法律・税務・士業全般（30ページ目）

ネーミングと並行して、商標調査すべき！新たにビジネスを始めたり、会社を作る際に、社名・商品名やサービス名を、どうするか検討します。 いわゆる「ネーミング」を行い、いくつかの候補名称を出します。 このタイミングで、候補名称について、商標調査すべきです。 ビジネスの早い段階で、忘れずに、きちんと商標調査を進めましょう。ネーミングの時が、商標調査のベストなタイミングの２つの理由以下の２つの理由により、ネーミングの時が、商標調査のベストなタイミングと考えます。①調査結果が、どの名称にするかの判断の役に立つ！ネーミングの際に、いくつか候補名称を出すことが多いです。 その中から、実際に、どの名称にするか選ぶ際に、商標調査の結果が役に立ちます。 例えば、５つの候補名称の調査を行い、商標調査の結果が、以下の通りでした。候補名称A：登録可能性が４０％程度候補名称B：登録可能性が７０％以上候補名称C：登録可能性が２０％以下候補名称D：登録可能性が５０％程度候補名称E：登録可能性が７０％以上上記のケースであれば、候補名称ＢとＥは、商標登録になる可能性が高いです。どちらかの名称を採択すべきと判断できます。②商標調査の結果が悪かったときに、別の名称を採択する余地がある！商標調査して、必ずしも、良い結果が得られるとは限りません。 すでに先行商標が存在する場合も、多々あります。 ネーミングの段階であれば、いくつかの候補名称があります。 そのため、調査結果が悪ければ、別の名称を採択することで対応できます。 ネーミングと並行して、専門家（弁理士）に商標調査を依頼しましょう！商標調査の時期は、ネーミング時が望ま

新年度に入って2か月が経とうとしています。本格的に暑くなってきていてもう春の雰囲気はすっかりなくなりましたね。 新入社員も少しずつ早起きに慣れてきている頃でしょうか。 (私は今でも慣れていません) ここで踏ん張って仕事を続けるか、転職するか、もしくはとりあえず辞めるか。 分かれ目のような感じがします。 最近は若手社員の早期退職が問題になっています。 ある調査によると過去3年以内に退職した人は17.5%もいるそうです。 5人に1人て！ 会社が中高年で溢れちゃいます！ 新入社員の悩みで上位を占めるのは以下の通りです。 ・仕事に正解がなく、どうすればいいのかわからない。 ・与えられた仕事の意味ややりがいを感じられない。 ・仕事が忙しくてプライベートを楽しむ時間がない。 私が新入社員のときは自分の無知を理解したうえで、よくわからない仕事でもがむしゃらにやっていましたが、 最近はそうもいかないみたいですね。 私の職場の新入社員も『この仕事はやる必要があるのか？』とよく訊ねてきました。 そんものやりながら感じ取れ！とりあえず仕事覚えろよ！と頭の中では考えていましたが、 しっかりと丁寧に教え、その新入社員は少しずつ会社員(社会人ではなくあくまでも会社員)として成長していきました。 若手社員には論理的に仕事の意義を教え、的確に指示を出さないと脱線してしまうな、と感じました。 定時に帰らせる(というより帰れるよう自身で調整してもらう)のも大事ですね。 残業嫌いは着実に増えています。 私も繁忙期じゃなければチャイムと同時に「お先に失礼します」を連発します。 上司に嫌われていないか心配です。 とても

前回に引き続き36協定について解説します。 36協定届には残業に関することが記載されており、 これを労基署に提出して承認されることで初めて残業可能となります。 36協定は労使協定ですので、労働者と使用者(企業等)双方の合意が必要となります。 労働組合が存在する場合は、労働組合と使用者同士の合意が必要です。 また、労働組合は労働者の過半数で構成されていなければなりません。 労働者の場合は、「挙手」「投票」「労働者同士の協議」等によって労働者の代表を選出します。 ただ、この選出は民主的に行う必要があります。 「挙手」や「労働者同士の協議」だと民主的に行ったという記録を残しづらいので「投票」がオススメです！ というか私の場合は労基署から「投票」を勧められました。(労基署から言われたら逆らえない、、、) ＊MicrosoftのFormsがオススメです。ということで何らかの方法で労働者の代表を選出した後に、残業に関するルールを使用者(企業等)と一緒に決めます。 まあ、現実的な話だと会社の出した条件を労働者の代表が認める、というのが一般的だと思います。 使用者も労働者もルールを決めるためにわざわざ打ち合わせの機会を設けるなんてことしたくないですよね！ そして、使用者はそのルールを記載した36協定届を労基署に提出し、承認されれば残業しても良い、ということになります。 大事なことですがこの36協定を締結すればいくらでも残業しても良い、というわけではありません。 ちゃんと上限時間が設定されていて、1か月あたり45時間となっています。 え？でも自分はもっと残業してるよ！という方もいらっしゃるかもし

ここ最近残業が続いています。 ちょっと前のブログにも綴りましたが人事の仕事はいまけっこうな繁忙期にあります。 他の部署も株主総会の準備やらでけっこう慌ただしそうです。ところで皆さん、残業するためには許可が必要なのはご存じでしょうか？ 許可？上司から残業することを承認してもらうこと？ それもありますが、もっと大きな許可です。 その許可なしに残業すると企業が罰せられてします。 答えをいうと36協定届というものを労基署に提出して、労基署から承認されてから初めて残業できるようになります。 36協定という言葉を耳にしたことがない方も多いのではないでしょうか。 正式名称は「時間外労働・休日労働に関する協定」といいます。 なぜ36協定というのかというと労働基準法の第36条にその旨が記載されているためです。 じゃあ35協定はあるのか？ 調べたところによると第35条には「労働者に対して毎週少なくとも1日の休日、または4週間を通じて4日以上の休日を与えることを使用者に定めている。」 ことが記載されているそうです。 まあ、こちらは協定ではなく規定ですね。 36協定はその言葉通り協定です。 協定とは、「協議して定めること。相談して決めること」を指します。 残業に関しては労働者と使用者(企業等)が協議してルールを作ってくださいね、と法律には書かれているわけですね。 会社が一方的に労働者に対して働き続けろと言っているわけではないのです。 (実情としては会社のほうから一方的なケースが多数かと思いますが) でも、会社と残業についてルール作りをしたことなんてないかと思います。 ある方はかなりレアなケースです。

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。前々回のブログで取り上げましたが、獣医師免許がないにもかかわらず、妊娠した５匹の犬に麻酔なしで帝王切開し、さらに、劣悪な飼育環境下で４５０匹以上の犬を衰弱させて虐待した極悪ブリーダーがいます。 ブリーディング施設【アニマル桃太郎】の代表者である百瀬耕二という男です。 百瀬への判決が令和６年５月１０日に言い渡されましたが、裁判所が下した判決は実刑判決ではなく、執行猶予付きで懲役１年という軽い判決でした。 百瀬を刑事告発したのは、女優の杉本彩さんが理事長を務めている公益財団法人【動物環境・福祉協会Eva】でした。 アニマル桃太郎の元従業員が動物の劣悪な飼育環境に心を痛め、行政や警察に現状を相談したものの、行政も警察も動かなかったようです。 しかし、元従業員から相談を受けた獣医師がEvaに通報したことからEvaが刑事告発し、ようやく警察が動き、百瀬の刑事裁判につながったという経緯があります。 刑事告発をしたのは杉本彩さんですから、今回のあまりにも軽すぎる判決を受けて、悔しさと怒りを露わにしていました。 百瀬の極悪ぶりを考えるならば当然のことです。 ５月１０日の判決に関する取材を受けて、杉本さんは「子犬・子猫を展示して販売していることが諸悪の根源だと思う」と語っていますが、まさにそのとおりだと思います。 現状では、【ブリーダーによる大量生産 ➡ ペットオークションでの競り売り ➡ ペットショップでの大量生体販売】というシステムが出来上がっています。 そのシステムのもとで百瀬のような悪質ブリーダーや悪質ペットショップが巣食っているという構図が

私事ですが兄に子どもができました。 ついにれっきとしたおじさんとなったわけです。 兄はちゃんと育休を取っているようで「なかなかやるな！」と思いました。 育児休業（育休）とは、1歳未満の子どもを養育している労働者が、法律に基づいて取得できる休業制度である。 GoogleのAIで出てきた文言をそのまま記載してみました。 なんだか小難しい言葉が並んでいますが、つまりは自分の赤ちゃんを育てるために仕事を休める制度ですね！ 1年という期間は短いように思えますがご安心ください！ 保育所という便利な施設があります！ でも保育所って人気でなかなか入所許可をもらえないんでしょ？ ご安心ください！ そんなときのために、育休は最大2年まで延長することができます！ 私の職場では育休を取る人が年々増加していますが、保育所に子どもを入れることができなかった、という人は今のところいません。 では本題の産後パパ育休についてご紹介します！ 「産後パパ育休」は、子どもの出生後8週間以内に、父親が最長4週間の育休を取得できる制度です。 また、産後パパ育休は2回までの分割取得が可能となっています。 例えば、前半は1週間だけ育休を取って、その後少し仕事を入れて3週間の育休を取る、といった具合です。 業務上どうしても仕事を休めない期間がある人に取ってはとても嬉しい制度ですね！ また、産後パパ育休はもちろん「育休」なので社会保険料も免除となります。 賞与期間中に産後パパ育休を取ったら賞与に掛かる社会保険料が免除されます。 これはかなりおいしいです！ 一度味わったら2度と忘れられない経験となるでしょう！ あ、それと男性だから

先日、お客様からこんな質問を受けました。 「住宅ローン借りてから、人に貸して別なところに住んでもいいんですよね？」 ハウスメーカーに勤めていたときも、こういう相談を何回か受けました。 内緒にして賃貸に出していることがバレちゃったら？結構、皆さん「ローンなんて借りてしまえばなんでもあり」…な感覚みたいなんですよね。 これ、銀行が聞いたら基本的にはアウトです。 それでは、もし内緒にして賃貸に出していることがバレちゃったらどうなるんでしょうか？ 結論から言うと、銀行に黙ってやると大変なことになります。 住宅ローンの金利が低くて、長い期間の返済が認められているのは、自分が住むためだからちゃんと返済してくれるでしょ？… つまり「申込人自身が住む家」…それに対するローンだからなんですね。 自分で住まないなら「一括返済するか他のローンに借り換えしてね」というのが本来の考え方です。 事情によって認められるケースもありますが、基本的には契約違反でローンの一括返済を求められることもあります。 勝手に賃貸に出した場合のリスクはとても高いんですね。賃貸しても、言わなきゃ分からない？それでは転勤とかどうしようもない事情で、一時的に住めない場合はどうなんでしょうか？ 金融機関によって対応は違いますが、融資した住宅に、また戻ることを前提に賃貸することを認めてくれるケースもあります。 なぜそこまで居住用じゃないことに厳しいのかと言うと、住宅ローンを融資している銀行は投資目的で利用されたら困るからです。 住宅ローンの金利は低いので、これを悪用して投資目的で賃貸されたらたまったものではありません。 せっかく審査を

