法律・税務・士業全般（31ページ目）

著作権侵害と言いますけれど、どうなったら著作権侵害となるのか。まず著作権自体は登録のいらない制度ですので、客観的にこれは私の作品ですと証明する手段に登録という制度を活用することがちょっと難しいものになります。ちょっと難しいと申し上げましたのには理由がありまして、登録できる項目もあるからです。著作権登録のご依頼受け付けつけていますので、気になる方はお問合せください。話を戻します。ではその著作権というのはどうなったら侵害となるのか。それは、類似性、依拠性といったりますが、例えば、その発想、明らかにこの著作物からきているよね？といった場合ですとか、その著作物の主要な部分をまねていると言えること、こういった要素で判断されます。そうはいっても発想そのものには著作権はかかりませんから、その判断はかなり慎重にする必要があります。南本町行政書士事務所　代表　西本

裁判員制度は、一般国民が裁判に参加することによって、国民の司法に対する理解を増進し、長期的に見て裁判の正当性に対する国民の信頼を高めることを目的として、国民にとってより身近な司法を実現するための手段として導入されたものです。１． 裁判員裁判の対象となる事件は。 国民の関心の高い重大犯罪です。 具体的には、故意の犯罪行為で人を死亡させた事件で、次にあたるものです。 ・法定刑に死刑または無期懲役を含む事件 ・死刑、無期、短期１年以上の刑にあたる事件 ２． 判決の方法は。 原則として、裁判官３人と裁判員６人の合議体で、基本的には単純多数決で行われます。 もっとも、裁判官または裁判員のどちらか一方だけで、被告人にとり不利益となる判断はすることができません。 裁判員全員が死刑と判断した場合に、裁判官全員が反対する場合などです。 ３． 裁判員はどうやって選ばれるのか。 衆議院議員の選挙権を有する２０歳以上の国民の中から無作為に選ばれた候補者の中から選任されます。 そこから、欠格事由、就業禁止事由、不適格事由に該当する人は除かれます。 具体的には、義務教育を修了しない者、禁固以上の刑に処せられた者、心身の故障のために職務の遂行に著しい支障がある者などです。 ４． 裁判員はどういった場合に辞退できるのか。 以下のような場合で裁判所が辞退事由にあたると認めた場合です。 ・７０歳以上の者 ・常時通学する学生・生徒 ・病気の者 ・同居の親族の介護や養育が必要な者 ・自ら処理しなければ著しい損害を生じさせる重要な用務のある者 ・日時を変更できない社会生活上重要な用務等があり、職務を行うことが困難である

一般社団法人の社員とは、社員総会において、議案を提出したり、議決に参加したりすることもできる者のことで、従業員とは全く異なる者です。法人でも、団体でも、社員になることはできます。通常は、「正会員」などと呼ばれます。賛助することを目的に入会している「賛助会員」は、社員ではありません。 また、法人の従たる事務所の性質を有する支店，支部，営業所等は，一般社団法人の社員となることはできません。 次に、設立に当たっては，２人以上の社員が必要です。 ２名が共同して定款を作成することになります。 実際、夫婦二人でも、一般社団法人は、作れてしまうのです。 一般社団法人の社員は、定款でどんな制限があっても、やむを得ない事情がある場合は、いつでも退社（退会）することができます。 設立後に社員が１人だけになっても，その一般社団法人は解散しませんが，社員が欠けた場合（０人となった場合）には，解散することになります。

【開業19年】実績･経験豊富な女性行政書士による葛飾区：建設業許可：葛飾区（亀有・金町・新小岩・堀切菖蒲園・お花茶屋）建設業許可申請新規・建設業許可更新/決算報告/経営状況分析審査申請/経営事項審査申請/建設工事等入札参加資格申請/電子証明書取得手続き 【石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所】建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 葛飾区（亀有・金町・新小岩・堀切菖蒲園・お花茶屋）

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実際に事業をはじめていきたいと思い立っているそこのあなた！！日本政策金融公庫で創業計画、事業計画をがんばって作っていたりもするかもしれませんが中には融資を申請したところ「融資に落ちた」融資に落ちてしまうということには何かしらの原因があります 今回はその中でも多い３つの代表的な理由を紹介します。①個人信用情報に問題がある税金の滞納やカードローンの滞納など条件は諸々ありますがしばらく返済していなかったなどの過去があるといわゆる「ブラックリスト」に乗ってしまって一定期間お金を借りたりすることができなくなってしまいます。（奨学金なども一定期間未納期間があると対象になる場合があります。）②自己資金がゼロ・・いざ事業が始めたいと言っても自己資金がゼロでは担当者からあまり計画性のない人だなと思われてしまって信用を得られないことがあります。自己資金を必要な分貯めてから融資を申し込みましょう。③事業計画書に甘い部分がある事業計画書にはさまざまな観点があります。・初期費用や固定費はどうなっているか？・コンセプト、ターゲットは明確？・売上の根拠＝過去の実績などを踏まえて説明ができるか？一人で作成するのはなかなか本業もしながらですと難しい時もあります。私たち専門家に相談いただければ、融資実行後のサロンの届出や開業後の補助金等含めた資金調達のみならずさまざまな場面でお力になれることもございますので是非一度お問合せください。

管理職からの法務相談で、「これをやっても大丈夫か？」という質問をよく受けます。そこで、法的リスクについて説明しますが、こちらの話を真剣に聞いていないような気がするので、いろいろ質問して「大丈夫」の意味を探ってみたりします。すると。。。「リスクの解説はどうでもいい。大丈夫かどうかだけ言ってくれ。」という本音が見えてきたります。「大丈夫」にはいろいろな意味がありえます。私どもは会社と契約しているので、「会社の法令違反リスク」を真っ先に考えます。しかし、管理職の心理では＜会社はどうでもいい、自分が責任を問われるかどうかだけが気になる。＞という状況になっていて、そのストレスから解放されたくて質問してくるケースが少なくないのです。自分の判断があとで問題視されたときの保険として、「専門家が大丈夫と言っていた」という言葉が欲しい。だから、私が「大丈夫」と言うまで必死に食い下がります。なぜそうなるかと言えば、多くの場合は＜会社に対する不信感＞があるからです。私がカウンセラーとしてパワハラ管理職の不満を聞き取ると、次のような本音が見えてくるのです。管理職が会社のために法的リスクをふまえて判断しても、会社はそれを理解しようとしてくれない。売り上げや集客数や、見えやすい結果を出したかどうかだけで評価されるのだから、法的リスクについて判断しても、見栄えの良い結果を出せなければ評価されないどころかドヤされる。でも、法的トラブルが発生して責任を取らされても困る。だから専門家に「大丈夫」と言ってほしい。要するに、会社が法的リスクによってどうなろうが知ったことではない、という心理状況になっているのです。法的ト

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。生命保険とは異なるものとして、「生命保険信託」という仕組みがあるのを知っているでしょうか？ 生命保険信託とは、保険契約者が死亡したときは、①生命保険金を信託銀行や信託会社が預かって管理し、②保険契約者が指定していた生命保険金受取人に対して、③保険契約者が事前に指定していた方法で生命保険金を支払う、という仕組みです。 例えば、生命保険金受取人が未成年者や知的障害者、認知症患者、あるいは浪費癖がある人などの場合、一括で生命保険金を受け取っても、お金の管理が困難な事態が考えられます。 そのようなケースでは、生命保険信託を利用すれば、信託銀行等が生命保険金を管理して毎月一定額の保険金を受取人に支払うことにより、受取人の経済的生活を守ることができます。 ところでペットの場合は、どれほどペットを可愛がっていたとしても、生命保険金受取人としてペットを指定することはできません。日本の法律ではペットは「物」と規定されているため、「物」が保険金の受取人にはなれないためです。 しかし、生命保険信託の仕組みを利用すれば、事実上ペットを保険金の受取人にすることができます。 私も所属している認定NPO法人ピーサポネットが開発した「ラブポチ信託」は生命保険信託を利用したもので、その仕組みは次のとおりです。 ① まず、飼主が生命保険会社との間でペットのために生命保険に加入します。 例えばペットが犬１頭の場合、死亡保険金が５００万円の生命保険に加入します。 生命保険の受取人（保険金を預かる者）は信託会社になります。 ② 飼主が亡くなった場合、信託会社が預かった生命

しっかりした契約書とは何か。契約書は自由に何を記載してもいいというのが原則にはなります。ただ、記載し忘れということがあると当事者間で決めていないことになりますので、その場合に法律の手当てがある場合にはそれになります。法律にも記載がない場合、商慣習などが参考にされることもあります。何らかの取り決めの基準は必要になるからです。これでもわからないとなりますと、取り決めがないから話し合いです。この話し合いですが、これで決着がつくとはどういう状況かといいますと、どちらかが折り合いをつけるということになります。両方が歩み寄るというのができればいいですけど、ここまでくると、そうもいかないことも考えられるわけです。そうなりますと、例えば、個人と法人なんか契約したときは、個人の方は、いろいろなところに相談に行きます。役所が無料で相談会もやっていますし、消費者センターやボランティの方、士業、ネット検索と調べる、相談するところはたくさんあります。ここまでくると法人の方は、これの対応、個人であればここまで調べる必要があるわけですが、最初からこうならないくらいに仲良くできれば良いわけです。それができれば、ビジネスも権利関係も本当にいいですね。そのためには両者がしっかり理解できる、端的な、網羅性の高い契約書を作成できれ良いかと思います。しっかりした契約書とはこういうものかもしれないですね。南本町行政書士事務所　代表 西本

