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近くに梅園があるんですが、毎年梅の咲く頃に訪れるのですそれというのも障害者の車椅子を押して梅園に行くのがキッカケでした🤭私は【ケアマネジャー】のトシヨと申します٩(๑❛ᴗ❛๑)۶介護の仕事をしていると、さまざまな所に行かせて貰えて、高齢者様から生きていく為のこころ構えまで頂ける事もあります❤️余計なお節介も沢山ありますよ〜〜ん🤭💦以下は興味のある方だけご視聴下さいませ　٩(๑❛ᴗ❛๑)۶📽　11分♪↓【ヘルパー利用時のトラブル回避するカンタン動画】　　　　　　　　　　　サービスの詳細はコチラ↓　　　　　　　　　介護のお仕事に自信がない方でも　　　　　　　　　最近は超カンタンなお仕事から誰でも　　　　　　　　　始められるようになっています♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　またね〜〜👋(๑❛ᴗ❛๑)۶

　介護事業サービスをV字回復させるには📈最近、訪問介護などの事業をやめる事業所が続いているようです。厚生労働省サイトによりますと…都市では民間事業者との競争で廃業や休止する事業所もある一方、その多くはヘルパーの人手不足や高齢化や事業所の経営悪化などが原因らしいです。　地方や過疎地域で高齢者人口が減少している為に、利用者の減少。訪問先への移動が簡単ではなく、運営の効率化が厳しい事情が考えられ、指定訪問介護サービスは収益が減少したというのが実情です。　では、どうしたら事業所として生き残れるのか、厚生労働省（国が勧める総合事業の考え方を見ていきます🤭✨【地域ケアシステム】とは厚生労働省は住み慣れた地域で、自分らしく最後まで暮らしていって下さいというんですね🤭出来るだけ、介護保険サービスを使わず、介護予防をして下さいと言っているんですね🤭何だって？　　それじゃ〜利用者さんが、少なくなる仕組みじゃないか、仕事も減るじゃろ💢ご存知ない方のためにも…厚生労働省は、介護予防して非該当やお元気な高齢者様には、そのままにして良いとは言っていないんですよ🤭お元気な方にも、総合事業として、別のサービス事業が本格的にもう始まっているんですよ🤭この総合事業の正式名を【　介護予防・日常生活支援総合事業　　】と呼び介護保険事業です🤭総合事業として多種多様の【　通の場　】や【サロン】が広がっております、あなたに合った自治体から調査し事業形態を地域包括支援センターケアマネジャーの経験からお探します↓詳細はこちらから。↓↓↓わたしのサービス購入で嬉しいコメントを頂きました📣https://coconala.com/

「ダメよ！」って言われていることをわざとやろうとする子供「わたし、もう辞めます」全然辞めないのに毎回これ言う社員「お隣さんに財布を盗まれた」と毎日のように電話をしてくる母これらに共通していることは何でしょうか？「私に注目して！」「もっと自分を見て！」こんな注目されたい心理が隠れているのではないでしょうか「え？でも注目してほしい気持ちは誰でもあるんじゃないの？」そう思うかもしれませんただ、少し考えてみましょう上の例で言うと、「もう辞めます」という社員は自分の不満や要求が認められないから「辞める」という手段を使って「自分の要求を認めてほしい」という目的があると考えられます「〇〇してくれないから、辞めます」「〇〇してくれないから、私もやらない」こういう考え方も当たり前に思うかもしれませんが注意が必要です相手を変えることはできなので、いつまでもこの要求は満たされることなく続くのですそしてどんどんストレスを溜め、どんどん自分を苦しめてしまう実はこのような心の裏にある心理的な段階が５つあります問題行動の裏にある心理　５段階①賞賛の要求「私を褒めてほしい！！」ほめてもらうこと、評価が最も大事→「競争意識」や「他人との比較」など褒められたい動機を探すようになりますが、褒められない状況になると大きなストレスを感じるこの最初の「褒められたい」感情が全ての発端なんです。これが満たされないことで次の「注目喚起」の行動に移ります②注目喚起「もっと私に注目して！！」上記の賞賛の要求が満たされないと、次は別の行動に移りますダメと言われていることをわざとやったり、認知症の方なら物盗られ妄想や何度も電話をかける

こんにちは　みつです。普段は地域包括支援センターで働いています。介護保険で認定が下りると、基本的にはケアマネさんがケアプラン（サービス計画書）を作成し、月1回程度訪問することとなります。ケアマネさんは介護に関するプロ。多くの知識を持ち合わせています。ただ、そこはやはり人と人、性格や相性も当然あります。ご本人、ご家族としては、訪問してもらったり、サービスを調整してくれるケアマネさんに対し、思うことがあってもなかなか言い出せないこともあるのではないでしょうか？面倒な人だと思われるかもしれない、次のケアマネさんに警戒されるかもしれない等と思うかもしれません。地域包括支援センターはそのようなケアマネさんとの関係に関する相談も受け付けておりますよ✨お気軽に、というわけにはいかないかもしれませんが、気になることがあればぜひ一度連絡してもらえばと思います。

