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「あなたの強みはなんですか？」 って聞かれたらどうかなぁ？ 色んな捉え方があると思うんやけど… 例えば… 明るい… おもしろい… 真面目… 優しい… 誠実… 慎重… 思いやりがある… 積極的… 責任感がある… 協調性がある… といった性格や気質的なもんから… コミュ力が高い…計画的… 分析力… 傾聴力… 柔軟性… 調整力… といった能力的なもんまで。 性格・気質といったもんが能力と結びつくんやと 思うんやけど… 自分で自覚できてる強みってなんやろか？ 正直… これを自覚してるんとしてないんとでは… 大きく違うように感じんねん。 ボヤっと漠然と… 「こうかなぁ？」 って感じてる人は多いと思う… 謙虚で控えめ… また大人しい人や内気な人にとっては… 自慢してるように聞こえたらイヤやなぁ… みたいに思てたりせん？ 僕はそうやったんで…なかなかこういうことを言えんかったわ。 そやから… まずは自分1人で思てたらええねん。 ちょっと話しがそれたけど… 自分の強みを自覚できたら… 取り組み方も考え方もちょっと変わってくる… と思うねん。 自分にできること・できないことの 取捨選択がしやすくなるし… 自分と他人の違いが理解できるから… 比べることはなくなるし… 自分と違うってことを認められるようにもなんねん。 「皆がやってるから…」 「あの人に合わせないと…」 って考えんでもようなるし… 目に見える実績や数字に 囚われんようになると思うねん。 漠然としてたら… どれもこれもに合わせにいったり 人の実績と比べて落ち込んだり… 僕は… こう考えられるようになってから… めちゃくちゃ楽に考えられる

いつもブログをお読みいただきありがとうございますRelaxと安心の自己解放サロンBlue Moonのみこねえと申します今日は新サービスのご紹介になりますよかったら見ていただけると嬉しいですじゃじゃんっこちらです↓↓「心ぽわぽわ」社長さんとか経営者さん、管理職の皆さん向けに心を軽やかに、ぽわぽわにしてもらおうじゃないか自己解放してもらおうというサービスです('ω')ノこのサービスを出品した理由は自分の強みを生かせるサービスってどんなだろうと考えたときみこねえってこんな人で↓↓・裏表がない・ストレート（直球）・忖度しない・誰にでも対応や態度を変えない　（上司へはいつも強気）・媚びない・嘘はつけない・オブラートは知ってるけど包み方は分からない・思ったことは口に出す（思いやりはある）・人懐っこいこんな性格なんだけどこれが、上司、先輩、社長や会社で立場のある人に可愛がってもらえることが多かったのです以前、部長に言われたのが「おまえは人の懐に入るのが上手いからな」「誰とでも上手くやっていける」自分では自覚が無いので「私ってそうなんだぁ～」という感じてで当時は受け止めましたそして、クラブのママやホステスさんには「あんたって面白いわよね　　　　　　　あんたみたいな人周りにいないから好き」なんて言ってもらえたりしました（みこねえは夜職経験はないけれど、　　　　　　　身近に夜職の方がいたのよね）それって、誰に対しても媚びずに、態度を変えずに接するのと部長の言葉を借りて「人の懐に入るのが上手い」ために、普段我慢をたくさんしているような立場の人が心を開いてくれることが多かったのかなと・・・（あくまでも

先日から、電話相談を始めたJINです。ココナラは、一人一つしかアカウントを持つことができませんが、一人何個まで出品できるか気になったので調べてみました。ココナラヘルプに、出品数と入力すると、通常サービス20個、電話相談サービス20個ですが、出品サービスの上限が20個なので、、、、つまりは、20個まででした。新規サービスを1個出すと、新着に載るのでココナラ初心者にはまたとないチャンスです。ただし、その効果は1日限り。翌日には、新着から外れるとか。でも、20日間、毎日1個商品を出品したら、20日間、自分の商品が新着に載り続けることになります。これはなかなかいいかもしれない。あまり現実的ではありませんが、、、ただ、自分が売りたい商品が、売れる商品とは限りません。何が売れるか分からないので、自分の商品をもっと出してみます。

こんばんは。いつも読んで頂き、ありがとうございます(*´∀｀)今日は“自己価値”についてのお話。先日、自分と向き合うワークに取り組む機会があったのですが⋯「自分のよいところ」を書き出すところで行き詰まり、書けなくなりました。「よいところが、私なんかにあるのか？」いつもそうなんです。自分と向き合うワークは大好きだけど、苦手です⋯。なぜ「自分のよいところ」がわからないのか⋯掘り下げてみました。主な理由は「自己価値」が低いこと。厳しい母に育てられた私は・いい子でいなければ、愛されない・頑張らなければ、認められない・母の求めるように生きていれば、嫌われない母が求める「完璧」でいることに私の価値があるそう思って生きてきました。そうでない自分には価値がない。「私なんて」、「私なんか」そう思ってしまってたんです。それは家庭以外でも同じで友達や、先生、同僚、上司⋯にどう思われるか⋯を意識して生きてきました。そんなふうに自分の価値を母や他の人に委ねているから「自分のよいところ」がわからないと気づくことができました。以前よりも自分の想いを大切にできるようになったけれどまだまだふとした時に「私なんか」って思う時がありす。でも⋯気付けた自分すごい！ちゃんと自分と向き合おうとした、自分えらい！そんなふうに自分を認めてあげられるようになったことは以前と違うところかも知れません。一歩ずつ、少しずつ⋯。やっていけたらいいなと思っています。今日も最後まで呼んで頂き、ありがとうございました(*´∀｀)あなたのよいところ一緒に見つけて、たくさん伝えさせてくださいね(*˘︶˘*).｡.:*

仕事上、新卒学生の自己分析についてお話しすることが多いです。エラそうに講釈を垂れている私ですが、自分のことも分析してみないとエラそうなことを言ってはいけないな。そんなことを思ってみたので、今日の記事ってことで。。・゜☆・゜・ 。 ・゜・☆。・゜。・。。・ちなみに、自分の性格は以下。・人見知り・ネクラ・自己中心自分が感じる「自分の弱点」とも言えます。これを言ってもたいがいの人は信じてくれません。しかし、付き合いの深い人ほど『だよね〜』と言う。（バレてる）んで、性格ってそうそう治るもんじゃない。こればかりは、自分のベースになってるし、染み付いた汚れは取れません。『この性格を治したい！』と仰る方々ともよくお話ししますが、『そんなん無理じゃけぇ。』と一周回ってから一蹴します。そもそも性格を”治すもの”と考えてはいけません。それよりも、その性格を覆い隠すほどのポジティブな面を作ることができれば良いと思いませんか？フフッフー♪ちなみに私のネガティブさを覆い隠せる強みってなんだろう？ということで考えてみました。　● 想像力　※1　● 共鳴力　※2　● ロジカル思考　※3こんな感じでしょーか。（※の説明はのちほど。）ただこれらも、実はネガティブ面がベースかもしれません。想像力や共鳴力なんて、そもそもが人見知りでネクラだから、一人の世界に入り浸り、常に想像の世界を生きていたことが大きな要因。ロジカル思考なのもある意味、自己中心的な思考が起点だと思いますよ。周りに合わせようとはせずに、自分の考え方だけを大切にしてきたからでしょう。ネガティブ面も実は武器になったりする。その好例かもしれませんな。人っ

強さ引き出す乳酸菌はR-1。愚痴引き出すオッサンは亀岡。お元気ですかぃ？さぁ、今日も書いていくぜぃ！！☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆自分が誰かと話す時間。それは楽しくもあり、時につまらないときもある。ただ漫然と話すだけの時間。それって無駄だと思う。自分が何かを得られる。相手が何かを得られる。そんな時間こそ意味がある。そう思ってるんだけど、こう書くとゴリゴリの合理主義者と思われがち。だけど、実際の私はとてもエモーショナル。笑顔であなたを癒しますwww😊しかし「相手を知ること」は会話において必要不可欠。相手を知らずして、意味ある会話にはならないと思う。相手が・「何を欲しているか？」・「何に困っているか？」・「私の何を知りたいのか？」これを引き出せれば話題展開もラクになります。（↓取引先との会話を書いたブログ）情報は待っていても来てくれません。自分から率先しなければゲットできないわけです。恋愛と一緒ですな。そして、引き出した情報を使ってどれだけ相手のフトコロに入るか。それは、ゲットしたキーワードをきっかけに話題をどんどん広げることです。加えて、自分から本音を出すことで、相手も本音を返してくれます。そういう場面を作っていけば打ち解けた雰囲気を作ることができます。そうすれば、より相手から情報を得られます。まさに好循環！引き出し上手！！相手を知ることって結局「相手に興味を持つこと」なんですよ。興味を持てばその人のことをもっと知りたくなるでしょ。興味を持って話を聞いてくれる相手には心を開いて話そうと思っちゃうでしょ。興味なさそーに話されたり聞かれたりする時間ってただの苦痛やと思う

みなさん、こんにちは^^ひかる＠他業界・他職種への転職支援です。突然ですが、現在、4人に1人が『販売サービス業従事者』と言われています。私も元販売サービス業の従事者でした。私も含めてですが、販売サービス業従事者の方々は、『コミュニケーション能力こそが最大の武器』であり、「強み」だと思っている場合が多いです。だからこそ、「コミュニケーション能力を活かして営業職に挑戦したい！」というお話やご相談をよく耳にします。そこで、今日は「販売サービス業から営業職を目指したい！」という方向けの記事を書いていきます。◆販売サービス業における「コミュニケーション能力」とは・・・？販売サービス業の日常の業務である、お客様と積極的に会話をし、おすすめをして、商品を買っていただく、このプロセスには、確かにコミュニケーション能力が必要です。「相手のニーズを聞き出して、お客様に合った提案をする」まさしく「コミュニケーション能力」ですし、強みだと思います。しかし、転職市場における「ライバルの存在」も忘れてはいけません。◆転職市場におけるライバルとは：もし、あなたが営業職を志すのであれば、想像しうるライバルは、大きく分けて2つです。①同じく、販売サービス業から営業にチャレンジしたい方(営業未経験)②すでに営業経験があり、転職を考えている方(営業経験者)この方々、特に「営業経験者」よりも高い評価を得て、内定を勝ち取る必要があります。この戦いで勝ち抜くための武器(強み)は、本当に「コミュニケーション能力」で良いのでしょうか？◆ライバル(営業経験者)との戦いに勝ち抜くための武器は何？では、敵に勝つためには、相手を知る

