🚨ChatGPTで作った英文CV、安心して応募する時代ですか？

🚨ChatGPTで作った英文CV、安心して応募する時代ですか？

最近の英文CVって、ほんとに綺麗です。

ChatGPTに入れる。

↓

それっぽい英文が出てくる。

↓

「おお、完璧じゃん👏」

↓

応募。

……で、いいのか？という話です😂

そもそもAIって、

その人の背景を深く掴んだり、

「この人、本当は何を言いたいんだろう？」と行間を読むのは、

まだあまり得意ではありません。

入力された情報を整理して、もっともらしい文章にするのは得意。

でも、

📌 なぜその仕事をしていたのか

📌 その経験の中で、本人が何を強みにしてきたのか

📌 一見地味に見える経験の中に、実は何の価値があるのか

📌 本人も気づいていない「売れる経験」は何なのか

こういうところは、単純な文章生成とは別の話です。

だから、

英文としては完璧なのに、本人のキャリアが全然伝わらない。

そんなCVができることがあります。

英文を整えるツールとしては、ものすごく便利。

問題は、

「AIが書いてくれた＝自分のことが正しく表現できている」

と思ってしまうこと。

💼 CVは「英語の作文」ではありません

外資の採用で見られているのは、

「英語が上手ですね👏」

ではありません。

もっと現実的です。

「この人を採ったら、何をしてくれる？」

ここ。

だから同じ経験でも、

ある人は「幅広くいろいろやった人」に見え、

別の人は「このポジションですぐ使えそうな人」に見える。

経験そのものが違うとは限りません。

見せ方が違う。

この差、意外と大きいです。

⚠️ AIに任せすぎると起きること

特に、

・職歴が多い

・異業種経験がある

・転職回数が多い

・一見するとキャリアがバラバラ

こういう人ほど要注意。

AIに経歴を全部渡せば、全部それなりに綺麗にまとめてくれます。

……そう。

全部。😂

でも採用担当は、あなたの人生の全記録を読みたいわけではありません。

「で、この人の一番強いところは？」

そこを知りたい。

だからこそ、

何を書くかだけでなく、何を前に出して、何を引っ込めるか。

この判断が重要になります。

---------

私はこれまで約15年間、米系・仏系グローバル企業で働いてきました。

自分自身も英文CVで外資へ転職し、

海外リクルーターとのやり取り、

英語面接、

年収交渉、

海外本社との実務、

予算・Forecast・レポーティングなど、

ずっと「自分の価値をどう伝えるか」が必要な環境にいました。

だから英文CVを見るときも、

英語だけを見て終わり、

にはしません。

🔍 背景まで含めて何が強みなのか

🔍 最初に何を見せるべきなのか

🔍 採用担当に何が残るのか

ここを見ています。

「AIで作ったからダメ」ではありません。

むしろ、

AIを使ったうえで、最後に人間が何を見るか。

ここが重要です。

「英語はたぶん大丈夫。」

でも、

「これ、本当に自分の強みが伝わってる？」

と思ったら、そこは一度立ち止まっていいところです。

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