今日は介護の「限界」ということをテーマに考えてみようと思います。「家での介護は限界かもしれない。」「これじゃ仕事も介護もこなせない。」「親から要望が多すぎて辛くなる。」などなど、辛い状況の中で介護をしている人はたくさんいます。でも明確に「限界」という物差しがありません。そのため、「これ以上できない」と言いたくても”物理的にはできてしまう”状況だと、どうしても対応せざるを得ない自分がいるのではないでしょうか。 限界ってどういう状態？？介護相談を長年受けてきた経験から、私は介護の限界とは頭（考え）と心（感情）がズレていくこと。そして、そのズレが改善されない状態を『限界』と考えています。頭では“親孝行したい。わたしがやらなきゃ”と考える。けど、心は余裕がなくて“イライラ”を感じてしまう。そういう状態の時は基本的には心が態度に出ます。そして、その『限界』は放っておくと何かが犠牲になります。例えば、親が安全に望む生活はできても、家族（親や兄弟）との関係は悪化。というように「家族のつながり」が犠牲になることが多いです。他にも、病気や過食などの形で「健康」が犠牲になる。又は浪費という形で「生活資金」が犠牲になる場合もあります。自分が我慢すればよい、と思っていても、限界を超えると他にも悪影響がでてしまう傾向にあります。では自分が限界と感じた時はどうしたらよいでしょうか？3つにポイントを絞ってお伝えします。 1限界を受け入れるそもそも限界の指標が自分の感覚でしかないので決めづらい。そして限界を受け入れるのは抵抗があります。そのため、先ほどお伝えしたような状況に当てはまらないか振り返ってみてくださ

親のために何とかして安い老人ホーム、特別養護老人ホームなどを探していませんか？それともサービス付き高齢者向け住宅ですか？ネットで検索しますか　　٩(๑❛ᴗ❛๑)۶？それとも、近所のチラシ📑📰で探していますか　　　٩(๑❛ᴗ❛๑)۶？近所の噂で老人ホームなどを決めますか？❣️大切な親族の、施設選択は、内部情報や料金が出ている厚生労働省サイトからご覧くださいませ❣️↓↓↓ご興味がある方はご視聴くださいませ　　　٩(๑❛ᴗ❛๑)👍認知症の診断がある方に、おかれましては、老人ホームよりグループホーム【認知症対応型共同生活介護施設】の方が、場合によっては、沢山のメリットがあるかも知れませんメリット１少人数で手厚い対応２機能訓練　　　❣️音楽療法　　　❣️回想療法３料金面🍀何もしなくなった、親がお料理の手伝いや家事の手伝いをするように　　　なったと、喜ばれているご家族もいらっしゃいます🍀🍀詳しくは地域包括支援センター、または自治体で相談してください🍀

こんにちは、ヒロです。今日は居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の決め方について解説します！以下、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）はケアマネと略します。介護相談を受けていも結構多いのが「介護サービスの利用相談です。介護サービスの利用には、基本的にケアマネを決める必要があります。でも、普通に暮らしているとケアマネさんと出会う機会なんかほぼないと思います。そこで、このページでは「ケアマネの決め方」の流れとポイントについてお伝えしていきます。どこに相談するのか？基本的には介護申請を行う流れの中でケアマネを決めていくことになります。①市町村から送付される「居宅介護支援事業所一覧」を見て決める方法、もしくは②お住いの地域にある「地域包括支援センター」に相談する。二つの方法が考えられます。この方法のほかに、大きな病院では退院等を支援する部署があるので、そちらで相談していただくこともできるかもしれません。この辺は、市町村によって微妙な違いがあります。ポイントお住いの市の「介護保険関係課」（市町村によって名前はちょっとづつ違います）お住いの地域を担当する「地域包括支援センター」（これも△▢センターなど名称がちょっとづつ地域によって違います）これらの相談先が直接ケアマネジャーを紹介をしてくれるわけではありません。（公的機関なので特定の事業所を紹介すると不公平になってします）ただし、「どこにどんなケアマネジャーが所属しているのか」ということは把握していることが多いので、自分の要望に合う事業所を複数教えてもらうか。「居宅介護事業所の一覧」を郵送してもらうなどしてもらいましょう。詳しくは【順序が分

