ビジネス・マーケティング（68ページ目）

こんにちは。お店のWebサイト診断をしているユータです。メニュー表や商品ページ、「名前と値段だけ」になっていませんか。実は、そこに一言そえるだけで選ばれ方が変わります。今日は、その"そえる一言"をAIに手伝ってもらう方法です。■ 「名前だけ」より「一言そえる」と選ばれるお客さんは、中身が分からないものを注文するのに勇気がいります。「自家製プリン」だけより、「地元の卵で毎朝手作り」と一言あるだけで、ぐっと選びやすくなります。この一言を、AIに下書きしてもらいましょう。■ AIに伝える3つのこと1. 素材・中身：何が入っているか（地元の卵、国産小麦 など）2. こだわり：手間・産地・作り方（毎朝手作り、低温でじっくり）3. おすすめのシーン：どんな時・誰に（おやつタイム、手土産に）この3つを渡して、こう頼みます。「自家製プリンです。地元の卵と生クリーム使用、毎朝手作り。おやつや手土産におすすめ。メニューに載せる説明を、おいしそうに40字で3案ちょうだい」■ なぜ一文で伝わり方が変わるのか人は「情報が多いもの」に安心して手を伸ばします。素材やこだわりが見えると、値段の納得感も上がります。ただし1つだけ約束を。事実にないこと（使っていない産地・確かめていない効果）は書かないこと。盛りすぎは、あとで信頼を落とします。■ これはチラシ・POPにも通じますできた説明文は、店頭のPOPやチラシ、SNSの投稿にもそのまま使えます。「短い説明の型」が1つできると、新商品が出るたびにサッと作れます。■ まず自分でできる第一歩一番人気のメニューを1つ選んでください。その「素材・こだわり・シーン」をメモ

年間200〜300件の応募対応をしてきた中で、一番ヒヤッとした瞬間があります。ある会社の採用担当の方から「面接官によって合否が全然違うんです」と相談を受けたときのことです。「見ているところ」が人によってバラバラだった詳しく聞いてみると、Aさんは「コミュニケーション力」を重視し、Bさんは「経験の深さ」を重視し、Cさんは「なんとなくの相性」で判断していました。3人とも真面目に選考しているのに、見ている軸がバラバラ。当然、通る人も落ちる人も面接官次第になっていました。候補者からしたら堪ったものではありません。「同じ自分なのに、面接官が変わったら評価が真逆だった」なんて話、実はよくあるんです。評価シートを共有しただけで、面接が変わったそこで私が提案したのは、大掛かりな仕組みではなく、たった一枚の「評価シート」を面接官全員で共有することでした。- どんな質問をするか- 何を基準に◎○△をつけるか- 最低限確認すべき項目は何かこれだけです。面接前に5分読むだけでいい、シンプルなものにしました。すると翌月から変化が出ました。面接官同士で「なんであの人を通したの?」という食い違いがなくなり、選考スピードも上がったんです。さらに候補者からのアンケートでも「質問の意図がわかりやすかった」という声が増えました。実は面接官が軸を持って質問すると、候補者側にも安心感が伝わるんですよね。「面接官の感覚」に頼りすぎていませんか?面接は、どうしても「人による」部分が出やすい場面です。でも、それを放置すると、候補者の不信感にも、社内の評価のブレにもつながってしまいます。もし「うちも面接官によって評価が違う気がす

映像制作を続けていると、「どうすればもっと仕事が増えるのか」と考える時期があります。私もフリーランスを始めた頃は、仕事が思うように増えず、不安になることもありました。プロフィールを見直したり、サービス内容を改善したり、ブログを書いたり。すぐに結果が出るものばかりではありませんでした。それでも、1つだけ決めていたことがあります。「一件一件の仕事を丁寧に仕上げること。」納品することがゴールではなく「頼んで良かった。」そう思っていただけることを大切にしてきました。最近、企業様からこんなお言葉をいただきました。「社内でもとても好評でした！」「上司もめちゃくちゃいいと言っています！」このようなお言葉をいただけるたびに、映像だけではなく相手の目的や想いを理解し、期待に応えることの大切さを改めて感じます。映像制作は、編集技術だけではありません。イベントを成功させたい。社員の皆様に感動してほしい。企業の想いをしっかり伝えたい。そんな背景まで理解して制作することが、私の仕事だと思っています。だからこそ、価格よりも、件数よりも、信頼を積み重ねること。それが一番大切だと考えています。これからも、「信頼は、一件一件の仕事から生まれる。」この言葉を大切に、一つひとつのご依頼に向き合っていきます。ありがたいことに、企業イベント・授賞式・周年記念映像などのご相談を多くいただいております。これからも「頼んで良かった」と思っていただける映像づくりを大切に一件一件丁寧に制作してまいります。なお、お盆期間中も通常どおり制作・ご相談を承っております。秋の周年記念・表彰式・企業イベントをご予定の企業様はお早めにご相談い

こんにちは、まえごろです。ブログを書いた。投稿もした。ChatGPTで文章も整えた。画像も作った。ココナラのサービスページにもつなげた。なのに、アクセスは10件ちょっと。この数字を見ると、正直きついです。読まれてないのかな。タイトルが弱いのかな。もうネタ切れなのかな。このまま毎日書いて意味あるのかな。やっぱり自分には向いていないのかな。副業初心者ほど、ここで手が止まりやすいです。でも、ここで大事なことがあります。アクセスが少ない記事は、内容が悪いとは限りません。もしかすると、読者に中身を読まれる前に《最初の3秒》で負けているだけかもしれません。タイトルを見た瞬間。冒頭を読んだ瞬間。画像を見た瞬間。ここで自分には関係なさそう。今読む必要はなさそう。何が分かる記事か分からない。また同じような話かも。こう思われたら、その先は読まれません。つまり、アクセスを増やしたいなら、まず見るべきは本文全体ではなく《入口》です。【結論】読まれない記事は、本文ではなく入口で止まっている副業ブログやココナラブログでよくあるのが、本文は悪くないのに読まれないパターンです。中身はちゃんと書いている。ノウハウもある。経験も入れている。サービス案内も入れている。でも、クリックされない。読まれてもすぐ離脱される。無料資料にも進まれない。サービスページも見られない。この場合、問題は本文の後半ではなく、もっと手前です。タイトルで止まっている。画像で止まっている。冒頭で止まっている。ここが弱いと、どれだけ本文が良くても届きません。副業初心者ほど、記事を書く時に《何を説明するか》から考えがちです。でも、読者が最初に見て

「商品だけでは伝えきれない思いを、お客様に届けたい」「一度きりで終わらせず、また選んでもらえるお店にしたい」「レビューやリピートにつながるきっかけをつくりたい」ネットショップを運営していると、こんなふうに感じる瞬間はないでしょうか。そんなときにおすすめしたいのが「手書きのサンクスカード」です。今回は、それがなぜファンづくりに役立つのかを、ご紹介します。届いた瞬間が、いちばん心に残るオンラインでのお買い物は、届くまで実物に触れられません。だからこそ、箱を開けるその瞬間は、お客様の気持ちが一番あたたかく、動きやすいタイミングだと感じています。その瞬間に、お店からの気持ちがひとこと添えられているだけで、印象は大きく変わります。「ちゃんと届いた」という安心感に、「大切にされている」という温かさが重なるからです。なぜ今、サンクスカードなのか｜ファン化の視点商品に満足していただくことは、もちろん大切です。ただ、満足だけでは「良い買い物だった」で終わってしまうこともあります。そこにサンクスカードが一枚添えられていると、「ここは違うな、良いお店だな」という印象が残ります。この小さな差が、次も選んでいただけるかどうかの分かれ目になることがあります。よく知られている考え方に「1:5の法則」があります。「1:5の法則」新規のお客様を獲得するには、既存のお客様に続けて選んでいただくよりも、5倍のコストがかかると言われる考え方新規のお客様を大切にするのはもちろんですが、一度お買い物をしてくださった方に「大切にされている」と感じていただくこと。それが、無理なくファンを増やしていく近道になります。データで見

飲食店の経営相談をしていると、「提供が遅い。」という話をよく耳にします。でも私は、「料理を早く出すこと」が提供速度ではない。そう考えています。本当に大切なのは、「お客様のタイミングに合わせて提供できているか。」ここです。提供速度とは「時間」ではなく「タイミング」例えば、料理が完成したからすぐ提供する。一見すると正しいように思えます。しかし、お客様はまだ乾杯したばかりかもしれません。会話を楽しんでいる最中かもしれません。逆に、お酒がなくなりそうなのにドリンクが来ない。料理を食べ終わっているのに次の商品が来ない。こちらの方がお客様のストレスは大きくなります。提供速度とは、厨房の時間ではなく、お客様の時間です。「忙しいから仕方ない」は危険個人店では、一人で営業しているお店も少なくありません。すると常連様が、「今日は忙しそうだから。」「また今度来よう。」と気を遣ってくださいます。一見すると優しいお客様です。でも私は、店舗がお客様に気を遣わせた時点で危険信号だと思っています。お客様は文句を言いません。静かに来店回数を減らします。そして、「あのお店は忙しそうだから。」という印象だけが残ります。SNSでは解決できない最近は、Instagram。TikTok。Googleマップ。SNSを頑張っているお店が増えました。もちろん、とても大切です。しかし、提供速度が改善されなければ、どれだけ新規のお客様が来ても、また来店していただくことは難しくなります。SNSは入口。リピートを生むのは現場です。提供速度はオペレーションの問題集客に苦戦しているお店を見ると、提供速度に課題があるケースは少なくありません

就労継続支援A型・B型の違い　障害や難病などにより一般就労が難しい方が利用できる福祉サービスに、「就労継続支援A型」と「就労継続支援B型」がある。　この二つの最大の違いは、雇用契約を結ぶかどうかだ。　A型では事業所と雇用契約を結ぶため、利用者は労働者として扱われ、最低賃金以上の賃金が支払われる。そのため、比較的決まった時間・日数で働くことが求められる。　一方、B型では雇用契約を結ばないため、法律上は労働者ではなく、支払われるのは給与ではなく「工賃」である。働く時間や日数は本人の体調や生活状況に合わせて調整しやすく、無理のないペースで利用できる。　A型は「障害があっても働きたい」「将来的には一般企業への就職を目指したい」という方に向いている。一方、B型は生活リズムを整えたり、社会との関わりに慣れたりすることから始めたい方に適したサービスといえる。　障害があると日常生活だけでも苦労することは少なくない。しかし、自分の体調や能力に合った形で働くことは、自信や生活の充実につながる。　就労継続支援に興味のある方は、現在の自分の状態や目標に合わせて、A型とB型のどちらが適しているかを検討してみてほしい。

こんにちは。Forest Works代表、商品開発・飲食店コンサルタントの森本です。「この料理、絶対に美味しいのに全然注文が入らない…。」飲食店では、そんな経験をしたことがある方も多いのではないでしょうか。実は、売れる商品と売れない商品の違いは、味だけではありません。私が商品開発をする際に必ず考えるポイントがあります。① 一目で食べたいと思えるか人は最初に「見た目」で興味を持ちます。料理名、写真、盛り付け、色合い。どれか一つでも魅力が伝わらなければ、お客様は注文する前に候補から外してしまいます。② お店のコンセプトに合っているかどんなに美味しい料理でも、お店の雰囲気や客層に合っていなければ売れません。例えば、昔ながらの居酒屋でフレンチのような一皿を出しても、お客様は違和感を覚えます。「美味しい」よりも、「この店らしい」と感じてもらえることが大切です。③ 利益が残る商品になっているか売れても利益が残らなければ、お店は続きません。原価率だけを見るのではなく、仕込み時間人件費食材ロス提供スピードまで考えて設計することで、本当に利益を生み出す商品になります。④ また食べたいと思わせる仕掛けがあるか一度だけ注文される料理ではなく、「次に来たらまた頼もう。」そう思っていただける料理が、お店の看板商品になります。味だけではなく、食感や香り、見た目、ストーリーまで含めて記憶に残る一皿を目指すことが重要です。私が商品開発を行う際は、「美味しい料理を作る」ことだけを目的にはしていません。"売れて、利益が残り、お客様に選ばれ続ける商品"を作ることを大切にしています。もし現在、人気商品を作りたいメニュ