個人事業主が知っておくべき詳細なポイント家族を雇用することは、多くの個人事業主にとって経済的なメリットがあります。しかし、家族に支給される専従者給与に関しては多くの法的、税務的なポイントが存在します。今回は、専従者給与の法律に関する詳細な情報を調べてみました。専従者給与とは専従者給与は、事業主が家族を従業員として雇用し、給与や報酬を支払うことを指します。この「専従者」とは事業主の親族関係に支給される給与ですが、専従者給与の適用を受けるためには、一定の親族関係が必要です。夫や妻、子供、親など、具体的な範囲は税務署のガイドラインや法律文書を参照する必要がありますが詳しくは後ほど文章を参照にしてください。専従者給与の税務上のメリットは給与を経費として計上できる点が挙げられます。これにより、税負担が軽減される可能性が高まります。しかし、専従者給与を適切に計上しなければ、税務調査時に追徴課税のリスクもありますので注意が必要です。専従者給与の設定には上限はありませんが、適正な範囲での給与設定が求められます。税務署は、過大な給与の支払いを認めない場合があります。そのため、同業他社の給与水準や家族従業員の業務内容、スキル、経験年数などを考慮して、適正な給与額を設定することが重要です。特に、支払う給与が市場価格よりも高額であると判断された場合、経費としての認定を受けることが難しくなる可能性があるそうです。労働基準法との関連では家族従業員も労働基準法の保護の対象にあんりますので、彼らも正規の従業員と同じように、最低賃金、労働時間、休日、有給休暇などの権利を享受できることを意味します。しかし、家族と

あんまり高圧的な内容ですと、他法令に違反する内容となる可能性もあります。もともと言った言わないのときの証拠のために用いるわけですから、例えば脅迫的な文句、言葉が入っていることがあれば、それ自体で犯罪の証拠とされてしまう可能性もあります。例えば、こちら側はいかなる場合も損害賠償責任を負わないけど、相手には少しのことで損害賠償請求をするですとか、仕事を紹介する代わりに値引きを要求するですとか、少し遅れたら遅延損害金が莫大ですとか。もちろんこれらの言葉があれば直ちに問題となるとは言いませんが、契約当事者の関係、他の条件、契約内容全体との兼ね合いでそうなることもありえます。で、あれば、常に５対５の公平な契約じゃないといけないのかといいますとこれはそうでもありません。脅迫や公序良俗にならない範囲、で法律を正しく守ったうえで記載する事項で両者が真に納得しているならそれは契約書として有効となりうるとも言えます。法律無視ではあまりほめられた姿勢とは言えませんが、どういった内容なら問題が起こりにくいかと言ったことを真剣に考えてみるのも良いかも知れませんね。南本町行政書士事務所　行政書士 西本

青色申告特別控除を調べてみると、65万円と書いてあったり、55万円と書いてあったりすることに気が付くと思います。まず、大前提として青色申告特別控除を受ける場合に必要なことは、<青色申告承認申請書>を提出する必要があります。新規で開業をする場合は3月15日までに提出する必要があります。（1月16日以降に開業した場合は業務開始した日から2か月以内)そして、他の要件をクリアしてはじめて青色申告特別控除を受けることができます。さて、本題の65万円の控除を受ける要件です。・e-Taxによる電子申告・優良な電子帳簿保存どちらか一つをクリアする必要があります。どちらか迷う場合は、比較的ハードルが低いe-Taxによる電子申告はいかがでしょうか？e-Taxのメリットは、インターネットで申告ができるので、時間を選ばずに申告ができます。*使えない時間もあるので気を付けてください。税務署での申告に比べて、申告ができる期間が早いです。通常は2月中旬から申告ができますが、e-Taxの場合は1月から利用することができます。確定申告時期の税務署はとても込み合いますよね。あの苦痛から解放されて、しかも65万円の控除が受けられるのはとても魅力的な話だと思います。

要件事実というあまり聞きなれない話があります。要は、ある主張をしたい場合、その主張をする者が、主張内容を整理するし、証拠も集めてきてねといった内容です。例えば、法律上、不法行為による損害賠償請求をする場合、それは被害者の方で主張立証することになっているわけですが、これを例えば契約で逆にしてみるですとかある特定の状況になった損害賠償だけは加害者側でそういった損害の発生はなかった、ですとか、その損害については私の行為と因果関係がないですとか、そういった話を主張立証していくという形に変えるということですが、これは好きに変えられるとはなかなか言いにくいのが現状です。もちろん任意規定の範囲の話であれば当事者間の取り決めで好きに決まられるという側面もあるのですが、その立証は実際にできないだろうと思われる場合、例えば、契約当事者間で情報量の格差が著しい場合などの力関係として歴然とした差があるような場合です。そういう場合には弱い方を保護するような強行法規がいくつも敷かれているので（消費者契約法や特商法、借地借家法など）、当事者間で要件事実を好き勝手にいじられると解釈するのはいささか無理があるのではないかと思っています。契約書といえど、あまりに不公平、一方的なものは良くはないということですね。南本町行政書士事務所　代表 西本

【概要】 領収書やレシートを整理整頓するのって、かなり面倒ですよね・・・。 自分の仕事をやっていると、お客さん対応や現場が優先となり、経理やお金の管理の仕事は、後回しになりがちです。 しかも、顧問税理士さんからは、「領収書をのりで貼って、キレイに整理整頓してください。」と言われて、そんな暇ないんだけど・・・。 と思われていませんか？ そこでこの動画では、のりで領収書を貼って保存するのではなく、もっと簡単な領収書の整理方法をご紹介します！

　機密保持契約（NDA: Non-Disclosure Agreement）とは、ビジネスの商談や取引の前段階で、自社の秘密情報を他方に開示する際のルールを定める契約です。　これは、開示された情報が不当に第三者に伝えられたり、予定外の用途で使用されるのを防ぐことを目的としています。　機密保持契約の対象は具体的には、技術情報や営業秘密、個人情報などが該当します。　締結する形態としては、双方が情報を交換する双務契約と、一方のみが情報を開示する片務契約があります。　この契約は、機密保持契約の他に「秘密保持契約」や「守秘義務契約」とも呼ばれていますが効果は同様です。　取引の信頼性を保つための重要な手段となっています。機密保持契約の目的　機密保持契約（NDA: Non-Disclosure Agreement）の主な目的は以下のとおりです。１．情報の保護　企業や個人が保有する機密情報や営業秘密を保護し、無許可での公開や漏洩を防ぐこと。２．信頼関係の構築　取引先やパートナーとの間で信頼関係を築くため。情報を安心して共有できる環境を整えることで、ビジネスの進行がスムーズになります。３．リスク管理　情報漏洩の際の法的責任やペナルティを明確にすることで、リスクを管理・最小化します。４．明確なガイドラインの提示　どの情報が機密として扱われるのか、どのような場合に開示や使用が許可されるのか、契約締結者間での共通の理解を確立します。５．ビジネス交渉の促進　初期段階の商談や技術交流など、まだ正式な契約が結ばれていない段階でも、情報を安全に共有することで交渉や議論を進められます。　これらの目的を達成するこ

システム保守業務委託契約とは　システム保守業務委託契約書とは、情報システムやソフトウェアの回収やメンテナンスを外部の企業や専門家に委託する際に結ばれる契約書です。　この契約書には、業務の内容、期間、報酬、権利関係、秘密保持、違約時の対応など、双方の権利と義務が詳細に記載されます。　契約書をしっかりと整備することで、業務の進行中や完了後に生じるトラブルを防ぐための基盤となります。また、明確な契約によって、委託側と受託側の双方が安心して業務を進めることができるようになります。注意事項　当事務所では契約書の雛形を無料で提供していますが、上記はあくまで雛形であり、個々の取引内容に完璧に合致するものではありません。　当事務所では、お客様の取引内容に合わせた契約書を作成するサービスを提供しております。　お気軽にお問い合わせください。

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。真夏の暑さが過ぎ、いきなり気温が下がってきましたね。 冬の到来が感じられる季節になりました。 さて、「雪やこんこ あられやこんこ 降っても降っても まだ降りやまぬ 犬は喜び 庭かけまわり」という童謡がありますが、すべての犬が寒さに強いかというと、そうではありません。 一般論として、被毛のある犬は、人間よりも寒さに強いとはいえます。 しかし、獣医師によると、小型犬の場合、10℃前後から寒さを感じる可能性があるとのことです。 小型犬は体重に対して身体の表面積が大きいために体の熱を放熱しやすく、大型犬や中型犬に比べて寒さに弱いといわれています。 また、犬の被毛には、皮膚を保護する硬い毛質の「オーバーコート」と、体温を保温する柔らかい毛質の「アンダーコート」の２種類があります。 そして、オーバーコートとアンダーコートの両方の毛を持つ場合を「ダブルコート」、オーバーコートのみを持つ場合を「シングルコート」といいます。 ダブルコートの犬は、被毛が２重構造になっているため、寒さに強い傾向があります。 一方、シングルコートの犬は、保温してくれるアンダーコートがないため、寒さに弱い傾向があります。 ダブルコートの犬として人気の犬種を挙げると、チワワ、フレンチブルドッグ、柴犬、コーギー、ラブラドールレトリーバー、シェルティなどです。 シングルコートの犬として人気の犬種としては、トイプードル、マルチーズ、ヨークシャーテリア、シーズー、ミニチュアシュナウザー、パピヨンなどがそうです。 さらに、ダブルコートかシングルコートかとは別に、フレンチブルドッグやパグ