前回は「税制上の扶養」について触れましたが、 今回は「社会保険の扶養(130万円の壁)」についてご紹介したいと思います。 社会保険の扶養に入ると以下の効果があります。 ※扶養者は主に生計を立てている人、被扶養者は扶養してもらう側の人を指します。 【メリット】 ・被扶養者は社会保険料を支払う必要がなくなる。 ・被保険者は被扶養者分の社会保険料を支払う必要はない。 【デメリット】 ・被扶養者は厚生年金の被保険者になったときよりも、 将来もらえる老齢年金額が少なくなる。 (デメリットというのかは微妙なところです) ・傷病手当金がもらえない。 【条件】 被扶養者となる人は年収130万円未満である必要がある。 被扶養者になると、金を払わずに健康保険のサービス(3割負担)を受けられ、 しかもちゃんと将来に老齢年金を貰えるのは非常にありがたいですよね！ それでは被扶養者で居続けるのがお得なのか？ 低いパフォーマンスで高いサービスを受けられるのは確かです。 でもそれが絶対に良い選択肢とは限りません。 被扶養者で居続けるということは、年収130万円未満を維持しないといけません。 そうなると就業時間も比較的短くなるため、高いスキルを要求される業務は担当しないかと思います。(勤め人の場合) 将来、ずっと家族と一緒にいられるわけではなく、突然の死別や離別は誰にでも起り得ます。 そんな万が一のことを考えると、お得感が少ないとしてもお金を稼ぐスキルは持っててもいいんじゃないかと考えています。 とはいえ、もし私の配偶者がかなりお金を稼いでいる人であったという場面を想定すると、 私は被扶養者になりたいです！

新年度が始まり、間もなく2カ月を迎えようとしています。新年度に合わせ、従業員さんを雇い入れた会社様や、これから従業員さんを雇い入れる会社様も御有りと思います。従業員さんを雇い入れる際に欠かすことができないことは、「労働条件の通知」であり、そのために必要な書類が雇用契約書であり、また労働条件通知書でもあります。雇用契約を結ぶにあたっては、〝貴方をどういう条件で雇うのか“を雇われる側（労働者側）に明示することは、使用者側（会社側）の義務として課されています。この時に書類を用いず、口約束のみで雇用契約を締結・労働条件を通知したとすると、後々どのようなことが起こるでしょうか。例えば、会社と従業員側で労働条件の認識・解釈に行き違いが生じたとします。この時、書類があればお互いが書類の内容を確認し合うことで、その行き違いを再確認し合うことができます。しかしながら、書類がない、つまり「証拠がない」ということは、お互いが労働条件を確認する術がないわけですから、言った・言わないの論争に終始し、お互いが平行線をたどり、さらなる大きなトラブルに発展するリスクがあります。だからこそ、雇用契約書類は、大切な会社と従業員を守る大きなアイテムとなり得るのです。また、大切な会社と従業員を守るには、雇用契約書類だけでなく「就業規則」も極めて重要なアイテムです。就業規則は従業員の待遇に関することだけでなく、従業員として最低限守るべきルール（服務規律といいます）、また逆に会社が従業員に対し保障するべき事柄などをまとめた、正に「会社のルールブック」であり「会社の憲法」とも言われる所以です。ルールが守られ、従業員それぞれ

皆さん、こんにちは。社会保険労務士の三浦です。今回は、毎年６月にやらないといけない「労働保険年度更新」についてお伝えします。労働保険年度更新って？そもそも、労働保険とは、雇用保険と労災保険のことをいいます。年に一度、その年度（今年の４月から来年の３月末まで）の見込み給与を基に雇用保険料と労災保険料を算定・申告し、会社がまとめて前払いすることです。 年度更新の際にまとめて支払った額を、毎月のお給料の都度、従業員の給料から徴収します。 会社は、今年の年度分の概算保険料（見込み）と前年の保険料を確定させた保険料を計算して、行政へ申告し納付します。 労働保険料の支払い方は、年に１回。ここが社会保険（厚生年金保険と健康保険）との違いですね。年度更新の対象の企業は？ 対象の会社は、労働局より緑色の封筒が届い事業所さんです。もちろん個人事業主も同様ですよ。すなわち、従業員を１人でも雇用している事業所が対象。「うちの会社は、雇用保険に入っている従業員がいないから必要ないな」こんな事業主さんは注意が必要！雇用保険に入っていなくても労災保険には入っていますので、対象となります。（緑色の封筒が届いてなくても対象となる場合がありますので、行政へお問い合わせを）緑色の封筒には、申告関係書類が入っていまして（会社情報は印刷済み） その書類を使って申告しますので、失くさないでくださいね、とても大切です。何をしたらいいんですか？まずは、前年の保険料を確定します。前年４月から今年３月までに支払った賃金総額を正確に把握。年度の途中で退職した従業員さんの分も、雇用保険に入っていないアルバイトさんの分も合わせてくださ

GWが明けてから1週間余りが経ちます。ようやく5月病も治まってきて仕事に熱量が入ってきました。明日は金曜だけどまだまだ体力的にはいけそうかな？といった具合です。さてそんな中、ネットニュースによると、退職代行の依頼が殺到しているようです。(本当に「殺到」というレベルなのかは疑問です) 退職代行とは、労働者本人に代わり第三者が会社に対して退職の意思を伝えるサービスのことを指します。 上司と険悪な状態であったり、職場のことが心底嫌になった、という場合にはかなり良いサービスですよね。 ココナラにも退職代行サービスがあるように、需要はかなり多いのかな？と感じています。 でもこの退職代行には多少なりとも問題が孕んでいます。 それは、退職代行で退職の意思を伝えたとしても職場から直接連絡が来る可能性があることです！ 企業としては退職代行会社(もしくは個人)から連絡が来たとしても、 それは本当なのか？　本当にその従業員の真の意思なのか？ 確認する必要があります。 それがもし虚偽のものであれば、後々トラブルの原因となりますので。 でもどうしても職場との直接的なコンタクトを取りたくない、ということでしたら 自筆の退職届や実印を押した退職届、さらに印鑑登録証を添付すれば高確率で受理してくれるかと思います。 せっかくお金をかけて代行サービスを利用するなら職場からの連絡は避けたいはず！ 逆の立場でいうと、企業側はしっかりと「従業員の真の意思なのか」を確認しなければなりません。 代行サービスの言うことを鵜呑みにせずに、本人と直接やりとりをすべきでしょう。 (利用者には申し訳ないですが、、、) 退職時のトラブ

この時期は昇給業務でなかなか多忙です。人事の仕事をしていると７月中旬頃までは年次業務が続いていて一息つく暇もありません。ＧＷ明けから8月までは有休を取ることもなかなかできません。皆さんはちゃんと有休取れていますか？ そんな暇ないよ、という方もいらっしゃるかもしれません。 有休とは正式名称「年次有給休暇」といい、 従業員の心身のリフレッシュを目的に有給で休暇を与える制度で、労働基準法で認められた労働者の正当な権利のひとつです。 今更ですが、働いていないのにお金が貰えるってとてもうれしい制度ですよね！ バイトの時はシフトに入らなければお金が発生しなかったのに。 あ、ちなみにアルバイトやパートでも有休を使う資格があります。 バイトなのに有休？と思われるかもしれませんが、法的にはちゃんと権利があります。 実情をいえばバイトで有休を取れている方は少ないと思いますが、、、 そんな有休ですが、年に5日以上消化させないと企業は法令違反をしていることになります。 働き方改革関連法の施行により、「年10日以上の有給休暇を与えている従業員には、5日以上の有給を取得させる必要がある」とされ、年次有給休暇の取得が義務化されました。(2019年4月施行)週5で働いている方は半年以上働けば10日以上付与されます。 バイトやパートの方は働いている日数によって有休付与日数が変わってきます。 詳細は「有休　パート」でググってみてください。厚労省のHPがなかなかわかりやすいです。ただ、現実的に有休5日以上取れている方はそこまで多くはなさそうです。特に飲食業なんかは激務で有名です。 有休どころか週に1日以上の休日すら

今回は社会保険料の改定 その中でも随時改定の裏技をご紹介します！ ワザップよりも再現性は高いです！ ご安心ください！ どんな裏技かというと、残業代等の一時的な賃金アップによって増額してしまった(もしくは上がる予定)の社会保険料を再び元に戻す方法です。 まずは随時改定の条件をおさらいします。 ①固定的賃金の変動 ②支払基礎日数が17日以上ある ③現時点の等級と改定後の等級の差が２等級以上ある。 これらを満たすことで社会保険料が改定されます。 ②は通常通り(欠勤や休職をしない)働いていれば条件をクリアできます。 ③は繁忙期が過ぎれば元の社会保険料相当の給与額になるかと思います。 問題となるのは①です。 固定的賃金は基本給、役職手当、家族手当等のことを指しますが、 これらは昇降給したり家族が増減しない限りは変動しません。 1年ぐらいはずっと同じ額で支給されますよね。 ということは自力ではどうしても動かない手当なんです。 ではどうやってこの頑固者たちを動かせばいいのか？ それは、、、次回お話しさせていただきます！ 期待させてしまってごめんなさい。 でも前提のところはしっかりと理解していただく必要があるので、 2回に分けて解説したほうが良いと考えました。 ちなみに、昇給によって増額してしまった社会保険料を下げることは基本的にはできません。 あえて懲戒処分を受けて降給させる手はありますが、社会保険料以前に社内評価が下がるのでやめておきましょう！(前回のブログです)