Hello,nice to meet you!!英会話に目覚めてはや4年。一向に上達した気持ちになれないかめきちです。とは言え、今のアプリってスゴく便利だと思います。毎朝、小一時間ほどやり続けてますが、リスニングも、スピーキングも、応用練習もなんでもできるんだから。そう言えばYoutubeなんか見てても価値がありそうなチャンネル多いですしね。自宅で毎日簡単トレーニング本当、便利で手軽な世の中になったもんです。。・゜☆・゜・ 。 ・゜・☆。・゜。・。。・さてさて。昨日ブログで書いた”自分の弱みと向き合うプロセス”。これもまた、自宅でできるとてもお手軽なものです。まず、手元に白紙の紙を用意して下さい。筆記具も必要です。そして準備ができれば、自分の弱みを書き出してみて下さい。ってことです。具体的に書くと、👉 自分で、自分の嫌いなところを書く。👉 これまでの体験でトラウマになってることを書き出す。👉 誰かに対する恨みつらみを書き出す。書き出すのはしんどいかもしれません。しかし、まずはやってみましょう。やる前に諦めてては前に進めません。『諦めたらそこでGame overやで』と、安西Teacherも仰ってます。もし書き出すことができて『書き切った！』と思えたのなら、まずは自分の力でやり切ったことを自分で認めてあげて下さい。そして次に、書き出したことを俯瞰して見て下さい。”俯瞰”とは「高いところから見下ろすこと」です。書いた時の自分とは異なる、「別の自分」という視点を持って、書き出したことを評価してみましょう。そして書き出したことに対して、「どのように感じたか」「どうすれば解決できそうか」

自分の弱いところは隠したいもの。ということで、かめきちの隠し事を発表します。それは脇腹です。ここを攻められ続けるとかめきちのライフはゼロよ。なので、かめきちを弱らせたければ狙いは脇腹オンリーで充分です。。・゜☆・゜・ 。 ・゜・☆。・゜。・。。・さてさて、物理的な攻撃に対する弱みを書きましたが、このブログで書きたかったのはそれよりもメンタリティのことです。「弱みを抱えていることが悩み」そう考える人も一定数いますよね。しかし、誰しもが質・量の違いはあれど一定の”弱み”は持っています。なのに”悩む人”・”そうではない人”の違いは何か？それは、● 弱みを「悩みの種」と捉えるのか、● 弱みを覆い隠すほどの強みを見つけるのか。ただそれだけの違いだと思います。ただ、人によってどちらを重視してしまうかが異なるだけです。「弱みを「悩みの種」と捉える」人の特徴は過去にネガティブな経験を積み重ねてきて、→ 自分に自信がない→ 自分を好きになれない→ 何も信じられないという思考が強くあるように思います。しかし、このマインドだと生きていてしんどいですよね？できるなら、ラクな気持ちで生きていきたいでしょう。しかし、このようなマインドが強い人はこのまま誰かのアドバイスを聞いたとて大きな変化はできないと思います。いちど”自分自身に真剣に向き合う”プロセスが私は必要だと思うのです。では、その向き合うプロセスはどのようにすれば良いのか？それは明日の記事で書いてみます。☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆＜今日のサービス紹介＞あなたの弱みと向き合います。☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆＜今日のあと

ご覧いただきありがとうございます。理学療法士で公認心理師のまじいです。あなたには自分の『弱み』ってありますか？✅️○○が苦手✅️○○ができない✅️○○を思い出すだけで落ち込んでしまうこのような○○の部分が自分の『弱点』とか『弱み』ですよね。でも実は、その『弱み』が本当は自分の『強み』だとしたら？『弱み』を自分の『強み』に変えることができたら？『弱み』だと思っていたものが自分を助けてくれるとしたら？そんなことを考えるお手伝いをしています。『弱み』は『弱み』じゃないあなたが自分の『弱み』や『弱点』だと思っているものは何でしょう？✅️人と話すのが苦手✅️勉強が嫌い✅️大勢の人の前に立つと頭が真っ白になる✅️活字が苦手で本が読めない色々な『弱み』がありますよねでも、ちょっと考えてください。その『弱み』をちょっとだけ深掘りすると、『弱み』だと言い切れないと思いませんか？例えば…✅️人に嫌な思いをさせていないか心配で話すのが苦手（他者を思いやる気持ち）✅️○○の勉強は嫌いだけど、△△の勉強は楽しい✅️大勢の前に出るのは苦手だけど、一対一の会話は得意✅️本を読むのは苦手だけど、動画を観たり耳で聞いたりすると理解しやすいこのように、一見すると『弱み』であっても、ちょっとの工夫で『弱み』じゃないものにすることができます。むしろ『強み』ですよね。自分一人では『強み』に気づけない自分では「これは自分の『弱み』だ」と決めつけてしまって思い込んでいるので、なかなかそれを『強み』だと考え直すことは難しいものです。かといって、「それはあなたの『強み』だよ」と人から言われても、なかなか受け入れるのは難しいかも

果たしてどの食器用洗剤がいいのか…。ジョイですか？キュキュットですか？洗剤能力の見極めは難しい…。ども、亀岡です。お遊びはここまでです。と最弱キャラが申しております。☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆正しくは「潜在能力」です。自分の中に眠る力。自分が気づけていない力。なぜ気づかないのか？それは、自分を俯瞰して見ることができてないから。『自分を客観視するの難しい…』『自分には強みがない…』『人に言えるほどのものでもない…』ウジウジ考える前にやれることがあります。自分の能力や強みというものは、必死になって『自分の強みは何？』と問いかけ続けるよりも、もっとラクな方法があります。それは、自分の過去を振り返ることです。・誰かに褒められたこと・誰かに喜んでもらえたこと・もっとも自分が打ち込めたこと・自分が嬉しかったことそれを白紙に書き出しましょう。そして書き出し終わったらそれを眺めてください。共通している部分や自分の能力では？と感じるところが見つかります。＜それを開花させる＞自分の能力や強みが見つかったら今度はそれを磨く必要があります。よく人は欠点を補おうとします。そんなムダなことはやめてください。自分が苦手とすることを克服しようとどんだけ力を注いでも、めっちゃパワーがいります。ほら、もうボロボロでしょ？しかし、自分が得意なことややっていて気持ちがいいことは、少ないパワーで最大効果を出せます。マイナス部分をプラスマイナス０にするのはとてつもなくしんどいですが、プラス部分を増加させるのはとてつもなくラクなのです。だって、自分が得意としてるんだから。そうすることで、自分の成長を実感でき

　本日は、私の会社で ”ハッ” とするような経験をしたので取り上げたいと思います。 　期首のため、執行役員から今期の抱負や目標、新製品への期待などをミーティングで語る場面がありました。その後、別途私のチームで連絡事項のミーティングが開催されました。このお話しから学ぶ点は2点あります。本日は、⑴についてお話しします。 　⑴マネジャーこそ自身の強み・資質を理解することが必要であり、本内容の周知が必要だ。 ⑵わたしと相手の資質を知っているだけで”レジリエンス*1”が高まる。 *1レジリエンスとは 　レジリエンス（resilience）とは、「回復力」「弾性（しなやかさ）」を意味する英単語です。 「レジリエントな」と形容される人物は、困難な問題、危機的な状況、ストレスといった要素に遭遇しても、すぐに立ち直ることができます。 　本題に戻りますと、私のチームにはその執行役員の同期が2人いる状況です。そのうえで、マネジャーは、こう言いはなったのです。 「同期がえらくなるって、どういう気持ちなのですか？笑」 　それを聞いた私は、ぞっとしました。案の定、普段とても協力的で優しいはずの執行役員の同期のお二人は、ミーティング内で議論ごとにマネジャーに食って掛かる場面がありました。そのため時間は押し、マネジャーも本来伝えたい意図が伝わらず、モヤモヤしているのがZOOＭからも見て取れたのです。 皆さんが、このような発言をすることはないかと思います。 皆さんは、このお話しを聞いて、どんな学びがありましたか？　確かに、このマネジャーの発言は調和性、共感性の高いわたしとしては容認できません。では、このマネジャ

こんばんは。占い・スピリチュアル専門デザイナーの松下佳奈子です。「サービスが埋もれてる気がする…」「SNSで何を発信すればいいか分からない…」そんなお悩み、ありませんか？その根本には――自分の“強み”が明確になっていないという問題があります。でも大丈夫。今回は、誰でも自分の強みが見つかる「3つの質問」をご紹介します！① なぜ、あなたは占い・スピを始めたのですか？この問いには、あなた自身の「原点」が眠っています。たとえば👇✅自分が過去に辛い経験をして、救われたから✅周りに悩んでる人が多く、手助けしたくなったから✅言葉にできない“直感”が降りてきたからこの“原点”が、あなたの鑑定にしか出せない「深さ」や「想い」になります。→ あなたの発信に「ストーリー」が生まれ、ファンの心に刺さるようになります。② 「ありがとう」が一番響いた瞬間はいつ？これまでに鑑定・発信・作品提供などで「この人のためにやってよかった…」と思えた瞬間を思い出してください。🌸「涙が止まりませんでした」と言われた🌸「気持ちが軽くなりました」とレビューに書かれた🌸自分の言葉で救われたと言ってもらえたそこに、あなたが他の誰より“力を発揮できる場面”が隠れています。→ この瞬間が多かったジャンルや悩みこそ、　あなたの“選ばれる分野”です。③ 「なんか合わなかったな」と感じたお客様は？少しネガティブに感じるかもしれませんが、実は「強み」を見つけるヒントになるのがココ。合わない人＝あなたの得意じゃない層苦しかった案件＝ズレているニーズつまり、「やらない方がいいこと」が見えると、逆に「本当に力を注ぐべき相手」がハッキリします。→

以前、自分のことについて書きました。ようやく待望の続編です。（誰も待ってない）今回は自分の性格や傾向を書いていこうかな。（需要があるかは知らんけど）まず列挙。・面倒くさがり・アウトドアが苦手・プチトマトが苦手・ガキっぽい。・承認欲求高め・愛され欲求高め・人の目気にし過ぎ・型にはまった作業が苦手・段取りのないことが嫌い・主語無く話されるのが嫌い・主導権を握られるのが嫌い・嫌なことがあるとリセット・信じられるのは自分だけと思ってる・自分が一番だと思ってる・人への興味が薄い（通常モード時）・コミュ力低い（通常モード時）改めて書いてみましたがとんでもない野郎です。こんな人とは友達になれそーにない。しかしこのままだと急速なイメージ低下が危ぶまれるため良い面にも触れさせてくださいな。・段取り上手・想像力が高い・人を活かすことが上手・人の強みを見つけるのが上手・人の強みを引き出すのが上手・自分だけでなく相手のメリットも考える・新しい情報が好き・自己改善できる・やれることは自分でやる・任されると能力発揮・相手を認める、立てる・困ってる人を放っておけない・相手の話を遮らない・相談相手の悩みの本質が理解できる・相談相手の背景や立場が想像できる・否定せず提案する・意外と優しい（恋愛モード時）・人への興味が高い（仕事モード時）・コミュ力高い（仕事モード時）・オンオフがはっきりしてる・自分のことが好きこう書き出してみると相反するところもちらほら。不思議ですね〜。しかし、このように自分を振り返るのは「自分を知る」と言う意味で価値があります。・自分の弱い部分を知る・自分の強み（武器）を知るそれでこそ自分を活