投資の評価方法を勉強すると、サンク・コストという言葉によく出くわします。直接的には過去に使った費用のことを指しますが、投資評価においては、過去に使った費用は採算上考慮すべきでないという文脈でよく見かけます。 サンクコストとは、すでに支出されて回収できない費用のことです。経済学や経営学では、意思決定に影響しないコストとして扱われます。サンクコストは、過去にかけた時間やお金などが正しい判断を妨げることがあります。例えば、高い料金を払って映画を見に行ったとします。映画がつまらなくても、料金がもったいないと思って最後まで見るのは、サンクコストに引きずられていると言えます。サンクコストに囚われないで、現在や未来の利益や損失を考えることが大切です。サンクコストは回収できないので、意思決定には関係ありません。 （ChatGPTより引用）難しいのは、「すでに支出されていて回収できない」部分の見極めです。投資評価にキャッシュフローを用いる財務分野ではこの部分の見極めが明快で、過去に支出した費用は一切考慮しません。どう考えても投資回収できないリニア新幹線事業の継続も、成功する雰囲気を全く感じない大阪万博への投資も、過去に支出した費用は一切考えず、将来の収支だけを評価することが正しいと教えてくれます。 財務分野で仕事をしていて、この明快な割り切りに違和感を覚えることが多々あります。10兆円ともいわれるリニア新幹線事業で既に4兆円を投資している段階で事業を再評価するとき、残り6兆円を投資していくら回収できるかを計算するのですが、それで仮に7兆円しか回収できないとしても、6兆円に対して1兆円の回収超過に

Microsoft Bingに組み込まれたAI Chatで歯科業界の課題を聞いてみました。挙げられた課題にサプライズはありませんが、AIの文章力は大したものです。 （以下、ChatGPTより引用） 歯科業界の課題について、ウェブ検索の結果からいくつか紹介します。 他院との差別化が難しい：歯科医院の数はコンビニより多く、歯科医師の数も増加傾向にあるため、競争が激化しています。開業している地域の人口やニーズを分析し、自院の強みや特色を明確にすることが必要です。 少子高齢化への対応に迫られている：日本の人口は減少傾向にあり、患者数も減少が予測されています。一方で高齢者の患者数は増えることが見込まれているため、高齢者向けの治療メニューや集患施策を充実させることが重要です。 審美歯科に対するニーズが変化している：虫歯の罹患率は低下しており、患者はより良い治療を求めるようになっています2。保険診療だけでは十分な治療を提供できない場合もあるため、自費診療の比率を上げることも検討する必要があります。 人材確保と働き方改革が求められている：歯科衛生士や歯科助手、歯科技工士などの歯科医療従事者は人手不足に陥っており、転職率も高いです2。給与や待遇面の改善や働き方の多様化など、人材確保や定着に向けた施策が必要です。 新型コロナウイルスによる影響：新型コロナウイルス感染症は歯科業界にも大きな影響を与えました。感染防止対策や診療時間の変更などにより、収益や集患に影響が出た歯科医院も多かったと思われます。感染拡大が収束するまでは、感染リスクを低減しながら安心して通院できる環境づくりが求められます。以上が、

ＮＰＯ法人と一般社団法人は、ともに非営利で、剰余金を分配しません。同じく会員を主体としており、会費や寄付金を受け入れて活動しています。 しかし、ＮＰＯ法人と一般社団法人とは、以下のように決定的に違う点があります。 ・ＮＰＯ法人は登記の前に、都道府県庁や内閣府といいた所轄庁の認証を受ける必要があります。 そしてＮＰＯ法人の活動は、特定の非営利事業に限られているのです。 ・ＮＰＯ法人は設立後の管理も所轄庁が行います。 一方、設立費用は、ＮＰＯ法人が有利です。 ＮＰＯ法人は、公証人役場での定款の認証は必要ありません。従って、定款の認証手数料の約５万円がいりません。 また、設立登記免許税６万円もかからないのです。 しかし、設立する際に、一般社団法人は社員が最低２人でもできますが、ＮＰＯ法人の社員は最低１０人必要です。 また、設立までの時期は、申請から設立の認証まで最低でも２~４カ月くらいかかりますので、急いで設立したいとときは、一般社団法人の方が断然早いでしょう。

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。フレンチブルドッグやパグなどの頭の大きな犬種は産道を通過できないため、自然分娩ではなく、帝王切開での出産が通常となっています。 当然のことですが、獣医師資格を持った人でなければ帝王切開手術はできません。 しかし、獣医師の費用を浮かすために、麻酔なしでフレンチブルドッグ等5頭の犬を帝王切開したブリーダーがいます。 その元ブリーダーは百瀬耕二という男で、現在、動物愛護法違反（殺傷・虐待）の罪などに問われており、長野地方裁判所松本支部で刑事裁判が行われています。 百瀬は、帝王切開するための台に犬の四肢をヒモで縛り付けて動けないようにし、麻酔をせずに帝王切開をするという、極悪非道の行いをしていたようです。 麻酔なしですから、激痛のために犬は泣き叫び、中には失神する犬もいたようです。 百瀬は数十年前からブリーダー業を営んでいたとのことで、劣悪な環境下で犬たちを飼育し、麻酔なしでの帝王切開という非道な行為にも手を染めていたようです。 この男の裁判は現在審理中ですが、百瀬の極悪非道ぶりを考えるならば、執行猶予などを付すべきではなく、実刑に処すべきケースです。 動物愛護法では、「愛護動物をみだりに殺したり傷付けた場合は、5年以下の懲役または500万円以下の罰金に処する」と規定されています。 百瀬の場合、最高刑に当たる懲役５年の実刑判決を出すべきでしょう。 百瀬ほど極悪ではなくとも、ブリーダーの中には悪質な者が多いのが実情です。悪質ブリーダーがはびこる大きな要因が、動物取扱業の登録さえすれば誰でもブリーダー業を営めることにあります。悪質ブリーダーを排

大工さんなら家を建てるという結果があります。テレビを売るという場合もテレビを相手方に届けて引き渡すという結果があります。しかし、マーケティングをコンサルティングする、薄毛治療をする、英会話講師をするといった場合、必ずしもお客様の期待した成果がでないということがあるビジネス形態があります。もっといいますと、これらの業務と言いますのはお客様の協力が必要不可欠であり、この協力があってはじめて成果につながるといったこと類の契約となります。これらは準委任契約という分類にすることが場合によっては可能です。これらについて、では成果が出ないから、いただいた報酬は返さないといけなのか？または成果が出ないから損害を賠償しないといけないのか？と言いますとそんなことはありません。ただ、契約書は必須ですし、書き方は重要になります、例えば、英会話にしてもある一定のレベルには必ずなれると言ったことを保証してしまうとそれは準委任ではなくなるからです。他にも損害賠償請求をする場面である程度お客様がそのレベルに達しないことでそのお客様に生じる損失をこちらが予見できるような場合も結果の保証に近づきます。これらの保証をしませんということは明確に伝える必要はもちろんあります。その上で、他の条項も成果ではなく過程に対して報酬が発生しているということを強調した形にするようにしていきます。契約書一つとっても工夫は必要ですね。南本町行政書士事務所　代表　西本

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。トイプードルのティファニー裁判の判決が令和５年９月１２日に大阪地裁で言い渡されました。 慰謝料について「犬の購入時の金額を大幅に超える額は肯定できず、原告1人当たり１０万円が相当」などとして、慰謝料は家族３人合計で３０万円しか認めなかったものです。 日本の法律では、犬などの動物は「物」として扱われるため、慰謝料額としてはわずかしか認められないのが通例で、今回の大阪地裁判決も、過去の裁判の先例に捉われたものだといえます。 この判決について、ティファニーちゃんの飼主は、ペットの命の価値が購入価格で決まるとした判決理由等に納得できず、控訴することを決めています。 ちなみに、大阪地裁の裁判は、1人の裁判官によって審理されました。 認められた慰謝料額の低さから推察すると、この裁判官は、おそらくは動物好きでもなく、ペットを飼った経験もない人であると思われます。 控訴審となる大阪高裁では３人の裁判官による合議制で審理され、判決が出されることになります。 ３人の裁判官の中に、ペットを飼った経験がある裁判官が一人でも入っていれば、大阪地裁の「一人当たりの慰謝料は１０万円が相当」という判決は取り消される可能性が高くなると考えられます。 願わくば、控訴審では、３人の裁判官全員が動物好きで、ペットを飼った経験者であれば最高でしょう。 ところで、昭和時代や平成時代の中期頃までは、ペット死亡の慰謝料としてわずか数万円しか認められないのが通例でした。 しかし、平成１６年、東京地裁が、犬死亡の慰謝料として一人につき３０万円、夫婦合計で６０万円の慰謝料を認める画期的

インボイス制度が、令和５年１０月１日から始まります。●そもそもインボイスとは？ そもそもインボイスとは、何でしょう。 インボイスとは、適格請求書と言われるもので、売り手が買い手に対して発行する請求書で、そこに正確な適用税率と税率毎に区分した消費税額を記載したものです。 具体的には、８％の消費税の請求額はいくらで、消費税額はいくらであるか、また、１０％の消費税の請求額はいくらで、消費税額はいくらであるかを記載した請求書のことです。 消費税は、売上に含まれる消費税額から、仕入等に含まれる消費税額を差し引いて計算します。 インボイス制度が導入されるまでは、消費税込みの金額が請求書等に記載されていれば、買手側は「支払ったであろう計算上の消費税」を差し引いて、国に納付計算することができました。 それが、インボイス制度の導入によって、インボイス（適格請求書）に記載された消費税額のみを差し引けることになるのです。 これまでは、売り手が免税事業者で消費税を納めていなくても、買い手は計算上の消費税を差し引ける仕組みでありましたが、それができなくなります。 そうなると、これまで買い手であったところは、免税事業者からの仕入を止めて、消費税の課税事業者からの仕入に切り替える可能性が大きくなります。 免税事業者にとっては、納入先を失うことになるかもしれない一大事なのです。 ただ、売り先が、消費者や免税事業者である場合には、免税事業者のままでかまいません。 以上のことから、消費税の課税事業者として登録し、消費税を納める形にするのか、今まで通り免税事業者のままで行くのかを、決めなければなりません。 課税事業

