🚨ChatGPTで英文CVを作った人へ💔「採用される理由」は作れません。

ChatGPTで英文CVを作る人は、本当に増えました。

実際、とても便利です。ゼロから書くより圧倒的に速い。

私もAIそのものを否定するつもりは全くありません。

でも、ひとつだけ大きな落とし穴があります。

それは、

ChatGPTは「あなたを採用したくなる理由」までは作ってくれない。

ということです。

例えば、

「日本語の職務経歴書を英語にしてください。」

そう依頼すれば、きれいな英文は返ってきます。

しかし、それはあくまで翻訳です。

採用担当が知りたいのは、「英語がきれいか」ではありません。

「この人を採用すると、何が得られるのか。」

です。

私はこれまで、自分自身も英文CVで外資系企業へ転職し、

海外リクルーターとのやり取りや英語面接、年収交渉を経験してきました。

そしてCVを見るたびに感じることがあります。

書類で落ちる人の多くは、

英語ではなく、"売り方" で損をしています。

📌どの経験を前に出すのか。

📌どの経験を削るのか。

📌何を「自分の価値」として伝えるのか。

ここはAIが決めるものではありません。

本人が戦略として考える部分です。

だから私は、「AIを使うな」とは思いません。

むしろ、AIは下書きとして使えば、とても優秀です。

ただ、そのまま応募するのは少し待ってください。

外資転職は、英文を書くゲームではありません。

自分という商品を、どう売るか。

その考え方が結果を左右します。

この考え方については、今回まとめた

📚『外資転職で落ちる人の思考5選』

で詳しく解説しています。

英語力の話ではありません。

外資が評価する「マインド」と「見せ方」の話です。

ChatGPTで英文CVを作った方ほど、一度読んでいただきたい内容です。

📚『外資転職で落ちる人の思考5選〜英語より先に変えるべきこと〜』

はこちらから👇

https://coconala.com/contents_market/articles/cms7ctpkd02rzaz0h2lhpvh21