✥✥✥ケアマネジャーってどんな仕事？役割？✥✥✥介護支援専門員とも呼ばれるケアマネジャーは 支援機関と利用者の仲介役として生活をサポートする職業です ケアマネジャーって聞いたことがあっても 「どんなことをしてくれる人なのか？」と あまり具体的には知らない方も多いのではないでしょうか？ 今回は、そんなケアマネジャーの役割を簡単に解説していきます(=ﾟωﾟ)ﾉ 「ケアマネジャーとはどんな仕事なのか？」 「どんなサポートをしてもらえるのか？」など 疑問を持っておられる方やこれから関りを持つ方に向けて ケアマネジャーの情報をまとめました ぜひ参考にしてみてください♪ ケアマネジャーの仕事ってどんなお仕事？ 日本では、介護サポートが必要な人とその家族を 支えるさまざな公的・民間支援があります！ ケアマネジャーは、福祉や医療に関わる分野で 支援が必要な人たちに対して、全般的なサポートに携わる職業です♪ 介護支援を受ける上で必要なお金の相談や 国の支援制度を利用した給付金の申請業務など 人々の相談や手続き代行を実施します(*´ω｀) 例えば、認知症の介護に関わる家族に施設の紹介をしたり 在宅で介護サービスを利用したいと考えている方に 介護サービスの説明や紹介をします またそういった紹介以外にも介護の相談に乗っったりもします 色々な介護に関する相談やサポートを受けることが出来るのです(*´ω｀*) ケアマネジャーの代表的な役割を３つ紹介します(=ﾟωﾟ)ﾉ 介護サービスでは、さまざまな事業所や施設で働くスタッフたちが 連携を取り合い、支援が必要な人々のお手伝いをする流れが一般的です！ そこでケ

わたしの転職物語 59歳、白衣を脱いで キーボードを握る ナース40年・ケアマネ7年を経て、Webデザイナーへ。 リスキリング支援を活用 Webデザイン勉強中 フリーランス目指して ✦ ✦ ✦ 20 結婚、そして夢へ走り出した20代 20歳で結婚した年に、准看護師学校の門をくぐった。21歳で入学し、23歳からは正看護師の専門学校へ。 県の奨学金を借り、勤労学生として働きながら学ぶ日々。透析・外来・外科病棟での実務経験を積みながら、26歳でついに正看護師資格を手にした。 卒業後は循環器を専門とする病院へ。病棟・カテーテル検査室・ICUと、緊張感の連続する現場を渡り歩いた。 夜勤の給与が家計を支え、その代わり体は常にギリギリだった。 30 4人の子どもと、趣味と、医療現場 気づけば4人の親になっていた。趣味はTVゲームからバイク、そしてスノーボードへと進化し、 子どもたちと毎年雪山へ行くのが家族の恒例行事になった。 子育ては決してスムーズではなかった。長女・次女は中学からやや反抗期気味。長女は18歳で結婚し、 次女は定時制高校の夜学へ進んだ。長男は県立高校を中退し、通信で高卒資格を取得、20歳で出来婚。 ――それでも、数年後には長女も次女も看護師になっていた。 「あの頃反抗していた子たちが、気づけば同じ白衣を着ていた。人生って、本当に読めない。」 3女は進路を悩んだ末、姉のアドバイスで衛生看護科へ。最短20歳で看護師になれるルートだ。 見事資格を取得したが、3年目に退職。好きだったイラストの世界へ飛び込んだ。 それもまた、ひとつの正解だと思う。 49 訪問看護との出会い、そ

さて、、、 本業はケアマネなのですが 様々な高齢者の方の自宅に訪問します。 その中で「貯金がない・・・年金しかないから、デイサービスに行きたくもいけない。」という高齢の方もちらほらいます。 主治医の先生からは「足腰が悪くなるからデイサービスなどを利用して、 運動をした方がいいよ。 家の中にいると、認知機能が低下するから外に出た方がいいよ。」 とアドバイスされているそうですが 先生はお金の事情までは知りません。 高齢の男性は先生には「分かりました」と言うものの ケアマネには「貯金が全くないから、無料で利用できないのか？生活保護になれませんか？」 とすがる気持ちで伝えてきます。 ただ、生活保護になるためには、 ・貯金が〇〇以下の方。※県によって決められている ・働いている娘、息子がいないのか？ ・車は持っていないか？ ・持ち家なのか？ ・年金はいくらなのか？ などとても細かい審査があります。 そして、だいたいの方が生活保護の申請には通りません。 年金で何とか最低限の生活ができる状態で 介護保険サービスが利用できるかできないかの状態となっています。 今回、お金に困っている男性高齢者の方は、 働いている次女、三女、年金生活の妻 がいるので、世帯年収を合わせれば生活保護にはならない可能性は高いです。ほぼなれないでしょう。 高齢男性は「俺が一生懸命、汗水垂らした仕事で頑張ったお金を妻はなんてことしてくれたんだ！怒りが込みあがってくるよ。なぜしっかり貯金をしておかなかったんだ！」 と言うのですが そんなことを言ってもお金は返ってきません。 毎回、訪問をすると、娘、妻の愚痴しか出てこないので