昔、瑕疵担保責任といっていたものが現代では契約不適合責任といいます。要するに、納品物が注文通りでない場合、または崩れているような場合、それを売主の責任と費用で修補してくれということが法律上言えるというものです。これは民法上の決まりなので当事者間である程度好きに決めてもいいです。例えば、これが許される期間ですが、買主が納品されて契約の不適合を知ったときから1年以内とされています（民法566条）。しかし、これをもっと長くしたり、短くしたりは許されます。ただ無制限にはできません。不動産取引でしたら、宅建業法でこの契約不適合責任について民法の規定より買主に不利になるような契約は認めないなど、完全に自由にできるわけではないので注意が必要です。南本町行政書士事務所 代表　西本

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。ピットブル（正式名アメリカン・ピット・ブル・テリア）という犬種がいることを知っているでしょうか。 ピットブルを現に飼っている飼主や、これから飼おうと考えている方は、ピットブルは闘犬として作り出された犬種であり、その闘争本能に火が着いた場合は手に負えない犬種であることを理解しておく必要があります。 闘犬が世界的に禁止されている近年では、ピットブルを穏やかな性格の犬種に改良すべくブリーディングが進んでいます。しかし現状では、とても攻撃性が強く、気性が荒い個体が多いと考えるべきです。 ピットブルの攻撃性は、YouTube動画を見れば良く分かります。 一例を挙げると、飼主である成人女性がリードを付けてピットブルの散歩をしていたとき、他の犬を見かけたピットブルがその犬を攻撃しようとしたため、リードを引っ張ってピットブルを制止しようとした飼主が、リードごと身体を引き摺られる場面があります。 成犬ピットブルの体重は４０キロ近くに達することがあるため、闘争本能に火が着いたピットブルを制止するのは一般的な体格の女性では無理です。大柄な男性でないと無理でしょう。 成人女性の制止を振り切ったピットブルは、結局その犬を咬み殺しています。 ピットブルは一度咬み付いたら放さないため、咬み殺すまで事態が進行することがあります。YouTube動画ではなく、私が現実に知っている日本の例として、保健所に収容されたピットブルの例を挙げておきます。 収容されたピットブルは保健所の職員に良く懐いたため、職員たちは「このピットブルならすぐに譲渡先が決まる」と思っていたそうです

「車庫飛ばし」という言葉たまに聞ききますが、いったい何のことでしょうか？私も不動産業界にいた頃、耳にすることがありました。これはれっきとした犯罪行為です。では、どのような行為が車庫飛ばしに該当するのでしょうか？また、車庫証明とどんな関係があるのでしょうか？車庫飛ばしとは車庫証明書とは、車を新規で購入した際や名義変更をした際に、警察署に申請して交付を受けるものです。その要件の一つとして、居住地から２km以内に車庫がなければなりません。悪い人はいるもので、駐車場代を安くするために自宅から２km以上離れた場所で不正な手段を用いて車庫証明を取得したり、東京近郊の他県に在住の人が、品川ナンバー欲しさに、不正な手段で品川の近隣に車庫を借りて車庫証明を取得したりすることが車庫飛ばしであり、れっきとした犯罪行為です。気がつかない間に、あなたも車庫飛ばしをしている？！例えば遠方に引っ越しをした場合、新たに車庫証明の申請が必要です。しかし、引越しの煩わしさから、車庫証明を出さないままになっている事はありませんか？もちろん、それは意図して車庫証明の手続きをしなかったわけではありませんが、このケースも「車庫飛ばし」となってしまうのです。この場合、ももちろん違法行為にあたりますので、10万円以下の罰則の対象になる可能性があります。たかが車庫証明と思わず、申請を必ずなさって下さいね。

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。離れ離れになってしまった幼い飼主に会うため、2キロの道のりを17年間毎日通い続けた犬がいました。 その犬「タロー」を映画化した『石岡タロー』が、令和5年10月20日より全国で順次公開されることが決定しました。感動の実話が映画化されたものです。 1964年（昭和39年）、茨城県石岡市の石岡東小学校で一匹の犬が保護されます。 ビーグルのミックス犬で、「タロー」と名付けられたその犬は、ある日から、JR石岡駅までの2キロの道のりを往復する朝夕の日課を始めます。 歩道橋を渡り、交通量の多い国道を歩き、踏切を渡り、石岡駅の待合室に入って座り、じっと改札口を見つめ、しばらくすると駅を離れて石岡東小学校に戻る。 その日課は17年も続いたとのことです。タローが駅で誰を待っていたのかは謎でしたが、タローは石岡駅周辺でも顔なじみの存在となり、多くの人に可愛がられたといいます。 その日課の謎を誰も知ることがないまま、タローは1981年に18歳でこの世を去ります。 タローは誰を待っていたのか。 その謎の答えは、タローが石岡東小学校に迷い込んだ45年後に判明することになります。タローのことをある記者が新聞記事にしたことから、タローの記事を見たという元の飼主の女性が現れたのでした。 飼主は当時5歳の幼稚園児で、自宅のあるJR玉造駅からJR石岡駅まで1人で電車に乗って通園していました。家業が忙しい両親に代わって、自宅から玉造駅までの送迎をしていたのがタローでした。 玉造駅では、毎朝、タローが一緒に電車に乗り込んできましたが、幼女が座席に着いて頭をなでてやると、電車

この記事では、傷病手当金の申請について、レアな事例やご質問について解説します。たくさんの一般的なご質問とは違った、めったにない事例になります。以下の事例は、業務上のケガにより休業したため、労災保険の休業補償がもらえることになりますが、健康保険の傷病手当金とのかね合いがポイントになります。お仕事をされている方も、会社の総務関係を担当されている方にとっても参考になる事例かと思います。【レア質問です。】協会けんぽ加入事業所で日中勤務（「A事業所」）しながら、副業として夜間の勤務（「B事業所」）があります。夜間勤務の「B事業所」にて業務上のケガを負い、「A事業所」での勤務もできなくなりました。業務上のケガであるため、労災で休業補償の給付を受けられることになりましたが、「B事業所」勤務中でのケガのため、「A事業所」での収入は労災で補償されません。業務上ではありますが、「A事業所」として労災の給付をうけることができないため、健康保険で傷病手当金をうけることは可能でしょうか？【回答です。】協会けんぽの被保険者が、副業として従事する事業所の業務中に負傷し、労災保険から休業補償を受けている場合につきましては、労働災害補償保険法（昭和22年法律第50号、以下「労災法」といいます。）第7条第1項第1号に規定する業務災害に基づく保険給付をうけていることとなるため、健康保険法（大正11年法律第70号、以下「健保法」といいます。）第1条の規定に基づき、健康保険による傷病手当金は支給されないこととなります。（ちなみにですが、健康保険法第一条 はこう書いてあります。「この法律は、労働者又はその被扶養者の業務災

【傷病手当金】はいつ振り込まれるのか？【傷病手当金】は、申請からどのくらいの期間で給付を受けられるのか、ご質問内容のなかでも非常に多いですね。もちろん、みなさん気になるところですよね。療養中の生活設計に関わるところなので、非常に重要なポイントです。【傷病手当金】は申請を受け付けてから１０営業日までに指定の口座に振り込まれます。記入もれや不備による返戻がある場合は、訂正後に再提出が必要になります。再提出であっても、あらためて受付日をとりますので、そこから１０営業日以内に振り込まれるスケジュールで審査されます。つまり、一度提出しているからといって、同じ日に届いた申請書のなかで、先に審査されるですとか、振込日までの日数が短縮されるということがないので注意が必要です。サービススタンダードとは協会けんぽでは、健康保険給付について、次の給付金の申請対象に、申請受付から給付金の振込までの期間をサービススタンダードとして１０営業日以内と定めています。（対象申請：傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、埋葬料の４種類です。）サービススタンダードの対象となるのは、【傷病手当金】を含めて４種類の給付金ですので、この４種類の給付金が申請受付から、１０営業日以内にご指定の口座に振り込まれます。郵送や窓口において、申請書を受け付けた日を１日目として、平日で１０営業日以内に、お客様の指定の口座へ入金するというスケジュール管理が行われます。土日を含めて、約２週間で振り込まれるイメージになります。申請書が受付されれば、サービススタンダードのスケジュールで厳格に管理されますので、いつ頃振り込まれるかがおおよそわか

こんにちは。今日で7月が終わりますね。あっという間に毎日が過ぎていきます。今月もたくさんの方に購入いただき、たくさんお仕事をさせていただきました。いつも本当にありがとうございます。私は社労士という仕事がとても大好きです。天職だと思っています。来月からも皆さまのお役に立てるよう頑張っていきたいと思います。これからもよろしくお願いします。