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。独立行政法人 製品評価技術基盤機構【NITE（ナイト）】が、ペットによる火災事故について注意喚起していますので、紹介しておきます。 2013年度から2022年度までの10年間にNITEに通知された製品事故情報では、ペットによる事故が61件発生し、そのうち54件が火災とのことです。 　 事故の製品別で、件数が最多なのはガスコンロとのことです。 犬や猫がガスコンロの操作ボタンを押してしまう「もふもふプッシュ」という現象がありますが、発火の原因は「もふもふプッシュ」とのことです。 　 ペットの種類別で件数が最も多いのは「猫」で、製品全般で事故が発生しているとのことです。 猫は「IHコンロ」「太陽光発電用パワーコンディショナー」「プリンター」などの高い位置にある製品に飛び乗って事故を発生させる傾向があり、猫の高い身体能力も事故に関係しているようです。 　 NITEは、ペットが火災を発生させないよう、次の①～⑥の対策を促しています。 ①ペットを家に残して出掛ける際は、ガスコンロの元栓を閉め、IH・電気コンロは主電源を切る。②操作ボタンをロックする機能がある場合は使用する。③特に犬や猫は行動範囲が広いため、出掛ける際は室内で放し飼いせずに「ケージ」に入れておく。 　④コンロや暖房器具の周りには可燃物やペットの興味を引く物を放置しない。　 ⑤ペットが電源コードやバッテリーをかんでショートさせることがあるため、外出時はプラグを抜いておく。⑥ペットの尿によるトラッキング現象火災も発生しているため、ペットが好む排尿場所などに配線器具や電気製品を置かない

所得控除の中に医療費控除がありますが、医療費控除の特例として『セルフメディケーション税制』というものがあります。健康の維持や病気への予防の取り組みについて、所得控除を受けられるものです。セルフメディケーション税制（特定の医薬品購入額の所得控除制度）は、医療費控除の特例として、健康の維持増進及び疾病の予防への取組として一定の取組を行う個人が、平成29年１月１日以降に、スイッチＯＴＣ医薬品（要指導医薬品及び一般用医薬品のうち、医療用から転用された医薬品）を購入した際に、その購入費用について所得控除を受けることができるものです。セルフメディケーション対象の商品のレシートを保管しておきましょう‼セルフメディケーション税制対象品目一覧また、対象商品の一部は、マークでも識別できます。しかし条件があり、世帯での年間購入額が１万２０００円以上の場合、セルフメディケーション税制の利用が可能です。また、予防接種や健康診断の受診なども対象になるので、領収書又は結果通知表も、保存しておきましょう‼

働き方、生活のスタイルがどんどんと変わっていく中で、住宅ローンの商品も、その組み方はいろいろです。 今では、共働きの世帯が当たり前のように多いですが、住宅ローンもやはり夫婦で組む人が増えています。 でも、住宅ローンを扱う金融機関や商品はとても多い… 「どうやって比較検討すればいいのか分からない」という人がほとんどではないでしょうか。 そもそも、ひとりで借りるのか、ふたりで借りるのか…まずは、そこから整理して考えてみましょう。住宅ローンを借りる前にやるべきこと住宅の建築や購入を考えはじめた頃は、とにかく「何からはじめればいいのか分からない」ですよね？ 「ほんとに自分たちで買えるのかな…」 「住宅ローン組んで、返していけるのかな…」 「借りるっていってもどこで借りればいいの？…」 「金利？返済年数？…」 ほとんどの人が、このような不安を感じますので安心してください。 不安かもしれませんが先のことは考え過ぎずに、まずは「物件価格」の総額をつかむことです。 どの辺で土地を買うのか？…土地や建物の大きさはどれくらい必要か？… 新築がいいのか、中古がいいのか？… 購入にあたってどんな費用が必要になるのか？… 今ではインターネットでも簡単に試算できますが、良く分からなければ住宅会社のモデルハウスや不動産会社に行ってみましょう。 そこで、大体の総額がつかめてきたら、やっと資金計画です。 一般的には住宅ローンを利用します。 どこで借りるか？…借入額は？…誰が借りる？…どんな金利商品で？… こういったことを検討していくわけです。夫婦それぞれで借りることはできる？夫婦それぞれで借入する形を「ペアロー

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。坂上忍さんが設立した動物保護施設【さかがみ家】をご存じの方も多いでしょう。 さかがみ家の様子がテレビでもしばしば放映されていますので、楽しみに観ている方も多いことと思います。 さかがみ家は、以前から犬猫の保護活動に取り組んでいた坂上さんが、2022年4月、私財３億2,000万円を投じて設立したものです。 真の動物愛がなければ、できることではありません。約4500坪の広大な土地上に、動物を保護するための母屋や、2000㎡のドッグランが併設されています。さかがみ家では、飼育放棄された犬や猫を引き取り、心身ともに健康になるまで面倒を見て、里親に引き渡すことを目的にしています。 坂上さんは以前から動物保護活動に取り組んでいましたが、動物保護団体が「寄付」と「クラウドファンディング」「ボランティア」の3点セットで運営されていることに疑問を感じていたとのことです。 欧米とは違って、寄付文化が根付いていない日本では、寄付だけで保護施設の運営をすることは困難です。 私が以前ボランティアに行っていた保護団体でも、寄付金頼みで運営していたために慢性的な資金不足に陥っていました。 そのため、スタッフへの給料支払いが滞り、スタッフが次々に辞めていくという悪循環が生じていました。 また、正規スタッフを雇わずボランティアに頼っているため、慢性的な人手不足に陥り、保護した動物の世話が行き届かない団体も目立つようです。 坂上さんは、以上のような動物保護団体の現状を見て、動物の命を守るという大義は良いとしても、「自立」という発想がないことに疑問を感じざるを得なかった

キットを最初に購入し、その後仕事を斡旋してくれるというものですが、仕事の斡旋を保証することなどできるのでしょうか？働こうと思っている状態でその人にスキルがないのでそのスキルを覚える、ということは大いにあり得ます。ただ、それは独自に習得すべき内容であり、仕事を紹介してくれる方にお金を払うとなると、契約内容をよく読んだ方が良いかもしれません。本当にしっかりした会社で応用できる素晴らしいスキルを身に着けることができることもあるかも知れませんが、すぐ身に付くスキルで人からお金をもらえるまでになるのかと言われたら疑問です。まず、どういう会社か調べましょう。住所はどこなのか、代表者の名前はあるのか。具体的な報酬発生の条件に納得できるかを考えましょう。すぐ相談できる人を見つけておきましょう。人生を渡っていくには、智恵も時には必要です。当事務所はそんなあなたの知恵になります。南本町行政書士事務所 代表 西本

昨今、中古住宅を検討する人が増えて来ているように感じます。 建築コストが上がっているせいなのか…物価高での資金計画の見直しのせいなのか… リフォームをメインで業とする会社も、たくさんあります。 リフォーム、リノベーションの魅力は、年数が経った住宅でも、新築のようにキレイに快適に空間を変えることができるところです。 趣味や嗜好に合わせて、資金を抑えて楽しくリフォーム、リノベーションできる中古戸建の選択も確かにアリですよね。 それでは、物件を検討する時に、建物のどんなところを気を付けて見たらいいのでしょうか？ 基本的なチェックポイントをまとめてみましたので、検討の参考にしてみてください。中古住宅を購入する時に確認したいポイント①その建物は直前まで使われていたか？数年放置されてなかったか？⇒木造の戸建住宅の場合、気温や湿度の変化で傷みが早まります。 人が生活することで、比較的、気温や湿度が年間通して大きな変化が無いものが、人がいないと季節の変化の影響をモロに受ける。 「人が生活しなくなると建物の傷みが早い」とよく言われますよね。②水道メーターにある『パイロット』と言われる部品が動いていないか？⇒要は水道メーターまでの間で水漏れが起きていないかの確認です。 物件の内見に行った時に水道メーターにある元栓が閉まっているか？（水漏れ確認できるか？）不動産屋に聞いてみましょう。 ①家にあるすべての蛇口が閉まってるか確認。 ②水道メーターにある『パイロット』と言われる部品が動いていないか確認する。 ③パイロットが動いている場合は、どこかから水が漏れている。③シロアリ に食べられてないか？兆候が見

業務委託契約としている方が多いと思いますが、内容としては、雇用ではない、業務委託契約をするという感じで業務委託を選ばれている方がほとんどだと思います。業務委託と言えば、これが成立するのであれば、確かに雇用ではないため、社会保険加入、労災関係は考えなくても良いということになるかと思います。それはクリアしたとして、次に考えるのは、ではいわゆる外注したらそれはすべて業務委託になるのですか？ということです。これは否です。場合によっては請負ということもあります。請負と言いますのは、典型的には大工の契約です。つまり家を建てるのであれば、家が完成しないことには報酬はもらえないタイプの契約が請負です。業務委託といっても内容が準委任であれば、そんなことはありません。だからといって契約書のタイトルに業務委託と書いておけば、常に業務委託となる、それはありません。そんな言ったもん勝ちにはなっていません。南本町行政書士事務所　特定行政書士 西本

金銭の貸し借りは日常生活においてよく行われる取引の一つですが、その際には金銭消費貸借契約書を作成することが重要です。本記事では、金銭消費貸借契約書の重要性と内容について詳しく解説します。▼金銭消費貸借契約書の概要: 金銭消費貸借契約書は、金銭の貸し借りに関する取り決めを定めた契約書です。この契約書には、貸し手と借り手の双方が同意した条件や取引の詳細が記載されています。具体的には、貸付金額、利息の金額と支払い条件、返済期日、債務の保証方法などが含まれます。 ▼金銭消費貸借契約書の重要性: 金銭消費貸借契約書の作成は、取引の透明性を高め、双方の権利と義務を明確に定めるために重要です。以下に、その重要性をいくつかのポイントで解説します。 1)取引の明確化: 契約書に取引条件を明確に記載することで、貸し手と借り手の間での不明瞭な点や誤解を防ぎます。 2)法的な保護: 契約書は法的な根拠となり、取引における貸し手と借り手の権利を保護します。もし紛争が発生した場合、契約書が証拠として役立ちます。 3)返済計画の確立: 契約書には返済期日や返済額が明確に記載されているため、借り手は返済計画を立てやすくなります。 4)利息や手数料の明示: 契約書には利息や手数料の金額と支払い条件が明確に記載されているため、借り手は借入のコストを正確に把握できます。 ▼金銭消費貸借契約書の内容: 金銭消費貸借契約書には以下のような内容が含まれます。 当事者の情報: 貸し手と借り手の氏名や住所などの基本的な情報が記載されます。 貸付金額と利息: 貸付金額と利息の金額と支払い条件が明確に記載されます。利息の計算方法