さて、、、 私は本業はケアマネなのですが 先日、居宅支援事業所の合同研修会があり 同じ市で働いているケアマネの事業所、数か所とオンライン上で市役所の職員を講師として、研修を開催しました。 他の居宅の管理者はオンラインでの研修や他の方と交流をしているそうで、オンラインのZOOMの使い方が慣れていました。 また、PDFの資料の作り方、アンケートにはGoogleフォームを活用しているそうで、IT活用を上手くこなしていました。 私の事業所の管理者は、IT苦手で、ZOOMの操作も初めて、資料やメールなどの文章、それぞれのケアマネの連絡先、gmailの登録も面倒と 全て私にお願いをしてきました。 しかも「私は主任ケアマネの研修が忙しいから、資料をメールで送付お願い！」と。LINEで！ 「えっ？さっき事業所で会っていましたよね？」 やはり、頼み方にも礼儀があると思います。 頼む時には、リアルで 「忙しいのにごめんね。お願いできる？」とか 「ごめんね、、忙しくてさ、お願いできる？」とか 部下だって忙しいかもしれないのです。だからある程度、気にしながら 嫌な気持ちにならないように、頼むことは大切です。 管理者だから部下は頼めばやってくれる。 私が忙しいんだからやってくれるよね？ と、同じ組織なんだから管理者の言うことを聞いて当然だよね？！スタンスは今の時代に合っていないというか・・・ 管理者は今までの上司に恵まれてこなかったのかもしれません。 ただ、会社員だから成り立つのかもしれません。 自分のビジネスだったら通用しないと思います。 だってそんな方にお願いしたいと思わないし、一緒にビジネスをした

こんにちは。 私は本業はケアマネ。相談支援業務が好きでカウンセラーとして 仕事の悩んでいる方・介護に興味がある方に副業でしています＾＾ 思考錯誤中のこずえです！ 仕事の悩みを解決し、自分らしく働き理想通りの人生にするためのヒントを発信していきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さて、、、 私は1２年前に「ケアマネだけは絶対にやりたくない」とケアマネを資格を取得したばかりなのに、宣言していました。 周りから「ケアマネはお給料は安いし、大変な仕事だよ。」と言われ 真に受けていたからです。。。 なので、かなり前に資格は取得していたのに、ケアマネの仕事をしてきませんでした。 だけど、４年前に転職活動で理想通りの求人があっても、見事に落とされたり 最終面接でまさかの不合格になったり 上手くいかないことばかり・・・ 結果的にケアマネの道しかないか・・・と感じていましたが なんだかんだでケアマネ歴４年目になります。 そして、何となく副業を細く長く続けているのですが 楽しみながら、好きなことでやりたいことで続けているのですが 本音を言うなら、副業をいつかは本業として軌道に乗せたい。 とも何となく感じていても 結局は副業は副業でしかないのかもしれない。ということも気づいてきたことです。 そんな時に自分のビジネスを確実にするなら 絶対にそれだけはやりたくない。考えてもいないことだったのかもしれないと、、、感じてきたのです。 それは、あれだけ嫌だったケアマネの仕事が結局は助けられてしまった。 しかも、ある程度自由に働きながら、楽しく仕事ができている。 そんな時にある本の１文に偶然出会ってしまいました

ご覧いただき、ありがとうございます（^人^）私は看護師をしております一般主婦です。現役看護師で現在は採血メインで働かせていただいています。子育て中ということもあり夜勤なしで共働き、子どもとの時間を大切にしたいと思い今はパートをしながらのんびり仕事をさせてもらっています。これからもこの資格を活かしながら生活設計していく予定です。ただ、看護師というだけでなく医療・福祉・保健にまつわることで私にできることはないかと考えた所、家族や友人・知人にさえも話す事ができない悩みを抱えていらっしゃる方をお見かけすることがありました。そういった方の胸の内をココで伝えて貰えばと思いますし吐き出し口として利用していただければと思います。また、私と同じ気持ちでいらっしゃる方々やこれから看護師・ケアマネージャーを目指して頑張りたい方の味方になればと思い登録させていただきました。看護師の資格だけで全うされる方もいらっしゃいますがせっかくのスキルを活かして福祉にも目を向けてみませんか？これからご年配の方は増えていき、将来、認知症患者は現在の４人に１人が認知症を患うと言われています。ご近所でも認知症で困っている家族様をお見かけする時がすぐそこです。私たちにできる事はないか、認知症についてもこれから学んでいくつもりです。介護保険制度についてこれから後期高齢者が増えていく時代に突入しました。戦後のベビーブームで出生された方の世代です。現在も少子高齢化が進んでいますが、少ない若者でご高齢者を担っていくにはとても負担が大きい気がします。核家族で高齢者が独居生活になり、福祉サービスを受けていらっしゃらない方も大勢いらっし

【有料老人ホーム】と【サービス付き高齢者向け住宅】の違いは何だろう❓　　　私の感じた中では、どちらも内部は✨綺麗✨ですよ〜〜　❣️こちらも、私の感じた中では、スタッフも良い方ですし〜〜❣️

早朝に近所を🧹🪣していたら👵ご高齢の方から…な、なんと❗️❗️❗️👵『私８８歳にもなるから、そろそろ特別養護老人ホームに入りたいんです』👵『どこでも良いから、入れる所探してください❗️❗️❗️』と言われました😅頼りにしてくれて嬉しいで〜〜〜す🧹٩(๑❛ᴗ❛๑)۶🪣基礎疾患なし歩行に問題なし認知機能に問題なし金銭的に裕福その方に、戸惑いましたが、私は以下をお伝えしました👩『介護保険制度は、可能な限り住み慣れた地域で　　　　　自分らしく暮らしていく制度みたいですよ』👩『地域包括支援センターに相談に行ってみては？　　　　　もしかして【緊急通報システム】という　　　　　一人暮らしでも緊急時に備えておける最新の　　　　　機械が借りられるかもしれませんし』👵『あんたが、そういうんじゃ行ってみようかなぁ〜』　　　　　嬉しいドキドキでした　　　❣️皆さまにとっても、良き日で有りますように❣️