こんにちは。Forest Works代表、商品開発・飲食店コンサルタントの森本です。飲食店を始めると、多くの方が最初に考えるのが、「とにかく美味しい料理を作ろう。」ということです。もちろん、それは間違いではありません。ですが、10年以上商品開発や店舗運営に携わってきた中で、私が何度も見てきたのは、「料理は美味しいのに閉店してしまうお店」です。実は、お客様は「美味しいから」だけで何度も来店するわけではありません。例えば、また食べたくなる記憶に残る味お店のコンセプトに合っていること価格に納得できること提供時間が早いこと毎回同じクオリティで提供されることこうした要素が揃って初めて、「また来たい」と思っていただけます。逆に、どんなに美味しくても、「提供に30分かかる」「作る人によって味が違う」「利益がほとんど残らない」そんな商品では、お店は長く続きません。私は商品開発をするとき、「美味しいか」だけではなく、売れるか利益が出るか作り続けられるかお客様がリピートするかここまで考えてレシピを作っています。料理は作品ではありません。お店を支える"商品"です。だからこそ、一皿には味だけではなく、利益・再現性・オペレーションまで設計する必要があります。Forest Worksでは、・商品開発・メニュー改善・原価設計・オペレーション改善まで含めたご提案を行っています。もし、「もっと売れる商品を作りたい。」「利益率を改善したい。」そんなお悩みがありましたら、お気軽にご相談ください。普通だけど、普通じゃない。そんな一皿を、一緒に作りましょう。

ココナラで複数案件を進めると、問い合わせ、見積もり、購入、トークルーム、納品待ちが別々に動きます。通知を見ても、誰へ何を返すべきか、その場で判断しなければなりません。よくある困りごと問い合わせと進行案件を何度も見直す見積もり相談が通常メッセージへ埋もれる顧客返信を案件専用の作業へ渡すまで人が動く納品待ちや顧客確認待ちが止まる案件が増えるほど、管理者の確認時間が増える今回作った仕組みココナラ全体を1時間ごとに確認し、問い合わせ、見積もり、購入、進行案件、納品待ち、納期接近へ分類する管理AIを作りました。対応が必要な案件では、該当する案件専用のAIへ、相談内容、返信案、必要資料、次の作業を渡します。人へは、送信、価格、契約範囲、返金、納品など最終判断が必要な内容だけを通知します。ログイン切れでは安全に停止する巡回中にログイン切れが見つかった場合は、認証復旧を1回だけ試します。認証情報をVPSやスキル、実行ログへ保存せず、2FAやCAPTCHAが出た場合は停止して人へ戻します。今日の確認ではログインを復旧し、メッセージ一覧と取引管理の認証済み画面まで確認できました。対応できる内容問い合わせ・見積もり・購入の分類進行案件、納品待ち、顧客確認待ちの整理案件専用AIへの作業引き渡し返信案、不足資料、次の処置の準備納期接近、停滞の検出管理者へ判断事項だけを通知対応漏れ、二重指示、手動巡回時間の記録まだ自動化しない内容返信送信、見積もり提出、契約変更、返金、納品、購入、公開は人が最終判断します。現時点はセットアップ完了・運用検証開始で、見落としゼロや時間削減はまだ確認できていません。次に確認す

転職活動になると、なぜか職歴を全部書こうとする人がいます。・サポート業務・電話対応・資料作成・備品管理・新人教育・クレーム対応「経験したことだから、全部書いた方がいい。」そう思っていませんか？実は、それが評価を下げていることがあります。外資系企業の採用担当が知りたいのは、「何をやってきたか」ではありません。「何ができる人なのか」です。例えばFP&A職へ応募するなら、経費精算や事務作業を並べるより、予算策定、Forecast、差異分析、経営層へのレポーティング。こうした経験を軸にした方が、「このポジションに必要な人材だ」と伝わります。私はこれまで、自分自身も英文CVで転職を重ね、多くの英文CVを拝見してきました。その中で最も多いのが、「情報は多いのに、強みが分からないCV」です。たくさん書くことと、伝わることは違います。むしろ、削ること。📌優先順位をつけること。これが、外資向けCVでは重要になります。今回公開したコンテンツ📚📚『外資転職で落ちる人の思考5選』では、なぜ日本人は「全部書く」ほど伝わらなくなるのか。そして、外資では何を基準に経験を選び、何を捨てるべきなのか。実際の考え方を交えながら解説しています。英文CVを書く前に、一度立ち止まって考えてみてください。あなたが売りたいのは、「職歴」でしょうか。それとも、「あなたという価値」でしょうか？📚『外資転職で落ちる人の思考5選〜英語より先に変えるべきこと〜』はこちらから👇https://coconala.com/contents_market/articles/cms7ctpkd02rzaz0h2lhpvh21#外資 #

「旅行が好きです」と聞いたら、その人にはどんな強みがあると思いますか。好奇心がある。行動力がある。計画性がある。そんな言葉が浮かぶかもしれません。けれど、「旅行が好き」という情報だけでは、その人の持ち味はまだ分かりません。初めて見る景色に出会った時が楽しい人もいれば、一緒に行った人の笑顔が何よりうれしい人もいます。自分で考えた計画がうまくつながることに喜びを感じる人もいれば、予定になかった出会いや出来事ほど記憶に残る人もいます。同じ旅行好きでも、心が動いている対象はそれぞれ違います。その違いを丁寧に見ていくと、普段は気づいていない仕事の強みの手がかりが見えてきます。強みを「できること」だけで捉えない私は、働くうえでの強みを、単に「何ができるか」だけでは捉えていません。過去の具体的な経験から、次の3つを見ていきます。「喜び」は、何をしていると心が動き、自然とエネルギーが湧くのか。「得意」は、深く考え込まなくても自然に行い、周囲に価値を生み出していること。「意義」は、誰や何のためなら、自分の力を使いたいと思えるのかです。今回は、このうち「喜び」に注目します。楽しいと感じたことが、そのまま強みになるわけではありません。ただし、旅行で見られた喜び方が、仕事や家事、学生時代、趣味などでも繰り返されているなら、そこには自分が自然と力を使いやすい方向が表れている可能性があります。旅行中、あなたの心が特に動くのはどんな瞬間でしょうか。1．知らない景色や文化に出会った時が楽しい初めて訪れる街を歩く。見たことのない建物や風景に出会う。その土地の文化や暮らしを知る。ガイドブックで読んでいた情報が、目

 なぜ、採用してもすぐ辞めてしまうのか「やっと採用できたのに、3ヶ月で辞めてしまった」「面接では良さそうに見えたのに、いざ働き始めたらイメージと違ったと言われた」介護・福祉施設の採用担当者様から、こうしたお悩みを本当によく耳にします。求人媒体に載せて、面接をして、丁寧に説明して――それでもなぜか、長く働いてくれる人が集まらない。これは、施設様の努力が足りないわけでも、運が悪いわけでもありません。「応募する前の情報」が足りていない**ことが、最大の原因です。この記事では、なぜ持続する人材が集まりにくいのか、その原因と、現場の視点から見た具体的な解決策をお伝えします。読み終える頃には、次の求人で何を変えるべきかが見えてくるはずです。---原因:求職者は「働くイメージ」を持てないまま応募している求人票やパンフレットに書かれているのは、給与・勤務時間・福利厚生といった「条件」がほとんどです。もちろんこれも大切な情報ですが、条件だけを見て応募した人は、実際に働き始めてから「思っていたのと違う」というギャップを感じやすくなります。特に介護・福祉の仕事は、- 職場の雰囲気- 利用者様との関わり方- 先輩職員がどんな姿勢で働いているか- 困ったときに相談できる空気があるかといった、**言葉では伝えきれない部分**が、続けられるかどうかを大きく左右します。つまり、応募の時点でこの「働くイメージ」を持ってもらえていないと、入職後にギャップを感じた人からミスマッチが起こり、早期離職につながってしまうのです。--- 解決策:「施設の現状」を先に見せる採用動画という選択このギャップを埋める方法として、近

はじめまして。行政書士(申請取次行政書士)の水谷と申します。在留資格・入管手続を中心にサポートしています。このたび、ココナラでのサービス提供をより多くの方に知っていただくため、ブログを始めることにしました。外国人の方が日本で働いたり、生活したりするためには、在留資格に関するさまざまな手続きが必要になります。たとえば、* 在留資格の変更* 在留期間の更新* 日本で働くための在留資格に関する手続き* 外国人の方を雇用する際の入管手続き* 家族の呼び寄せに関する手続きなど、状況によって必要な手続きや準備する書類は異なります。「自分の場合はどの在留資格が適切なのか」「どんな書類を準備すればいいのか」「このケースでも申請できるのか」このように、入管手続は分からないことも多い分野です。私のサービスでは、こうした在留資格・入管手続について、状況をお伺いしたうえで、必要な手続きや書類について分かりやすくご案内しています。これからココナラのブログでは、在留資格や入管手続について、できるだけ分かりやすく情報を発信していきたいと思います。「入管の手続きについて少し相談してみたい」という方にも、気軽にサービスを知っていただければと思います。弊所では厳格な本人確認を行い、ブローカーや悪質業者から皆様の安全を守ることを第一に考えております。許可の取り消しや強制送還等が発生しないよう行政機関や行政書士会と連携して参りますので、安心してご相談下さいませ。今後ともよろしくお願いいたします。

結論から言います。「自慢話ではなく、企業の課題を直す提案書を書くべきだ」という理屈は分かった。しかし、いざパソコンを開くと、自分の27年間の経歴のどこを切り取ればいいのか分からず、真っ白な画面のまま数時間が経っていないでしょうか。自分には企業に誇れるような立派な成功体験や、輝かしいマネジメント実績がないと、どこかで諦めかけているかもしれません。手が止まる本当の理由は、実績不足ではありません。「立派な成功体験の中から強みを探さなければならない」という思い込みに縛られていることが原因です。成功体験ではなく「怒り」と「イライラ」を掘り起こす企業が50代に求めている「仕組み化」の種は、輝かしい実績の中には眠っていません。過去の現場で、「なぜこんな簡単なミスをするのか」「なぜこんなに非効率なのか」と一番イライラした、属人的なエラーの中にこそあります。そのエラーを解消するために、自分が休んでも回るようにどんな「ルール」や「道具」を導入したか。それこそが、企業が本当に欲しがっている「エラーを防ぐ仕組み」です。今すぐ真っ白な画面を閉じて、紙とペンを用意してください。立派なエピソードは一切いりません。次の2つの質問にだけ、箇条書きで答えてみてください。質問1：過去の現場で、部下や前任者の仕事ぶりに対して、一番イライラした業務は何か。質問2：そのイライラを解消するために、自分が現場にいなくてもミスが起きないよう、具体的にどんな「道具」や「ルール」を導入したか。 AIを、感情のない翻訳機として使う書き出したイライラと、思いついたルールを、そのまま職務経歴書に書いてはいけません。自分の経験には感情が乗