昨日のブログの続きです。記事で書きましたけども、かめきちは立派な中卒です。（立派な中卒ってなんやねん）中卒と聞くと多くの人は「力仕事しか就けなさそう」「仕事選びに苦労しそう」と思われるかもしれません。しかし私は神に選ばれし者なのか仕事に困ったことはありません。最初こそ肉体を使いまくる仕事でしたが、２社目途中でオフィスワークになりました。使う部位が「肉体→脳」に移る転換点。って言っても、2社目で脳使ってましたが。でなんやかんやあって、大手の教育系企業で幹部クラスまで行きました。（”なんやかんや”って便利な言葉っすね）当時３０代前半。しかし、世の中の同年代平均給与よりもガンガン稼いでウハウハでした。ここで分かることは、「学歴」という変えられない過去で勝負していたわけではないってことです。勤め先の企業が求めるニーズ・・・いわば”必要な人材として見られる工夫”に焦点を置いて仕事をしていたワケです。勝負のフィールドは自分で作れます。そもそも、学歴至上主義の企業であれば採用されてません。採用されるということは「自分のステータスを上げるチャンスが眠っている」とイコール。↑これはシャルル・ド・ゴール。こんな人生のかめきちですが、『だから中卒でも大丈夫やで！』とは思っていません。やはり学びを重ねて大学を出た人はメリットが大きいですよ。なにより「学べる機会がある」これはとても羨ましく思いますし。Fラン大であろうが、偏差値が低かろうが、大切なのは「そこで何を学び、何を得たか」仕事柄、新卒と電話で話してると、一般的にランクが低いと言われる大学に通っている子が自分の大学レベルを悲観して相談してきます。そ

昨日はイベントに出てくれた学生にフィードバックのお電話。ただ、１件あたりの電話が長くなる傾向があるので、すべて終えることはできなかった＿|￣|○さて、そのうち、一人の女子学生と話した内容をピックアップ。その子は、『面接で緊張してしまって顔が赤くなってしまう。　だから、面接官にどう思われるか気になってしまう。』『自分の言ったことがどのように受け止められてるか気にしてしまう。』というお悩みを抱えてたの。で、亀岡思ったの。『それって、自分が相手に対して気にしていることと同じでないかい？』それを聞いたその子は、『確かに！メッチャ気にしてると思います！！』で、亀岡こう言ったの。『だいたいの人は相手の話したことなんざ、そんなに覚えてねーぜ！』ってね。さらに亀岡加えたね。『だってさ、面接の場では１対１で緊張もするよーな場面だけどさ、その面接官にとっちゃ、数百名のうちの一人でしかないんよ。で、選考通らなけりゃ、その瞬間のやり取りでしかないんだから、いちいち気にしているだけ無駄じゃないかぃ？』『裏を返せばさ、メッチャ顔赤くなってても、一所懸命に答えようとする姿は強く印象に残るし、とても好感を持てちゃうと思うんだけどなー。』そもそも、緊張してしまうのが持って生まれたもんだとして、それを変えることなんざ出来ないんだから、ならば、それを武器にしちゃう方が絶対ラクだと思うもん。だって亀岡も小さい頃からの性格は根本的には変わっちゃいないし。人見知りが治ってないもん。４４歳、亀岡。だから、無理に変える必要は無いんじゃないかな？？？自分の弱みは、実は武器に変えることができる。それは使い方ひとつ変えるだけで、武

強さとは何か…これは、 私の中で、 ずっと問いているものです。 ではなぜ、 この問いをするのか。 答えはシンプルです。 何事にも負けない自分でいられた方が、 生きやすいと思えたからです。 では、なぜ？強いと感じられないのか？ それは、 「リスクを考え行動ができない」「行動をしてもずっと続けられない」「考えがブレてしまう」「人の意見で自信を無くす」「自分自身を否定してしまう」など、 色々と強さを感じられない 理由を挙げれば、 他にもまだ出てきます。 そして、 そういう負の感情によって、 心が支配されるたびに、 情けなさや、 苛立ちを感じていました。 その度に、 【強くなりたい】そうならなくては！ それからは、 書籍やセミナー、 勉強会やスクール、 格闘技など、 色々なものに、 手を出し、 自分を変えたい、 強くなりたいと、 必死に取り組んでいました。 ただ… それでも…自分が強くなったという風には、 思えなかったのです。 強さに対する考え方や 知識、心構えなどは、 分かりましたが、 強さを身につけたか？と問われれば… そこまで変わってはいないと… そんな時、 私にとって、 もう1人の父親と呼べる方、 そして、 私にとって、 恩師と呼べる方々から、 全く同じ言葉を、 それぞれのタイミングで 私に伝えてくれました。 ※ もう1人の父親は、 前回の、ブログ（言葉と向き合う大切さ） に登場してきます。まだ読んでいない方は、 是非読んでみて下さい。 それは、 【強さとは強くあれ】正直、この時、私は、 『は？強くあれ？何を言ってるの？』 『意味がよく分からない』 という 困惑と苛立ちのような

おはようございます！キャリアコンサルタントのShinoです♪ 今日は、最近読んで面白かった本を紹介します！ ----------------------------------------------------------------- 『宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたの知らない　あなたの強み』 　 　著者：古野　俊幸 ----------------------------------------------------------------- この本は、人気コミック「宇宙兄弟」を題材にして、人の個性への理解を深め、個性の活かし方を学ぶことを目的として書かれた本です。ビジネスパーソンによくある悩みや問題を取り上げ、それらの悩みや問題に「宇宙兄弟」の登場人物たちがどのように立ち向かっていくのかを、人の個性を科学的に分析する「FFS理論」を用いながら解説してもらえます。 そもそもFFS理論って何？という状態ですよね。 ↓解説します↓（本からの引用） ≪FFS理論とは・・・・≫ FFS理論（開発者：小林恵智博士）は、ストレス理論をベースに研究されたものです。人によってストレッサー（ストレスになる刺激）は違います。例えば、同じ広さの部屋にいても、「広々として心地良い」と感じる人もいれば、「広すぎて不安」とストレスに感じる人もいます。つまり、環境や刺激に対する感じ方や捉え方は人それぞれ違います。その感じ方や捉え方の特性を5つの因子として計量化したものが、FFS理論です。 どうですか？ちょっとおもしろくないですか？ その人固有の特性（思考行動パターン）を5つの因子とストレ

こんにちは、ケトル＠やり切る留学 です！みなさんは、『これをすれば絶対に成功する』というフレーズを聞いたことがありますか？例えば、・〇〇するだけで月100万円稼げる・□□するだけで10㎏痩せれる・△△するだけで英語が話せるようになるなど通常、スキル・経験を得るためには一定時間かかる事を、瞬時に手に入れることができるそのような必勝法があるそうです！儲かる話友達と副業の話を聞きにいく機会がありました商材はオンラインカジノで20数万円払って会員になり自分の下にぶら下げる形で会員を増やす形態で会員が増えれば増えるほど儲かる仕組み会員になりさえすれば儲かりますみたいな話「〇〇〇講じゃないですかこれ？」思わず質問してしまいましたが違うそうですこちらがあれこれ執拗に質問するので、説明してくれる人（イケメン）も面倒くさそうでも最後に、この商材で儲けるポイントを教えてくれました「何も考えず金を払うバカをいかに集めるか」だそうです！ 勉強になりますね！私の周りにはそんな人がいないので諦めました留学すれば言語習得ができる実はこれは上の儲かる話と同じなのです留学さえすれば言語習得ができるは嘘言語習得ができない人が一定数いるんです傾向は共通していてこんな感じ・留学に明確な目的がない・周りに流されやすい性格・都市部の語学学校で勉強している・周りに日本人留学生が多い環境私の友達も上海で↑と同じような環境で2年学んで全く話せるようになりませんでした私から見ると留学という名の『お遊び』厳しい言葉で言うと『時間の無駄』留学して語学習得をすればなんとかなると考えている方はかなり危険です私からすると怪しい儲け話に乗る

極めていなくても誰かの役に立てることがある!よく言えば好奇心旺盛、ナナメから見たら飽き性。なにも極められない、なにも継続できないことを、以前の私はコンプレックスに感じていました。ところが、自分ではマイナス要素だと思い込んでいたのに、それがプラス要素になるのだと、友人たちによって気づかされたのです。 今年に入ってからも、それはどんどん増えていき、これまでの経験やスキルを再認識することができました。自分のことってわかりづらい。どうしても感情が邪魔して正しい判断ができなかったりします。ですから人からいわれた言葉に、ハッとすることも多いんですよね。 アウトプットすることによって、自身を客観視する力がついてきます。 私のことを例に挙げると。 興味の対象が次々変わっていくから、知らないうちに多種多様なスキルが身についていたようです。とはいえ、ほとんどが独学。資格も有してないし、人に教えられるレベルじゃありません。 けれど、そのスキルを必要としている人もいるんです。 独学であっても、自分では極めていないと思っていても、なんの知識も持っていない人からすれば「必要な情報」なのです。 友人たちから、そのことを教えられました。 コンプレックスだった部分が、ごろりとひっくり返って、強みであり資質へと変わった瞬間でもありました。 これくらいはみんな知ってるだろう。 こんな情報は役に立たないだろう。 なにが求められているか。 なにが必要なのか。 なにが役に立つのか。 これらは相手が決めること。 自分で勝手に判断して決めつけてしまうのはもったいない。 とりあえず話してみることが大事なんです。 自分の資質、強

さっきからツイート連投して、脳を執筆モードに切り替えようと必死こいてる亀岡です。ども。おはようございます。おかげさまでブログ執筆モードに切り替わりましたぜ。さて、今日の本題へGo!☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆※ ヘッダー画像は吉田くん(仮)ではありません。昨日、内定出した就活生から電話があった。内容は『内定を辞退します』だった。結構気に入ってたので残念だった。とは言え以前から、『たぶんもう１社を選ぶだろうな』とは感じていたんだけどね。それこそ彼は、10月に入って就活始めたので、他の誰よりも遅いスタート。しかし、彼は私のいる会社含め合計３社の内定をゲット。「可能性」を感じさせるキャラってのも強みだったのかな。で、内定取れたら取れたでどの企業にするか彼は悩んでいた。前々から『いつでも相談に乗るぜぇ。』と伝えてはいたが、彼は素直に相談してきた。内定３社はいずれも教育子供に携わる仕事。ただ、企業規模・ネームバリュー・事業領域それぞれ異なっていた。私が伝えたのは、『それぞれの企業にある　メリットとデメリットを見極めて。』『最終的な判断は　”どこ”に自分の価値を置くかだよ。』と言うこと。しかし、彼は私が言うまでもなく調べられる範囲で調べていた。とは言え、彼は自分が何を基準に選ぶべきかブレつつあった。なので、私はそれを補正する役割だと考え相談を掘り下げていった。私がこの相談で実現しかったことは「彼自身がもっとも大切にしていること」これを自分で導き出す作業さ。彼にとってそれが実現できる会社に入るのがハッピーなんだから。長い話の中で彼は「自分の得意なことを活かす」に価値を置いている