僕は介護のケアマネジャーをしています。毎日たくさんの問題が起こります。その時にふと思いました。その人の「課題」は確かにあるんだけど、それよりも「感情」の方が厄介だなあ。「問題」って何だろう？「肺の病気で苦しいから動くことができません。」このままだと心肺機能も低下して、歩くこともできなくなるかもしれない。「肺の病気の悪化予防」と「心肺機能低下を予防」この２つが「課題」として挙げられるとします。通常であれば、この課題を解決していけば良いのですが、、「私は何もしたくありません」「苦しさはあなたには分からないでしょ」悪くなりたくはないけど、頑張って改善したくもない。解決する方法はあってもそれは選ばない。そんな時、「課題」だったものが「問題」として現れる。「問題」になってしまうのはなぜだろう？？「感情」が邪魔をしてたんです。「自分に注目してほしい」依存的な感情があることで「元気になることを無意識に拒否している」そんな心理状態になっているんです。そうなった時、呼吸がもっと荒くなって症状が重くなる動けなくなり寝たきり予備軍になる家族の負担が大きくなりストレスも増大するこのような「問題」として現れてくる。※こういうケースについての解決方法は「アドラー心理学に学ぶ　問題行動の５段階」でお話ししています。今回はテーマについてお話しします。「課題」と「感情」を分けること課題と問題がごっちゃになっていることがあります。それは「課題」に「感情」がくっついているから。「課題」と「感情」を分けると、「こちらが対処できること」と「相手が対処すべきこと」が明確になります支援者は「こちらが対処できること」に注力し

1. 5月、Claude Proへの課金と「戦い方」の再定義これまで無料で活用してきたClaudeでしたが、Webデザインに不可欠なHTMLやCSS、JavaScriptの生成においてその精度の高さは実感済みでした。しかし、5月からは「一歩先」へ。フリーランスのWebデザイナーとしてどう生き残っていくか、その戦略を相談するために有料プランへと切り替えました。単なるコード生成ツールから、共にビジネスを構築する「軍師」へと役割が変わった瞬間です。2. 介護×AI×Webデザイン。自分だけの「独自路線」現在、私は2つのYouTubeチャンネルを運営しています。1つは介護保険の最新情報を要約し、現場の業務改善にAIを活用するチャンネル。もう1つは、AIの力を借りて絵本を制作するクリエイティブなチャンネルです。これにWebデザインが加わります。介護・看護の現場を20年以上経験してきた私だからこそ作れるサイトがあるはず。「介護看護に精通した、ちょっと変わったWebデザイナー」という独自のポジションを、ポートフォリオサイトを通じて磨き上げています。3. Threads（スレッド）での意外な反響とビジネスの兆し4月に遊びに来てくれた長女の勧めで始めたThreads。そこでケアマネ時代の認知症ケアに関する苦労話を発信したところ、予想を上回る反響がありました。娘から「これはビジネスチャンスになる」と背中を押され、Claudeに相談したところ、自分では気づけなかった多角的な提案が返ってきました。SNSでのバズが、フリーランス活動に対する漠然とした不安を「確信」へと変えてくれたのです。4. 未来への展

4月は県外に住む娘たちが遊びに来てくれて、南九州・宮崎と鹿児島の観光地をドライブしながら過ごしました。共働きで夜勤をこなしながら子育てし、少しずつ貯めたお金で家族旅行に行ったあの頃があったからこそ、今こうして大きく育った娘たちと旅ができるんだなと、しみじみ感じています。今回は、介護の現場で経験した「グループホームでの医療知識が家族トラブルを回避した」出来事をお話しします。グループホームへの配属宮崎に帰省後、最初に勤めた社会福祉法人では、居宅介護支援のケアマネとして希望入職しましたが、配属されたのはグループホーム（認知症高齢者施設）でした。愛知県での居宅ケアマネ時代に在宅の認知症高齢者を巡って施設や家族と話し合いをした経験、地域包括でキャラバンメイトとして認知症サポーター養成講座の講師を務めた経験もあり、「認知症の現場を知ることは良いことだ」と前向きに配属を受け入れました。一本の相談から始まった約1年後、女性の入所者を受け入れてから数週間が経ったころ、介護職員から「右足の親指に傷ができている」と相談を受けました。看護師の経験もあるため、すぐに傷の処置をしながら以下を確認しました。靴のサイズや状態歩行状況腫脹・熱感・疼痛・発赤・機能障害の有無かかりつけ医を受診し、さらに整形外科にもつないで処方と処置方針を確認しました。ところが経過は長引き、医師の診断は閉塞性動脈硬化症（ASO）。下肢の切断を勧められる事態になりました。長女からのクレームここで長女から強いクレームが入りました。「早く病院に連れて行かなかったからこうなった」というものです。私には循環器・血管外科での臨床経験があり、糖尿