こんにちは、まえごろです。7月も、もう終わります。月初は思っていたはずです。今月こそ副業を進めよう。今月こそ投稿を続けよう。今月こそココナラを整えよう。今月こそ相談につなげよう。今月こそ、少しでも収益化に近づこう。でも、気づけば月末。投稿はした。ブログも書いた。ChatGPTも使った。サービスページも少し直した。スマホで在宅作業もした。それなのに、反応が薄い。相談が来ない。お気に入りで止まる。サービスページは見られているのに購入されない。そして、心の中でこう思う。今月も、あまり変わらなかった。これ、副業初心者にはかなり多いです。でも、ここで自分を責める必要はありません。必要なのは反省ではなく、棚卸しです。【結論】月末に見るべきなのは、作業量ではなく《どこで止まったか》副業がうまくいかない時、多くの人は作業量を見ます。何記事書いたか。何回投稿したか。何時間作業したか。ChatGPTをどれだけ使ったか。サービスページを何回直したか。もちろん、行動量は大事です。でも、売上につながるかどうかは《読者が次に進めたか》で決まります。たとえば、投稿を見た↓プロフィールを見た↓無料資料が気になった↓メッセージした↓サービスページを確認した↓購入を検討したこの流れが途中で切れていたら、作業していても収益化にはつながりにくいです。だから月末に見るべきなのは、今月どれだけ頑張ったかではなく、読者はどこで止まったかです。【棚卸し1】投稿で止まっていないかまず見るべきは投稿です。今月の投稿を見返してみてください。最初の一文で、読者が《これ、自分のことだ》と思える内容になっていますか？たとえば、副業を頑張

すきっていってくれたら御金払うからの是非まずフォロワー＝好意だと思うとネットビジネスは失敗するフォロワーというのは期待値に対する責任を表す数字だすきというと御金をくれるオジサンたちは頭がよくて御金が稼げて異性にもモテる好かれても期待に応えられなくてごめんという気持ちがそういうオジサンたちがくれる御金の正体であるビジネスというのはまず何を御金で評価していただき誰から御金をいただくと苦しくないかを考えると失敗が少なく続けられるビジネスが増えてくる好かれても期待に応えられなくてごめんのオジサンたちの褒め言葉を真に受けても責任を果たせるビジネスは作れない兄を助けてくれる人に対しては何らかの期待を果たせるため兄を助けたいというとフォロワー様を増やせるのであるこのことを本質的な生活上の好意が異動していると考えることは実際は自分の罪悪感から判断を間違えている罪悪感で判断を間違えている方は労働義務を充分に果たしている人とは実際は共存していないいない敵と戦い起こらない危機に怯えて備え駆け引きの能力を高めたいと考えていると思うと行動予測が当たるビジネスマンの場合ポイントはここだ相手の気持ちがどうかということより自分のオブジェクトに対する行動予測が当たるかどうかということが重要になる努力で勝負している人は駆け引きで勝負している方より長期的な勝率が高いため人生の重要な目的に長寿が掲げられている母集団では駆け引きより努力の重要度の方が高くなる(*´ω`*)　おわり(^_^;)(^_^;🍈)(^_^;;;)(^_^;;)　なんだそりゃ(*´ω`*)　時計見てるだけ(^_^;)(^_^;🍈)(^_^;;;)

年間200〜300件の応募対応をしてきた中で、ある時期からずっと気になっていたことがありました。面接で候補者にたくさん話してほしいのに、いつも一言二言で終わってしまう。「緊張しているのかな」くらいにしか思っていなかったんです。机を挟んで向き合う面接の落とし穴ある日、面接室の配置を見直す機会がありました。私たちは机を挟んで真正面に候補者と向き合っていたんです。当たり前の配置だと思っていましたが、実はこれ、心理的にはかなり「対峙」の構図になります。尋問みたいな空気になってしまっていたのかもしれません。試しに、机の角を挟んで少し斜めに座る配置に変えてみました。真正面ではなく、ななめ45度くらいの位置関係です。これだけで、候補者の表情がふっと緩むのがわかりました。変えたのは椅子の位置だけ質問の内容も、聞き方も、こちらの態度も特に変えていません。変えたのは物理的な距離感と角度だけです。それだけなのに、候補者が話す量が明らかに増えました。相槌の相手として見てもらえるようになった感覚がありました。面接後のアンケートでも「話しやすかった」というコメントが増えて、こちらとしても候補者の本音や人柄が見えやすくなり、判断材料が増えたのは大きな収穫でした。選考の精度そのものが上がった実感があります。面接って、質問内容や進め方に意識が向きがちですが、実は「場の空気」を作る小さな工夫のほうが効果が大きいこともあるんだなと、この経験から学びました。もし今の面接で「候補者があまり話してくれない」「本音が見えにくい」と感じているなら、質問を増やす前に、まず座る位置や部屋の雰囲気から見直してみるのもおすすめです。

こんにちは、まえごろです。※無料プレゼントがありますので最後までぜひご覧ください。副業を始めたい。ココナラで売れるようになりたい。スマホ在宅で少しでも収益化したい。そう思っているのに、気づくとずっと準備だけしていませんか？プロフィールをもっと整えてから。サービス説明をもっと書き直してから。画像をもっときれいにしてから。ChatGPTで文章をもっと作ってから。他の人の出品をもっと研究してから。もう少し自信がついてから。そして、気づいたら今日も何も出していない。相談につながる動きもできていない。サービスページも見直しただけで終わった。これ、副業初心者にかなり多いです。しかも本人はサボっているつもりがありません。むしろ、ちゃんと頑張っている。でも、売上につながる行動ではなく《失敗しないための準備》だけを増やしていることがあります。【結論】0→1が止まる人は、準備不足ではなく《完璧待ち》になっている副業がなかなか動かない人ほど、こう考えます。まだ出せるレベルじゃない。もっと整えてからじゃないと不安。変に見られたらどうしよう。購入されなかったら恥ずかしい。相談が来ても対応できるか分からない。この気持ちは、かなり自然です。特に副業初心者のうちは、失敗したくない。できれば最初からきれいに見せたい。ちゃんとした状態で出したい。そう思います。でも、ここに落とし穴があります。完璧になってから出そうとすると、ずっと出せません。なぜなら、副業で本当に必要な改善点は、出してみないと分からないからです。読者がどこで止まるのか。プロフィールで何が伝わっていないのか。サービスページのどこで不安になるのか。無料

# 「購入者ファースト」の姿勢を、もう少し大切にしてほしい私はココナラでは、主に購入者側としてサービスを利用しています。これまで多くの出品者様とやり取りをさせていただき、丁寧に対応してくださる方や、こちらの意図をしっかりと汲み取ってくださる方にも、たくさん出会ってきました。その一方で、残念ながら、ときどき少し不親切に感じる対応を感じるときがあります。また、募集文章や事前に送ったメッセージを十分に読まないまま、提案や返信をされているように感じるケースも少なくありません。もちろん、購入者だからといって、出品者様より立場が上だと思っているわけではありません。購入者も出品者も、お互いを尊重しながら、気持ちよく取引を進めることが大切だと思っています。ただ、購入者は料金を支払い、自分にとって必要なサービスをお願いする立場です。だからこそ、少なくとも取引を検討している段階では、「この方になら安心してお願いできそうだ」と感じられるような、丁寧で誠実な対応をしていただきたいと思うのです。## 購入前のやり取りも、判断材料になりますメッセージについては、もちろん、すぐに返信する必要はないと思っています。出品者様にも仕事や生活があり、常にココナラを確認できるわけではありません。ただ、購入前の問い合わせに対する返事が極端に遅かったり、質問にきちんと答えてもらえなかったりすると、購入者側は不安になります。「取引が始まったら、もっと返信が遅くなるのではないか」「納期や修正について、きちんと相談できるだろうか」「購入後は雑に扱われてしまうかもしれない」そのように感じてしまうと、どれほど実績や技術がある方であ

(;´ω`)　ここからここまでを想像するためには(;´ω`)　何が必要であったであろうか(;´ω`)　これはあるうら若き乙女のためのメッセージであるので　　　　　妙齢の御婦人方のリアクションは               御控えいただけると有難く存じます(;*´ω`)　絵が二枚になっただけで　　　　　 そこには豊かな物語がうまれでる…(;*´ω`)　たった１枚のチケットがある女性のひと時を　　　　　 優しく芳しく彩るものとなる…(;*´ω`)　この物語に憎しみを添えることになってしまったエピソードとは　　　　　 どんなものであったのか…🐊🦤👾🦙🍥🍥🐟🐟🐟₍ᐢ..ᐢ₎♡🎀☕🧍🟩꒰ᐢ˶• ༝ •˶ᐢ꒱( ˉ ˡˍˉ )🦙🦄🐁🐀👩‍🚒🎱🏆🦫🦫ㅂ≖͈̀ )ﾆﾔﾆﾔ🦖🦕🚙🐑🫑🐣🪳🪳🪳🪳🪳🪳🪳🐛🐛🐛🐛🐛🐛🐛🐛🐛;🦫🦫🫶ヾ(o´∀｀o)ﾉﾜｧｰｨ♪ﾜｧｰｨ♪(*´艸`*)(*´艸`*)　プリティリザードでもいいと思うけど…(´-_ゝ-)　…(*´艸`*)　いきた時間の半分以上ないのですって

発信ネタが見つからない理由毎日、大量の情報が流れてくる、SNS。それを見ながら、思ったことはありませんか？「どうしてこんなにみんな、書くことがあるの？　自分なんて、何も発信することがないのに」あなたがそう思うのも、無理はありません。それは、あなたが「発信ネタがない」と追い込んでいるからなんです。実は、発信ネタは特別なものでも、すごい実績を持つ人だけが持ち合わせているそんなものではありません。誰もが、普通に持っているし、むしろ、普通の生活の中にこそ、落ちているものです。ただ、あなたがまだ気づいていない、ただそれだけなのです。 気づく人と気づけない人の違いとはいっても、「普通の生活の中に、発信の種が落ちているってどういうこと？」と思う人もいるはずです。というのも、私たちは無意識のうちに思い込んでしまっているからです。「発信はビジネス」「買い物は日常」という風に。でも、本当にそうでしょうか？たとえば、・テレビCM・スーパーのPOP・新聞の折り込み広告これらは全部、私たちの日常にあるものです。でも、その中には、マーケティングのプロが考え抜いた工夫が詰まっています。つまり、日常に普通に存在しているものそれ自体が〝生きた教材〟だった、ただそれだけなのです。私はそのことに気づいて以来、なので、ビジネスだけが特別に崇高なものとは、私は全く思っていません。むしろ、ビジネスは、日常の中にあり日常の影響を強く受けているそう思っています私が変わったきっかけとはいえ、私も、最初からそんな見方ができたわけではありません。発信ネタを探し、毎日大量に流れてくタイムラインを何時間を見続ける。いざ投稿しようとして

補助金や公募をAIで調べると、候補を短時間で拾えます。便利ですが、回答文だけを残して終えると、後で「どのページを見たのか」「いつの情報か」が分からなくなります。私は候補を記録するとき、公式URLと情報取得日時をセットで残しています。公式URLを残す理由制度名が似ていても、実施機関や年度が違えば内容は別です。検索結果の要約だけでは、公募要領の更新や募集終了を見落とすことがあります。候補を見つけた時点で、政府や自治体など実施機関の公式ページを記録しておくと、確認先を迷いません。取得日時も一緒に残す補助金や公募のページは更新されます。昨日確認した内容が、そのまま今日も有効とは限りません。「2026年7月22日に確認」のように日時を残しておけば、再確認が必要な情報を見分けやすくなります。AIに任せる範囲AIは、長い公式ページから制度名、実施機関、募集期間、補助上限、対象経費などを抜き出す作業に使えます。ただし、書かれていない条件を補わせると誤りの原因になります。確認できない項目は空欄にするか、「要確認」として公式窓口へ戻れる形にしておく方が安全です。私が記録している項目・制度名と実施機関・募集期間と締切・補助上限、補助率、対象経費・公式URLと情報取得日時・公募要領を確認したか・不明点と確認状態この記録を毎回一から作るのが面倒だったため、40件分の候補一覧、15項目の確認チェック、AI確認プロンプトをまとめたExcelを作りました。「補助金・公募 公式情報リサーチキット【Excel】」