「できるところを見て、褒めて」と言いつつ、それは子どもに対しても同じだと思った。長男は、片づけが苦手だけど困った人を助けることができる。うそをつかず、素直で優しい。そんな存在が「今日も元気に生きている」ことは、すてきだ。子育てしているとついつい忘れて、つまらない「できないこと」に目がいってしまうけれど、元々は、生きていてくれるだけで十分なはずだった。文句を言う代わりに、長男に「今日も生きててくれてありがとう」と言ってみようかな。 奥山佳恵さんの「すくすく日記」　より”困った人を助けることができる。うそをつかず、素直で優しい。” これはその子にとって、人として美しい強みだと思う。 私が生きてきた時代は、「頑張ることが素晴らしい」とされる時代だった。周りの人も誰もが「がんばれ」「がんばれ」という声援をおくっていた。もちろん、今でも頑張ることは否定しない。でも当時は「頑張らない人はダメ」という風潮もあった。それは、経済がこのままずっと成長していくという前提があったからではないか、と最近よく思う。今はどうだろうか？ すこし考えが変わってきた。「頑張る」というのはその人の強みであり、誰でも出来ることじゃない。強みを持たない人もいると思う。「頑張れない」人ではなく、「頑張らない」人だ。怠けて何もやらないではない、「頑張ること」にそれほど重きをおいていない人もいる、今はそんな気がする。以前なら、「なぜ頑張らないのか」「チャンスがあるのに」と、常に他人を叱咤激励していた。でもそれは知らずにその人を非難していたかもしれない、追い詰めていたかもしれない。頑張らない人にダメ出ししていた。それは頑張る

はじめに：自己紹介とストレングスファインダーへの情熱 皆さん初めまして、ケンジーと申します。 職業は、上場企業でチームリーダーとして営業を行いつつ、個人事業主としてコーチングや組織開発を企業様向けに提供をすることで、ひとや組織の成長と可能性に情熱を注いでいます。また、『ひとに火を灯す』というビジョンを胸に邁進中です。 目次 ⒈ ストレングスファインダーとの出会いと人生への影響⒉ ストレングスファインダーの基本と重要性⒊ 私のストレングスファインダー結果と活用法⒋ ストレングスファインダー活用におけるヒント⒌ まとめと今後の発信について⒈ ストレングスファインダーとの出会いと人生への影響・ストレングスファインダーに出会ったきっかけ きっかけは、自分の尊敬する師匠でした。昔から、自分に自信がなかったことに加えて、経営大学院の優秀な同級生と比較して萎縮していた時期に、下記の勧めがありました。 「それなら、自己理解するといいよ。自己理解でお勧めなのはストレングスファインダー。私も苦労した人間だけど受けてみて役に立ったし、若いうちに受けておけば株と一緒で、長期的に見て投資価値が高まっていくんだ。こんなにお得な自己投資はないよ。」 ・ストレングスファインダーが私のキャリアと成長にどのように影響を与えたか 勧めがあった当日にストレングスファインダーを受け、活用した結果、自信をもって「挑戦」することができるようになりました。なぜなら、挑戦することが苦手だった私が自分の「勝ちパターン（私が勝手に名付けた）＝私の資質が最大限に活かされる環境や仕組み」を知り、取り入れることで自信をつけることができた

子どもの頃は、親や学校の先生が一人ひとりのことを観察して、その人の能力を伸ばすためのいろいろなアドバイスをくれるかもしれません。でも、社会人になるとその機会がめっきり減ります。会社では、目の前の仕事のアウトプットを出すためのアドバイスをくれることはあっても、何年か先を見据えたその人のための親身なアドバイスというのは数少ないように思います。（場合によっては、目の前の仕事のアウトプットを出すためのアドバイスは、その人のためというよりも、管理する上司としてアウトプットを出したいから、つまり、上司自身のためのアドバイスであったりもします）人は、自分のことを客観的にみることが難しく、自分のことが一番わからなかったりします。これは、上司についても言えることです。社会人になったら誰も親身なアドバイスをしてくれない。だったら、チーム内でそれをお互いにするというのはどうでしょうか。リーダーである自分も参加して対等な立場で。仕事のアウトプットは一旦横に置き、お互いの強みを見つけ、伝え、そして伸ばす。チームのメンバーみんなでやることの良さは、リーダーでは見つけられないメンバーの強みを他の誰かが見つけて教えてくれるところです。リーダーは、「一人ひとりの強みを、見つけて、伝えて、そして、伸ばす」、そのための仕組みをつくって、活動を盛り上げていく。試してみるとメンバーの目が輝いてくるかもしれません。最後まで読んでいただきありがとうございます。このことから、少しでも新たな気づきや考える上でのヒントに繋がることがありましたら幸いです。

嫌な自分を作り上げているのは自分自身かもしれない。普段考えてること、思ってることが自分の価値観を作っている。それは体にとっての食べ物のような関係だ。悪いものを食べてれば不健康、良いものを食べてれば健康に。今日一日なにを考え、思ったか。またその傾向にクセはあるか観察してみよう。自分の人柄、価値観を作ってるものは？今思ったこと、考えたこと。それらを無意識に扱うのでなく一度確認してみる機会を。これはなかなか面白いですよ。そこで浮かんだ言葉は自分に向けられたとき心地良いか？スッと入ってくるか？受け入れ難い言葉があれば、変えていかないとね。その言葉が価値観、人柄、自分を作っているんですよね。普段の言葉、考えが強みを弱らせる？強みを最大限活用する理論、ウェルスダイナミクスのそれぞれの強み、タイプには思考パターンがあります。そこから選ぶ言葉の傾向、特徴も見いだせるんですよね。これが自分本来の性質、強みから発されるものであれば良いんですが、他のタイプの思考パターン、言葉を使うようになると自分の持ち味が損なわれます。「らしくない」というものですね。自分にないものを求めるのは理解できますが、ないものより持っているもの、自分らしさを大切にしたいものです。

「効率化してやることがラクになると思ってたんですけど…ますますなんかやる事が増えてる気がして…」効率化は手抜きすることにあらず。取り組みの洗練とめんどくさいことを省くのは違います。雑になる事でむしろ作業数、ノイズとも言えるような細事、行動負債が蓄積しないよう気をつけたいですね。効率化の本質って？やるべきことはやり抜く。やるべきことの後回し、保留癖から生まれる行動負債の蓄積は心身ともに大きな負担になります。まずやるべきことにトドメを刺す、そしてそれを振り返り時間、労力、お金といったコストのダイエットを。「より少なく、しかしより良く」これこそが効率化の本質だと思ってます。効率化に強みを発揮するタイプ強みを最大限活用する理論、ウェルスダイナミクスのタイプ分類。この図の左側「スチール」というタイプの強みが効率化です。このタイプの人が得意とするのが分析からの「仮説⇄検証」。このサイクルを回してどんどん「より少なく、しかしより良く」していきます。Amazonのジェフ・ベゾスがこのタイプの著名人となりますが、まさにAmazonの経営こそ効率化、改善の極みですよね。

なりたい自分を探している時、「誰々のように…」と思うことがあります。 それは、憧れの姿であったり、現実からのないものねだりであったりします。 目指す人がいるのは悪いことではありません。でも「誰々のように…」と対象にする「誰々」は、その人の今の姿です。 その人の「今」は、その人の歴史が作ったものです。 あなたとは、明らかに「歴史」が違うのです。その人の性格や考え方、価値観はその人の過去からの産物です。過去の出来事から出来上がったものです。出来上がった考え方や価値観をまねしてもその人にはなれません。 またその人と同じような出来事がこの先起きるとはいえません。ではどうしたらいいのでしょうか？ 自分なりの価値観や優れた部分、強みでなりたい自分になることです。 自分以外の誰かになろうとしないことです。  自分と他人は明らかに違います。 「なぜ違うのか」と自分を責めても違うものは違うのです。でも自分なりの考え方で、自分なりの出来る方法で世の中に価値を生み出せば誰かのために生きることができます。その時、あなたが憧れた「その人」にあなたもなることができます。 言ってみれば、これが「なりたい自分の姿」です。 そして「なるべき自分の姿」です。 表面的には、憧れた「自分以外の誰か」とは違います。 しかし、根底に流れているものは全く同じです。 今度は、あなたのようになりたいと思う人が出てきますから。 自分以外の誰かになろうとしない 。 わかっていても、ついつい自分と他人を比較してそうなれない自分を責めてしまいます。そのためにも自分独自のなりたい姿を見つけて下さい。「自分

「自分には、何の強みもない…」そう思っていませんか？仕事、家事、育児…毎日を忙しく過ごす中で、自分の強みを見失い、自信をなくしてしまうこと、ありますよね。特に、30代、40代、50代と年齢を重ねるにつれて、「このままでいいのかな…」「もっと自分らしく輝きたい」「人生、何かを変えたい」そんな想いが強くなるのではないでしょうか。でも、大丈夫！　断言します。「強み」は、誰にでも必ずあります。まだ気づいていないだけ、活かせていないだけ、なのです。今回は、「あなたの強み」を確実に発掘するための具体的な方法を、ステップを追ってご紹介します。ステップ1：過去の経験を「棚卸し」するあなたの強みは、過去の経験の中に隠されています。まずは、これまでの人生を振り返り、経験の「棚卸し」をしてみましょう。成功体験仕事、趣味、ボランティアなど、どんなことでも構いません。あなたが達成感や喜びを感じた経験を思い出してみましょう。褒められたこと: 人から褒められたこと、感謝されたことは何ですか？夢中になったこと: 時間を忘れて没頭したこと、熱中したことは何ですか？苦労したこと、乗り越えたこと: 困難な状況を、どのように乗り越えましたか？これらの経験を、できるだけ具体的に、詳細に思い出してみましょう。【実践ワーク】**「経験の棚卸しシート」**を作成しましょう。上記の4つの項目について、思いつく限り書き出してみましょう。書き出した経験を、**「なぜうまくいったのか？」「なぜ楽しかったのか？」「なぜ乗り越えられたのか？」**という視点から、さらに深く掘り下げてみましょう。それぞれの経験に、共通点や関連性がないか、探