代理店契約についてビジネス展開において、代理店契約は重要な役割を果たします。代理店契約は、メーカーやサービス提供者と代理店（代理業者）との間で締結される契約であり、販売やサービス提供の取り決めを明確に定めるものです。 〇代理店の役割と特徴: 代理店は、メーカーやサービス提供者の商品やサービスを取り扱い、販売する業者です。代理店は独立した事業者として活動し、商品やサービスの販売に関するリスクと責任を負いますが、一方で報酬や手数料を受け取ることができます。代理店は、自らの販売ネットワークや顧客層を活かして商品やサービスを市場に展開し、販売活動を行います。 ◇特約店との違い: 特約店も代理店の一形態ですが、代理店よりもメーカー側の指示に従う傾向があります。特約店は、メーカーやサービス提供者から商品やサービスを仕入れて販売する代わりに、より緊密な協力関係を築くことが期待されます。特約店は、一般的に代理店よりもメーカーやサービス提供者による制約が大きく、販売方法や価格設定などに制約が加わることがあります。 ◇フランチャイズとの違い: フランチャイズは、フランチャイズ本部が提供する商標、ノウハウ、商品やサービス、経営支援などを利用して、自らの店舗を運営する加盟店です。代理店と異なり、フランチャイズ加盟店はフランチャイズ本部のブランドや経営方針に従う一方で、一定の自主性を持ち、地域ごとの市場状況に応じて経営を行います。フランチャイズ契約は、綿密な規定が含まれ、加盟店はフランチャイズ本部から定期的な支援を受けることが期待されます。 代理店契約の内容: 代理店契約には以下のような内容が含まれます

ビジネスの世界では、取引を円滑に進めるために正確な契約が不可欠です。特に、定期的に商品やサービスを取引する際には、継続的売買取引基本契約書が重要な役割を果たします。この契約書は、一定期間内に定期的に取引を行う際の基本的な取り決めを明確に定めるものです。 ■継続的売買取引基本契約書の概要■継続的売買取引基本契約書は、定期的に商品やサービスを売買する際の取り決めを記した契約書です。通常、一定の期間（例えば1年間）にわたって定期的な取引が行われる場合に使用されます。この契約書には、取引の期間、商品やサービスの提供方法、価格、支払い条件、納品スケジュールなどが具体的に規定されます。 ■継続的売買取引基本契約書のポイント■この契約書のポイントは、取引の内容や条件を明確に定めることにあります。双方の権利と義務を明確にすることで、トラブルを未然に防ぐことができます。具体的には、以下のポイントが含まれます。 a)契約の期間と更新条件: 契約の期間や更新条件が明確に規定されます。また、更新手続きや期間の変更方法も記載されます。 b)商品やサービスの提供方法: 商品やサービスの提供方法が具体的に記載されます。納品方法やサービス提供の頻度などが明確に定められます。 c)価格と支払い条件: 取引価格や支払い条件が明確に記載されます。支払いの方法や期限、遅延時の違約金などが定められます。 d)契約解除条件: 契約解除条件や違約金の規定が含まれます。契約違反や不履行時の対処方法が明確に記載されます。 ◇継続的売買取引基本契約書のメリット◇この契約書の利点は、ビジネスの安定性と効率性を高める点にあります。具

契約は事由が原則です。ただ、例えば仕事が欲しいのであれば、これをしてくださいという関係を強度にもってしまうとそれは無効となります。平等でも公平でもないからです。当然ですが、お金を払ってくれないなら、サービスを提供しないという契約は問題ありません。しかし、無理やり、雇わないといけない、夜に騒音を出してほしくなければお金を払え、のような形にした途端契約としては、公序良俗違反となります。あくまで契約当事者が対等に気持ちよく取引できるのに越したことはないので、当事者はそれを目指すべきでしょう。ただ、そうはいっても事情があって相手方の債務の履行がないとサービスが用意できないということもあります。それはそれで最初に言ってしまうのが肝要です。南本町行政書士事務所　特定行政書士 西本

休みなしの3～4時間睡眠で、3週間作業が続きました。職員からは【鋼のハート】と揶揄されている私も、15日の夕方頃から疲れがどっと溢れ出てしまいました。 私がココナラやブログ、インスタを始める前は、 私1人では、顧問契約は年に1～2件増える程度でしたが (他の職員を合わせると、40～50件/年ほど増加)、 今では私1人で、年に15～20件の月次のご契約をいただいております。 特に確定申告シーズンには多くのご依頼をいただきますが、 確定申告のみのスポットのお客様は、基本的にはお断りしています。(月次契約をいただける場合は、確定申告からのご依頼も承ります) しかし、それでも毎年ご依頼が殺到します。 本当にありがたいことだなとつくづく感じています。 お客様の業種は比較的、医療(医科、歯科、病院、診療所、社会医療法人)の方は多いのですが、 建築 製造 飲食 広告 通信 車 小売、卸売 芸能人、YouTuber、インスタグラマー など多種多様で、これまで色んな業種の方の申告を承りました。 私自身、申告書の作成を行いながら、 部下の仕訳の確認 申告書類の確認 を行い、部下にも同じように日々点検させています。 そのため、 ・決算書類の見るべきポイント ・どことどこの数字が繋がるのか ・どのような作りで申告書が出来上がるのか ・税制の意図、なぜそのような制度にしているのか ・こうすれば税金がいくら下がる、または上がる ・現状の運転資金の額と余剰資金 ・金融機関が見ているポイント ・されようとしている設備投資は、すべきかどうか。　設備投資をするなら、気にしなければならない数字 などを、瞬時で判断で

私の「不動産業」という仕事は、その日の自分の居場所が安定していません。 ずっとデスクにいるとか、ずっと現場にいるとかと違って、その時々でいる場所がバラバラなんですね。 もしたとえば、土地とか家を買ってくれる人が見つかって、契約書とか書類の作成が始まれば事務所にいる時間が多くなります。 一方、そうじゃない時は物件の調査に行ったり、お客様のところに商談に行ったり、まったく安定してない。 しかも、いつ事務所にこもるのか、現場に行くのか、来週のことも来月のことも予想ができないんです。 タスクに優先順位をつけて行動したとしても、予想できない展開が起こるのが逆にありがたいことだとも考えている。 そうなると、事務所は片付いてないとイヤなので、仕事がはじまる毎朝の状態が気になりますww いつでもブッコんで来た仕事に対処できるように「無」の状態に整理されてないとダメなんです。 ぐっちゃぐちゃな事務所、書類の状態では、とてもその仕事にすぐ取り掛かって、いい仕事ができる気がしないんです。人によって違う、仕事がはかどる場所これは事務所が分かりやすいんですが、家の間取りで言えば、書斎や、どこかの空間の一画につくるワークスペースでも同じですね。 たぶん、私だったら、いま仕事に取り掛かってるファイルなんかは分かりやすい位置にキレイに並べます。 それから、カタログや業務上でたまに確認をしたい本なんかは別の固まりで、本棚に並べます。 あんまり「生活」の匂いがする日用品なんかは置かないようにして、整然と本とファイルを並べる…そうしないと気がすまない。 でも、これって、人によって、仕事するのにいい場所、本やファイル

何らかのコンサルティング契約書の作成をご依頼される方は非常に多い印象です。中身は様々ですので、一概には言えませんが、その中でまれに法律を無視した契約内容をとりあえず作ってくれとおっしゃられる方がいます。よくありますのが、賠償金を支払ってもらう、契約期間が無期限、途中でやめったら賠償金を支払ってもらう。契約期間は自動更新で多額の契約金が発生するなどです。そして特商法に触れてさえないのであれば、それは問題なしと考えられる方が非常に多いです。法律と言いますのは、おもしろいもので、だいたい、こういう規定あるだろうなと人が思うことはあったりするものです。特商法でないけれど、例えば、消費者契約法という法律によりますと、自動更新で言いますと、第8条の2では、解除に関して事業者しか決定できないとする規定は無効ですよ、ですとか、第９条では損害賠償の予定については一定の条件が規定されています。要するに、一方的、不利だと客観的に思われる契約は無効となります。完全に公平というのはなかなかできない場合であっても、なんとか公平性を保ちつつ、文言上の問題、どのように表記するとどう解釈されるかと言った点、こういう職種の場合、こういうことが問題となるということが余さず表現できる、こういったことが契約書の作成業務では求められます。南本町行政書士事務所　代表 西本

　こちらの契約書を作ってほしいという方は非常に多いです。ネットにひな形があるからか、それをそのまま貼り付けてこられ、修正してくださいといった方がごくたまにいらっしゃいます。　どこかの関係のない会社の契約書をそのまま流用するのは問題があります。また、必ずしもそのまま流用したからと言って、あなたのビジネスにぴったり当てはまるかどうかも不明確です（往々にしてぴったり当てはまらないです）。　どういう項目を挙げているといった点だけ参考にする分には構いません。ただ法律的に要求されている事項などはいれなきゃ法律違反と言われますし、しっかり吟味したいところです。特商法をはじめ、検討する契約法規は幅広く、消費者契約法なども視野に入れないとなかなかきちんとした契約書はできません。もしご入用でしたら、何なりとご連絡ください。南本町行政書士事務所　代表 西本

先日、自営業者の人に、家を建てるために住宅ローンが借りれるのか、相談を受けました。 比較的、住宅ローンが簡単に借りれるサラリーマンの人に比べると、自営業者の人は見られるポイントが厳しくなります。 借りれないということじゃなくて、審査を申込む側も、見られるポイントは知っておいた方がいいでしょう。 そうすれば前もって、準備もできるはずです。 住宅ローンの審査のポイント①年収はどれくらいか、他に借入してるかここが一番のポイントです。 会社員の方は前年の源泉徴収票、自営業で確定申告の方は確定申告書（控）、納税証明書、決算書を各3期分を用意しましょう。 年間の返済の負担がどれくらいになるのか？　他にローンを組んでないか？ こういったところを審査するわけです。②物件の担保価値はどれくらいか？ 金融機関によって担保評価の計算の仕方は違います。 3000万貸すのに2000万の価値がない物件であれば、当然貸せないわけです。 建物が3000万なら3000万融資してくれるのか？　諸費用は融資してくれるのか？　家具・家電は？… 貸してくれるお金の範囲、評価の割合は気をつけなくてはいけません。 ③勤務先はどこか？会社の経営状況は？ 正社員で会社勤務の場合はそんなに心配いりませんが、自営業の方は会社の経営状況は大事な審査のポイントです。 それで、決算書の提示を求められる場合がほとんどなんですね。 経営状況が厳しい＝赤字が続いてる場合、融資が厳しくなるかもしれません… もちろん、融資の可否、融資額は金融機関によって違います。 取引が前からあるかどうかなんかも、特に地銀や信金などでは大きな判断要素になるでし

