🚨職種がバラバラでも外資に転職できる人の共通点

「転職回数が多いから不利ですよね…」

実は、このご相談はとても多いです。

でも、外資で見られるのは転職回数だけではありません。

重要なのは、

「この人は何ができる人なのか」が伝わること。

例えば、

営業 → 企画 → 生産管理

一見バラバラでも、

「プロジェクトを動かす力」

という共通点があれば、一つのキャリアとして見せることができます。

逆に、10年間同じ会社でも、

業務を並べただけでは強みが伝わらないこともあります。

外資転職では、職歴の数より、ストーリー。

だから私は、英文CVを作る前に

「どの経験を前に出すべきか」

を一緒に整理することを大切にしています。

あなたの職歴も、見せ方ひとつで印象は大きく変わるかもしれません✨

職歴が多い、ブランクがある、強みが目立たない。

そんな状態でも大丈夫！見せ方を最適化し、通るレジュメへ再設計します。

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