人にはそれぞれ、得意なことや不得意なことがあります。そして私たちは日常生活や仕事において、どちらを重視するかという選択に迫られることが少なくありません。自己改善や成長を考えるとき、「弱みを克服するべきか？それとも強みをさらに伸ばすべきか？」という問いは、多くの人にとって重要なテーマです。❇️弱みを克服する難しさ弱みを克服することは、確かに自己成長につながりますが、これには大きな労力が伴います。私たちは、通常、苦手な分野や不得意なスキルに取り組む際に、モチベーションが低下しやすく、進捗がなかなか見られないと感じることが多いです。弱みを補うための努力は、時間やエネルギーを消費しやすく、達成感を得るまでには長い時間がかかることが多いのです。さらに、弱みを完全に克服したとしても、必ずしもその分野で飛躍的な成果を上げられるわけではありません。例えば、運動が苦手な人が必死にトレーニングをしても、アスリートと同じレベルに達することは難しいです。得意ではないことを改善することは可能ですが、それによって得られる効果は限定的であることが多いのです。❇️強みを伸ばすことのメリット一方で、強みを伸ばすことは、自然な流れであり、やりがいを感じやすいです。自分がすでに得意と感じることや、興味を持っている分野での成長は、進捗が目に見えやすく、モチベーションも維持しやすいです。また、強みを伸ばすことで、その分野でのスキルや知識が飛躍的に向上し、他者との差別化が図れることも大きな利点です。例えば、ある人が文章を書くことが得意であれば、そのスキルをさらに磨き、作家やライターとしての道を切り開くことができるかもしれ

こんにちは、ユウ_Yuです。 社会に出て働き始めると、自分の言動に責任が生じ、上司や関係者から注意をされたり、批判をされたりすることが出てきます。 特にHSP気質を持っている人は、批判をされると落ち込みやすい傾向があるのではないかと感じています。 私もそのなかのひとりです。 自分の選択を批判されると、一気にそちらに流されて、自分が間違っていたんだと思い込んでしまいます。 会議での発言が否定されると、ズシンと気持ちが暗くなってしまいます。 皆さんは、自分の言動を批判されるとどのように感じ、考えますか？ 今回は、そんな時の対処法やマインドついてシェアしていきたいと思います。 落ち込みやすいなぁと感じている方は、ぜひ最後までお付き合いください。 批判されると自分が分からなくなる 人はそもそも失敗やミスなどのネガティブな面に目が行きがちで、批判することを好む特徴があります。 近年、SNSの活用の仕方を間違えると、自分にとって脅威に感じることも少なくないのではないでしょうか。 自分に対する反発をはね返せるくらいの強いメンタルを持っていればいいのですが、そうでない限り、自己肯定感を保つことはかなり大変です。 特にHSP気質の人は、冒頭でも書いたように、ネガティブな方向に引っ張られてしまい、かなり気持ちが左右されやすくなります。 視野が狭くなり、できていることやいいところには目が行かなくなってしまうのです。 そして、批判されたことで頭がいっぱいになり、その批判は正しい主張なんだと思い込み、自分の感情を抑え込む。 場合によっては、自分の感情を抑え込んでいることに気付かずに、どんどんと追いつめら

こんにちは、ユウ_Yuです。 みなさんは普段の生活のなかで、他人の目や評価が気になってしまうことはありますか？ 私は頻繁にあります😓「馬鹿にされたらどうしよう」と思って自発的に動けなかったり、怒られれば、「評価が下がったかな・・・」と引きずったりと。いつもこころが疲弊していました💦『どうしたら他人の目におびえることなく、自分軸の人生を歩めるのか』 そんな思いで葛藤していました。 きっと私と同じ思いを持っている人もいるのではないかと思います。 そして、そんなみなさんは、今日まで苦しみながらも、頑張って日々を過ごされてきていることと思います。 「他人の目が気になる」について、今日まで私が感じてきたことやその対処法をシェアしたいと思います🙂少しでもこころが軽くなり、これからの生き方の参考にしていただけたら幸いです😊人の気持ちに敏感なのは繊細ならではの強み私はHSPや繊細さんという言葉を知り、自分のことを振り返っていたら、自分の強みが「人に寄り添い、共感すること」であることに気付き、カウンセラーという仕事に出会いました。 それは自分にとてもマッチしていて、やりがいを感じられる仕事です。 とはいえ、人の気持ちを理解するということはそんなに簡単なことではありません。なぜならその人が体験したことをまったく同じように体験するということは不可能ですし、価値観が違えば、感じ方も人それぞれ異なるのが当然だと思うからです。 従って、カウンセリングを行うにあたって、クライアントさんのことを理解するためには、どんな出来事を経験したのかを詳細に聞き取り、そのときにどんな思いをしたのかを丁寧に丁寧に確認してい

こんにちは、ユウ_Yuです。 みなさんは自分のことが好きですか？ 私はずっと好きになれませんでした。・自分に自信を持てないので、好きになれない。 ・自分のいいところが見つからないから、好きになんてなれない。 というような人は多くいるのではないでしょうか。 私もそんな一人です。 しかし、自分の人生を楽しもうと思ったら、この意識を変えていく必要があると思っています。 自分のことが嫌いなら、つまらない人生になるし、逆に、自分のことが好きなら、幸せな人生を送れると考えているからです。 今の人生は自分で選択している 自分のことが大好きな芸能人をテレビで観ていると、幸せそうな日々を過ごしていて、とても羨ましくなります。自分のことが好きな人の共通しているところは、自分で自分のいいところを認めて、それを自慢・アピールしている点です。 「そこまですごいことなのか？」と思ってしまうこともありますが、本人が納得してそう思えていればいいのです。 私は自分のいいところがなかなか見つけることができず、いつも悪いところばかりを見ていました。 たとえ人から褒められても、素直に受け入れられず、「いやいや、そんなことないでしょ」と思っていました。 あなたもそのようなことがありませんか？褒められても、「こんなことが強みだと言えるの？」と疑問に思うことが。でも、それは、「受け入れずに否定すること」を自分で選んでいるんです。人から褒められたところは、客観的な意見ですし、素直に受け入れていいはずなのに、ついつい思考のクセで否定してしまいますよね。自分のいいところを否定せずにまずは受け入れることが、自分を好きになる一歩だと

こんにちは♪「自信を取り戻すマインドコーチ」のみらいです！本日は「欠点」にフォーカスを当ててお伝えします。あなたは”欠点”と聞いてどんなイメージを持っていますか？「直した方が良いもの」「コンプレックス」とマイナスなイメージを持つ方が多いのではないでしょうか？実は見方を変えると使い道のわからない才能なんです！例えば、私は負けず嫌いの一面があります。笑負けず嫌いを人に向けると嫉妬をしたり、相手の粗探しをしたり、比較、自分を否定して自信を失ったり。これは良い使い方とは言えないですよね。反対に成長ではなく自分の成長に向けたらどうなるでしょうか？負けず嫌いという欠点はより行動を加速させたり、何でも挑戦できたりモチベーションにも繋がります。そう考えると欠点ではなく強みに変わります。生まれ持ったあなたの性質は全てダイヤモンドの原石です欠点と見えるものは正しい使い方や輝かせ方を知らないだけなんです。それを知るためには、自ら向き合い探し続ける必要があります。自分と正面から向かい合った人のみが手にすることができるのです。あなたができないことも才能なんです。できないから人に優しくできるんです！努力で克服できたものばかり持っていたら、他人にも「できて当然」と思ってしまうんです。あなたがダメだと思い込んでいるものをどこでどう活かすか？使い方がわかっているか？そこに宝物が眠っています。ぜひ探してみてくださいね♪※現在コーチングセッション実施中です。才能や強みを発見した人生と、そうでない人生で選択や幸せ、充実度はかなり変わりませんか？あなたはどちらの未来が欲しいでしょうか？もし最短で見つけたい方はご相談くだ

みなさん、こんにちは！まことんです今回のテーマは【あなたの強みを認識する】です。最後まで読んでいただけると嬉しいです(*^_^*)あなたは自分の強みを認識していますか？「わからない」「人より優れているところなんてない」「強みなんて、誰にでもあるようなもの」このように思う人も多いのではないでしょうか。しかし、本当は、あなたには誰にも負けない強みがあるのです。その強みに気づけば、あなたの人生は大きく変わるはずです。自分の強みを認識することは人生をより豊かに生きるためにとても大切なことです。強みを知ることで、自分の可能性を広げ自分の人生をより充実させることができます。🟠強みとは何か？強みとは自分の得意なことや、好きなこと、得意と感じることです。あなたの強みは、あなたの内側にあるのです。「自分は特別な能力なんてない」そう思う人もいるかもしれませんが、それは間違いです。強みは、誰にでもあるものです。あなたにも、きっと何かしらの強みがあるはずです。強みは、大きく分けて2つの種類があります。1つは、才能です。生まれつき持っている才能です。例えば、音楽の才能、スポーツの才能、芸術の才能などがあります。これは天性のものだと言えるでしょう。そして大事なもう1つは、習得したスキルです。あなたの強みは、あなたの経験から生まれることもあります。あなたがこれまでに経験したこと、学んだこと、乗り越えてきたことそれらがあなたの強みになります。例えば・コミュニケーション能力・問題解決能力・リーダーシップなどが挙げられると思います。「私は、あのときの経験から強くなれた」そう思える経験があるなら、それはあなたの強み

誰かと話していると『どこ大学出身ですか？』って聞かれることがありますが。この瞬間、いつも答えに困る。う〜ん。そもそも大学出てねーっすから。なのでいつも、『実は中卒なんすよね〜』と答えるんだけど誰も信じてくれん。確かに”デキる風”な雰囲気出してますけども。まぁ見た目じゃ分からんし、だから『またまたご冗談を！』的な受け止めなのだと思う。しかし私が真剣な眼差しで言うとようやく信じてくれる。『あ・・・そうなんすか・・・。』なんとも言えぬビミョーな空気が流れる。思い返せば・・・そもそも中学生になったあたりから、勉強に身が入らなくなった（と記憶）。小学生の時も勉強好きではなかったけど。で、高校生になったら「遊びがすべて」となり、朝の出欠取り終わったらそそくさと学校裏手のカラオケボックスにGo。ツレと抜け出しては日々歌いまくってました。当時は黒夢とかLUNA SEAとか全盛期。私はあまり聞いてなかったジャンルだったけどツレがめちゃくちゃ好きで、それを歌いまくるので覚えてしまった。おかげでレパートリー増えましたけど原曲あまり聞いたこと無いです。そんな生活を送っていたら留年が決まったワケです。そりゃそーだろ、って感じです。で、留年が嫌だったので担任の先生に『じゃぁ辞めます！』と宣言。これが有名な、1948年国連で採択された世界人権宣言ってやつです。（嘘）あとで母親にメッチャ怒られたのは甘酸っぱい思い出です。高校1年で中退という実績なため卒業実績は中学生止まり。そんなステータスですけど、なんやかんやで今まで生きてこれました。そんなかめきちにハッピーな人生は訪れるのか！？気になるエピソードはまた明日