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。日本ではフカヒレの産地として宮城県の気仙沼市が有名ですね。 日本全体のサメの水揚げ量の8割以上を気仙沼が占めるとのことです。 気仙沼では、捕獲したサメをほとんど余すところなく利用しています。 フカヒレを取ることはもちろん、サメの肉はハンペンの原料として すり身で出荷しています。 一方、海外では残酷なフカヒレ漁が後を絶たないようです。 高級食材として高く売れるフカヒレだけを狙って、サメの尾ビレ・背ビレ・胸ビレなどのヒレだけ切り取ったあと、サメを生きたまま海に投棄する、という残酷な漁法です。 以前、イギリスのBBC放送で見たことがありますが、すべてのヒレを切り取られたサメはまったく泳ぐことができずに海底に沈んで行き、エラ呼吸ができずに窒息死するしかありませんでした。 この残酷極まりない漁法は「シャーク・フィニング」と呼ばれ、世界中の海洋保護団体や動物愛護団体から厳しく非難されています。 シャーク・フィニングは多くの国で禁止されていますが、取り締まりが不十分である国では、監視の目をくぐり抜けて未だに行われています。 この現状を受けて、イギリスは2021年８月15日、フカヒレの輸出入を禁止する新しい法律を制定しました。フカヒレの交易を認めることは、間接的にこのような残酷な漁法に加担することになるため、フカヒレの輸出入禁止に踏み切ったようです。 日本ではシャーク・フィニングは行われていませんが、イギリスの英断には見倣うべきものがあると思います。少なくとも、シャーク・フィニングを行なっている疑いがある国からのフカヒレ輸入は、禁止に踏み切るべきで

信じられないほどの高気温の日々が続いています。夏だから暑いのは当たり前、という言い訳はむなしいだけです。日中の気温が30℃を超えるような日は、冷房の効いた自宅でPCに向かって仕事をするのがベストです。ただどうしても、所用で日中に外出しなければならないこともあります。そんなときは、少なくとも路上や訪問先で意識を失うような最悪の事態の出来だけは避けたいところです。少なくとも、水分と塩分を適切に補給するくらいは心がけましょう。水を飲むだけでなく、塩飴や塩タブレットのような手軽な塩分補給グッズが出回っているのもよいことです。塩分を控えるように医師の指導を受けている方でなければ、真夏の塩飴はむしろ身体の健康を維持するのに役立ってくれます。酷暑の時期だからこそ、しっかり食事して睡眠をとりましょう。面倒な文字起こしや契約書の作成などは、どうぞお任せください。

侮辱罪という罪がそもそもあるのをご存じでしょうか？刑法231条にその規定はあります。元々は、懲役、禁固といったものはなかったのですが、令和４年７月７日、約１年前から重くなりました。「事実を適示しなくても、公然と人を侮辱した者は、１年以下の懲役若しくは禁固若しくは３０万円以下罰金または科料に処する」という風に変更されました。科料や懲役といった言葉の意味は今回は割愛させていただきますが、社会的な認知としては、例えば、恋愛リアリティー番組テラスハウスでの木村花さんの件を含め、特に有名人に対する誹謗中傷が社会問題となっていることを受けて、厳罰化に進んだということです。侮辱罪はちょっと前までは、あまり取り扱われることが少ないそんな印象でした。しかし、近年は、これで精神を病む、さらに進むと・・ということもあり厳罰化は自然な流れかもしれません。インターネットによる匿名での誹謗中傷ももちろん対象となります。今はプロバイダーに対する情報開示請求も一定要件の下認められるため、不用意な発言、悪意をもった誹謗中傷いずれにしても気をつけなければならないです。グーグル評価なども対象となるようで、例えば以前、当事務所に来られた依頼者様が、グーグル評価でひどい言われ用で困っているという場合に、グーグルに連絡したらきちんと対応してくれて、グーグル評価も削除してくれるということがありました。誹謗中傷にあたっていると判断してくれた場合には、場合によっては削除対応にもなるかもしれません。もちろん削除対応してくれなくても、侮辱罪が成立する可能性もあります。南本町行政書士事務所　特定行政書士 西本

最近もある俳優が保釈金を払って勾留を解かれたというニュースが流れていますが、保釈とはどういう制度で、保釈金は戻ってくるものなのでしょうか。そもそも保釈とは、一定額の保釈金を納めて、勾留を停止して被告人の身体の拘束を解くという制度です。 勾留されている被告人およびその弁護人、法定代理人、配偶者、直系家族、兄弟姉妹などは、保釈を請求できます。 保釈の請求があったときは、原則として、保釈を認めなければなりません。 ただし、次の場合は、認められません。 １． 死刑、無期、もしくは１年以上の懲役・禁固にあたる罪を犯したとされる場合 ２． 被告人が、死刑、無期、もしくは１０年を超える懲役・禁固にあたる罪につき、有罪の宣告を受けたことがある場合 ３． 被告人が、常習として３年以上の懲役・禁固にあたる罪を犯したとされた場合 ４． 被告人が、被害者や証人等に罪を加え、または畏怖させる行為をするおそれがある場合 ５． 被告人が証拠隠滅をするおそれがある場合 ６． 被告人の氏名・住所がわからない場合 保釈金はどうなるのでしょう？ 保釈金は、一括で納めないといけません。分割払いは認められていません。 保釈金は、保釈中に逃げたりせずに、指定された公判期日にきちんと出頭すれば、返してもらえます。 保釈金は、最低でも数百万円になるため、資産の少ない被告人が保釈金を全額納付できず、身体を拘束され続けるというケースも多くあるそうです。 保釈が許される場合は、被告人の住所を制限するなどの条件を付けられることがあります。 そして、被告人がそれを守らない場合には、保釈は取り消されます。 その場合、保釈金の全部または一

死亡保険金は、相続税の非課税枠があり、500万円×法定相続人の数まで、相続財産から外すことができます。例えば、相続人が３人であれば、1,500万円まで非課税になります。そのため、死亡保険金が2,000万円であれば、500万円分のみが相続財産になってきます。もし、預金が1,500万円あれば、預金のままだと1,500万円が相続財産になりますが、それを生命保険会社と契約を結んで、一括払いで1,500万円分の保険料を支払えば、預金は０円となりますが、相続人は死亡保険金を無税で1,500万円受け取ることが可能になります。ただ、その非課税枠は、保険金の受取人が法定相続人でない人や、相続を放棄した人には使えませんのでご注意ください。例えば、孫が受取人であれば、通常、孫は相続人ではありませんので非課税枠は使えません。もっと、怖いのが、孫が受取人になっている保険金で、祖父がどんどん孫に生前贈与していたらどうでしょうか？相続税には３年以内生前贈与加算というのがあります。この生前贈与加算というのは、相続又は遺贈で財産を取得した人に対するものに限られます。孫は通常、相続人ではないため、生前贈与を受けていても生前贈与加算はありません。しかし、生命保険金の受取人になっていた場合は、財産を取得しますから、生前贈与加算の対象になってしまいます。また、孫は相続税が２割加算される対象となります。ここは気付いていない方も多い点です。受取人変更をしておくのもトータルの相続税を減らす対策になります。

本日のテーマは前回に引き続き「割増賃金の算定基礎となる賃金とは？」の年俸者編です。前回のブログでは月給制、日給制、時給制の労働者の割増賃金について算定の基礎となる賃金、除外される賃金についてお話しました。では、年俸制の労働者の場合はどうでしょうか？経営者の方の中には年俸制で契約している労働者には割増賃金を支払う必要はないと勘違いされている方も多くいらっしゃいます。これは大きな間違いで労働基準法上、年俸制は月給制と同等に扱われます。即ち、一般的に年俸制であっても法定労働時間超えの労働に対して割増賃金を支払う必要があるのです。上記で一般的にと申し上げたのは例外があるからです。その例外とは以下のすべてを満たす必要があります。1. 年俸（月額）の内、残業手当（割増賃金）として支払っている金額を具体的に明示していること2. 年俸（月額）には定額の残業手当（割増賃金）を含むこと、及び、その内訳について、従業員本人から同意を得ていること3. 実際の残業時間に基づいて計算した残業手当の額が、定額で支払っている残業手当の額を超えたときは、超えた差額を支払うこと4. 最低賃金をクリアしていること5. 年俸者の割増賃金の取扱いについて、就業規則（賃金規程）に記載されていること次に年俸者の割増賃金の算定基礎となる賃金についてです。年俸者の場合、割増賃金の算定基礎として「賞与」を含めるか除外するのかが悩ましいところです。一般的に賞与は年に2回、6月と12月に支給するなどとなっている企業も多いかと思います。前回のブログで労働基準則21条では割増賃金の算定基礎から除外できるものとして「1ヶ月を超える期間ごと

よくテレビドラマなどで、夫婦が離婚する場合などで、子の親権で争う場面がありますが、親権はどうやって決まるのでしょうか？日本司法支援センター「法テラス」に、その回答が記載されていますので、ご紹介します。 離婚時に未成年の子がいる場合、親権者は父母のどちらか一方に定めなければなりません。 子が未成年であれば、以下のようにして親権者を定められます。 (1) 協議離婚の場合 離婚する方法としては、まず、夫婦間の話合いによる協議離婚が考えられます。 協議により父母のいずれか一方を親権者として定め、離婚届を提出します。 親権者を決めることができなければ、協議離婚はできません。 話合いがまとまらない場合は、家庭裁判所の調停で、裁判官と調停委員の仲立ちのもと、離婚に伴って親権者を定めることができます。 (2) 調停離婚の場合 ・夫婦間での話合いが調わない場合には、家庭裁判所に離婚の調停を申し立てることになります。調停委員が間に入り、話合いの成立により離婚することになります。これを調停離婚と呼びます。 家庭裁判所での調停離婚に際し、親権者を定めます。 定めるにあたっては、子の年齢及び発達の程度に応じてその意思を考慮しなければならないとされており、家庭裁判所調査官による調査がなされることがあります。 調停は話合いの場なので、合意が成立しないこともあります。 その場合は、離婚調停は不成立として終了させるのが一般的です。 不成立として終了した後は、家庭裁判所での離婚に伴う訴訟手続に進むことができます。 (3) 裁判離婚の場合 ・離婚の調停においても話合いが調わないときには、家庭裁判所に離婚を求める訴訟