「親の介護くらい、子どもがやって当然」 そんな言葉に押し潰されそうになりながら、 それでも親と向き合おうとする遠距離介護の記録。 頼られることがつらくなる、その心のリアルを綴りました。 はじめに いま、親の介護問題に直面している人は 決して少なくありません。 それぞれの事情や家族関係の中で、 介護の形もまた多様です。 けれど、 親との関係にしこりがあった人ほど、 その一歩が重く、 つらいものになるのではないでしょうか。 私もそうでした。 かつて私を苦しめた「毒親」と向き合いながら、 遠距離介護という選択にたどり着いた、 その記録を綴ってみたいと思います。 第1章　「一人で不安」と言いだした父 「ひとりの方が気楽でいい！」　 「自分の事は自分でできるから。」 そう言い張っていた父が、 入院後すっかり気弱になってしまいました。 退院を控えたある日、 父は病院の相談員さんにこう漏らしたそうです。 「一人で生活するのは寂しいし、不安。」 「本当は、一か月ほど面倒を見てほしいんだ。」 直接ではなく、 相談員さんを通してその言葉を聞いた私は、 正直ショックでした。 実家では ケアマネさんや民生委員さんが動いてくれて、 手すりやポータブルトイレの設置も済んでおり、 本人も何も言っていなかったのに……。 どうして事情も知らない相談員さんに そんなこと言っちゃうの？ 肝心なことを私に直接言わない不信感。 自分の気持ち次第で、自分に都合のいい事を 第三者に言ってしまう父に、 思わず怒りが湧いてもきました。 もちろん、 冷たくあしらうつもりなんてなかった。 けれど、あまりに当然のように 自己都合で“

本業ケアマネです。さて、、、 昨日、福祉用具の27歳の男性が「近く寄ったんで、来ました！」と 事業所を訪れました。 私しかいなかったのですが、男性はいろいろ話したいみたいで 私も若い方に興味があったので、将来の目標ややりたいことなどを聴いてみたのです。 男性は大学はアメフトをしていて、卒業後は都内の不動産の営業をしていたそうです。 ただ、営業が合わず、もうどこでもいいや！ということで福祉用具に入社したそうです。 私は「もっとたくさん仕事の選択肢はあったのでは？」と質問すると 男性「実は、大学時代にバイトで高齢者の配食サービスをしていたので 高齢者と接するのも悪くなかったんですよ。」 「ただ、今、週3日ジムに通って、身体を鍛えているので、いずれはパーソナルトレーナーとして独立してもいいかな？と考えているんです。 みんなから言われますよ。何で若いのに福祉用具に入社したの？もっといいところあるでしょ？ それを言われてしまうと、自分が間違えてしまったのではないか・・・と思うんですよね。」 と話しを聴いた瞬間、私も20代の記憶が蘇ってきました。 私も大学卒業後、介護士をしていた時に周りのみんなから 「偉いね！すごいね！」と言われたこともありますが 同年代には「何で若いのに介護士やっているの？」と言われたことがあったと思い出したのです。 ただ、あの時は、何で私って介護士なんだろう。 選択肢間違えってしまったかな。とすぐに心が流されてしまうタイプでもあったので もっと広告代理店とかかっこい仕事に就きたい！と思い 介護士しながらバイトで都内にある広告代理店で働いたことがありました。 でも正直、

さて、、、 私は、高齢者の要介護・要支援の方をメインに相談支援をしています。 その中で家族のメンタルの相談も増えてきています。 利用者である夫Aさんを介護しいている妻Bさんは、まだ60代。 実は最近まで営業の仕事をしてきました。 営業は、暇な時間が出来れば自宅に帰ることもできたなので、介護と仕事のバランスが両立していたそうです。 しかし、65歳で定年退職。 初めのうちはゆっくりできる。のんびり過ごそうと思っていたそうなのですが 今では「何かしなくちゃ」 「私もまだ健康なんだから働かなければいけない」と夫をデイサービスに送り出した後は、家事をすぐに終わらせ 「さぁどうしよう」と気持ちが焦ってしまうんです。 と聞いて、どの年代になったとしても 暇な時間ができると「焦る人」と「のんびりすることができる人」がいると感じたのです。 ちなみ皆様はどちらでしょうか？ 私はまさしく前者の焦る人です。 Bさんと似ているなと感じながら、焦りの正体にあるものをカウンセリングで受けたことがあったのです。 そうすると、どうやら私は無価値観を持っているそうで 何かしていないとダメな自分、どうしようもない自分と思っていたことに気が付きました。 意外と無価値観を感じる方は多いのではないか？と思うのです。 本当は生きているだけで、何もしなくい自分でも価値は十分あるのに 焦りを感じてしまう・・・ ここを深く掘り下げていくと、おそらく家庭環境や両親との過去の幼少期に問題はあるかもなのですが こちらは割愛をしまして この焦りを感じてしまうから、何かしなければ、稼がなければ、役に立たなければと外側から埋めようと思ってし