こんにちは！閲覧ありがとうございます。 就職・転職の相談/サポートをしている【じゃすみん＠元看護師→転職キャリア支援】です。 今回は、転職活動でアピールできるスキル②「ソフトスキル」です。 前回①で紹介しましたが、スキルには、大きく２種類あります。 ハードスキルとソフトスキルです。 ✅ハードスキル 特定の業務をこなすために求められる知識やスキル、資格等（定量的） →語学力・ソフトウェア開発・医療知識など ✅ソフトスキル 対人関係や性格・行動に紐づくスキル（定性的） →やりきる力、協調性、リーダーシップなど ✅ソフトスキルの例 日頃よく使われる「コミュニケーション能力」も、ソフトスキルです。 ソフトスキルは、目に見えずふわっとしている部分もあり「人によって感じ方が異なる」場合も多いです。 一度要素に分解して検討すると、よりクリアに伝えられるかもしれません。 ＜コミュニケーション能力の要素＞ 「話す（伝える）」「聞く」「調整する・合わせる」「関係性を築く・維持発展させる」など多要素です。◆一例◆・説得力（自分の考えを的確に伝え、相手に理解納得させる） ・傾聴力（相手の話に耳を傾け、より相手を理解するためにきく） ・調整力（時に対立することもある複数名の主張・意見を調整し、落とし所を探っていく） ・関係構築力（つながり、信頼関係を作り上げていく） 例えば「きく力」を特にPRしたい場合、言い換えで更に明確化できます。 △コミュニケーション能力　→　◯傾聴力ぜひ、ご自身のエピソードや応募先の「求める人物像」に応じた使い方を検討してみてくださいね(*^^*)一人で進めるのが不安…という方向

こんにちは！KJです。 本日は、先日のお話しの続きを投稿致します。 ■前回の振り返り 　私の会社で ”ハッ” とするような経験をしたので取り上げたいと思います。 　期首のため、執行役員から今期の抱負や目標、新製品への期待などをミーティングで語る場面がありました。その後、別途私のチームで連絡事項のミーティングが開催されました。 　先日の内容は、ざっとお話ししますと下記発言を行い、同期のベテランMR2人からマネジャーは反感をくらったというものでした。 　「同期がえらくなるって、どういう気持ちなのですか？笑」 このお話しから学ぶ点は2点あります。本日は、⑵についてお話しします。 　⑴マネジャーこそ自身の強み・資質を理解することが必要であり、本内容の周知が必要だ。 　⑵わたしと相手の資質を知っているだけで”レジリエンス*1”が高まる。*1レジリエンスとは 　レジリエンス（resilience）とは、「回復力」「弾性（しなやかさ）」を意味する英単語です。 「レジリエントな」と形容される人物は、困難な問題、危機的な状況、ストレスといった要素に遭遇しても、すぐに立ち直ることができます。 　 では、本題の⑵わたしと相手の資質を知っているだけで”レジリエンス*1”が高まる。お話しします。ぜひ、これを見た皆さんは、ストレングスファインダーの結果の1ページ目と21ページ目をシェアしてください。 　　今回のケースでは、お互いの資質、強みの領域を知っていることで、相手の発言や行動の受け取り方が変わるということです。 　例えば、事前にチーム内でストレングスファインダーの結果をお互いに共有していたとします。

こんにちは！ひかる＠他業界・他職種への転職支援です。本日は、あなたの会社での「当たり前も強みになる！」について記載します。◆「当たり前」とは・・・？あなたの会社の中で「当たり前にやっている」ことは、他の会社からすると「当たり前ではない」のです。▽私の実体験：コンビニのSV時代「担当店でおすすめ商品の試食をして、売り込みました！」これは、私が新卒で入社したセ〇ンイ〇ブンでは、当たり前です。①売り込みたい商品を大量発注②売場複数展開③POPをつける、ディスプレイを置く④試食や声掛けをして売り込むこうすることで、どの店長、どのSVも販売数を上げています。でも、コンビニ経験がない方など他社の方からすると、「え！？コンビニで試食するの？！」「すごい！どうやってやったの？」となり、答え方や説明の内容にもよりますが、十分「アピール」になります！◆転職活動に臨む前にやるべきこと：必ず「自身の業務の棚卸し」をしてみましょう！上記のような例もあるので、「こんなのアピールにならん」と決めつけずに、一回すべての業務を細かく整理して、そこから職務経歴書を作成することをおすすめします。◆職務経歴書作成に困ったら・・・私のサービスでは、メッセージでのヒアリングだけで、職務経歴書の作成まで持っていきます！添削でも０から作成でもどっちでもOK^^他業界/他職種へ挑戦！通過する職務経歴書を作ります～ゼロから作成！添削もOK！2日以内のスピード対応！～https://coconala.com/services/2378157よろしければ、覗いてみてください(^o^)/では、また★

部下や子どもの成長が期待通りにならない。そんな不満を抱える上司や親。まず他人は自分の思い通りにならないことを認めよう。できることは自分の在り方、関わり方を変えることだけ。それに触れるかどうか、そして変化、成長するかどうかは相手次第。思い通りにと力むと双方の可能性がより限定されます。ではどんなアプローチが良いの？相手を思い通りにしようとすると、北風と太陽のごとく相手は頑なになる一方です。自分が思う理想像を体現しよう。部下や子どもが憧れるような。そして変化、成長の過程での課題や失敗を見守ろう。それだけでいい。相手にとっての明確な指針は自分自身のブレない在り方。私も常に意識してます。それぞれの強みにそった興味づけをこれは強みを最大限活用する理論、ウェルスダイナミクスの強みタイプごとに重視する要素を表す図です。それぞれのタイプによって重んじる要素が違います。どのような表現をすればより良く興味づけができるか、これで分かります。例えば外向タイプのブレイズの「多様性」の場合。多くの選択肢や人との関わり、楽しさなどを実現できるような理想を示すことで、本来の資質の方向性へと自ら歩みを進めるようになります。

成功を収めたとしても、自分という人間が変わることはない。確かに成功は成長や自身の糧になるかもしれない。でもそれで根本、本質的な人間性が揺らぐことはない。成功によって右往左往する人間性でなく、それ受け止めなお動じないような、ドンと構えた器でありたい。今日一日を動じず味わい尽くそう。成功で人格が変わってしまうって？成功した途端、人が変わってしまうようなストーリーを散見します。まああるあるですよね。ただ、成功に振り回されたくないと心から思います。成功のために自分を捨ててしまわない。自分の揺るがぬ軸を中心に、酸いも甘いも成功含めた結果を味わい尽くす。足元定まらず右往左往だとそれもかなわない。成功しようが強みも全くブレない成功しよう、結果を出そうと力んで本来の持ち味、強みを手放してしまっていることがあります。強みを最大限活用する理論ウェルスダイナミクスでは、自分の根本的な情熱や目的を中心に置き、あらゆる状況においてもブレないよう努めます。成功や結果を求めるために情熱、また人生の目的をコロコロ変えたりしないと言うことです。

「欲しいものは手に入れてます。でも次から次へと。いつまで続くんでしょうかね、これ」欲しいものを全部手に入れること。今持っているものを全部大事にすること。新たなものを永遠に求め続ける前者。今持っているもので満足する後者。どっちが良さそうと思いますか？どっちかというと？これはどっちでもイイと思うんですよね。それぞれの価値観であり、生き方ですからね。踏まえて私は両方…なんだよ、と思われそうですが、どっちでもいい、というのは…新たなものが入ってくればそれを楽しむし、そうでなくても今で満足。どちらにも執着しないようにしてる感じですね。理想の自分VS本来の自分今回のテーマは自分自身についても言えるかもしれません。理想の自分になるべく努力し続けること。一方本来の、ありのままの自分で満足すること。強みを最大限活用する理論ウェルスダイナミクスは、本来の、生まれ持った自分の強み、才能、魅力をベース、軸にします。あくまで本来の自分が中心であり、そこから乖離するような理想像を目指そうとはしないんです。

ライフスキルとは何か？　 改めて考えてみます。 ライフスキルにはさまざまな定義が見られますが、最もよく知られているのはWHO（世界保健機関）の定義です。 日常生活の中で生じるさまざまな問題や要求に対して、建設的かつ効果的に対処するために必要な心理社会的能力 そして、ライフスキルを構成する10の能力要素を示しています。 意志決定 問題解決 創造的思考 批判的思考 効果的コミュニケーション 対人関係スキル 自己認識 共感性 情動への対処 ストレスへの対処 これを見るととても難しいものに思えてきますが、ここで大切なことは、「ライフスキルは能力である」ということです。 スキルは、生まれつき備わった「その人の強み」ではなく、練習や訓練で高めていける能力のことです。英会話スキル、パソコンスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルと同じです。「意思決定スキル」「問題解決スキル」などは、仕事の上でよく取り上げられます。しかし、「自己認識」や「共感性」、「情動への対処」「ストレスへの対処」は、個人の特性としてとらえられ、問題があっても、ポジティブに、積極的に、という言葉で、個人の深い部分に関わるものとして、その人個人の心の問題として対処しようとしてきました。心の問題とすると解決が難しくなります。 解決方法がどんどん内側に向かい、スピリチュアルな思考に向かうこともあります。だから、自分の心に対処するための能力（スキル）の問題としてとらえることが必要です。ライフスキルとは、自分の願望を実現したり、自分らしく生きるための「技術」です。 そう、考えてください。 技術の習得には練習や訓練が必要です。

今日も訪問していただき、嬉しいです！本当にありがとうございます☺️ハートをひらいて感じるまま発信してます。フォロー、いいね(≧∇≦)♡是非してください🙏🙏🙏よろしくお願いします。🍀🍀🍀あなたの心を癒やします🍀🍀🍀何か書きたいけどまとまってない。note大好きだけど、書きたい時に夜遅くなって書けずまた次回と流れてます。週末は２日間まるまるハートと繋がることを体験してました。😆💕和尚アートユニティーさん主催エッセンシャルリヴィング「あなたの本質につながる」セミナーを受講してました。ハートの本質とはみんなもってるものみたいで、例えば、愛とか信頼です☺️自分の中の愛や信頼をもっと育てたくて参加しました。参加したのはもう一つ理由があります。僕の憧れの講師だったからです☺️黒田コマラさんです。その方といると、溶けていくように安心できることです。周りにいる人がみんなそうなってる😳✨そんなことってあるの？😳ありました💕💕今回も素敵なセミナーでした。自分のことをもっと信頼できるようになれました。自分の愛し方をさらに学べました。自分を十分愛せると、パートナーもやってくると聞きますが、パートナーはどこ？笑まだまだ下心がでちゃいます😆💖自分を好きになる方法はたくさんあり結果は純粋に自分のこと大好き！となれること。それだけで良いんだ🤭って感じます。僕: 先生のような存在になりたいです✨✨✨✨コマラ先生: こーちゃんのそのままで全部OKって投げたボールが思ってたものと違う形で帰ってきました。でも嬉しい🤭だれかのようになりたい。お手本も大切です。そのお手本の方と自分を比べてまだそうなれてないと落ち込んだり、