買取業で開業を考えたとき、多くの人がまず目にするのが「買取フランチャイズ」だと思います。看板を借りて、研修を受けて、本部のサポートを受けながら始められる。たしかに心強い選択肢です。ただ、独立を本気で考えるなら、その前に一度立ち止まって考えてほしいことがあります。ロイヤリティの存在です。ロイヤリティは「売れたあと」にずっと続くフランチャイズの多くは、開業後に本部へロイヤリティを払い続ける仕組みになっています。売上の数％だったり、毎月の固定額だったり、形はさまざまです。開業前は「サポートの対価だし」とあまり気になりません。問題は、事業が軌道に乗って売上が伸びたあとです。稼げば稼ぐほど、本部に払う額も増えていく。頑張って上げた利益の一部が、毎月自動的に出ていく感覚は、独立してみると想像以上に重く感じるものです。私は買取業界で5年以上、店舗・出張・催事と現場をやってきましたが、「自分の裁量でやりたい」と思って独立した身からすると、ここは大きな分かれ道だと感じています。フランチャイズが向いている人もいる誤解のないように言っておくと、フランチャイズが悪いわけではありません。とにかく早く、決まった型で始めたい看板の知名度を最初から使いたい自分で仕組みを作るより、用意されたものに乗りたいこういう人には、フランチャイズは合理的な選択です。ロイヤリティは、その安心を買うためのコストとも言えます。問題は、「自分の看板で、自分の裁量で、利益は全部自分のものにしたい」というタイプの人が、なんとなくフランチャイズを選んでしまうケースです。それはたぶん、後からもったいなく感じます。ロイヤリティなしで始める、

年間200〜300件の応募対応をしてきた中で、求人票のご相談を受けるたびに聞かれることがあります。「有休消化率や試用期間って、正直に書いたらマイナスになりませんか？」という不安です。隠したい気持ち、よくわかります有休消化率が50%くらいだったり、試用期間中は条件が少し下がったり。数字だけ見ると、確かに見栄えはよくありません。書かなければ聞かれないかもしれない、そう思って濁してしまう気持ちは、担当者としてとても自然だと思います。私自身も昔は「悪目立ちする情報は書かない方がいい」と考えていました。でも実際に起きていたのは、面接で聞かれて答える→候補者の表情が曇る→その場の空気が微妙になる、という流れでした。隠していたつもりが、結局は面接で明らかになっていたんです。書いたら変わったのは「聞かれ方」ある求人票で、有休消化率と試用期間中の条件をそのまま書いてみたことがあります。結果、応募数が激減する…ということはなく、むしろ面接での質問が変わりました。「なぜその数字なのか」「今後どうしていく予定か」という、前向きな質問に変わったんです。数字そのものより、隠されている感じの方が候補者は警戒します。正直に書いてあると、「この会社は嘘をつかない」という安心感が先に立つのだと思います。マイナスに見える情報も、伝え方次第で「誠実さ」として伝わることを、何度も実感してきました。一人で抱えなくて大丈夫ですとはいえ、どう書けば不安を与えずに伝えられるか、悩ましいところですよね。私のサービスでは、そうした「書きにくい情報」の伝え方を一緒に整理するところから始めています。求人票のことで迷ったら、ぜひ気軽にご

毎日、会社のため、お金のために必死になっていて、社会のルールに押し潰されそうだと感じたことはないでしょうか。無理もありません。しかし——国家も、会社も、お金も。それらはすべて、物理的に存在しない「嘘（フィクション）」に過ぎないのです。今回は、この帝王学の視座から、「物語を自分で選び取る」という生き方をご紹介します。「お金」も「会社」も、実は存在しない私たちの日常は、確固たる現実の上に成り立っているように見えます。しかし、その根幹をなす「お金」「国家」「会社」……これらには物理的な実体がありません。すべては人類が共有する「物語＝フィクション」なのです。▶ ここまでのポイント私たちを縛っているように見えるルールの多くは、物理法則ではなく、人間同士が「信じている」から成立している約束事に過ぎません。「存在しないものを語る力」が文明を作ったこの「嘘を信じる力」は、実は人類の繁栄そのものを支えてきた力でもあります。約7万年前、ホモ・サピエンスは「認知革命」を起こしました。神話や宗教という「存在しないものを語り、共有する能力」を身につけたことで、血縁を超えた数千人規模の協力が可能になったのです。抽象的思考と言語の進化が、文明の基盤を築きました。▶ この章のポイント「嘘（フィクション）」は人をだますためのものではなく、見ず知らずの他人同士が力を合わせるための、人類最大の発明でした。国家も、契約も、ブランドも「信じているから」存在する現代の社会システムも、この仕組みの延長線上にあります。国家は地図上に引かれた線に過ぎず、法律は紙に書かれた文字に過ぎません。それでも効力を持つのは、私たちがそれを

こんにちは、まえごろです。副業初心者として、ココナラでサービスを出した。ブログも書いている。ChatGPTも使っている。スマホ在宅で、できる範囲で作業も続けている。でも、なかなか売れない。反応が薄い。相談が来ない。サービスページは見られても、購入まで進まない。この状態、体で言うなら《なんとなく不調だけど、原因が分からない》に近いです。熱があるのか。栄養が足りないのか。血流が悪いのか。生活リズムが崩れているのか。原因が分からないまま気合いで動いても、なかなか良くなりません。副業も同じです。売れない原因が分からないまま投稿を増やす。ブログを増やす。ChatGPTで文章を量産する。サービス説明を長くする。これを続けると、頑張っているのに疲れるだけになりやすいです。だから今日は、副業の健康診断として《売れない原因を見つける3項目》を整理します。────────【診断1】入口は健康ですか？まず見るべきは、入口です。入口とは、読者が最初に触れる場所。・ブログタイトル・冒頭の一文・サービスページの最初・プロフィールの一言・SNS投稿の出だしここが弱いと、どれだけ中身が良くても読まれません。たとえば、副業を始めたい方へ収益化をサポートします初心者向けに解説しますこれも悪くはありません。でも、読者が思わず止まるのはもっと自分の悩みに近い言葉です。例スマホ在宅で副業を頑張っているのに売れないChatGPTを使っても相談につながらないサービスページは見られるのに購入されない反応はあるのに、なぜか収益化しない入口の健康状態が悪いと、読者はそもそも立ち止まりません。副業の健康診断では、まず《最初の一文で

「もう少しCVを直してから。」「LinkedInも完璧にしてから。」「もう少し英語を勉強してから。」外資転職を目指す方から、本当によく聞く言葉です。でも、実はこれが一番もったいない。私はこれまで、外資で仕事をしながら多くの転職活動を見てきました。その中で感じるのは、落ちる人より、応募しない人の方が圧倒的に多い。ということです。書類は80点。LinkedInも80点。英語もまだ完璧ではない。だから応募しない。その間に、募集は締め切られます。一方で、内定を取る人は意外とシンプルです。もちろん準備はします。でも、「完璧」を待ちません。応募しながらCVを改善し、面接を受けながら話し方を磨き、エージェントと話しながら市場価値を知っていきます。転職は、一度ですべてを完成させるものではありません。動きながら完成させていくものです。だから私のサービスは、英文CVを作って終わりではありません。7日間、一緒に応募準備を進めながら、「応募できる会社が明確になります。」「外資転職でやるべき順番が分かります。」「リクルーターから連絡が来ても慌てません。」「自分の市場価値が見えるようになります。」7日間で以下を整えます！✔ CV✔ LinkedIn✔ 応募企業の選び方✔ エージェント対応✔ 応募戦略「応募できる状態」を一緒につくります。完璧だから応募するのではありません。応募するから、完成に近づいていく。もし今、「まだ準備不足だから…。」と立ち止まっているなら、その一歩を、一緒に踏み出してみませんか？✨初めての外資転職お任せください！7日で応募でへ導きます🎯未来への投資始めてみませんか？

原因がストレスだったとしても攻撃行動でストレスを解消する身内は御免なさい申し訳ありませんもうしませんをいわないことには先に進ませないというルールが祖母の家にはあった屈辱的なように思うかもしれないが商売というのは貨幣であれ商品であれ人材であれ何かを集めるというタスクに対しては非常に効率がいいその効率システムの運用主体である商売人は武力を捨てることにより大量の訴求力を得る都合の悪い顧客を武力を使わず角を立てずに敷地から遠ざけることを客あしらいというのだが若い女性であれば客あしらいだけでも売上を建てることができるしかし客あしらいは商売のスキルのひとつであって軸ではない西モニャパンにしるひとぞしるロマンティックグレージュのハウスマヌカン様がおいでであるのだが生涯現役で美を追求するには客あしらいは軽々と超越しておもてなしである上方周辺でも文句をいいながら働いている売り子様達はいるとは思うのだが生涯現役は長者番付より憧れの気持ちが強く集まるような気がするひとはゆきざまにその価値が現れるのよと親戚の女傑に何度もいわれたがそれは重い十字架であったし価値の値踏みに対してヒロピンは無力で人生はボロボロになったそんなのどうでもいいと何故か多くの人にいわれたメスゴリラの業なのかもしれない

Wordで書いたらそのまま出版できる！？そう思っている方、意外に多いと思います。実際、KDP（Kindle Direct Publishing、AmazonのKindleストアで本を出版・販売するためのサービス）にはWordファイル（.docx形式）を直接アップロードできます。ただ、何も設定せずに書いたWordの文章では、Kindleで表示したときに高確率で崩れてしまいます。この記事では、Kindle出版で使うWordの設定として、最初にやっておくべき5つのことを解説します。後から修正する手間を省くために、書き始める前に確認しておいてくださいね😊なぜWordの設定が必要なのかWordは『紙でプリントアウトする』ことを前提に作られたソフトです。一方、Kindleはスマホ・タブレット・専用端末と、画面サイズがバラバラです。そのため、Wordで見た目を整えるために使った書式が、Kindleでは正しく反映されないことがあります。たとえば、フォントサイズを大きくして「章タイトルっぽく見せた」だけでは、KDPは章として認識してくれません。KDPが読み取るのは見た目ではなく構造です。正しい設定でWordを使えば、変換後の崩れをぐっと減らすことができます。最初にやっておくべき5つの設定① ファイル形式は「.docx」で保存するKDPにアップロードできるWordファイルは「.docx」形式のみです。古い「.doc」形式では、レイアウトが崩れる可能性があります。保存するときは「名前を付けて保存」→「Word文書（.docx）」を選択してください。普段から.docxで保存している方は、そのままで大丈