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。環境省が公表した令和３年度（令和３年４月１日～令和４年３月３１日）の最新の「犬・猫の引取り及び負傷動物等の収容並びに処分の状況」によると、全国の保健所や動物愛護センターなどで殺処分された犬猫の数は1万4457頭とのことです。 令和２年度（令和２年４月１日～令和３年３月３１日）の犬・猫の殺処分数は2万3764頭でしたから、前年度と比べて1万頭ほど減少したことになります。 殺処分減少の背景には、全国の多くの動物保護団体が保健所から犬・猫を引き取り、救出している事実があります。 また、全国の自治体（保健所）自体も、殺処分を減らすべく、持ち込まれた犬・猫の譲渡に力を入れているという事実もあります。 自治体の中には、熊本市や横浜市をはじめ、殺処分ゼロを達成しているところもあります。 環境省の担当者は、「殺処分ゼロを目指す」と表明していますが、その目標を達成するために尽力してくれることを期待します。 一方、保健所に持ち込まれなかった犬・猫の殺処分の実数は不明です。 平成２５年に改正動物愛護法が施行され、自治体は、ブリーダーやペット販売業者からの動物引き取りを拒否できるようになっています。 自治体による動物引き取り拒否の余波を受けて暗躍するようになったのが【ペット引き取り屋】です。 ペットショップで売れ残った子犬等や、ブリーダーが繁殖用として使い物にならないとみなした犬猫を、1頭あたり数千円～数万円程度の費用で引き取る業者のことです。 ペット引き取り屋には反社会的勢力が多く、引き取ったペットをケージに閉じ込めたまま、まともに世話をしない状態で放置

損害賠償を一切負わない、契約で動くお金が１千万以上なのに賠償金1万円などとする契約書は有効かというご相談をいただきます。結論から申し上げますと、有効な場合もあります。当事者が意味を分かっていれば、それから客観的にみて当事者が了承しているのであればそれは不公平感が、あっても有効とされる可能性が高いです。と言いますのは、例えば、依頼者の協力がいる、そんな契約なのに、依頼者に損害が出たら、すべて賠償してもらうなどは、依頼者が協力しないことで簡単に損害が出ることになりますし、業務を請け負った側からすると依頼者の協力がないから業務を満足に行えなかったということも十分あり得ることからこのようなケースでは損害賠償を一切負わないとするのは無効となる可能性が高いと思います。要するに業務の性質や甲乙の立場、関係、などから総合考慮し判断することになります。南本町行政書士事務所　代表・特定行政書士 西本

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。ペット愛護先進国のひとつであるオランダでは、フレンチブルドッグをはじめとする短頭種について、2020年5月18日から、一定の条件をクリアしない犬を繁殖に使うことを法律で禁止しています。 フレンチブルドッグやパグは、品種改良により人為的に作り出された犬種です。 フレンチブルドッグやパグなどの短頭種は、見た目はとても愛嬌があって可愛らしいのですが、鼻先が非常に短いため、呼吸器の疾患に罹る危険が高いと言われています。 フレンチブルドッグなどの短頭種が苦しそうに呼吸をしていることがよくありますが、品種改良の結果、呼吸にも支障を来たす犬種になっています。 さらに、フレンチブルドッグやパグの赤ちゃんは頭部がとても大きいため、母犬の産道を通過することが難しく、フレンチブルドッグやパグは帝王切開で出産をするのが原則となっています。 ちなみに、ペットショップで展示されているフレンチブルドッグやパグの価格を見て、他の犬種に比べて高いなあ、と感じた方もおられると思います。 帝王切開は自然分娩とは違い、獣医の手を借りて出産をすることになるため医療費が掛かり、必然的にフレンチブルドッグやパグの価格も高くなるわけです。 品種改良の結果、フレンチブルドッグやパグは自然分娩ができない犬種になっていますが、これは異常なことであるといえるでしょう。 見た目の愛くるしさを追求するあまり、人間のエゴがフレンチブルドッグやパグを作り出し、そして、出産や呼吸の面でフレンチブルドッグやパグを苦しめているといえます。 日本は、動物愛護の点で、動物愛護先進国に比べて１００年遅れてい

皆さん、こんにちは。今日も暑い日が続いていますね。体調管理には気を付けて！本日はタイトルにありますように私の専門外のお話しです。私が担当している企業さんに表題のような相談が舞い込んできました。とある兄弟の長男さんが亡くなり、その兄弟に相続権が回ってきて困っているとのこと。その長男さんの娘とその子3人は既に相続放棄をしておりその両親も他界。長男さんの兄弟が知らぬうちに相続人になっておりトラブルになっているようです。幸い借金とかはないようですが処分できそうにない廃墟同然の建物と土地が残っているようです。その兄弟に相続する意思はなくどうすればよいかとの相談だったようです。私は弁護士や司法書士のような民法の専門家ではないのですがこの件について私なりの見解を書いてみたいと思います。※間違っていたらゴメンなさい。選択肢としては2つあるかなと思います。・兄弟も全員相続放棄する。・相続土地国庫帰属制度を利用して国に引き取ってもらう。相続放棄の期限は3カ月というのはよく知られていますがよく勘違いされているのがその起算日です。被相続人が亡くなってから3カ月ということではなく「自己のために相続の開始があったことを知った時から3カ月」とされています（民法915条1項本文）。今回のケースですと自分がいつの間にか相続人になっていたわけですからつい最近知ったことになります。ですので兄弟も相続放棄すれば全員放棄となるわけです。では、全員放棄した場合の財産管理は誰が行うのでしょうか？旧民法では「その放棄によって相続人となった者が相続財産の管理を始めることができるまで、自己の財産におけるのと同一の注意をもって、そ

コロナが落ち着きを見せている今、アフターコロナを見据え、事業拡大を検討・進めておられるお客様もいらっしゃると思います。これに伴い、人手を確保すべく、従業員の積極雇用を進めておられるかもしれません。正社員に限らず、アルバイト・パートタイマーといった方々を含めたすべての従業員を雇い入れる際は、雇用契約書や労働条件通知書で雇用関係の存在と、労働条件の確認をして頂く必要があります。労働基準法では、使用者に対し、労働条件の通知を義務づけており、労働契約法ではできる限り書面での理解を図ることが求められています。契約書による書面で契約を交わし、労働条件を提示する一番の目的は、「労働トラブルの未然の防止」にあります。労働契約そのものは、口約束でも成立すると考えられます。しかし、後々になって契約内容についてお互いに解釈の違いが生じたとしたらどうでしょう。この場合、書面がありませんから確認する術がなく、お互いが言った・言わないの争いとなり、労使関係のトラブルがこじれる大きなリスクとなり得ます。だからこそ、雇用契約時は書面を用いて契約内容を提示・確認のうえ、結んでいただくことがとても大切です。さらに申しますと、就業規則によって会社としての統一したルールを定め、就業規則と雇用契約書の内容が互いにリンクした形とすることで、会社と従業員間の良好な関係構築に、より大きな効果が生まれるものと考えられます。ぜひ、1人でも従業員を雇い入れる時は、就業規則で会社ルールを統一的に定め、雇用契約書で契約内容をハッキリ提示し契約を交わす、この2つを行っていただきたいと考えます。

雇用保険では、複数の事業所に勤めるときであっても「生計を維持するのに必要な主たる賃金を受ける雇用関係についてのみ被保険者となる」のが原則です。 しかし、2022年1月1日から、特例として「マルチジョブホルダー制度」がスタートしています（雇用保険法37条の5）。雇用保険マルチジョブホルダー制度は、下記の加入要件を満たす場合に、本人からハローワークに申出を行うことで、申出を行った日から、特例的に雇用保険の被保険者（以下「マルチ高年齢被保険者」といいます。）となることができる制度です。 【加入要件】 以下の要件をすべて満たすことが必要です。 ⓵複数の事業所に雇用される65歳以上の労働者であること。 ⓶２つの事業所（１週間の所定労働時間が５時間以上20時間未満であるものに限る。）の労働時間を合計して１週間の所定労働時間が20時間以上であること ⓷２つの事業所のそれぞれの雇用見込みが31日以上であること。 例えばA事業所で週15時間働いている65歳以上の方が副業としてB事業所で週5時間働くようになったようなケースが該当します。なお、雇用保険に加入できるのは２つの事業所までです。 (3つ以上の事業所に勤務する場合は2つを選択します)また、２つの事業所は異なる事業主であることが必要です。マルチ高年齢被保険者であった方が失業した場合には、一定の要件を満たせば、高年齢求職者給付金（被保険者期間に応じて基本手当日額の30日分または50日分）を一時金で受給することができるようになります。 65歳以上の労働者に限定して本制度を令和４年１月１日から試行実施し、その効果等を施行後５年を目途に検証するこ

第1回【日曜日の昼下がり。えりえもんとはるえもん】 ・測量特集のTV番組 ・話題沸騰中、調査士のあの本 ・ばななちゃん出版と初サイン ・登録者4,000名様突破 ・噂のあのドラマ石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 足立区（北千住･梅島･西新井･竹ノ塚･綾瀬･堀切･牛田） 荒川区（日暮里･三河島･南千住･町屋） 葛飾区（亀有･金町･新小岩･堀切菖蒲園･お花茶屋） 江戸川区（平井･小岩･船堀･一之江･瑞江･西葛西） 板橋区（本蓮沼･志村坂上･西台･高島平･大山･常盤台･下赤塚･成増） 練馬区（氷川台･平和台･新江古田･中村橋･大泉学園･新桜台） 北区（赤羽･田端･王子･上中里･東十条･駒込･西ヶ原） 千代田区（神田･秋葉原･御茶ノ水･水道橋･小川町･岩本町） 中央区（東銀座･築地･八丁堀･茅場町･人形町･小伝馬町･月島･浜町） 港区（田町･浜松町･新橋･表参道･広尾･六本木） 文京区（千駄木･根津･湯島･千石･白山･春日･後楽園･茗荷谷） 豊島区（池袋･椎名町･東長崎･要町･千川･雑司が谷） 台東区（上野･稲荷町･田原町･浅草･仲御徒町･入谷･三ノ輪） 墨田区（錦糸町･両国･業平橋･曳船･東向島･鐘ヶ淵･菊川･押上） 江