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。高齢者が新たにペットを迎え入れることには慎重になるべきだと思います。 ただ、高齢者とペットとの出会いの理想的な事例が【まいどなニュース】で紹介されていましたので、これからペットを飼いたいと考えている高齢者の方の参考にしていただければと思います。 人里離れた山中に、13歳になる老犬のチワワが遺棄されていました。 飼主が遺棄した理由は、チワワが複数の持病を抱えていたためである可能性が濃厚です。 チワワは心ある人によって救出され、動物保護団体【ピースワンコ・ジャパン】に保護されます。 ピースワンコ・ジャパンは、犬の保護・譲渡活動を通して殺処分ゼロを目指している心ある団体で、広島県に本拠地があります。 ちなみに、現在では引退していますが、災害救助犬として活躍した【夢之丞（ゆめのすけ）】は、保健所での殺処分寸前だったところをピースワンコ・ジャパンによって保護された犬です。 ところで、シニア世代に突入しているSさんという夫婦がいました。 Sさん夫婦は過去に犬を飼っていて、2匹の犬を看取った経験があったそうです。 そのうちの1匹は重篤な持病を抱えていましたが、大切に世話をして、12歳で天寿をまっとうするまで夫婦で面倒を見たそうです。 Sさん夫婦は ずっと犬と一緒に生活してきたため、犬がいない生活は考えられなかったそうです。しかし、子犬から飼うとなると、自分たちの年齢的なリスクもあり、躊躇せざるを得ない状況だったそうです。 そんなある日、Sさん夫婦はピースワンコ・ジャパンを訪れ、施設で保護されていた老犬チワワと出会います。 ピースワンコ・ジャパ

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。高齢者がペットと一緒に暮らすことで、犬の散歩などを通して社会とのつながりができたり、心の安らぎを得られるといった効用があります。 更には、犬を飼っている高齢者は、飼っていない高齢者に比べて「認知症を発症するリスクが 40%低い」ことが明らかになった、との最近の調査結果もあります。 しかし、高齢者がペットを飼うことを安易には推奨できないのが現実です。 【NPO法人 人と動物の共生センター】理事長 奥田順之氏らが保健所など50施設にアンケートした結果をまとめた報告があります。 その報告「犬の飼育放棄問題に関する調査から考察した飼育放棄の背景と対策」によると、保健所等に収容された犬のうち73.7%は公園や山里などで見つかった飼主不明の犬で、26.3%は飼主によって所有権放棄（飼育放棄）された犬とのことです。 飼育放棄の理由は、「飼主の死亡・病気・入院」が26.3%、「犬の問題行動」20.8%、「飼主の引っ越し」15.4%、「犬の病気・痴呆・高齢」14.4%となっています。 特に「飼主の死亡・病気・入院」による飼育放棄は増加傾向にあり、放棄する人の年代は、60代が31.5％、70代が24.8％で、60代以上が56.3％を占めています。 以上のとおり、高齢者がペットの飼育を放棄するケースが多いという現実から、通常の動物保護団体は、高齢者がペットの譲渡を希望しても原則として応じてくれません。 動物保護団体からペットを譲渡してもらえなかった高齢者の中には、ペットショップで子犬や子猫を買う人がいます。 ペットを飼うことがどういうことなのかを深く考え

コンサルティングの内容によりますが、当事務所にご依頼のお客様の中には、およそ、契約にならないと思われる内容をご要望される方がいらっしゃいます。提供するサービスと料金があまりに見合っていないと、クレジットカード会社から決済できないといわれることもあるようです。コンサルティングという業種は、サービスの価値がわかりにくいので、実績を記載する方が多くいらっしゃいますが実際にはその価値はどんなことをするのかと、もし成果があがらないことがわかれば、早めに対処するために、ケアをどの程度するのか、それにかかっている気がします。人の信用がないと商売はうまくいきません。そういう意味では、コンサルほど、人間性がでる業種も珍しいのではないでしょうか？南本町行政書士事務所　特定行政書士 西本

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。寒い季節でも、基本的には毎日愛犬を散歩させたいものですね。 一般論として、被毛のある犬は、人間よりも寒さに強いとはいえます。 しかし、獣医師によると、小型犬は中型犬や大型犬に比べて寒さに弱く、10℃前後から寒さを感じる可能性があるとのことです。 犬の被毛には、皮膚を保護する硬い毛質の【オーバーコート】と、体温を保温する柔らかい毛質の【アンダーコート】の２種類があります。 そして、オーバーコートとアンダーコートの両方の毛を持つ場合を【ダブルコート】、オーバーコートのみを持つ場合を【シングルコート】といいます。 ダブルコートの犬は、被毛が２重構造になっているため、寒さに強い傾向があります。 ダブルコートの犬の典型例は、シベリアンハスキーや北海道犬などです。これらの犬種は極寒の地でも屋外で生きて行くことができます。 一方、シングルコートの犬は、保温してくれるアンダーコートがないため、寒さに弱い傾向があります。 シングルコートの犬の典型例は、トイプードル、マルチーズ、ヨークシャーテリア、ミニチュアシュナウザーなどです。 また、ダブルコートかシングルコートかという区別とは別に、フレンチブルドッグやパグなどの短毛種は、寒さから身体を守る被毛が短いため、寒さに弱いことが知られています。 シングルコートの犬種や短毛種を冬の散歩に連れて行くときは、服を着せてあげる必要があります。 さらに、獣医師によると、冬の散歩ではヒートショックにも気を付ける必要があるとのことです。 散歩に連れて行く際、突然暖かい室内から寒い屋外へと連れ出してしまうと、激しい寒暖差

【土地家屋調査士はるえもん】土地家屋調査士とYouTubeの関係性。（ラジオトーク第4回放送より。）石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所 石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 足立区（北千住･梅島･西新井･竹ノ塚･綾瀬･堀切･牛田） 荒川区（日暮里･三河島･南千住･町屋） 葛飾区（亀有･金町･新小岩･堀切菖蒲園･お花茶屋） 江戸川区（平井･小岩･船堀･一之江･瑞江･西葛西） 板橋区（本蓮沼･志村坂上･西台･高島平･大山･常盤台･下赤塚･成増） 練馬区（氷川台･平和台･新江古田･中村橋･大泉学園･新桜台） 北区（赤羽･田端･王子･上中里･東十条･駒込･西ヶ原） 千代田区（神田･秋葉原･御茶ノ水･水道橋･小川町･岩本町） 中央区（東銀座･築地･八丁堀･茅場町･人形町･小伝馬町･月島･浜町） 港区（田町･浜松町･新橋･表参道･広尾･六本木） 文京区（千駄木･根津･湯島･千石･白山･春日･後楽園･茗荷谷） 豊島区（池袋･椎名町･東長崎･要町･千川･雑司が谷） 台東区（上野･稲荷町･田原町･浅草･仲御徒町･入谷･三ノ輪） 墨田区（錦糸町･両国･業平橋･曳船･東向島･鐘ヶ淵･菊川･押上） 江東区（亀戸･新木場･森下･清澄

【R5上下水道部門：必須問題】Ⅰ-1「再現論文」／技術士第二次試験【１】 問題文 　近年、上下水道事業では、人口減少に伴う収入の減少、深刻化する人材不足及び老朽化の増加等の課題に直面している。そのような中、国において、水道では水道施設の点検を含む維持・修繕の実施に関するガイドラインを改訂し、下水道では新下水道ビジョン加速戦略での重点項目において維持管理情報等を起点としたマネジメントサイクル(点検・調査、修繕・改築に至るサイクル)の確立の重要性を明記するなど、効率的・効果的に計画・設計、修繕・改築を行うための維持管理情報等の重要性が一層増している。 　このような状況を踏まえ、下記の問いに答えよ。 （１）上下水道事業での点検・調査等による維持管理情報等の取得、蓄積、活用に関して、技術者としての立場で多面的な観点(ただし、費用面は除く)から3つの重要な課題を抽出し、それぞれの観点を明記したうえで、その課題の内容を示せ。 （２）前問（１）で抽出した課題のうち最も重要と考える課題をその理由とともに1つ挙げ、その課題に対する複数の解決策を具体的に示せ。 （３）前問（２）で示したすべての解決策を実行しても新たに生じうるリスクとそれへの対策について、専門技術を踏まえた考えを示せ。 （４）上記事項を業務として遂行するに当たり、技術者としての倫理、社会の持続可能性の観点から必要となる要件、留意点を述べよ。 【２】 評価事項（by 小泉） （受講生さんの了解を得て、ここに掲載します。） 　この再現論文の受講生さんの試験結果はB評価でした。 　しかし、私はC評価は考えますその根拠を以下に示します。

【R5建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋】Ⅱ-2-2「再現論文：A評価！」／技術士第二次試験【問題文】 　我が国では、毎年のように、水害や土砂災害等が発生し、甚大な人的被害や経済損失をもたらしている。こうした災害が発生した場合には、地域の1日も早い復興のために災害復旧を迅速に進めることが重要である。また、災害復旧を行う際は自然環境に配慮することが求められている。 　そこで、洪水や土砂災害、高潮によって自治体が管理する施設が被災した際に、あなたが災害復旧事業の申請から実施までに携わることとなった場合、河川、砂防、海岸・海洋のいずれかの分野を対象として、以下の問いに答えよ。なお、被災施設は、河川分野は堤防又は護岸、砂防分野は護岸工又は渓流保全工、海岸・海洋分野は堤防又は護岸とし、自然環境に配慮した設計を検討するものとする。 （１）災害復旧事業の申請に当たって、収集・整理すべき資料や情報について述べよ。併せて、その目的や内容について説明せよ。 （２）被災した直後から災害復旧事業の実施までの手順について述べよ。また、被災した直後から災害復旧事業の実施までの作業において、留意すべき点、工夫を要する点を述べよ。 （３）被災した施設を迅速に復旧するための支援を得るための関係者との調整内容について述べよ。 【評価】（復元論文は、受講生さんの了解を得て、ここに掲載します） 　私は本論文を「A評価」としました。 　・題意に沿って解答できている。 　・箇条書きを駆使して読みやすい。 　・シンプルさを追求したこうなるのか、と驚いた！ 　もう「Simple is best」としか言いようがありません！

はじめまして。行政書士のきまりです！みなさん、行政書士ってご存知でしょうか？弁護士なら裁判、司法書士なら登記！といった分かりやすいイメージが少なく分かりにくいかもしれません。実は、世の中にあるあらゆる手続きが行政書士の分野だったりもします。国家資格の１つでして、年に一度開催される行政書士試験に合格し、所定の登録手続きを行った者が「行政書士」として活動できます！私は2018年に登録し、30代前半の行政書士です。行政書士は、法律に基づき、行政手続きの代理や書類作成の支援を行う専門家です。「きまり」という名前の由来は様々な規則やルールに則った手続き・書類作成を行う専門家というところからつけてみました。法律や手続きに関するお困りごと、行政書士試験に関するご相談等がありましたら、気軽にお問合せください。2023年1月31日（水）2023年度の行政書士試験の結果発表でした。今回は受験者46,991人 に対し、6,571人 の方が合格されたとのことです。合格率 13.98％おめでとうございます！

