💡英文CVを“英訳”しただけで、通ると思っていませんか?
「英文CVを直したのに、なぜか書類が通らない。」
そんな時、必要なのは“もっときれいな英語”ではなく、
どこで損をしているかの特定です。
このサービスでは、英文CV・職務経歴書を拝見し、
📈書類通過率を下げている原因を3つに絞ってお返ししています。
今回は、実際の📩返信イメージが伝わるように、
どんなアドバイスが届くのかを少しだけご紹介します。
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📈たとえば、実際の診断はこんなイメージです
📌① 改善ポイント
Professional Summaryが抽象的で、応募ポジションとの関連性が伝わっていません。
最初の数行で、
「何年の経験があるのか」「どの領域が強いのか」
「何を売りに応募しているのか」
が見えないと、第一印象で損をします。
📌② 改善ポイント
職務内容が業務の羅列になっており、成果や貢献が見えてきません。
単なる“担当業務”ではなく、
その経験で何を変えたのか、どこに価値があったのか、
そこが伝わるように整理する必要があります。
📌③ 改善ポイント
複数職種の経験を、強みとして見せ切れていません。
職歴が複数ある方ほど、全部を均等に書くと軸がぼやけます。
本当に前に出すべき経験を決めるだけで、見え方は大きく変わります。
📄総評のイメージ
レジュメ全体として、
「経験が不足している」のではなく、経験の見せ方で損をしている印象です。
少し整えるだけで、採用担当者が受ける印象はかなり変わります。
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📩このサービスでお返しするもの
ご購入後は、CVや職務経歴書を見たうえで、
* 書類通過率を下げている原因3つ
* 必要に応じたワンポイントアドバイス
* どこを優先して直すべきか
を、24時間以内にテキストでお返しします。
全部を直すのではなく、
「まず何を直せばいいのか」を明確にするのがこのサービスです。
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🤔こんな方に向いています
* 英文CVを作ったけれど、自信がない
* どこを直せばいいか、自分では判断しづらい
* 外資・グローバル企業向けに見せ方を整えたい
* AIで作ったCVが本当に通用するか不安
* まずは低価格で、改善ポイントだけ知りたい
💌ご購入者様の声
> 何社応募しても書類選考で落ちる原因が分からず相談しました。
> 「全部ダメ」と言われるのではなく、改善ポイントを3つに絞って具体的に教えていただけたので、とても分かりやすかったです。
> 特に、自分では気付かなかった「職務内容が業務の羅列になっていること」や「キャリアの見せ方」のアドバイスは目から鱗でした。
> 24時間以内に丁寧なフィードバックをいただけたのも安心感がありました。
🤝最後に
英文CVは、ただ英語にすれば通るものではありません。
“どこで採用担当に止められているか”を知るだけで、次の一歩が変わります。
「何となく応募する」前に、まずは書類の弱点を一度見てみませんか?✨
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