前回のブログで採用する側には「採用の自由」があり思想や信条による不採用であっても許されるというお話をしました。では「採用の自由」はどのような場合においても認められるのかというとそうではありません。もう一度おさらいすると「採用の自由」とは「どのような者をどのような条件で雇うかは、法律その他による特別の制限がない限り、原則として自由」上記「法律その他による特別の制限」というものが存在し例外があるわけですね。この例外とは以下のような場合です。・性別による差別男女雇用機会均等法5条で禁止されています。・年齢による差別雇用対策法10条により禁止されています。・障害による差別改正障害者雇用促進法に基づく「障害者差別禁止指針(平成27年3月25日)」に・募集・採用、賃金、配置、昇進、降格、教育訓練などの項目で障害者に対する差別を禁止しています。また改正障害者雇用促進法(平成2８年４月１日)では・雇用分野での障害者差別の禁止を明記しています。採用募集の広告を出す、採用面接を行う、採用を決定する際等上記に該当することのないように事業主、人事担当者は十分な注意が必要です。以上、「採用の自由」についてでした。皆様の参考になれば幸いです。

日々是相場　－夕刊－　　　2023年6月16日（金） 　 日経平均　　　33,706.08 円　△220.59円 ≪東証一部≫ 売買高　　　　20億7,482万株 売買代金　　5兆5600億60百万　円 値上り銘柄数　1,119　銘柄 値下り銘柄数　668　銘柄 騰落レシオ（25日）　101.16　％ 為替　１ドル＝140.71　円 　 ☆　市況概況　☆ 　 日銀の金融政策決定会合を受けてヘッジの買い戻しで堅調 米国株は大幅高となったが、日銀の金融政策決定会合の結果公表を控えての持高調整の売りもかさんで冴えない始まりとなり、いったん下値を試す動きから始まった。それでも33,200円まで下げると下げ渋り冴えないながらも底堅さが見られた。 昼の時間帯に日銀の金融政策決定会合結果が発表され、何も変わらないということで下落へのヘッジで売っていた先物などの買い戻しが優勢となって後場は堅調な始まりとなった。それでもいったん上値も重くなったが、値持ちが良いことからさらに買戻しを急ぐ動きとなって昨日の高値水準まで駆け上がった。さすがに最後は週末の手仕舞い売りもあって若干上げ幅縮小となったが、高値圏での引け、堅調な相場展開となった。 小型銘柄も金融緩和の継続が確認されたことで買い直されて高くなるものが多くなった。マザーズ指数やグロース指数は急騰となった。先物はまとまった売り買いが交錯する形だったが、後場に入ってからは買戻しを急ぐ動きもあって指数を押し上げる要因の一つとなった。 想定された通り何も変わらないということで買い急ぐ展開となった。ここからさらに空売りが積み上がったのか、買い戻しが進んで空

前回は有期雇用者（パート、アルバイト、契約社員等期間の定めのある労働契約を締結している者）が「雇止め法理」によって保護されているというお話をしました。それでも有期雇用契約の更新を繰り返していると労働者としてはどうしても雇止めの心配がつきまとってきますよね。そこで今回は有期雇用者の無期転換ルールについてです。厚生労働省のホームページによると以下のように記載されています。無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、[有期労働契約が5年を超えて更新された場合]、[有期契約労働者（契約社員、アルバイトなど）からの申込み]により、[期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換]されるルールのことです。   有期契約労働者が使用者（企業）に対して無期転換の申込みをした場合、無期労働契約が成立します（使用者は断ることができません。）。[有期労働契約が5年を超えて更新された場合]とは労働契約を結ぶ際に通算して5年以上の契約期間となる見込みとなった時点のことを指します。3年の有期契約ですと２回目の労働契約締結時に無期転換の申し込みが可能になるわけですね。但しこの場合、実際に無期雇用社員となるのは通算で5年を経過したときからです。但し、無期転換ルールが発生しない特例というものがあります。有期雇用特別措置法というやつです。対象者は① 高度な専門的知識等を有する有期雇用労働者② 定年に達した後引き続いて雇用される有期雇用労働者の2つです。高度専門職とは、年収が1075万円以上であることが条件です。この特例を受けようとする使用者は「雇用管理に関する措置についての計画」を作成し都道府県労働局長の認可

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。私は子供の頃から動物番組が好きで、アフリカなどに棲息する野生動物たちの映像を見てきています。 さて、ライオンは「百獣の王」といわれていますが、その形容は現実を正しく表してはいないようです。 ライオンは「プライド」という群れを作って生きていますが、「プライド」にゾウの群れが近付いてきたときは、ライオンは道をあけ、ゾウの群れが通過するのを大人しく見守ります。 ライオンといえども、巨体のゾウには敵わないようです。 ゾウには大人しいイメージがあり、また、草食動物ですから、「百獣の王」と呼ぶには似つかわしくないのかも知れません。しかし、地上に住む野生動物の中で最強の動物はライオンではなくゾウだ、というのが真実です。 さらに、オスのライオンといえども、「プライド」を離れて単独行動したときは、命の危険にさらされることがあります。 先日、【ワイルドライフ】という野生動物番組で放映していましたが、単独で行動していたオスライオンが、２０頭ほどのハイエナの群れに囲まれ、危うくハイエナの餌食になるところでした。 その映像では、ハイエナに殺される寸前のところで仲間のオスライオンが救援に駆け付けたために、オスライオン2頭で協力してハイエナの群れを追い払い、ライオンがハイエナに食べられることはありませんでした。 ハイエナの群れに前方と後方から同時に攻撃されると、さすがのオスライオンでも、たった１頭ではハイエナを撃退することはできず、ハイエナの獲物になってしまうようです。 ライオンには無敵というイメージがありますが、現実はそうではないということです。

金やポーセレンを使用した場合の歯の治療については健康保険の適用がありませんが、その治療費は、医療費控除の対象になりのでしょうか？ 医療費控除の対象となります。 医師や歯科医師による診療や治療の対価であっても、その病状に応じて一般的に支出される水準を著しく超える部分の金額は、医療費控除の対象とはなりません。 しかし、歯の治療のために、一般的に使用されている材料を使用するのであれば、その材料の使用について健康保険の適用がないため治療費が高額となる場合であっても、その費用は、医療費控除の対象となります。金やポーセレンなどの材料は、歯の治療材料として一般的に使用されている現状にあることから、これらを使用した歯の治療費は医療費控除の対象となるのです。 ちなみに、ポーセレンとは、セラミックの一種で、透明感が強く天然歯の色調を再現することが出来るのが、特徴です。 そのセラミックスは、原料や焼成温度の違いで、土器、陶器、磁器に分類されますが、 このうち、磁器のことをポーセリンといいます。

今年の年度更新の期間は6/1～7/10です。申告・納付は余裕をもって手続きをしたいものです。時間に余裕のない事業主様なら専門家である社労士に任せるもよし。もし時間に余裕があるのなら電子申請に挑戦してみてはいかがでしょうか？無料で取得できるgビズIDを使えば年度更新の手続きがe-Govから行えます。納付は口座振替も可能です。振替手数料も無料です！申込期限は、第二期が令和5年8月１４日、第三期が令和5年10月11日です。申込用紙は厚生労働省のホームページからダウンロードできます。去年は年度途中に雇用保険料率の改定があったため確定保険料の計算方法が例年と異なります。注意してくださいね。とはいえ、確定保険料算定内訳や労働保険年度更新計算支援ツールを使えば間違えることなく申告できるでしょう。是非ご利用くださいね。

法律関係の仕事でも、チャットＧＰＴをはじめとするAIの利用が広がっています。 簡単な相談事なら、チャットＧＰＴに答えさせても問題ないレベルになっていますし、今後は、契約書などの文案もチャットＧＰＴに頼めば、精度の高いものを作ってくれるようになるでしょう。 しかし、法律関係の仕事で、AIに頼り切ることの危険性を示す事件が早くもアメリカで起きてしまいました。 タイトルにあるとおりの判例偽造事件です。 2023/05/30の読売新聞の報道によると次の様な事件です。ニューヨーク州の弁護士が民事訴訟の準備書面をチャットＧＰＴで作成して、裁判所に提出したところ、６件の実在しない判例が記されていた。 この民事訴訟は、航空機内で配膳用カートによって受傷した乗客が損害賠償を求めて航空会社を訴えたもの。 原告代理人の弁護士が、航空会社が被告となった過去の判例を複数引用した準備書面を裁判所に提出したものの、裁判所が判例を調べても該当する事件がなかった。 そこで、裁判所が弁護士に確認したところ、弁護士は、チャットＧＰＴで準備書面を作成したこと。さらに、判例が実在するかどうかのチェックもチャットＧＰＴで確認していたことを認めた。 裁判所は前例のない事件だとして、弁護士への懲戒を検討しているという。 今後は、準備書面などの法律関係の文書をチャットＧＰＴ等のAIのサポートを受けながら、効率的に作成していくことは、業務の効率化のために有効だと思います。 膨大な判例から、自分の担当する事件に引用できる判例を探すことも、AIのサポートを受ければ、より効率的になることは言うまでもないでしょう。 しかし、出来上がった