おはようございます。SUKE CONSULTINGです。今日も寒いですね。マックのホットカフェラテが、身体に染み渡るようです。さて、今日は早速ですが「地域包括支援センター」に対して営業活動をしている医療・介護・福祉事業所、またはその他の企業向けに地域包括支援センターの有効な営業方法をお伝えしたいと思います。まず、皆さんが理解しなければならないのは、地域包括支援センターの地域における役割についてです。中には、地域包括支援センターの職員が公務員であると誤解している人も多いのではないでしょうか。地域包括支援センターを一言いうならば、「地域の高齢者向けの相談窓口」となります。そこで働く人は、主に保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士の3人は必須であり、彼らは決して公務員ではありません。ただし、市区町村からの委託を受けているので、準公務員的な扱いだというのは間違いありません。ですから、そこは公平性、正当性を重んじている機関となります。地域によっては、社会福祉法人が委託を受けているケースが多いですが、稀にベネッセなどの一般企業が委託を受けている場合もあります。ベネッセが委託を受けているからとって、ベネッセの居宅や施設に優先的に案内するということはありません。現場の人たちは、組織を考えるよりも、まず利用者や地域のことを考えて判断するので、とても熱心な方たちにしかあったことがありません。さて、それでは地域包括支援センターにはどのような相談がくるのでしょうか？大きくは三つです。これは調べればわかることですが、高齢者に関する介護相談、医療相談、そして後見相談です。もちろん、それ以外の転居や生活保護

沢山有る中から、見に来て下さり、ありがとうございます💕日頃は、朝にランニングをして心身ともに整え🚿シャワーを浴びてお仕事に向かいます今年は6月に梅雨明けし、とても暑いですね、皆様におかれましては水分補給をしながら脱水症状には、お気をつけて下さい💕

こんにちは、ヒロです。介護の方々にお聞きしますが、ケアマネしたいですか？私はもうしたくありません。 大分以前にも書きましたが、時間もたったので、少し加筆修正、分割した上で、再度書こうと思います。したくない理由は一言で言うと『生活の為』です。あくまでも私の推測ではありますが、自分としては間違っているとは思えないので、今回記事としました。まず一つ目ですが、●理由1　→　今後、ケアマネの待遇が良くなるとは思えません。 ケアマネの待遇が良くなることはもう無いと考えたのが、理由の一つ目です。 【処遇改善加算の対象外】 そう考えたのはどうしてかと言うと、ケアマネは何年していても処遇改善加算の対象にならないからです。 介護福祉士として10年勤務していれば、例えその勤務が同じ施設でなくても対象となります。 元々はそうではありませんでした。 同じ施設で長い期間勤務しているかいないかで変わっていたはずです。 なのに、そうやって対象枠を広げているというのは、厚労省が、それだけ介護福祉士を確保したいという意向だからです。 介護福祉士と違い、ケアマネが対象になるとは今後も考えにくいです。 何故なら、人が足りているからです。介護福祉士だと定年過ぎて現場というのは体がキツイと言われるかも知れませんが、ケアマネなら70歳位でも活躍している方はざらにいます。つまり、昔になった方々が辞めないのです。その反面、なる席は少ない。施設ケアマネなら利用者100人に対し1人、居宅ケアマネなら40人に1人、とは言え、実際は50人担当しているケアマネもいます。なので、増やす必要ありません。したがって、処遇改善加算の対

介護をしていると、ケアマネさんとのやり取りがとても大切になります。ケアマネさんは、介護サービスの調整役として利用者さんや家族さんの希望を汲み取りながら必要な支援を考え、手配してくれる存在です。ケアマネさんが立てたプランでその人の人生が変わっていくのでとても大切な役割の方がケアマネさんです😊しかし、色々なケアマネさんがいるので
『なかなかこちらの気持ちが伝わらない…』
『もっと親身になってほしいな…』
と感じることもありますよね。ケアマネさんとの関係がうまくいくと介護の負担が軽くなり、より良いサービスを受けることができます。では、どうすれば円滑な関係を築けるの？かを明日から書いていきます😊続きます♪

さて、ここ最近増えてきている認知症ですが親が認知症になり、仕事をしながら、親の日常生活を支えるために仕事を辞めたり、休みの日に様子を見に行ったり疲弊している子供を見ています。だからこそ、早めに認知機能が低下しているかも？と気づくことが大切です。そこで、認知症の気づくポイントと対策を簡単に動画でまとめていますので、ご参考にしてみてください！