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。羽田空港衝突事故では、「バルク室」に搭載されていたペット2匹が犠牲になりました。 この事故を受けて、JALでは、ペットの客室内への持ち込みについて議論を始めたと報じられています。 日本の航空会社ではペットは客室に同伴できないのが原則的な扱いとなっています。 一方、盲導犬や介助犬など身体障害者の補助犬の場合は、基本的に客室に同伴できる扱いです。 客室に同伴した補助犬は緊急脱出時にはどう扱われるのか、日本の各航空会社のホームページでは明記されていません。 この点につき、日本テレビがANAに取材したところ、 「緊急脱出時は人命優先の対応が求められますが、状況が許せば、盲導犬を含め機内同伴が認められている補助犬については、お客様と同様に脱出させることを想定しています」との回答が返ってきたとのことです。 つまり、ANAでは、人と一緒に補助犬を避難させることを保証はしないものの、脱出させることを想定しています。 国土交通省が公表している【運航規程審査要領】においては「緊急脱出時の手荷物持ち出し禁止」が定められています。 そのため、仮にペットが客席に同乗できる場合でも、補助犬とは異なり、緊急脱出時にはペットは手荷物扱いされることになっています。つまり、ペットを見捨てて脱出しなければならないことになっています。 補助犬とペットでは、確かに役割が異なるでしょう。 しかし、飼主にとっては、補助犬もペットも共になくてはならない存在であり、かけがえのない生命です。 国土交通省が【運航規程審査要領】において「緊急脱出時の手荷物持ち出し禁止」を定めているのは、

法務省のホームページによりますと、以下の回答がありました。 一般的に犯罪が発生した場合，第一次的に捜査を行い，被疑者（犯人，容疑者）を逮捕したり，証拠を収集したり，取調べ等を行うのが警察です。 なお，警察は，被疑者を逮捕したときには逮捕の時から４８時間以内に被疑者を事件記録とともに検察官に事件を送致しなければなりません。 検察庁では，警察から送致された事件について，検察官が自ら被疑者・参考人の取調べを行ったり，証拠の不十分な点について，警察を指揮して補充捜査を行わせたり，自らが捜査を行い，収集された証拠の内容を十分に検討した上で，最終的に被疑者について裁判所に公訴を提起するかしないかの処分を決定します。 このように被疑者を起訴するか否かを決定するのは公訴の主宰者である検察官だけの権限です。 また，起訴した事件について公判で立証し，裁判所に適正な裁判を求めたり，裁判の執行を指揮監督したりするのも検察の重要な仕事です。

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。羽田空港衝突事故で、「バルク室」に搭載されていたペット2匹が犠牲になったことを受けて、JALでは、ペットの客室内への持ち込みについて議論を始めたと報じられています。 「客室へのペット同伴を認めてほしい」という社会の声を受けたものです。 しかし、仮にJALが客室へのペット同伴を認めることになった場合、緊急脱出時にペットを手荷物扱いにするという現状も同時に改める必要があります。 客室内へのペット持ち込みについては、2024年1月15日から、スターフライヤーが、ペットを客室に載せることができる【FLY WITH PET】というサービスを全路線・全便で開始しています。 ただし、客室に搭乗したペットに関して、スターフライヤーは、【ぺットを機内に持ち込む際の遵守事項】として「緊急脱出時にはペットは機内に置いて行かなくてはなりません」という旨の事項を定めており、飼主に対して搭乗前の同意を求めています。 国土交通省が公表している【運航規程審査要領】においては「緊急脱出時の手荷物持ち出し禁止」が定められています。 そのため、スターフライヤーはペットは手荷物に該当すると判断し、「緊急脱出時にはペットは機内に置いて行かなくてはなりません」という旨の遵守事項を設けたものと考えられます。 確かに、ペットをケージに入れたまま緊急脱出するのであれば、他の乗客の脱出妨げになる可能性があるため、手荷物持ち出し禁止に該当することになるでしょう。 しかし、ケージから出したペットを抱いて脱出する場合、ペットは「手荷物」に該当するのでしょうか。 そもそも、【FLY W

例えば、サイト、例えば、店舗と事業一式を譲渡するタイプの契約があります。この場合、売却する対象となるもの（店舗でしたら、お店にあるテーブル、カトラリー、広告、ホームページやsnsアカウントなど）をお決めいただいてこれらに値段をつけます。鑑定士に依頼して決める場合もありますし、そうではなくご自身で決定し、それを買主と取り決めるという場合もあります。こうやって決定した売却財産の目録を作成します。その後契約書の作成に入りますが、ここでは、いつから権利（所有権）が移るのか、何が移るのか、不動産であれば、固定資産税はどちらが払うのか、収益の配分はどうするかなどを取り決めます。そして、飲食店ならその資格（衛生管理者など）の名義変更なども行います。後は各種権利（電話回線など）も名義変更となります。これらを契約書に落とし込んでいきます。手続きがややこしいように思えますが、複雑だと思われた方は是非一度当事務所にお問合せください。南本町行政書士事務所　行政書士 西本

知らない事を調べる分からない事を電話で問い合わせるそんなに難しいことでは無いけれど、忙しい毎日の中でそこに時間をつかう事に抵抗がある方もいますよね。私が昔から何気なくやっていて、サポート業務の役に立っていると思うことは取り扱い説明書や製品の裏のラベルや説明書きを読むのが好きという事です。取り扱い説明書や裏のラベルは全部を読まなくても今までの経験や感覚で使えるものも多いですが、購入時や設置時に必要な部分のみ読んだりする以外にも、少し経ってから読むと今まで気づいていなかった機能などが知れたり、シャンプーの裏のラベルを読むと、細かい成分や使用方法がのっていて発見があったり。知らない事を知ったり、調べたりする事に時間を使うことが全く苦ではないんですよね。それが、いまのお仕事のお客様の代わりに調べたり、より良い方法をご提案させていただく事に繋がっていると思います。

確定申告の提出日もすこしずつ近づいてきましたね。ああ、どうしようとなんだか暗い気持ちになる方も多いかもしれませんね。今年は少し手伝ってもらって、作業時間や不安な気持ちから解放されませんか？確定申告関係の代行サービスもたくさんありますよね。金額やタイミングで全部を代行サービスにお願いできない場合でも繁忙期分だけ仕分けと入力代行支出分だけ仕分けと入力作業日付順に台紙に貼り付け月ごとに封筒に分別など、これをやってもらえたら自分の負担が半分くらいになるかな？というくらいの量でもぜひ代行サービスを依頼してみてください。あなたが本当にやらなくてはいけない事に集中できる環境をつくりましょう！

◆会計に携わって10年以上◆簿記論・財務諸表論を所持◆入社4年で会計事務所の取締役に就任◆7年間の海外留学経験あり◆そんな『くま』でございますはじめにビジネスを運営する中で、経理業務は欠かせない一環です。しかしながら、従来の経理手法では面倒くさい作業や数字の把握が難しく、多くのビジネスオーナーがこれに悩まされています。そこで、今回は未来の経理を切り拓くための手段として、クラウド型会計の導入に注目してみませんか。未来の経理を見据えるなら、クラウド型会計が必須！ もしあなたが、『会計は面倒くさい』『数字に疎い』と感じているのであればそれは非常に一般的なことです。しかし、現代のテクノロジーは我々に驚くべき手段を提供しています。その一つが「クラウド型会計」です。 クラウド型会計のメリット 1．リアルタイムの情報可視化クラウド型会計は、会計データをリアルタイムで確認できるため、常にビジネスの健康状態を把握することができます。なんとなくの感覚から脱却し、数字に基づいた意思決定が可能です。 2．柔軟性とアクセスの向上クラウド型の利点は場所を問わずアクセス可能なことです。出張中や在宅勤務でも必要な情報にアクセスでき、柔軟な働き方を実現できます。 3．次世代の連携性会計士や税理士とのデータ共有が容易になり、コミュニケーションが向上。ビジネスの効率がアップするだけでなく、専門家との協力がより円滑になります。 4．勘定科目の正確な理解クラウド型会計の運用を通じて、財務諸表論や勘定科目の理解が深まります。これにより、ビジネスの将来戦略を練る際にも的確な意見を述べることができます。 5．セキュリティの向

結論から先に申し上げますと、在宅勤務中であっても「業務時間内」かつ「業務と事故やケガとの間に因果関係が認められれば」労災保険の適用対象となります。コロナ感染の影響から世の中テレワークで働く人が増えましたね。テレワークで仕事していると事業場にいるわけではなく使用者の監視下にいるとは言えないんじゃないかと考え労災認定は難しいのでは？と考えられる方もいるかもしれませんがそんなことはありません。まずは労災として認められるための条件から見ていきましょう。労災として認められるためには「業務遂行性」と「業務起因性」の２つの条件を満たす必要があります。それぞれ見ていきましょう。・業務遂行性業務遂行性とは、事業主の指揮命令下にある状態のことです。事業主の指揮命令下にある場合には、次の3つのがあります。１．事業主の指揮命令下であり、管理下で業務に従事している場合例.　オフィスで業務に従事している場合2.　事業主の指揮命令下で、管理下だが、業務に従事していない場合例.　休憩時間中、仮眠中など3.　事業主の指揮命令下だが、管理下を離れて業務に従事する場合例.　外回り、出張、テレワークなどテレワークは上記３．に該当し「業務遂行性」が認められます。但し、個人的な用事をこなすために業務を離れた場合、その時間は業務遂行性がないと判断されます。続いて「業務起因性」についてはどうでしょうか？・業務起因性業務起因性とは、労働者の傷病と業務との間に因果関係があることです。なお、ここでいう業務とは本来の業務以外にも以下のような業務に付随する業務も含みます。・業務に付随する行為例：掃除、後片付けなど準備的な行為例：着替え

リーガルチェックと言いますと、ある契約書について必要な要件が書かれているかを見ていくことをいいます。これはもちろん法律的に、またその契約内容的にみていきます。特に法律の部分で言いますと、例えば、その集客方法ですとそれはクーリングオフを書かないといけないのに、書いていない、と言った契約書に対し、クーリングオフの規定を適切に記載する作業を行います。これとは別に法律の問題ではないのですが、そのようなビジネスでは、こういうことを書いておいた方がいいでしょうといったことがあります。例えば、ある特定のその人の特有の能力に期待して、その結果何かの仕事を依頼した人がいたとします。その人からすると依頼した以上、どうしてもその人に仕事をしてもらいたいと思うはずです。そういう契約内容にするのは当事者間で自由です。しかし、契約書には仕事を受けた人の自由裁量で再委託することができると書いていたら？こういう場合は、依頼した人の立場に立てば削除してほしいと考えるのが普通です。これは法律の話ではありませんが、契約書の記載方法、内容の問題としてリーガルチェックが必要な典型例となります。いずれにせよ、今はインターネットでいろいろな雛形は入手することはできます。場合によっては自治体のHPにDLできるものもあります。それをご本人の意向通りに、法律ではなく、契約内容的に、こう、記載したいけど、自分ではうまく書けないといったときにも専門家に依頼することをお勧めします。南本町行政書士事務所　代表 西本