(;´ω`)　アカウントマネージメントで倒せるってことか(^_^;💛)　にょろんにょろん(๑ ｰ̀εｰ́ ๑)　にょろんにょろん(꒪⌓꒪๑)　…(;´ω`)　特権階級ゾンビ…同じ種類のオスメスを一緒にしておいても社会生活が成り立たないパターン…(;´ω`)　常に迷惑かける側が共感者がいないといって　　　　　荒れ狂う…(;´ω`)　どっちかっていうと０：１００ゲームなのでは…(;´ω`)　おにいちゃんを助けようとしたら急に口説きモードになった🦕ﾉｼ　ﾌﾘﾌﾘ(;´ω`)　命を顧みてください※　ガリ勉が実績を捨てると思わなかったとかかな…※※　真面目と頭おかしいの振れ幅※※※　単なる子供返り🦫🦫🦫🦫🦫🦫　ここ全員大好きなのに🐜ｼｭｯｼｭｯ　こいつだけいや(;´ω`)　ガリ勉に勝てる女の子だけ助けるとか(;´ω`)　昔の彼女さんに会ったことあるけど　　　　　その人はすごく好きだったけど　　　　　ヒロピンのことは嫌っている感じがした(;´ω`)　ヒロピンの空手の先生の敵なのかな…(;´ω`)　ドラッカー戦略を実演できない(;´ω`)　まぁそれ自体は悪いことではないのだが(;´ω`)　経済優位の世界ではいきていけないけど　　　　　政治が絡むと貴族みたいなポジションにいる(;´ω`)　うーん(;´ω`)　かわいいを暴力と考えるととか…？？(^_^;🍊)(^_^;)　こいつのフィルタリングには感心するしかない　(^_^;🍊)(^_^;)　そうですね(;´ω`)　嫌さは同じくらい🐜　＝　🐌(^_^;🍊)(^_^;)(;´ω`)　見た目はマシ🐌　≧　🐜(;´ω`)　ノーマネーで勝てるジャンルのあ

2026年7月7日、note株式会社（東証グロース、証券コード5243）の2026年11月期 第２四半期の決算説明会の書き起こしを読みました。営業利益が前年同期比1,571%、16〜17倍。数字だけ見て驚いて終わるところでしたが、決算説明会の中身を読むと、もっと大事な話がありました。まず、伸びの中身を分解する決算説明会には、1Qから2Qにかけての営業利益の増加要因を分解したウォーターフォールチャートが出てきます。その内訳が具体的でした。売上高の増加：+9,700万円売上原価（AI関連事業を除く）の増加：▲900万円通信費・支払手数料の増加：▲1,100万円人件費・業務委託費の増加：▲400万円売上が9,700万円増えて、コストの増加は合計2,400万円程度。つまり、増えた売上のうち7割以上がそのまま利益に残っています。CFOの鹿島氏は、これを「限界利益率が高いビジネスモデル」だと説明していました。プラットフォーム事業は一度損益分岐点を超えると、売上が伸びてもコストがそれほど増えない構造になる、と。「人を減らしている」わけではない人員数の推移グラフを見ると、直近の四半期（1Q→2Q）で145人から149人へ、4人増えています。CFOの鹿島氏はっきりこう言っています。無理に人を削っているわけではなく、自然な流れでこうなっている、と。採用方針についても、無理に絞っているのではなく、優秀な人材はきちんと迎えたいので厳選採用をしている、と説明しています。長期的に見れば人員数は緩やかに減少傾向（'23年1Qの184人がピーク）ですが、直近では増えている。正確に言うなら「人を減らした」ではな

みなさん、こんにちは今回は特定技能のテレアポを内製化する場合、どんな人を採るか？について書いていきます。いわゆるアポインターさんの採用ですね。まあ大きく分けると「事業フェーズ」とか「どれぐらいアポを獲りたいか？」によって、募集を掛けると思うんですが、ここで経験者か？未経験者か？っていう分岐点が出てきます。ここでの経験者とは、アウトバウンド型のコールの経験者を指します。私の経験からすると、経験者の方々に非常に苦労しました。。。経験者の皆さんごめんなさい(_ _)経験者が陥る「過去の栄光」という罠まずこの経験者のみなさんは、こちらが伝授したシナリオ通りにはやってくれません。良くも悪くも今までの経験で染みついた「型」があるからです。イケイケどんどん状態のマーケットや導入無料系のサービスであれば「経験者の経験」が活きます。しかし我々の商材は、最近激しくマーケットが荒れている「嫌われ者の特定技能」です。それを考えると「今持っている型」がハマる可能性は、残念ながら非常に低いです･･･。で、経験者はアポが獲れないとどうなるか・・・？すぐ去っていきます。経験者のみなさんは、テレアポの仕事が大好きなので、やりがい＝成果を求めます。よって全然獲れない＝成果が出ない＝やりがいを感じられない仕事はすぐ諦め、獲れる仕事にシフトします。これが経験者の罠です。今の特定技能マーケットに経験者はハマりにく！と言うのが結論です。未経験者を「最強の戦力」に育てる視点一方未経験者は？と言うと、やはり未知数で、うまくいっても立ち上がり（獲れるようになるまで）に時間が掛かります。但し当たり前ですが「教えたことを忠実」にや

「古物商・催事買取で独立したいけど、まず何から始めればいいのか分からない」そんな声をよく聞きます。買取業界で5年以上、店舗買取・出張買取・催事買取すべてを経験し、管理職を経て独立した立場から、古物商許可の基本的な流れと、つまずきやすいポイントを整理しました。■ 古物商許可とは古物商許可とは、中古品を売買・交換する営業を行うために必要な許可で、古物営業法に基づき、営業所を管轄する都道府県公安委員会(窓口は警察署の生活安全課)から取得します。店舗買取はもちろん、出張買取・催事買取を行う場合も、この許可が前提になります。■ 申請の大まかな流れ1. 営業所を管轄する警察署に事前相談2. 必要書類の準備(住民票、身分証明書のコピー、   登記されていないことの証明書、身分証明書(市区町村発行)、略歴書など)3. 警察署の窓口へ申請書一式を提出4. 審査(目安として約40日程度、都道府県により異なる)5. 許可証の交付書類の詳細や必要な添付資料は都道府県・営業形態によって異なるため、申請前に必ず管轄の警察署に確認することをおすすめします。■ 申請でつまずきやすいポイント(実務目線から)私自身、独立準備の中で一番苦労したのがこの書類準備でした。買取の実務は長くやってきていても、許可申請の手続きはまったくの別物で、慣れない書類とにらめっこする日々が続きました。特につまずきやすいのは・略歴書の書き方(決まったフォーマットに沿って過去5年分の経歴を記載する必要がある)・「登記されていないことの証明書」の取得場所が分かりにくい(法務局で取得)・営業所の使用権原(自宅を営業所にする場合の要件)の確認漏

「一次体験を書きましょう。」発信を学ぶと、よく聞く言葉です。もちろん、それは間違いではありません。でも…私は、少し違うことを思っています。一次体験は、出来事を書けばいいわけではない。心が動いた瞬間を書くこと。私は、その方がずっと大切だと思っています。まず、一次体験とは〝その人が実際に経験したこと〟を言います。文章を書いている人が今までどんな経験をしてきたのかどんな人生を歩んできたのかそのような〝その人にしか書けないこと〟それが一次体験と呼ばれるものになるのです。でも、この一次体験って、ただ書けばいい、というものでもないのです。たとえば…・外に出たら、セミが大合唱をしていた。・子どもの服をメルカリに出品した。・スーパーのPOPを見て、予定外のものまで買ってしまったこれらは全て一次体験なのですが、ただ事実を書いているだけ。いわば、〝今日の出来事〟を書いているだけの状態です。それを読んだ読者は「あ、こんなことがあったんだ」と一瞬思うかもしれませんが、多くの場合、右から左に受け流すようにスーッと目を通して終わってしまいます。というのも、読者は、「今日こんなことがあった」という事実そのものよりも、その出来事を通して、あなたが何を感じたのか。そこに興味を持つことが多いからです。これが一体どういうことなのか、芸能人を例にして考えてみましょう。あなたの推しのAさん全然興味を持っていないBさん2人の発信が並んでいたとします。きっとあなたはAさんの発信は、穴が開くほどじっくり読む。でも、Bさんの発信は「ふーん」と、スルーする。そんな行動をとるのでは？これ、実は私が普段からやっていることです。私はプ

「Google広告を始めてみたいけど、設定が難しそう…」「アカウントを作った後、何から手をつければいいの？」そんなお悩みをお持ちの方向けに、今回はWeb広告の中でも最も王道と言える「Google広告（リスティング広告）」の仕組みと初期設定の流れを分かりやすく解説します。◉Google広告（リスティング広告）の仕組みリスティング広告とは、ユーザーがGoogleで検索したキーワードに連動して、検索結果の上部や下部に表示されるテキスト広告のことです。最大の強みは、「今まさにその情報を探している人（顕在層）」にピンポイントでアプローチできる点です。例えば「Web広告 運用代行」と検索している人は、すでに運用代行を探している可能性が高いため、広告をクリックして問い合わせに繋がる確率が非常に高くなります。また、費用は「広告がクリックされた時だけ発生する（クリック課金）」仕組みなので、無駄な広告費を抑えやすいのも特徴です。◉Google広告のアカウント構造初期設定を始める前に、Google広告の「3階層の構造」を理解しておきましょう。アカウント：一番大きな枠組み。支払い情報などを管理します。キャンペーン：予算や配信地域などを設定する枠組み。目的ごとに分けます。広告グループ：実際に登録する「キーワード」と「広告文」をセットで管理する枠組み。「アカウント ＞ キャンペーン ＞ 広告グループ」という箱の中に設定を入れていくイメージを持つとスムーズです。◉初期設定の5つのステップステップ1：Google広告アカウントの作成Googleアカウントを用意し、公式サイトからアカウントを開設します。ここでビ

Amazonで商品を販売する際、必須とも言える「商品紹介（Aプラス）コンテンツ」。前回、基本となる「ベーシックタイプ」の作り方やメリットについて解説しましたが、皆様のショップではすでに活用されていますか？＼プレミアムAプラスの制作をご希望の方はこちら／まだベーシック編を読んでいないという方は、まずはAmazon内での基本の整え方について、こちらの記事をご覧ください。今回のテーマは、ベーシックを一歩超えた強力な武器「プレミアムAプラス」です。「Aプラスは導入済み。でも、ライバルと差別化できている実感がわかない」「スマホで見ると画像が小さくて、魅力が伝わりきっていない気がする…」そんなお悩みはありませんか？ベーシックなAプラスで土台ができている今こそ、より視覚的インパクトが強く、没入感のある『プレミアムAプラス』への切り替えが、次の成長の鍵になります。「通常のAプラスで十分では？」と思っている方にこそ知っていただきたい、その仕組みと活用価値についてお話しします。1. 商品紹介コンテンツの3つのタイプ。利用資格とは？以前までは「すべての商品にブランドストーリーを反映する」「過去12ヶ月間に5件以上のベーシックAプラスを承認される」といった厳しい実績要件がありましたが、現在は仕様が変更され、これらの前提条件は完全に撤廃されました。現在の「プレミアム」の利用資格は、実質以下の1つだけです。・Amazonブランド登録（Brand Registry）が完了していることブランド登録さえ済んでいれば、アカウントの売上規模や過去の実績に関係なく、すべてのブランド所有者にはじめからプレミアムAプラス