当事務所では著作権の登録申請を業務で行っています。つい先日もこの業務を行いました。申請そのものは不備がないかを文化庁の方と打ち合わせしながら進めていけるのですが、例えば第１公表年月日の申請の場合、公表事実について第三者に証明していただくことが必要になるため、完全未発表のまま登録することができないというハードルがあります。依頼者様の中には発表は登録を済ませてからとお考えの方もいらっしゃるためこの辺りは悩ましいところです。著作権の登録は使い方は様々ですが、少なくともある時点でその作品と世に出したということができるのは大きいかと思います。自分が勝手に言ってるわけでなくきちんと登録までしているわけですから、争いの際の一つの指標にはあるわけです。後は第三者と契約する際にどういう著作権かということを登録していることで非常に説得力をもって話しやすいかと思います。南本町行政書士事務所　特定行政書士 西本

自分や社員が、マッサージや整体などを施したときの費用は、会社の経費で落とせるのでしょうか。こたえは、可能です。 社員の、役員も含めて、その健康増進のための費用は、会社の福利厚生費から支出してもいいことになっています。 ただし、本人が自分で勝手に行って、自分でお金を支払い、後から会社がその分の支給をするというのでは、だめです。 会社がマッサージ店などを手配し、料金も会社が負担するという形を取らなくてはいけません。 そして、希望すれば、すべての社員が利用出来るような仕組みになっていなければなりません。 使用状況をみたとき、役員など特定の人だけが利用していて、一般の社員がほとんど利用していないような場合には、認められません。 またこの場合、国家資格を持った整体師などには限られません。 一方、社員や役員個人が、マッサージやはりを利用したときの医療費控除については、 治療のためのマッサージ代やはり代は、原則として医療費控除の対象となります。 しかし、健康維持のためのマッサージ代やはり代は、医療費控除の対象とはなりませんので、ご注意ください。

令和５年４月１日より改正物権法が施行されました。 この前の債権法改正に比べると、改正された条文が少ないため、あまり、本腰を入れてチェックしていない方もいるのでは？ そこで、このブログでは、条文を一つ一つ取り上げながら、何がどう変わっているのか確認していきます。 今日取り上げる条文はこちらです。 改正前民法 （竹木の枝の切除及び根の切取り） 第二百三十三条　隣地の竹木の枝が境界線を越えるときは、その竹木の所有者に、その枝を切除させることができる。 ２　隣地の竹木の根が境界線を越えるときは、その根を切り取ることができる。 タケノコのたとえ話で知られている条文ですね。 Ａさんの土地に竹が植えられていた。根っこが越境してその隣のＢさんの土地にタケノコが生えるようになった。 この場合、そのタケノコは、Ｂさんが勝手に収穫していいですよ。 「隣地の竹木の根が境界線を越えるときは、その根を切り取ることができる。」と言う条文はそのことを意味しています。 それから次の事例を見ましょう。 Ａさんの土地の木がうっそうと茂って、Ｂさんの土地の上空に越境している状態になっている。 Ｂさんとしては、うっとおしいから、切りたい。 でも、この場合でも、Ｂさんが自分で切ってはいけないんですね。 Ｂさんができることは、Ａさんに 「お宅の木の枝が伸びているから、切ってください」 と言うことだけでした。 「隣地の竹木の枝が境界線を越えるときは、その竹木の所有者に、その枝を切除させることができる。」と言う条文はそのことを意味しています。 Ａさんが素直に、すぐに切ってくれれば、何の問題もありませんね。 でも、ＢさんとＡさん

よく業務委託契約書という言葉を耳にしますが、これは何を扱う契約書なんでしょうか？ある特定の業務を委託する、それに報酬をもらうということを取り決めた契約書になります。そしてよく、業務委託契約書は準委任契約だとおっしゃる方がいらっしゃいます。準委任契約と言いますと、法律行為となる事務処理以外の業務の遂行を目的に対価が支払われる契約をいいます。他法令での定義の仕方や制限はおいておけば、例えば医療契約などはこれに入ります。ここでポイントになるのは、業務の遂行が目的だということです。つまり何か人に物事を依頼して、その結果が出なかったとしても業務の遂行自体が目的ですので契約は履行されたとみる、つまり報酬は発生することになる、そんな契約が準委任契約なんですね。となると、結果を求める契約、例えば、ホームページの制作、大工さんの家を建てるという業務、何か服を作成する、デザインするという内容ですと業務過程があればそれでよいわけではありませんので、準委任とは言えない場合も多々あります。もちろんこういった契約であっても準委任とするにはお互いの合意がきちんと取れて、業務の遂行だけでよくやってくれたとほめていただけるような関係になっておくことが重要と言えるでしょう。南本町行政書士事務所　特定行政書士 西本

在留許可オンラインシステム、　ほとんどの在留資格の申請がオンラインで出来るようになりました！ 　そうするとこれを業務とする行政書士は仕事がなくなる、と思われますが実はこれがそう簡単ではありません！ 　まず、スマホには対応しておらずパソコンとカードリーダー、そしてマイナンバーカードが必要になります。 　パソコンを持たない方が多いのでこの部分はそのうち改善されると思いますが現在のところそのような対応になります。 　窓口申請では在留許可申請書に記入して提出しますがこれが必要なくなりオンラインで理由など記入というより入力していきますが、こうした入力あるあるである部分は全角だったり半角だったりのエラーが出ます！ 　結構これが面倒なのですが、一番苦労したのが、申請の理由を600字以内で説明せよ、という項目です。 　当初350文字くらいで入力するとまさかのエラー？ 　もちろん全角や半角、あるいは数字などの入力はチェックしましたがそもそも理由を説明するだけなので記号は使わないし数字の全角、半角くらいだと思いました？ 　しかし数字を変えても認証されず、そうなると600字以内と書いてあるので長くして500文字程度にしてもさらに150字程度に短くしても認証されませんでさた！ 　そのうち30分以上経過してエラーになり最初から入力し直さなければならなくなりました（ ; ; ） 　何回か色々なトライをしましたが、最後にまさかと思って思いっきり短く、引き続き在留を希望するため、と書いたら認証されました⁇ 　600字以内と書いてあるのにこれって60字以内の間違いではないのと勘違いしそうですが在留内容の説明だ

長年お世話になった業界を離れて、現在は会計・税務の業界でお仕事をさせて頂いております。 税金の勉強をするにつれて、これほど生活に深く関わっている税金なのに、なに一つ理解していないことに気づきました。 物を買えば消費税。住居を構えれば住民税。給与をもらえば所得税。家を買えば固定資産税。自動車を買えば取得税。お酒には酒税。愛煙家はたばこ税。銭湯に入れば入湯税。子供に財産を贈与すれば贈与性。親が亡くなれば相続税。 日本の税金は約50種類もあるそうです。 納税は国民の義務なので、内容を意識せずに収めていますが、本来なら払わなくでも良い税金もあるのですね。 お役所は支払わなくてはいけない税金は催促しますが、払わなくて良い税金や払いすぎた税金は一切教えてくれないのですね。 税金関わる業界で働く事になり、税金を理解していくと、税金はとても面白いと思うようになりました。 そんなことで、素人的目線ですが、税金について面白い論点を発見しましたら、不定期ですがFacebookにアップロードしていきたいと思いますのでよろしくお願いいたします。

今回は、みげか診断の内容ではなく「みげか」を認知してもらうための活動の一環として商標登録してみた話をする。商標登録、それはざっくり「同じ名前は使わせないよ」という申請である。以下のJ-Platで検索すると、特許も含めて照会できる。 ttps://www.j-platpat.inpit.go.jp/ 「nintendo 任天堂」や「mario マリオ」を商標登録で検索すると当然出てくる ttps://www.j-platpat.inpit.go.jp/c1800/TR/JP-1971-060674/CB5CD9EA086067598750BF502D1527C3F00361436E0C70DDDE63F376EFEDB4DB/40/ja 任天堂、出願日:1971/06/10、登録日:1973/10/15 以前話題になった「ゆっくり茶番劇」は、今はもう引っかからなくなった。 ある時は俺の商標を使うなら１０万払え！　として総論になっていたのである。 今回は、偶然にも「migeka みげか」という名前が海外も含めてほぼ重複がないことがわかったので、ココナラで出品するために商標登録をしてみた。 やり方は２つあって、特許や商標登録をサービスとする事務所に依頼することと、自力で特許庁に資料作って申請することである。 10年商標であればざっくり4万円前後を特許庁に払うことで申請できるが、初心者は事務所に依頼してもらったほうが良い。 値段は様々だが、特許料や納付色々込みで6万～18万あって、事前調査や区分に増減によって多種多様である。 通常は申請から承認まで半年かかるが、お急ぎ便のような早期申請

建築基準法（第一種低層住居専用地域等内における外壁の後退距離） 第五十四条　第一種低層住居専用地域、第二種低層住居専用地域又は田園住居地域内においては、建築物の外壁又はこれに代わる柱の面から敷地境界線までの距離（以下この条及び第八十六条の六第一項において「外壁の後退距離」という。）は、当該地域に関する都市計画において外壁の後退距離の限度が定められた場合においては、政令で定める場合を除き、当該限度以上でなければならない。 ２　前項の都市計画において外壁の後退距離の限度を定める場合においては、その限度は、一・五メートル又は一メートルとする。 第一種低層住居専用地域、第二種低層住居専用地域又は田園住居地域内では、日照、採光、通風の関係から、建物の外壁又はこれに代わる柱は、敷地境界線から都市計画で定めた距離以上離さなければならないとされている。 この規定に違反すると、100万円の罰金になります。（第101条3号）