「新規顧客開拓」

「売上達成」

「大型案件の受注」

が後ろに埋もれていたら、

採用担当はそこまで読まないかもしれません。

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ChatGPTは、あなたが入力した内容をきれいに整理してくれます。

でも、

「何を最初に見せれば採用担当が興味を持つか」

までは決めてくれません。

だから、

一番の強みがページの最後。

最初には誰でも書ける業務内容。

そんなCVになってしまうことがあります。

英文CVは、英語が正しいかどうかだけではありません。

「採用担当に、どの順番で何を見せるか。」

そこまで設計して初めて、書類として機能します。

私は添削でも、英文だけではなく、

📌「最初の10秒で何を売るか✨」

を最初に確認しています。

英語を直すことより、

その方が書類通過率を大きく左右することも少なくありません。

最後の仕上げで損をしないよう、応募前に一度見直してみませんか？📩

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