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。能登半島地震を受けて、輪島市の避難所となっている輪島高等学校では、ペットの飼主のために、ペット同伴者用の教室とそれ以外の教室とに分け、ペット同伴避難ができるようにしているとのことです。 ただ、現状では、ペット同伴避難を認める避難所はごく一部にとどまっているため、車中泊を続けたり、倒壊の危険がある自宅に留まることを余儀なくされている飼主が、多数存在するようです。 2011年の東日本大震災では、原発事故に伴う避難指示が出された際、ペットを連れての避難を飼主がためらったため、自宅に取り残されたペットが餓死したり、生き残った犬が野犬化したりする問題が生じました。 このときの教訓から、環境省は2013年、ペットと一緒に避難する【同行避難】を基本とする指針を出しています。 ところで、【同行避難】は「ペットと一緒に避難する行為」を意味するものであって、「ペットと一緒に避難所に入る」ことを意味しません。ペットの受け入れそのものを行なっていない避難所がありますが、ペットと一緒に避難所に入れる場合は【同伴避難】と呼ばれ、避難所で飼主がペットを飼育できることを意味します。同伴避難ができないか、周囲の避難者に遠慮して同伴避難を自粛し、自宅避難や車中泊を続けている人たちを支援するため、石川県獣医師会ではペットを1カ月間無料で預かる取り組みを始めています。 石川県獣医師会所属の獣医師が保有する４６カ所の動物病院で、被災した人たちのペットを無料で預かってくれるというものです。 連絡先は石川県獣医師会の【能登半島地震動物対策本部】で、電話番号は０７６－２１３－５７

あなたは、人質司法という言葉を聞いたことがありますか。人質司法とは、どういう意味なのでしょうか。 また、日本は人質司法をやっているのでしょうか。 それについて、法務省のホームページの質問コーナーで回答されていますので、ご紹介いたします。 以下は、その内容です。 人質司法とは，日本の刑事司法制度について，被疑者・被告人が否認又は黙秘している限り，長期間勾留し，保釈を容易に認めないことにより，自白を迫るものとなっているなどと批判され，そのように称されています。 しかし，日本の刑事司法制度は，身柄拘束によって自白を強要するものとはなっておらず，人質司法との批判は当たりません。 日本では，被疑者・被告人の身柄拘束について，法律上，厳格な要件及び手続が定められており，人権保障に十分に配慮したものとなっています。 すなわち，日本の刑事訴訟法の下では，被疑者の勾留は，捜査機関から独立した裁判官による審査が求められており，具体的な犯罪の嫌疑を前提に，証拠隠滅や逃亡のおそれがある場合等に限って，認められます。 また，被疑者は，勾留等の決定に対して，裁判所に不服申立てをすることもできます。 起訴された被告人の勾留についても，これと同様であり，証拠隠滅のおそれがある場合などの除外事由に当たらない限り，裁判所（裁判官）によって保釈が許可される仕組みとなっています。 その上で，一般論として，被疑者・被告人の勾留や保釈についての裁判所（裁判官）の判断は，刑事訴訟法の規定に基づき，個々の事件における具体的な事情に応じて行われており，不必要な身柄拘束がなされないよう運用されています。 日本の刑事司法制度は，身

Twitter(X)の永久凍結解除が成功した後、再度凍結されたものの解除されたケース（不正アクセス?）■永久凍結までの経緯何もしていないのにも関わらず、Twitterからどの様な規約違反か摘示されることなく凍結され、別のアカウントを作成した所「凍結の回避を禁止するルールに違反」としてそちらも凍結されました。身に覚えの無いログイン記録があった為誤って凍結された可能性がありました。■Twitter(X)社に送付した内容今回は日本法人にのみに、以下の内容で内容証明郵便にて発送しました。・凍結されるまでの経緯・規約違反はしておらず、不正アクセスが原因である・凍結によって連絡が取れなくなったり、思い出が全て消えて困惑している・アカウントが凍結される際、原因を摘示する旨の規約があるが、それがなされずに永久凍結された■内容証明郵便送達後にする事多くの事例で、自動返信ばかりの状況で内容証明郵便の到着後に、再度凍結異議申し立てをしたところ、解除された（何故か自動的に解除されない）という事がありましたので、送達完了後に試していただく。問題のあるツイートがある場合は、凍結からロックに変更されツイートを削除することで解除されることもあります。申立は、週に1回程度、内容を変えて行う。何もしなくとも、突然Xより解除のメールが来るケースもあります。■送達後解除に至るまでの期間解除がされる場合、送達後即日～1か月以内にされる傾向があります。今回のケースですと11月7日 10:57に送達完了となり、11月17日 3:55に解除のメールがTwitter（X)よりありました。10日後に凍結解除されました。実際にTw

本日、1月13日(土)17:45〜公開致します！【開業予定者】からのご相談。土地家屋調査士や行政書士事務所の開業にあたり『YouTube』ってやった方が良いですか？の、ご質問にお答え致します(😊)/石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 足立区（北千住･梅島･西新井･竹ノ塚･綾瀬･堀切･牛田） 荒川区（日暮里･三河島･南千住･町屋） 葛飾区（亀有･金町･新小岩･堀切菖蒲園･お花茶屋） 江戸川区（平井･小岩･船堀･一之江･瑞江･西葛西） 板橋区（本蓮沼･志村坂上･西台･高島平･大山･常盤台･下赤塚･成増） 練馬区（氷川台･平和台･新江古田･中村橋･大泉学園･新桜台） 北区（赤羽･田端･王子･上中里･東十条･駒込･西ヶ原） 千代田区（神田･秋葉原･御茶ノ水･水道橋･小川町･岩本町） 中央区（東銀座･築地･八丁堀･茅場町･人形町･小伝馬町･月島･浜町） 港区（田町･浜松町･新橋･表参道･広尾･六本木） 文京区（千駄木･根津･湯島･千石･白山･春日･後楽園･茗荷谷） 豊島区（池袋･椎名町･東長崎･要町･千川･雑司が谷） 台東区（上野･稲荷町･田原町･浅草･仲御徒町･入谷･三ノ輪） 墨田区（錦糸町･両国･業平橋･曳船･東向島･鐘ヶ淵

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。韓国では、昔から犬肉を食べる習慣があり、スタミナ料理として食されてきました。 韓国の犬肉産業に関する信頼できる公式データはないものの、ある動物保護団体の推計では、年間100万頭もの犬が食用目的で工場で飼育され、食肉処理されているとのことです。 その一方で、動物愛護と国際的イメージへの懸念から、韓国では犬食禁止を求める世論が高まっていました。 そんな中、韓国の国会は2024年1月9日、食用目的で犬を飼育・繁殖して、犬肉を販売することを禁止する法案【犬食用禁止法】を可決しました。 　 【犬食用禁止法】は3年の猶予期間を経て、2027年から施行され、違反した場合、最高３年の懲役または罰金3,000万ウォン（約330万円）の罰則が科されます。 ただし、犬肉を食べること自体に対する罰則は規定されていません。 　 犬肉は、韓国以外でも、中国や北朝鮮、ベトナム、インドネシアなどの国々で食べられているのが現状です。 現在の日本人の感覚からすれば、犬を食べるという食文化は信じられないことです。 しかし、日本においても江戸時代中期ぐらいまでは、犬を食べるという食文化があったようです。 　 ルイス・フロイスという宣教師がいます。 キリスト教伝道のために1562年に来日し、織田信長や豊臣秀吉とも面会したことがある人物です。 フロイスは1585年に『日欧文化比較』という小冊子を著しています。 『日欧文化比較』の中の、日本とヨーロッパの食文化を比較した箇所に、次のような記述があります。 「ヨーロッパ人は牝鶏（メスのニワトリ）や鶉（ウズラ）・パイ・プラモンジュ（

令和６年３月１日から、戸籍法の一部を改正する法律が施行されて、戸籍証明書等の広域交付制度が始まります。具体的には、本籍地以外の市区町村の窓口でも、戸籍証明書・除籍証明書を請求できるようになるのです。 自分や父母等の戸籍について、本籍地の市区町村以外の市区町村の窓口でも、戸籍謄本の請求が可能となります。 ただし、マイナンバーカードや運転免許証等により、本人確認がされます。 これによって、 ・本籍地が遠くにある方でも、お住まいや勤務先の最寄りの市区町村の窓口で請求できます。 ・ほしい戸籍の本籍地が全国各地にあっても、１か所の市区町村の窓口でまとめて請求できます。 ただし、コンピュータ化されていない一部の戸籍・除籍を除きます。また、一部事項証明書、個人事項証明書は請求できません。 広域交付制度で請求できるのは、 ○本人 ○配偶者 ○父母、祖父母など（直系尊属） ○子、孫など（直系卑属） の戸籍証明書等です。 ただし、 ○戸籍証明書等を請求できる方が市区町村の戸籍担当窓口に直接行って請求する必要があります。 ○郵送や代理人による請求はできません。 ○窓口に行った方の本人確認のため、以下の顔写真付きの身分証明書の提示が必要です。 ・運転免許証 ・マイナンバーカード ・パスポート　など

こんにちは、ベル行政書士事務所です。年内のブログの投稿がこちらの分で最終になるかと思います。来年もよろしくお願い申し上げます。年明けの２０２４年４月から、女性の再婚禁止期間である ”１００日制限” が撤廃されます。所謂、嫡出推定の見直しになります。これは、「離婚後１００日間は、他の男性と結婚してはいけません」という規定で、生まれてくる子供の父親が誰なのかが分からなくなることを防ぐという趣旨のものでした。離婚後に生まれた子供の父親の推定ができず、戸籍が作成できない子供がいたという経緯からできた制度なんですね。これが来年の４月からは、離婚後すぐに他の男性と結婚をしても良いことになり、離婚後に生まれた子供は、再婚相手の夫の子として扱われ、再婚者である夫の戸籍に入ることになります。離婚後にすぐに再婚をして、出産をするというケースはかなり稀なのかな？とは思いますが・・・家族法は、人の身分関係を規律する法律のため、完璧な制度設計が難しいんでしょうね(;'∀')