今回は仕事運の話。「仕事運」ってみなさんなんだと思います？？色んな占術もありますし、色んな読み方があると思うのでわりと人それぞれな定義の〇〇運。仕事運も例に漏れずそのひとつ。占いを学ぶ前の私の認識は仕事の調子がいいか悪いか？出世するかどうか？収入が増えるかどうか？みたいに仕事とお金に関するざっくばらんな運氣といったイメージでした。占いを学びたての頃の私の認識ですとその人の「才能」「得意」「強み」を人助けに使うことでどんどんよくなる運氣。（運氣の上昇に伴って出世、収入増、影響力UPとかの現実面が後から付いてくるもの）といった感じでしたが、鑑定依頼の数をこなしていくにつれもう一段階深くて強力な部分を見つける読み解き方があるなってことに氣付いたんですよね。少し前までの思考だと運氣上昇には行動が大切だから苦なく行動できるものや自然と出来ちゃうことやっていて楽しいもの。↓「才能」「得意」「強み」ちなみに一番早く現実面に影響を与える運氣の回し方は「得意」を使うといいですよ♪副業を始められる方や伸び悩んでいる方は切り口の一つに「あなたの得意」×トレンドの目線で考えてみてくださいね✨中間管理職の方は部下の「得意」を見つけてそれによってうまくいっていることや助かっていることを逐一言葉にして感謝してください。面白いくらいにびゅんびゅん現実が変わりますから(^^)本題に話を戻しますね。「才能」「得意」「強み」からだけでは決して得ることができない超強力な武器。その人だけしか持たないユニークスキルみたいなイメージ。既に見つけて自覚のある方はその調子でたくさん楽しんでください(^^)まだ分からない。これで

13～25歳の男性へのアドバイス 現状： この年代の男性は、自分のアイデンティティを確立しようとする過程にあります。学業の圧力、友人関係、初めての恋愛など、様々な社会的挑戦に直面しています。内向的でおとなしい性格は、これらの状況で自分を表現するのが難しいと感じさせるかもしれません。 解決策： 自分の興味や情熱を追求することで、自己肯定感を高めることができます。特定の趣味やスポーツに参加することで、同じ興味を持つ人々とのつながりが生まれ、自信を持って自分を表現する機会を増やすことができます。また、目標設定を行い、小さな成功を積み重ねることで、自己効力感を高めることも重要です。四柱推命占いを利用して、自分の強みや将来に関する洞察を得ることもお勧めします。26～40歳の男性へのアドバイス 現状： この年代の男性は、キャリアの発展、家族の責任、そして自己実現の追求といった、多岐にわたるプレッシャーに直面しています。内向的な性格は、これらのプレッシャーをさらに重く感じさせ、時には自分の道を見失うこともあります。 解決策： まず、自分の価値観と目標を明確にし、それに基づいて日々の選択を行うことが大切です。趣味や瞑想など、ストレスを減らしリラックスできる活動に時間を割くことで、心の平穏を保つことができます。また、メンターを見つけるか、コーチングや四柱推命占いのような外部のサポートを利用して、自分自身の強みを理解し、将来の方向性を定めることも有効です。 全世代に対してのアドバイス 人生のどの段階にいても、自分自身の成長は続きます。 自分の強みや能力を発見し活用することで、どんな困難も乗り越え、

こんにちは、ユウ＿Yuです。私は小さな頃から心配性なところがあり、必要のないことまで考えてしまい、しょっちゅうこころが疲れていました。なんで自分はこんなにこころのエネルギーの消費が人よりも違うんだろうと不思議でした。それが、数年前にHSPという概念を知って、とても自分に当てはまり、腑に落ちるところがたくさんありました。これはHSPあるあるなのかもしれませんね。HSPの方々の話を聴いていても、「HSPという概念を知って安心できた」という人がたくさんいます。この記事では私の子供の頃から現在に至るまでのHSPの気質とその気質と向き合ってきたなかでの気付きについて綴っていきたいと思います。子供の頃から人の目や評価を気にしていた私はいつも人の目や評価を気にしています。 昔も、今も。学生の頃はいつも先生の目に怯えていました。怒られないように、悪く見られないように振る舞うように意識していました。絶対に悪いことはしなかったし、怖い先生と接触する機会があった際には怒られたらどうしようかといつも心臓がバクバクしていました。また、宿題や予習をして、いつ授業で指されても答えられるように準備をしていました。平気で宿題をやってこなかったり、「分かりません」と言えたりする友人がうらやましく、どうしてそんな性格になれるのかと憧れでもありました。また、怒られ慣れてる友人をみると、なんで普通を装っていられるのか不思議でたまりませんでした。報連相ができない人の目や評価を気にする気質は、社会人になった今でも苦労しています。上司に報連相をするのに、どう思われるだろうかと考えだすと不安になってしまい、なかなか話しかけるこ

エモーショナルメンター＃１３６今日のマインドセットは、 【コンプレックスは解消するな！】です。コンプレックスは誰にでもあると思います。 ちなみに過去の僕はコンプレックスの塊だったんですが、 例えば、背が低いことがコンプレックスでした。 そして、コンプレックスの中には 努力すれば解消できるものもあるかもしれません。 ただ、コンプレックスは解消する必要ないんですね。 むしろ、そのままでいいんです。 コンプレックスを気にするよりも 自分の良いところに目を向けましょう。 結局は考え方次第です。 コンプレックスも考え方次第では強みになります。 僕の背が低いコンプレックスも 競馬の選手になっていたらかなりの強みになります。 ちなみに、僕は戦闘機パイロットでしたが 背が低いことで心臓と脳の距離が近いので 大柄の人よりも強い重力に耐えやすいという強みがありました。 こんな感じで コンプレックスは時と場合によって強みになります。 だから解消しようなんて考えずに 今のままのあなたを大事にしましょう。 あなたはこの話を聞いて どう思いましたか？  

おぉ。300日目に突入しました。あと少しで１年。ちなみにタイトルは本文とは関係ありません。ふと思いついた言葉を書いただけですから。私は某企業で採用担当をしていますが、それゆえに「自己分析」と言う話題がよく上がります。就活している学生からすれば自己分析は重要な取り組みなのだけど、これは学生だけの話とは思いません。なぜなら、社会人になっても必要不可欠だと思うので。転職活動している人も、ビジネスパーソンも、プライベートにおいても。自分自身を知ることは自分が生きていく上で重要となるもの。言わば『武器』となります。例えば、自分を知らないままに戦いに出てもその戦いに勝つことはできません負け戦になるのは必至。人生を勝ち続けるためには『自分がどのような人間なのか？』を問いかけて自分自身を理解する必要があります。考えても見てください。自分が使いこなせない武器をどれだけ振り回しても鍛錬された相手に敵うはずが無いです。しかし、自分が得意とするもので戦うならば勝てる見込みがガツンと上がるわけです。その得意なものを知るために自分を知ると言うプロセスが必要だ、そのように私は思います。せっかくなので例題として今の自分書き出してみます。（いやん、恥ずかしい。）● 飽き性（熱しやすく冷めやすい）● 承認欲求強め（最近の学生かよ）● メンタル強め（多少のことじゃへこたれない）● 失敗をポジティブに考えるタイプ● 過去よりもこれからの未来が大切● 自分が好き（自分中心的思考）● 人を信用しない（人間不信というわけでは無いです）● 妄想癖あり（頭で色々想像してしまう）● 合理的タイプ（無駄なことを嫌う）● 論理的思考

こんにちは。現場に強い・事業が分かる・経営企画マンのおりひこです。世の中のインフレで、日々節約意識が高まっていることと思います。私も地道にポイ活などして、せっせと節約しています。そんな時代でも我々庶民の味方！巷にはたくさんの100円ショップがあります。店内を見てみると、とにかくたくさんの商品が並んでいます。何かあれを買おうかなと思った時に、100円ショップにもありそうだなと想像できるぐらい、品揃えという点ではかなり強みがあります。さて、その100円ショップはどうしてこんなにもたくさんの品揃えが実現できるのでしょうか。しかもこんなに低価格で。それには100円ショップのしたたかな戦略があります。それは「自分からバイイング活動をしない」ことです。通常の会社ですと、バイヤーは日本全国、世界中を飛び回って売れるもの、売れそうなものを探してくることがお仕事です。100円ショップはこのバイイングを自分からは一切しないのです。逆に売りたい企業からの売り込みを待っているのです。当然、100円ショップは売り込まれる立場なので、価格交渉も強気に出られるということもあり、低価格での販売できるという訳です。持ち込む企業側も販売価格が事前に分かるのですから、持ち込む商品を限定するので、商談の効率も良さそうですね。生活の助けになる100円ショップ。うまく活用して、厳しい生活を乗り切っていきたいですね。

最近はジムに行く回数を”2日に1回”⇨”3〜4日に1回”に変更。思っていたレベルに落ち着きましたので。（サボってるわけじゃない、と自ら言い聞かせる）しかし、歳とると贅肉つきやすいです。けど、これって至極当たり前だな、と朝に思う。学生の時は何やかんや体育の時間で運動してたし、新陳代謝も高かったから太りづらいですやん。しかし大人になると、新陳代謝落ちる上に、日常で体を動かすシーンが格段に下がる。そりゃ贅肉つくわ。ってことで本題へゴー。。・゜☆・゜・ 。 ・゜・☆。・゜。・。。・昨日は弱みに向き合うことを書きました。今日は強みを知る方法について書きます。もし、『自分に強みはない』『他人に誇れるものはない』と思い込んでるなら、それは大きな間違いです。その思い込みは捨てて下さい。本当にあなたに強みは無いのか？本当にあなたは誰に誇れるものは無いのか？自分に問いかけてみませんか？『見つからないよぉ』と嘆く前にやれることがあります。昨日の記事と同じように、白紙の紙と筆記用具を用意しましょ。そして用意ができたら↓の視点で思いつくことをトコトン書き出してみて下さい。○ 誰かに褒めてもらえた・喜んでもらえた自分の行動や言葉　（親・親戚・友達・先輩・後輩 誰でもOK牧場）○ 自分が充実や満足感を得られた過去の行動・活動。○ 自分の好きなところ○ 『これだけは誰にも負けない』と思えるところ。書き出すことは恥ずかしさを感じるかも知れません。しかし、これをしなければ自分のことを分からないまま過ごすだけです。書き出すことができましたか？できたならば、今度は弱みを書き出した時のようにそれを俯瞰してくださいな。強

実はね、ココナラの商品を総とっかえ中なんです。思うところありまして。自分の持ち味を発揮できるのは、ここなんじゃなかろーか、と。ココナラに出品しはじめたのが享年・・・じゃなくて、去年の11月。いろいろ試しながらアレやコレやとやってみましたが、ようやく「自分の姿」に立ち返ります。ちなみに商品変更の理由はいくつかあります。１）もともと変えようとは思ってた😅２）ココナラお仲間のご意見😄３）販売実績できて何かが見えた😳これらを総合して入れ替えの決断をしました。ひとつのコンセプトを軸に商品開発を進めておりますのでどうぞご期待くださいまし。☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆＜おすすめサービス＞まずは試してみてから購入しましょ♪３０分１本勝負（１分あたり５０円！）あなたの期待に応えられるオッサンか見極めて正規サービス購入を検討してください。☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆＜今日のあとがき＞総とっかえってことで、これまで出していたサービスを順次取り下げ中。せっかく出したものなので、取り下げるときは一抹の寂しさを感じます。しかし、「何かを生み出すためには、　　何かを捨てなければならぬ。」これはあの著名な鉄学者、カズゥヒロ・H・キャメオキャが言ってました。誰それ？って人はググってみて。出ないから。