SNS運用を誰かに任せたいそう思ったとき、何から始めればいいかわからない人は多いと思います。私はSNS運用歴12年、YouTube51万人TikTok20万人のアカウントで活動をしています。その中で「もっと早く知りたかった」と思うことをこの記事にまとめました。依頼前に読んでおくだけで、失敗のリスクをかなり下げられます。1. 依頼する前に確認すべき5つのこと① 自分のSNSの「目的」を言語化できているか運用代行者に「なんとなくフォロワーを増やしたい」と伝えても、成果は出ません。集客したいのかブランド認知を広めたいのか採用に使いたいのか商品・サービスを売りたいのか目的によって、投稿の内容も頻度も使うプラットフォームもまったく変わります。まず自分の中で「このSNSで何を達成したいか」を明確にしておくことが、依頼の第一歩です。② KPI（目標数値）を決めているか「いい感じにやってほしい」は、業者にとっても依頼主にとっても不幸な依頼です。フォロワー数リーチ数・インプレッションプロフィールへのアクセス数DM・問い合わせ件数どれを重視するかを事前に決めておかないと、成果の評価もできません。「3ヶ月でフォロワーを1,000人増やしたい」のように、数字で話せる状態にしておきましょう。③ 自社の「素材」を用意できるかSNS運用代行に依頼しても、コンテンツの素材（写真・動画・情報）は基本的に依頼主が用意します。運用者はあくまでそれを「編集・投稿・分析」するのが仕事です。「全部お任せ」ができる業者もいますが、その分コストは上がります。自社でどこまで用意できるかを把握しておきましょう。④ 返信・承認のフ

こんにちは。中国輸入×Amazon自社ブランド専門コンサルタント、「Infinity Brand Creators」代表の酒井勝也です。私は現在、ラクマート公認認定講師およびラクメイド公式アンバサダーとして、皆様のビジネスを着実に前進させるためのサポートや指導に専念しています。見事ゼロイチの壁を突破し、スポンサープロダクト広告（SP広告）を使って売上を伸ばすフェーズに入った頃かと思います。しかし、売上が上がれば上がるほど、こんなジレンマに陥っていませんか？「広告経由での注文ばかりで、広告費を引くと利益がほとんど残らない……」「広告を止めたら売上がゼロになりそうで怖くて、ずっと広告をかけ続けている」ビジネスを立ち上げた初期段階では、広告費を投資してアクセスをお金で買うことは必須です。しかし、いつまでも「広告頼り」のままでは、真の利益を生み出す強い自社ブランドには成長しません。利益を爆発させるための次なるステージは、「育ったキーワードの広告をあえて止め、オーガニック（自然検索）の無料クリックだけで売る」という戦略です。今回は、無駄な広告費を削り落とし、利益率を劇的に改善するための具体的な手法をお伝えします。1. 広告の「カニバリズム（共食い）」を起こしていませんか？Amazonの検索結果画面を想像してみてください。通常、特定のキーワードで検索すると、一番上に「スポンサー（広告）」枠が表示され、そのすぐ下から「オーガニック（自然検索）」のランキング順に商品が並びます。もしあなたの商品が、すでにそのキーワードの自然検索で「1ページ目の上位（1〜3位など）」に表示されるまで育っていたらど

ここまで本シリーズをお読みいただき、ありがとうございます。今回がいよいよ最終回です。第1回でお伝えした、苦労して練り上げた提案内容を競合に知られ、最終的に最も安価な見積もりを出した企業に案件を奪われてしまう事態。これは企業にとって大きな痛手です。このような不毛な価格競争を避ける方法は、果たしてないのでしょうか。実は、明確な打開策が存在します。それは、官公庁の調達ルールを「一般競争入札」から「プロポーザル方式」へ切り替えてもらうよう要求部署へ積極的に働きかけることです。価格か、質か。2つのルールの違いそもそも、官公庁が民間企業に業務を委託する際のルールには、競争入札のみならず様々な手法があります。その中でもプロポーザル方式と一般的な競争入札には以下のような違いが存在します。・一般競争入札 あらかじめ求める条件（仕様）を厳密に定め、最も安い金額を提示した企業が落札する仕組み。いわゆる価格競争です。・プロポーザル方式（企画提案方式） あらかじめ予算を固定し、最も質の高い、あるいは革新的な提案を行った企業が選ばれる仕組み。価格ではなく、アイデアや技術力が評価されます。※なお、プロポーザル方式は競争入札ではなくざっくりと言うと随意契約の一種です。自社にしかない独自の技術やノウハウがある場合、価格勝負の土俵である一般競争入札で戦うべきではありません。官公庁の担当者に対し、「この課題を根本から解決するには、単なるコスト削減ではなく、技術の質と新しい切り口が必要です。そのため、プロポーザル方式で公募を実施してください」と提案するのです。官公庁側も前例踏襲で競争入札の手続きを続けている場合もあり

テレビCMや派手なキャンペーンをあまり見かけないのに、多くの人が自然と足を運ぶお店があります。それが無印良品です。新商品が発売されるたびにSNSで話題になり、「気付いたら買っていた」という人も少なくありません。では、なぜ無印良品は大々的な広告を打たなくても売れ続けるのでしょうか？その理由は、ブランド・口コミ・ファンづくりにあります。① 「これが無印らしい」というブランドができている無印良品の商品には、派手なデザインや大きなロゴがほとんどありません。それでも売れるのは、「シンプルで使いやすい」「品質が良い」というイメージが、多くの人の中に定着しているからです。商品を買うだけでなく、そのブランドの考え方に共感している人が多いことも特徴です。価格だけではなく、「無印だから選ぶ」という理由があるのです。② お客様自身が広告になっている「この収納ケース、使いやすいよ。」「このカレー、おいしかった。」「この文房具、おすすめ！」こんな会話を聞いたことはありませんか？最近ではSNSや口コミを通じて、お客様自身が商品を紹介してくれる時代です。企業が広告を出すよりも、実際に使った人の感想の方が信頼されやすくなっています。つまり、無印良品は広告費だけに頼るのではなく、口コミが自然と広がる仕組みを作っているのです。③ 「売る」よりも「また来たい」を大切にしている一度買って終わりではなく、「次も無印で買おう」と思ってもらうこと。これがブランドの強さです。季節ごとの新商品や、生活に寄り添った商品展開によって、「ちょっと見に行こうかな」と来店する理由を作っています。その積み重ねが、多くのファンを生み出してい

こんにちは、まえごろです。副業を始めると、多くの人がまず考えるのは、「もっと商品を増やそう」ということではないでしょうか。実は私もそうでした。新しい商品。新しいサービス。新しいアイデア。次から次へと考えていました。でも実際に何度も実践して気づいたのは、本当に増やすべきなのは商品ではなく、『見込み客との接点』だったということです。どんなに良い商品でも、知ってもらえなければ存在しないのと同じです。逆に、・SNS・ブログ・無料資料・LINE・相談という流れができると、商品は少なくても売れ始めます。最近、私もヤフオクでご購入いただき、「とても丁寧な対応でした」という嬉しい評価をいただきました。改めて感じたのは、売れる人は、商品ではなく「流れ」を作っているということです。もし今、「商品はあるのに売れない」と感じているなら、一度、『どう売るか』という視点で見直してみると、結果が変わるかもしれません😊🎁 無料資料プレゼント中現在、私が実践している✅ 売り込まずに見込み客が集まる考え方✅ AIを活用した導線づくり✅ SNSから相談につなげる流れをまとめた無料資料をご用意しています。ご希望の方は、「無料」とメッセージをいただければ、お送りします😊購入前提ではありませんので、お気軽にどうぞ✨サービスはコチラからご覧いただけます👇＜関連記事＞サービスはコチラからご覧いただけます👇

「求人広告を出しても応募が来ない、　なのに掲載費だけが重くのしかかる……」そんな悩みを抱えている、小規模事業主の方は少なくありません。大手のような潤沢な予算がない中で、同じ土俵で広告費を競うのは無理があります。では、予算をかけずに優秀な人材を採用するにはどうすればいいのか？その答えは、「無料媒体の徹底活用」「ITによる仕組み化」「自社の本当の強みの再発見」にあります。今回は、広告費の負担を劇的に減らし、持続可能な採用体制を築くための4つのステップを解説します。1. 「無料媒体」をフル活用して母集団をつくる有料の求人サイトに頼る前に、まずは無料で使える強力なプラットフォームを徹底的に使い倒しましょう。airwork、Indeed、求人ボックス、スタンバイ無料プランでも、キーワードや求人原稿を丁寧に作り込めば十分に求職者に届きます。ハローワーク「若者が使わない」というのは過去のイメージです。現在はオンラインでの求人閲覧・応募システムが整っており、確度の高い求職者が登録しています。これらは単に「掲載する」だけでなく、求職者が検索しそうなキーワード（職種名、具体的な仕事内容、働き方の特徴など）を本文内に網羅することが、露出を増やす最大のコツです。2. GAS（Google Apps Script）で応募対応・面接調整を自動化する「せっかく無料媒体から応募があっても、　日々の業務に追われて返信が遅れ、　辞退されてしまった……」これでは機会損失です。人事専任の担当者がいない小規模事業者こそ、ITによる自動化（仕組み化）が不可欠です。例えば、Google Apps Script（GAS）を活

「転職回数が多いから不利ですよね…」実は、このご相談はとても多いです。でも、外資で見られるのは転職回数だけではありません。重要なのは、「この人は何ができる人なのか」が伝わること。例えば、営業 → 企画 → 生産管理一見バラバラでも、「プロジェクトを動かす力」という共通点があれば、一つのキャリアとして見せることができます。逆に、10年間同じ会社でも、業務を並べただけでは強みが伝わらないこともあります。外資転職では、職歴の数より、ストーリー。だから私は、英文CVを作る前に「どの経験を前に出すべきか」を一緒に整理することを大切にしています。あなたの職歴も、見せ方ひとつで印象は大きく変わるかもしれません✨職歴が多い、ブランクがある、強みが目立たない。そんな状態でも大丈夫！見せ方を最適化し、通るレジュメへ再設計します。レジュメ設計サービスはこちらから✨

前回は、自治体とスタートアップの間にある「広さ」と「深さ」の違い、そして公共調達のある種残酷な現実についてお話ししました。今回は、公共調達に挑む際に立ちはだかる、もうひとつの巨大な壁についてお伝えします。それは「時間の感覚」です。この大前提を知らないまま飛び込んでしまうと、どんなに素晴らしいサービスも、単なる「いいお話」で終わってしまいます。「1ヶ月」と「1年」。致命的な時間軸のズレスタートアップと官公庁では、そもそも流れている時間が根本的に違います。スタートアップの世界は「今すぐ」が当たり前。日単位、月単位で状況が変わり、スピードこそが命です。一方、官公庁の時間軸は「1年に1回だけ動く巨大な歯車」をイメージしてみてください。たとえば、あなたが11月に「画期的なサービスができました。来月から市役所で導入しましょう」と意気込んで持ち込んだとします。しかし市役所側からすると、「来年4月からの予算は、もう10月の時点で締め切ってしまったんです……」というのがリアルな現実なのです。タイミングを少しでも間違えると、次の導入チャンスは最長で「1年半待ち」になる可能性があります。体力の限られたスタートアップにとって、この1年半のタイムラグは資金ショートにも直結しかねない、本当に恐ろしいリスクですよね。「うちの技術はすごい！」は響かない。必要なのは「翻訳」時間軸のズレに加えて、もうひとつ忘れてはならないのが「翻訳」というステップです。自社のサービスに自信があるほど、つい「私たちの開発した最新のAI技術はここが優れています！」と、スペックを熱く語りたくなります。しかし、官公庁で働く職員の方々は技