「パワハラやセクハラをしているわけでもないし、悪いのは社員の方だ。出るところに出たってかまわない」こう思っていらっしゃる経営者は多いのではないでしょうか？ 　ただ現実はそう簡単ではありません。あなたと問題社員のやり取りを客観的に見ていた人が「あれは正当な指導だ。パワハラなんかでは決してない」そう思ったとしても、叱られた社員は「自分が悪い」とは思っていません。場合によってはパワハラを主張してきます。 　では、そんな問題社員がとる行動にどんなことがあるでしょうか？ 　圧倒的に多いのが、「何もしない」。陰で同僚と愚痴ったり家族友人に話したりはするでしょうが、それ以上の行動をとることは少ないです。しかし、 　少数派ですが会社と対決姿勢を取る場合もあります。実際に会社側にパワハラ等の問題があれば仕方ないのですが、「悪いのは自分」なのを棚に上げて抵抗してきます。問題を起こしやすい社員ほど、会社を攻撃してきます。 　方法としては、    ①労働基準監督署に相談する、    ②弁護士に相談する、    ③労働組合に相談することがあげられます。 　①の労働基準監督署ですが、会社側に落ち度がないことを証明すれば、最終的にはわかってくれますが、労働者によって捻じ曲げられた話を「事実」のものとして、そういう固定観念に縛られてやってくるので厄介です。 　②の弁護士も同様です。弁護士に依頼している場合「お金目的」で落着することが多いので、会社も弁護士を立てて話をするか、弁護士費用より安く済むのであれば示談に応じるのもアリかもしれません。 　③の労働組合が一番大変です。労働組合から団体交渉を求められたら拒否

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。たびたびメディアによって取り上げられていますが、神奈川県横須賀市に【さくらの里山科】という特別養護老人ホーム（特養）があります。 ペットと一緒に入居できる特養は、現在のところ全国で【さくらの里 山科】だけとのことです。 【さくらの里 山科】では、入居者が最期の時を迎えるまで、愛するペットと一緒に暮らすことができます。入居者が亡くなったあと、遺されたペットは、犬好き・猫好きの他の入居者が飼主代わりとなって世話をする形が出来上がっているようです。 仮に、入居者よりも先にペットが死んでしまった場合でも、【さくらの里 山科】には何頭も犬・猫が入居しているため、深いペットロスに陥ることもなく、他の入居者のペットと触れ合うことができるようになっています。 【さくらの里 山科】を設立したのは理事長の若山 三千彦（わかやま みちひこ）という方です。 若山さんが、ペットと一緒に入居できる特養の設立に踏み切った原点には、次のような体験があったそうです。 ミニチュアダックスフンドを飼っている身寄りがない高齢男性がいて、デイサービスを利用していたそうです。若山さんも仕事でその高齢男性の家に行くことがあり、よく知っていたとのことです。 高齢男性は7～8年にわたってデイサービスを利用していましたが、体の状態が徐々に悪くなり、最終的に自宅での一人暮らしは無理という状態になったそうです。 そのため、特養に入居することになりましたが、まだペットと一緒に入所できる特養がなかったため、愛犬のミニチュアダックスフンドを泣く泣く保健所に託すしかなかったとのことです。 特養に

日々是相場　－夕刊－　　　2023年12月22日（金） 　 日経平均　　　33,169.05 円　△28.58円 ≪東証一部≫ 売買高　　　　13億9,672万株 売買代金　　3兆4074億33百万　円 値上り銘柄数　1,268　銘柄 値下り銘柄数　353　銘柄 騰落レシオ（25日）　100.42　％ 為替　１ドル＝142.33　円 　 ☆　市況概況　☆ 堅調なものが多いが日経平均は横這い 米国株が急反発となったことで買い先行となった。ただ、寄り付きの買いが一巡となった後はいったん買戻しが入り上値を試す動きになったもののすぐに上値の重さが嫌気されて売り直され上げ幅縮小となった。節目と見られる33,200円水準を保っていたものの大きく買われることも売られることもなく、閑散小動きとなった。 昼の時間帯もいったん買われる場面もあったがすぐに上値を押さえられ、後場も堅調ながらも冴えない始まりとなった。買いが入らないからじりじりと上げ幅を縮小する形となったが、昨日の終値を意識すると買い戻しも入るという状況で値持ちは良く、ただ、上値を買い上がるだけのことでもないと言う状況が続いた。引けを意識する時間帯からは手仕舞い売りに押されるものも多くなり、結局は昨日の終値を割り込んでの安値引けとなった。 小型銘柄も手仕舞い売りに押されるものが多かったものの大きく下押すということでもなかった。グロース250指数やグロース株指数は軟調だった。先物はまとまった売り買いはほとんど見られず、指数に連れて上がれば売られ、下がれば買われるということで全く方向感の見えない状況が続いていた。 一通り金融政策に対する反応

近年、一つの職業にとどまらず、複数の異なるキャリアを同時に進める「パラレルキャリア」が注目を集めています。異なる分野でのスキルや経験を組み合わせることで、新たな可能性や機会が広がりますが、その成功にはいくつかの要素が絡んでいます。以下に、パラレルキャリアで成功するための7つの鍵を紹介します。 1. 明確な目標設定 パラレルキャリアを成功に導くためには、各キャリアにおいて具体的な目標を設定することが不可欠です。どのような成果を達成したいのか、どの期間内に目標を達成するのかを明確にしましょう。明確な目標が方針を示し、進むべき方向を明確にします。 2. 時間管理の重要性 複数の仕事を同時に進める場合、効果的な時間管理が不可欠です。スケジュールを立て、優先順位をつけ、効率的に仕事を進めることで、時間の使い方に工夫を凝らしましょう。 3. スキルと資格の向上 各キャリアに必要なスキルや資格を向上させることで、成功への道が開かれます。自分の強みを伸ばすだけでなく、新たなスキルを身につけることで、より多岐にわたる仕事に対応できるようになります。 4. ネットワーキングの活用 異なる分野でのネットワーキングを積極的に行うことで、新しい機会にアクセスしやすくなります。人脈を広げ、異なる業界や職種でのつながりを築くことで、キャリアにおいて有益な情報や支援を得られるでしょう。 5. 柔軟性と適応力 予測不可能な状況に対応するためには、柔軟性と適応力が求められます。変化に対応することで、新たな課題にも柔軟に対処でき、キャリアの成功に繋げることができます。 6. 効果的なコミュニケーション 複数のプロジ

契約書の必要性 契約書は、事業や個人間の取引において、お互いの安心と円滑なやりとりを確保するために欠かせない文書です。 契約書があることで以下のポイントが明確になり、トラブルを未然に防ぐことができるのです。 ・双方の合意が明確に 契約書は、取引の条件やルールを明確に示すもの。 これによって、お互いが同じことを期待しているかどうかがはっきりとし、誤解を防ぎます。 ・ 法的な保障がある 契約書は法的な裏づけを提供します。 もし相手方が契約違反をした場合、法廷での主張に役立ちます。 これにより、事業や個人のリスクを最小限に抑えることができます。 ・ 透明性と信頼感が生まれる 契約書があれば、取引が透明になり、お互いの信頼関係が築きやすくなります。 相手が契約書に署名することは、真剣な取引への姿勢を示すものと捉えられます。 ・問題が起きてもスムーズに解決 契約書には問題解決の手段が書かれているため、 紛争を未然に防ぎ、もし問題が生じても迅速に解決できます。 ・取引条件の変更も安心 契約書は変更時の手続きを定義しており、お互いが同意した変更が円滑に進むことを確認します。 これにより、将来の不確実性にも対応できます。 契約書は、事業や個人を行う上で不可欠なものです。 誰もが納得しやすく、明確で分かりやすい契約書があることで、 安心して取引に臨むことができます。 何かを始める際に、契約書の作成と遵守は最優先に考える事項です。

フランチャイズ・システムの定義は様々ですが、一般的には、本部が加盟社に対して特定の商標、商号等を使用する権利を与え、加盟社の物販販売、サービス提供その他の事業・経営について、全店舗統一の統制、援助、ノウハウの提供などをしてこれらの対価を加盟社が本部に払うという形態のこといいます。加盟者と本部が切り離され、お互いに独立していることで、独占禁止法が適用されます。この独占禁止法とは怖い法律でして、違反者に対して罰則規定があります。きちんとこの法律を踏まえた上で（もちろん行う業種によっては他の法律も適用されます）契約書を交わす必要があります。せっかくフランチャイズをしても犯罪行為となるのであれば、それは台無しですから、しっかり法律を守って作りましょう。特に気を付けた方がよい点は、加盟後の商品等の供給条件、相当な理由なく本部と販路ルートを同じにしなければならないと限定する、本部の出店制限（ドミナント）、違約金、罰金の類、ロイヤリティの徴収方法などです。優越的地位の濫用ということになると独禁法に触れてしまいますので、この辺りは注意して作成するとともに、加盟者には何度も説明し、了承を得る必要があります。南本町行政書士事務所 代表 西本

【著作権は知っているけど、行政書士って何の人？】 実は著作権登録を業務として行えるのは行政書士です。 しかし、著作権という言葉は知っているけど、行政書士が何の人かわからない方が多いかもしれません。 文化庁への登録申請業務は、行政書士の専管業務となっています。 そのほかの士業のお仕事をざっくりお話しすると弁護士さん→紛争代理人 司法書士→登記の代理人 社会保険労務士さん→労務関係・社会保険関係 税理士さん→税金関係 弁理士さん→特許関係 8士業と呼ばれるものには、上記のほかにも土地家屋調査士・海事代理士がいます。 少し脱線しましたが、それで行政書士と著作権の関係って？どういうこと？ そもそも著作権という権利は何かを生み出したときに自然発生的に生まれる権利です。公益社団法人著作権情報センターによれば、「著作権」とは、「著作物」を創作した者（「著作者」）に与えられる、自分が創作した著作物を無断でコピーされたり、インターネットで利用されない権利です。他人がその著作物を利用したいといってきたときは、権利が制限されているいくつかの場合を除き、条件をつけて利用を許可したり、利用を拒否したりできます。 （公益社団法人著作権情報センターHPより引用） 自然発生するなら登録はいらないよね？ と思わないでください。 不動産を手に入れるとほとんどの方が登記をします。 もしも知らない人にここは自分のじゃ！ と言われても対抗できるようにするためです。 著作権登録も同じことです。 自分の書いた作品をのちに第三者が自分のものだと主張し、瓜二つのものを発表したとしましょう。「え！ まって。それは私が作り出した作