150人のお子さんと関わってきた保育士があなたの強みを電話の印象や質問を通して発掘します♪本業のスキルアップや副業の売れるスキル探しにどうぞ使ってくださいね＼＼\\٩( 'ω' )و //／／お電話お待ちしています★

数あるブログの中からこの記事を見つけて、記事を読んでいただきありがとうございます。この記事は私の実体験を踏まえた内容です。過去の私と同じような悩みに苦しんでいる方の参考になったり一歩前に進むきっかけになれば嬉しいなと思います。🔻こんな方に読んでいただけると参考になると思います。✅自分は何に向いているのか、分からない✅周りの人と自分を比べて落ち込んでしまう✅自分の強みを探し続けているが、未だ見つからない✅居心地の悪さを感じながら、周りに合わせてしまう✅自分を変えたいと思いながら、何からすればいいのか分からない✅自分に自信が持てない✅自分を知りたい自分探し迷子だった過去の私のエピソード実はそういう私も、長年ずっと自分探し迷子だったんです・・・・「私に何ができるのか？」「何のために、今ここに居るのか？」「私なんて、何の役にも立たない」「自分には価値もない」【ない】ものばかりに着目をしてネガティブな世界に閉じこもり落ち込んで、言い訳ばかり・・・（落ち込むと分かっているのに）SNSを見て、人と比べて羨んではまた落ち込む・・・（どうせ私なんて・・・）ダメできない無価値無能というレッテルを自分で貼ってきたから自信を失いさらに前に進めなくなって、自分の殻に閉じこもるこの負の無限ループを繰り返していました。自分探し迷子から抜け出した今、感じることでも、今思えば「なるほどね！」「うん、そりゃそうだ！」「納得！」自分のこれまでの人生が「なぜ、こんなにも紆余曲折あったのか」が良く分かります。今でも落ち込むことはあります。（人生に悩み・問題がないことなどあり得ない）でも、すぐに抜け出す方法を知っているの

台湾の現地大学を卒業後、国内で企画・営業職に従事しているケトルです！⇨これから留学しようとしている方⇨今留学している方⇨留学をして帰国をした方 向けにブログを書いています！留学を通じて強みをつくり、就職活動を有利に進めた経験を基に『強み』にフォーカスしてブログを書きます強みとは？このブログでの定義は以下です他者と比較をした時に優位にあるコトあなたの強みって何ですか？この強みってどの場面で必要になるのは他人に自分を選んでもらう時 です就職活動がそのさいたるものですね！強みは急に必要になる！普段は意識していなくても急に必要になります無いものを捻出する作業は苦痛ですよねそして自信のない強みは相手に伝わります簡単なのはいつの間にか強みができている当たり前の事を当たり前にやって優位性ができるそんな素敵なことがあるんです！留学という選択肢強みをつくるという観点で留学は有効です！最低でも大学卒業レベルの語学力が身に付く、その他、日本では経験できないことが多くありますただ、留学を過信してはいけません・・・留学するだけでは就職に有利にはなりません辛いこと・大変なこと・デメリットもあるんです最終的に実施するのはあなたです！留学をするのはあなたですいい事だけではなく、負の側面も理解して選びましょう！まずは情報収集をして、経験者の意見を聞く特に経験者のリアルな苦労話をききましょう！留学生活・就活・社会人生活 などなど最後に宣伝ココナラで留学に関する相談を受け付けています！考えがまとまっていない状態でも大丈夫です！あなたの現状（悩み・希望・）を教えてくださいまずは一歩踏み出してみることが大切です！ご相談

こんにちは🌿みんな持ってるひとりひとりの才能だったり強み見失っちゃうとたくさんの不安でいっぱいになりますよねうまく立ち回ることが苦手なんだけど人を惹きつける魅力を持っていたりそれなのに生きてると完璧を追い求めて苦しくなってだから少しでも自分の才能や強みの中でみなさんが幸せであります様に・・・愛と光を込めて✨

不安やストレス、困難は一見ネガティブな事柄のように思えるけれどあなたを強くするチャンスでもあります。筋肉は筋トレをして、筋肉痛になってそれが癒えた時にこそ、強くなります。心も同じ。あなたの心を痛ませるものは あなたの敵ではなく あなたの最大の強みであり、味方です。痛みや困難が癒やされた時あなたの強みとなっていく。 痛みはあなたの人生を非凡で特別な運命へと導いていく。 痛みを痛みのままにせず困難を困難のままにせず癒して、あなたの宝物にしよう。ヒーリングやセラピーを受けると心の痛み、これまでの困難が宝となり輝き始めます。あなたの心の痛みがあなたの強みとなります。不安や困難、悩みがある人…たくさんたくさんヒーリングやセラピーを受けましょう。あなたの心の痛みが輝きを放つまで。あなたの心の中にダイアモンドを見つけるまで。何度でも、何年でも。ノーマ

出品者や起業などサービスを提供したい方向けの話題です。今回はシンプルです（笑）自分の強みは自分では分かりづらい自己理解みたいなことを少し前にやっていて、日本語がおかしいですね（笑）自己を理解しようと本を読んだり、メソッド的なことをやっていました。才能理解みたいな。すると、当たり前ですがどんな本でも、というかやり方でもですが「誰かに聞いてみて」というのがあるんですよね。就活などでもそういえば「自己分析」で、友達とかに「俺の強みってなんだと思う？」と話す。お互いにとかですよね。そういうのってまずそういうことを「言える関係」があるかどうかで、人によっては結構しんどいことになる人もいるんですよね。僕はそこまで抵抗はないけど、「恥ずかしさ」みたいなのありますよね。あと不安ですよね。「強み、ないんじゃない？」っていわれたら泣きますよね（笑）そんなことは多くの人にはないですし、仮に「ない」場合もそういうことは流石にないはずです。。。つまり、僕だけでなく、自己理解を専門に扱う人でさえも、というところで、誰かに聞かないと、見てもらわないと分からないものだよねという話です。友人とそんな話も最近していましたが、やはり自己理解をしようとして考えている人でも、その理解度は否定しないし素晴らしいけど、「自分」が考える客観視でしかないので、「他人」の見方にはならないという感じです。やや極端ですが、「自分の見られ方」≒「他人の見方」なわけですが、主観的客観でしかないので、客観的客観？とならないという感じです。ここは雰囲気だけでOKです（笑）すごい良いサービスや価値があるのも、自分では分からない不思議ですがそん

こんにちは、ユウ_Yuです。 今の仕事や人間関係に悩みがあると、浮かんでくるのが『転職』。 ✅仕事は好きだけど、上司や同僚に対するストレスが溜まるばかり。 ✅仕事内容や職場環境が自分に合っていない。 ✅残業と激務のために体調を崩すことが多い。こんなことが続くと、「もう無理！辞めたい！」って思いますよね💦でも、いざ転職を考えたときには、色々な障壁が表れます。 このブログでは、転職における障壁とその向き合い方について考えてみたいと思います。 現在、転職について考えている人はぜひ最後までお付き合いください♪転職活動の時間最初の障壁が転職活動のための時間を作るのが大変なことです。採用面接に行くのには、平日の日中の時間帯が多いです。 相手がこちらに合わせてくれれば、夕方などの時間帯にしてくれることもあるかもしれませんが、いずれにしても働きながら面接に行くのは、なかなかハードです。 結果的に、有給休暇を使って面接に行かなければなりません。 しかし、不採用が続くと、有給休暇を連続で使わなければなりません💦有給休暇が続くと、仕事が回らなくなったり、周囲に迷惑をかけて居心地が悪くなったりして、最終的には転職を諦めてしまう人も少なくありません😓履歴書・職務経歴書作り次の障壁が履歴書・職務経歴書作りです。自分のスキルや経験の棚卸しをして、今の自分にできることや強みを整理します。 そして、そのときに気付いてしまうのです。 『自分には強みが何もない』 『今まで何も考えずに働いてきてしまった』 『職歴が多すぎて、アピールできない』 自信を喪失した結果、転職を諦めて、今の職場にいる方が安全だと判断してしまい

突然ですが、「ジョブ・カード」をご存じでしょうか。職業能力開発促進法における職業訓練を経験したことのある方は書いたことがあるかもしれません。私も国家資格キャリアコンサルタントの取得のための養成講習に申し込むにあたって「ジョブ・カード」を書きました。先日、その「ジョブ・カード」を見直す機会があって、１年半ぶりに内容を更新することになりました。それで、この「ジョブ・カード」、振り返りのツールとして使えることを体感し、自分自身のキャリアを見つめるには誰でも取り組めてかつ非常に効果的と感じましたので、今回ご紹介しようと思います。「ジョブ・カード」は厚生労働省で「ジョブ・カード制度」として整備されたものです。説明書きを引用しますと、『ジョブ・カード制度とは　個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的として、ジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用する制度です。』とあります。そういうわけで、「ジョブ・カード」は国の諸制度に紐づいて活用されることが想定されています。どのような構成になっているか、簡単にご紹介します。１．キャリアプラン・シート［様式１－１　※就業経験がある方用］価値観、関心事、強み、将来取り組みたいこと、これから取り組むこと、について簡潔に書きます。書くことで、「自分はこういうことに関心があるんだなあ」「あまり意識していなかったけど、強みがあるじゃないか。」といったように前向きな気づきが生まれる可能性があり

この１週間は本業よりも副業の方が忙しい感じがしました。それだけ、副業では新しいことの挑戦をしていたのだと思います。こうやって新しいことに挑戦するということは、とても不安だし、投げ出したくなるし、やはり諦めたいという気持ちが出てきます。だけど、自分の器を少しずつ広げることによって、自信がつくし、新しいスキルにもなるし、日常が活性してくることもあります。その結果、社会貢献にもなりますし、とても新しいことをするということは、人生の中で私は、必要なことだと思っています。どこかでせっかく、この世にこの日本に生まれてきたのだから、自分でやりたいことをしてみよう！と常に思っているのです。その為に、自分を知るということは大切です。今の仕事、ケアマネジャーをしていますが、利用者さんや家族と話しを聞くことが好きなんだと改めて思いました。そして、意外と一人の時間も好きで、一人でブログを書いたり、コツコツと副業のライティングをしたりして、子育てをしながら充実した時間を作っているなと、自分でつくづく思ったりします。皆さまは自分はどんなことが好きで、得意なんだろうと把握してますか？自分を活かしてみようと客観的に自分を見つめられるようになりますよ(^^♪読んでいただきありがとうございます。