前回の記事では、アイデアは「思いつくもの」ではなく、「見つけるもの」だという話を書きました。では、そのアイデアの種を見つけた後はどうするのでしょうか。私は、いきなりサービスを考えません。まず、AIと一緒に「本当にそこが問題の核心なのか」を整理します。ここを飛ばしてしまうと、良いアイデアだと思っていたものが、実は表面的な問題しか見ていなかった、ということがよくあるからです。私がAIと壁打ちする時は、主に3つのステップで進めています。① 疑問を整理する最初は、とにかく疑問を書き出します。例えば、なんでこの業界では〇〇が当たり前なんだろう？なんでみんな同じことで困っているんだろう？なんでこの作業だけ昔から変わらないんだろう？この段階では、答えを出そうとしません。まずは「何が気になっているのか」を整理します。② 問題の核心を探す次に、その疑問をAIと一緒に深掘りします。「なぜ？」を何度も繰り返し、本当に困っていることは何なのか。他の原因は考えられないか。少し離れた視点から見たら違う景色は見えないか。そんな対話を繰り返します。私は、この工程が一番重要だと思っています。③ 解決策を検証する問題の核心が見えてきたら、初めて考えます。「これなら自分の経験やスキルで解決できるんじゃないか？」ここで考えたアイデアも、そのまま採用はしません。AIに、「この解決策は、本当に問題の核心を解決している？」と聞いてみます。すると、自分では気付かなかった穴や、もっと本質的な解決方法が見つかることがあります。私はAIを、「アイデアを出してくれる道具」としては使っていません。思考を整理し、問題の核心へ近付くための

「1話だけ見るつもりだったのに、気づけば深夜まで見続けてしまった…。」Netflixを利用していて、そんな経験はありませんか？以前は、ドラマは毎週1話ずつ放送されるのが当たり前でした。しかしNetflixでは、多くの作品が配信開始と同時に全話公開され、一気見（ビンジウォッチ）ができるスタイルを採用しています。では、なぜNetflixはこの配信方法を選んでいるのでしょうか？その理由は、顧客心理を理解した戦略にあります。① 「続きが気になる」が止まらないドラマの終わりが気になる展開で終わることを、「クリフハンガー」と呼びます。「この後どうなるんだろう？」そう思った瞬間に次の話をすぐ再生できるため、視聴が止まりにくくなります。Netflixは、この心理を最大限に活かした配信スタイルを取り入れているのです。② 満足度が高まり、解約しにくくなる「見たい作品があるから契約する。」これは多くの人がNetflixを利用するきっかけです。そして、一つの作品を見終える頃には、関連作品やおすすめ作品が表示されます。「次はこれも見てみよう。」こうして利用時間が増えることで、サービスへの満足度も高まり、「もう少し利用しよう」という気持ちにつながります。③ 「話題に乗り遅れたくない」という心理人気作品が配信されると、SNSでは感想や考察が一気に広がります。「まだ見ていない。」「ネタバレされたくない。」そんな気持ちから、配信開始直後に視聴する人も少なくありません。Netflixは作品だけでなく、「みんなで楽しむ体験」も提供しているのです。私たちの仕事にも共通することこれはココナラでサービスを販売する場合にも

こんにちは。中国輸入×Amazon自社ブランド専門コンサルタント、「Infinity Brand Creators」代表の酒井勝也です。私は現在、ラクマート公認認定講師およびラクメイド公式アンバサダーとして、皆様のビジネスを着実に前進させるためのサポートや指導に専念しています。見事ゼロイチの壁を突破し、少しずつビジネスの規模が大きくなってきた頃かと思います。しかし、商品ページへのアクセス（クリック）はある程度集まっているのに、なぜか購入（成約）に結びつかない……という悩みを抱えていませんか？価格もライバルと合わせているし、画像も綺麗に作った。それなのにお客様が最後の最後で買うのをためらってしまう最大の理由は、商品そのものではなく「見ず知らずのブランドから買うことへの不安」です。今回は、そんなお客様の背中をポンと押し、成約率（CVR）を劇的に引き上げる「保証制度」の作り方とアピール方法についてお伝えします。1. 無名ブランドが越えなければならない「不安の壁」実店舗と違い、Amazonなどのネット通販でお買い物をするお客様は、商品を直接手に取って確認することができません。特に、これから私たちが育てていく自社ブランドは、立ち上げ当初は世間から見れば「無名のブランド」です。お客様の商品ページを見ている時の心理は、期待よりも不安の方が上回っています。「すぐ壊れたらどうしよう……」「不良品が届いても、日本語が通じなくて泣き寝入りになるのでは……」どれだけカタログで「この商品は素晴らしいです！」と性能（モノ）をアピールしても、この「不安の壁」を取り除いて【安心】を提供しない限り、お客様は決し

ECショップを運営していると、クレームや返品・返金の問い合わせに対応する場面があります。商品不良、配送トラブル、説明不足、購入者側の勘違いなど、内容はさまざまです。そのとき、ついしてしまいがちなのが、「とにかく丁寧に謝る」「相手を怒らせないように、できるだけ低姿勢にする」「こちらが悪いと決まっていなくても、先に全面的に謝る」という対応です。必要な謝罪は大切です。不快な思いをさせてしまったことへのお詫びや、確認に時間をいただくことへの一言は、誠実な対応として必要な場面があります。ただし、ECのお客様対応では、謝りすぎることでかえって文面が不利に見えたり、事実関係があいまいになったりすることがあります。この記事では、ECショップのクレーム返信で謝りすぎるリスクと、事実を分けて伝えるための文面の考え方を整理します。謝りすぎると、何が問題になるのかクレーム返信で注意したいのは、感情に引っ張られて、まだ確認できていないことまで認めてしまうことです。たとえば、「こちらの不備でご迷惑をおかけしました」「完全に当店の確認不足でした」「すべてこちらの責任です」と書いてしまうと、実際には配送会社の遅延、購入者側の入力ミス、商品仕様の誤解などが関係している場合でも、文面上は店舗側が全面的に非を認めたように見えることがあります。店舗側のミスが確認できている場合は、きちんと謝るべきです。しかし、まだ確認中の段階では、「ご不便をおかけしており申し訳ございません」「状況を確認のうえ、改めてご案内いたします」「いただいた内容を確認し、対応方法をご連絡いたします」のように、事実確認と対応意思を伝える形の方が安全

こんにちは。中国輸入×Amazon自社ブランド専門コンサルタント、「Infinity Brand Creators」代表の酒井勝也です。私は現在、ラクマート公認認定講師およびラクメイド公式アンバサダーとして、皆様のビジネスを着実に前進させるためのサポートや指導に専念しています。見事ゼロイチの壁を突破し、売上が少しずつ立ってきた頃かと思います。しかし、毎日Amazonの管理画面とにらめっこしながら、こんな不安を感じていませんか？「広告費をかけ続けないと売上が維持できない……」「毎日新しいお客様を探し続けるのは、なんだか自転車操業みたいで疲れる……」一つの商品を「売り切り」で終わらせてしまうビジネスモデルは、常に新規顧客を獲得し続けなければならないため、利益がなかなか手元に残りません。ビジネスを真に安定させるために最も重要なのは、一度買ってくれたお客様に「もう一度買ってもらう（ファンになってもらう）」こと、つまり【LTV（生涯顧客単価）】を高めることです。今回は、商品が届いた「後」のちょっとした工夫で、一見さんを熱狂的なリピーターへと変える「アフターフォロー術」についてお伝えします。1. 穴の開いたバケツに水を注いでいませんか？マーケティングの世界には「1:5の法則」という有名な言葉があります。これは、「新規のお客様を獲得するには、既存のお客様に販売する5倍のコスト（広告費や労力）がかかる」という法則です。Amazon物販において、新しいお客様にあなたの商品を見つけてもらうためには、スポンサープロダクト広告などの費用がどうしてもかかります。せっかく高い広告費を払って買っていただいた

LINE公式アカウント拡張ツール「L Message（エルメッセージ）」の友だち詳細ページと新規登録・ログイン画面のデザインを刷新し、予約管理やタグ履歴などの管理・編集のしやすさを改善しました。アップデートの背景エルメでは、より直感的に操作できる管理画面を目指し、継続的に画面デザインの改善を進めています。今回は、友だちごとの情報を確認・編集する「友だち詳細ページ」と、利用開始時に使用する「新規登録・ログイン画面」のデザインを見直しました。日々の運用と導入初期、それぞれの操作性向上を図っています。友だち詳細ページのデザインを刷新友だち詳細ページのデザインを変更し、友だちの情報を管理・編集しやすくなりました。あわせて、ページ内で確認できる情報も拡充しています。・「タグ」からタグの履歴を確認できるようになりました。・「予約管理」からサロン予約・レッスン予約の情報を確認できるようになりました。・新たに「アクション履歴」を追加し、QRコードアクションやリッチメニューのアクション履歴を確認できるようになりました。新規登録・ログイン画面のデザインを刷新新規登録・ログイン画面のデザインを刷新しました。エルメの利用を始める際に最初に目にする画面を見直し、登録・ログイン時の操作性が向上しました。L Message（エルメッセージ）についてL Message（エルメ）は、株式会社ミショナが開発したLINE公式アカウントの拡張ツールです。LINE公式アカウントの基本機能に加え、より高度なマーケティング活動を可能にする機能を提供し、事業者のLINE活用における課題を解消します。2020年6月のサービス開

こんにちは。お店のWebサイト診断をしているユータです。Googleマップで「見つけてもらえるか」を左右する、地味だけど大事な設定が「カテゴリ・サービス・属性」です。ここがずれていると、検索に出にくくなります。Googleは、この設定を見て「どんなお店か」を理解します。正しく・くわしく設定するほど、お客様の検索に表示されやすくなります。見直したい3つ1. カテゴリ（メイン＋サブ）お店の業種を表す一番大事な設定。メインカテゴリを正確に選び、当てはまるサブカテゴリも追加します。(例: メイン「美容室」＋サブ「まつげエクステ専門店」)2. サービス提供している施術・商品・サービスを一覧で登録できます。お客様が検索する言葉で入れるのがコツです。3. 属性「テイクアウト可」「Wi-Fiあり」「バリアフリー」「女性経営」など、お店の特徴。当てはまるものを正直に設定します。設定のコツ・実態に合わないカテゴリは付けない（信頼を損ねます）・「地域名＋業種」で検索されることを意識して、業種は正確に・新しいサービスを始めたら、その都度サービス欄を更新これはHP・ブログにも通じます「どんなお店か」を言葉で正確に伝えることは、ホームページのSEOでも同じく大事です。マップで整理したカテゴリ・サービスの言葉を、HPの見出しや説明にもそろえると強くなります。まず自分でできるチェック自分のお店のGoogleマップを開いて、メインカテゴリが正しいか、サービス欄が埋まっているか見てみてください。空欄や、ずれたカテゴリがあれば、そこが直しどころです。---「カテゴリやサービスの出し方、ライバル店と比べてどう?」は、

「ホームページを作りたいけれど、WordPressがいいの？」「無料で作れるサービスもあるけれど、どちらを選べばいいか分からない。」ホームページを初めて作る方から、このようなご相談をいただくことがあります。現在は、WordPressだけでなく、無料または低価格でホームページを作成できるサービスも数多くあります。しかし、「無料だから良い」「WordPressだから良い」というわけではありません。大切なのは、"どのような目的でホームページを作るのか"です。今回は、それぞれの特徴や違いを分かりやすくご紹介します。１．無料ホームページ作成サービスとは？無料ホームページ作成サービスとは、・Wix・STUDIO・ペライチ・Googleサイトなど、専門知識がなくてもホームページを作成できるサービスのことです。テンプレートを選び、文章や画像を入れ替えるだけで公開できるものが多く、短時間でホームページを作れるのが魅力です。メリット・初期費用を抑えられる・操作が比較的簡単・すぐ公開できる・サーバー契約が不要な場合が多い例えば、「イベントの告知ページを1ページだけ作りたい」「期間限定のキャンペーンページを作りたい」「まずはホームページを持ってみたい」という方には始めやすい選択肢と言えます。２．無料サービスの注意点一方で、無料サービスにはいくつか注意したい点もあります。例えば、✔独自ドメインが利用できない場合がある✔広告が表示されることがある✔デザインや機能の自由度が限られる✔サービス終了や仕様変更の影響を受けることがある✔SEOの細かな設定や運用の自由度は、WordPressに比べて制限される場合が

【こんなこと、経験ありませんか？】面接で女性の応募者と話していると、どこかで「聞きたいけど聞けない」空気が漂うことがあります。「育休って、取れますか…？」こちらとしては「もちろん取れますよ」と答えられるのに、応募者側は聞くこと自体をためらっていて、なんとなくその話題が宙に浮いたまま終わってしまう。そういう面接、わたしも何度も経験してきました。【「書いてなかった」だけだったと気づいた】あるとき、求人票に一行追加してみました。「育休取得実績あり（女性：3名）」それだけです。長い説明でも、大げさなアピールでもなく、ただ事実を書いただけ。するとその後の面接で、応募者のほうから「育休のことが書いてあって、正直すごく安心しました」と言ってもらえることが増えたんですよね。聞きにくかった話題が、最初からオープンになっている。それだけで、面接全体の空気がずいぶん違うんだと実感しました。【「前例があるかどうか」は、思った以上に大事】応募者が不安に思っているのは、制度があるかどうかより「実際に使えるかどうか」だったりします。「うちにも一応制度はありますが…」という会社はたくさんあって、応募者もそれをわかっている。だから実績という"事実"がひとことあるだけで、「この会社は本当に使えるんだ」と伝わるんです。取得者数が少なくても、1名でも構わないと思います。ゼロでないなら、書く価値はあります。【まとめると】・育休・産休は「制度あり」だけでなく「取得実績あり（◯名）」まで書くと信頼感が増す・応募者が「聞きにくい」と感じていることを先回りして書くと、面接の空気が変わる・一行のひとことが、ミスマッチを減らすこと

さらに…ルドルフ先生は乙女同盟の特命係長になり(;´ω`)　メディア企業各所でいやらしい取引を持ち掛けて　　　　　各種著名人にゆさぶりをかける役をするらしい…🐈‍⬛　ﾆｬｯ(;´ω`)人🐈‍⬛　同じなんだ…(;´ω`)人🐈‍⬛　⤵⤵(^_^;)　ﾅﾆｺﾚ…(;´ω`)　間違った共感(^_^;)　あぁ🦗　　　　　🐈‍⬛ｿｿｩ…(;´ω`)　このブログきっかけで１０万円以上の仕事決まった読者様は　　　　　アイコン買ってくれないかな(^_^;)　何で自信なさげなんだよ(;´ω`)　役に立ってても無視する人いるから(*´-ω-)ﾉ"Ωﾁｰﾝ(*´-ω-)ﾉ"Ωﾁｰﾝ(*´-ω-)ﾉ"Ωﾁｰﾝ✋(*´ω`*)　仲間が増えた明らかにヒロピンの引き寄せで１０万円利益でたら投げ銭くれるかもしれない１％　以下なので何も修正ないところから気持ちの変化とか(*´ω`*)　さがった場合はどうするのか(*´ω`*)　赤ちゃん２人で許して(^_^;)　謎の交渉を始めたが大丈夫なのか…✼ •• ┈┈┈┈┈┈ •• ✼✼ •• ┈┈┈┈┈┈ •• ✼✼ •• ┈┈┈┈┈┈ •• ✼商品の御購入者様に関しては許可なく記事化することはございません記事化は依頼方法をいずれ提示する形にしますので宜しく御願い申し上げますペーパカップコーラ画像https://coconala.com/contents_market/pictures/cmqhsta7r07fz9y0i8q388cyhビー玉３個セット画像

「おしゃれなホームページを作りたい。」女性向けサロンを開業される方や、ホームページをリニューアルしたい方から、このようなお話をいただくことがよくあります。もちろん、おしゃれなデザインはとても大切です。ですが、実は「おしゃれだから予約が入る」というわけではありません。ホームページは、見た目だけでなく「このサロンなら安心して予約できそう」と感じてもらうことが何より大切です。今回は、女性向けのホームページを制作するうえで、私が特に大切にしているポイントをご紹介します。１．ホームページに訪れる方は「迷っている人」がほとんどホームページを見る方の多くは、「自分に合うサロンかな？」「どんな人が施術してくれるんだろう？」「初めてでも大丈夫かな？」「料金は分かりやすいかな？」という不安を抱えています。つまり、ホームページは”商品を売る場所”というよりも、”不安を解消する場所”でもあります。どんなにおしゃれでも、必要な情報が見つからなかったり、予約方法が分からなかったりすると、そのまま離脱してしまうことも少なくありません。２．「導線設計」が予約率を左右するホームページ制作でよく使われる言葉に「導線設計」があります。少し難しく聞こえるかもしれませんが、簡単に言うと、”見てほしい順番に情報を伝えること”です。例えば、・どんなサロンなのか・どんな悩みを解決できるのか・メニュー・料金・お客様の声・アクセス・予約方法という流れになっていると、初めての方でも安心して読み進めることができます。逆に、「料金が見つからない」「予約ボタンがどこにあるか分からない」「情報が多すぎる」という状態では、途中でページを閉じ

ふと視線を上げて、手元のタイマーを見る。デジタル文字盤が「17:28:00」を指していた。……いやいや、嘘だろ？1日の長さって24時間だよね？睡眠時間とかメシの時間とか、生きていくのに最低限必要な時間を差し引いたら、もう何も残ってない計算になる。ぶっ続けでPCの前に座りっぱなし。もはや腰の痛みすら通り越して、背骨が完全にワークチェアと同化してる感覚がある。目の前にはブラックコーヒーのペットボトルと缶と山積みのセブンスターの吸い殻ブルーライトを浴び続けた目はショボショボだし、カフェインを流し込みすぎたせいか、頭の芯だけが妙に冴えて熱を持ってる。去年の11月に長年働いてきた業界から去り会社員を辞めて、今の働き方になったわけだけど。よく世間じゃ「フリーランスは自由でいいよね」とか「満員電車に乗らなくていいし、好きな時間に起きられるんでしょ？」なんて言われる（正直、友達の一人もいないし全ての人間関係リセットボタン押したから妄想だが　希薄な人間関係が詰め込まれていた1000人くらい入ってたLINEすら消した　今のLINEには友達が4人だ　しょーじき悲しい😿）まあ、確かに誰かから「やれ」と強制されるわけじゃないし理不尽な上司の機嫌を取る必要もない。マネジメントもする必要ない部下の肯定感を上げるコミュニケーションも取る必要もない簡単に言えば律してコツコツやっていく、自分の気持ちの問題とかかわっているクライアントを喜ばせるだけだでもリアルな蓋を開けてみればこれだ。17時間半労働。ブラック企業も真っ青の超絶ブラック環境である。しかも社長は自分、社員も自分。労基に駆け込もうにも、訴える相手が自分し

こんにちは。まえごろです。※【無料プレゼントのご案内もあります】本文の後半でご案内していますので、気になる方は最後までどうぞ。副業を始めると、多くの人が最初に考えることがあります。「もっと商品を良くしよう。」「もっと勉強しよう。」「もっと資格を取ろう。」実は私も、副業歴12年の中でずっとそう考えていました。教材、塾、コンサル…。気づけば数百万円を使っていました。でも、結果はなかなか出ませんでした。## 売れない原因は商品ではありませんでした最近、ココナラで何人かの出品者さんとやり取りする機会がありました。すると共通していたのは、・アクセスが少ない・お気に入りは付くけど売れない・問い合わせが来ないという悩みです。でもプロフィールやサービスを見ると、決して商品が悪いわけではありません。むしろ、内容はしっかり作り込まれていました。## 私も同じ失敗をしていました昔の私は、「もっと商品を良くすれば売れる」と思っていました。でも本当に必要だったのは、**商品改善よりも、見込み客との接点を作ること。**そして、興味を持ってもらい、プロフィールを見てもらい、サービスページまで来てもらう。この流れを作ることでした。## AIは「導線作り」にも使えますAIというと、文章作成だけをイメージされる方が多いですが、実は、・誰に届けるか・どんな順番で伝えるか・どんな言葉なら興味を持ってもらえるかこうした「導線設計」にも活用できます。私自身も現在、毎日のように検証を重ねながら改善しています。## もし今こんな状態なら…✔ 頑張っているのに反応がない✔ 商品を改善しても変わらない✔ 何を改善すればいいか分か

こんにちは。まえごろです😊最近、ココナラで何名かの出品者さんとお話しする機会がありました。その中で改めて感じたことがあります。それは、**「売れない原因は商品ではないことが多い」**ということです。売れない＝商品が悪い？ココナラを始めると、・もっとサービス内容を改善しなきゃ・価格が高いのかな・説明文が悪いのかなと考えがちです。私自身もそうでした。でも実際に出品者さんとお話しすると、意外なことが見えてきます。商品力はあるのに売れない人最近お話しした方の中には、Brainで100部以上販売されている方や、しっかりした実績を持っている方もいました。それでもココナラでは、「アクセスが少ない」「見つけてもらえない」という悩みを抱えていました。つまり、商品が悪いのではなく、そもそも見られていないのです。私も同じ失敗をしていました副業歴12年。教材、塾、コンサルに数百万円使いました。その中で何度も感じたのは、「もっと良い商品を作れば売れる」という思い込みでした。でも実際は違いました。必要だったのは、商品改善だけではなく、**見込み客と出会う仕組み**だったのです。集客は「お願い」ではなく「導線」最近はAIを活用しながら、どうすれば自然に興味を持ってもらえるのか。どうすれば相談につながるのか。そんな導線づくりを検証しています。すると、同じ商品でも反応が変わることがあります。もし今こんな状態なら・お気に入りは付くけど売れない・アクセスが増えない・何を改善すれば良いか分からないそんな状態なら、商品ではなく導線に原因があるかもしれません。私は現在、副業初心者の方に向けて、AIを活用した収益化の流れや

💻 机の上にたまるレシート、目減りする預金残高に悩んでいませんか？「経理なんて誰がやっても同じ」「これからはAIがやる仕事」そう思われがちですが、本当にそうでしょうか？日々プレッシャーと戦い、誰にも言えない経営の悩みを抱える社長様にとって、経理はただの「事務作業」ではありません。お客様の日々の頑張りが映し出される「試算表」を正しく読み解き、次のステップへ活かすための重要な羅針盤です。私は【簿記二級】と【行政書士】の資格を活かし、全国の経営者様に向けて、オンライン完結型の「社長に寄り添う記帳代行・経理サポートサービス」を提供しています。🌟 本サービスが選ばれる3つの理由① オンラインだからこそ、夜間・土日祝も柔軟に対応日中の営業活動や現場仕事が落ち着いた時間帯（18時以降など）でも、ZoomやGoogleチャットを活用して、全国どこからでも柔軟に打ち合わせが可能です。画面を共有しながら、今月の頑張りとこれからの課題を分かりやすく「通訳」いたします。② 行政書士としての厳格な「守秘義務」会社のお金のこと、スタッフには言えない将来の野望など、どんなことでも安心してお話しください。法律で守秘義務が課せられた行政書士だからこそ、オンラインでも100%信頼できる相談相手になります。③ 「その先の野望」を形にするバックアップ行政書士の専門知識を活かし、日々の記帳代行だけでなく、事業が次のステージに進む際の許認可や契約書関係のサポートまで、オンラインを通じて地続きでご相談いただけます。🛠️ サービス内容マネーフォワード等のクラウド会計を活用した記帳代行行政書士法に基づく決算書（財務諸表）の作成