ブログにお越しいただきありがとうございます。認知症の方が大好きな、音楽療法士のHitomiです。今日から数回ケアマネとして担当した中で忘れられない人たちを書いていこうと思います。以前担当していたWさんが最近しきりに私に呼びかけているように感じます。「Hitomiちゃんかわいいわぁ」とよく褒めてくれたWさん。会いたくて仕方ないときがあります。もう亡くなられた方なのですが。80代の女性。出会いは精神科の病院でした。統合失調症で入院していましたが落ち着いてきて退院の運びとなったのです。入院前は包括支援センターが担当していました。裸で人の家の窓からのぞいたり自分の家のタンスを刃物で穴だらけにしたりと聞いていたので、少し警戒していました。でも初めてお会いすると「ニヤー」と笑ってくれてその顔になんとも親近感を覚えました。包括の人には「2人似てるね」と言われました。退院後独り暮らしだったので食べ物や服の買い出しを一緒にしました。同じカップラーメンばかり買ったり白い服ばかり買ったりしたのを覚えています。Wさんを面倒をみていた母親が亡くなったあと服薬できなくて状態が変化したと聞きました。毎日看護師さんやヘルパーさんに入ってもらって服薬を続け約3年間でずいぶん落ち着いたと思います。私がいる事務所には毎日50回くらいWさんから電話がかかってきました。「今日の天気何？」「今日私うんこ出た？」こんな内容がほとんどです。私だけでは対応しきれず事務員さんはじめ他のケアマネさんたちも嫌がらずに電話を受け続けてくれました。お金が欲しいときは「Hitomiちゃんいる？大至急！」と私をご使命です。私から後見人さんに

先日、研修会で認知症ケアについて学びました。＜認知症ケアのコツ＞ ①その人の尊厳を大切にする ②否定しない ③自分の時間を持つ ①その人の尊厳を大切にする 認知症があっても人間です。 尊厳を傷つけられたら、誰でも気分が悪くなりますよね。 ですから、人格を否定するような言葉をかけたり、人間ではない扱いをしたりすることは決してあってはなりません。 ②否定しない 例えば人形を我が子と思って抱いている認知症の人がいます。 あなたは、どうしますか？ 正解の一つは、人形をその人の子であるようにふるまうことです。 認知症になると、脳の機能が低下します。 人形が我が子に見えたり、我が子が全く知らない人になったりしまうのです。 否定せずに、その人の見える世界を受け入れてあげましょう。 ③自分の時間を持つ 認知症の方のケアをしていると、自分の時間が減ってしまいます。 認知症のケアは心や身体に大きなストレスを与えます。 そのため、自分の時間を持ってリラックスすることが必要。 趣味や友人とのおしゃべりを楽しみましょう。 ぜひ一度、認知症ケアに触れてみてはいかがでしょうか。

「最近同じ物が冷蔵庫にいくつもある…」「今まで何度も話した事をはじめて聴いたように反応する…」「昨日行ったはずの場所に忘れてまた行こうとする…」こんなことが増えて「あれ？なんかおかしいよね」といっても、普段は特に問題ないから、変に不安にさせたくない…どうしたらいいんだろう？本人よりも家族の方が悩むことって多いと思います。特に認知症かどうかわからない最初の頃はどう対応したらいいかわからないものです。私は主任ケアマネジャーとして担当した方や家族で実際に行った方法を３つお伝えします。①病院に行って認知症の診断をする。まず最初の難関が「病院にどうやって連れて行くか？」本人は「私はどこも悪くない」と思っているから難しい。「◯歳以上になったら、定期的に脳の検査しておいた方がいいよ」→　家族から伝えてもらう（家族の中で一番信頼しているのは誰ですか？）→　主治医から勧めてもらう（先生の言うことは弱い人もいるものです）→　近所の方の協力を得る（仲良しの友達に言われると行こうと思うかも）②認知症サポートチームに協力を得る認知症が疑われる方や家族のために、初期の段階から集中的に支援を行ってくれるチームです。チームには認知症専門医や保健師、看護師、社会福祉士、介護福祉士などで構成されており、市役所や区役所に配置されています。どんなことをしてくれるのか？ご自宅に訪問し、本人や家族の相談にのってくれます。私の担当利用者の場合は、まず病院に連れて行くことのサポートをしてくれました。サポートチームの専門医に受診できるよう、「最近は皆さん若いうちから検査されているんですよ。だって誰でも認知症になる可能性あるんで

こんにちは、ヒロです。前回の続きです。●理由2　→　今後、時給換算すると給料は減っていく。 待遇は、悪くなることはあっても良くなることはまずありません。 変わらない可能性も十分にあります。 今のままでも良いと考えている方もおい出ると思います。 しかし、変わらないということは､時給換算すると給料面では減るのです。  【事務作業や負担の増加、そして残業の増加。】 次回の改正で、いよいよ自己負担が導入されると言われています。 導入されれば､ご利用様がケアマネへケアプラン作成を依頼された際、自己負担分を請求しなければなりません。 その事務作業は誰がするのでしょう。 事務がやる事でしょうか？気持ちは分かりますが、それはその法人が決めることでもあります。 法人や会社から、「ケアマネがやれ。」と言われたらやるしかありません。 自己負担以外の事務作業も年々増えています。 加算を取るための作業も増えています。 ケアプランも年々細かく記載することが求められるようになっています。 何から何まで事務作業が細かくなっています。 この流れはまだまだ止まりません。 むしろ、加速する可能性もあります。 コロナの影響で失業する方も増えたし、経済が悪化しました。 失業率増加、経済悪化に加え、生活保護を申請する方も増えました。 コロナ離婚も流行っています。 これらは全てケアマネジメントが困難になる遠因となります。 生活保護の方であればその方面でも支援も必要です。 コロナ離婚は家族力の低下に繋がります。 家族力の低下は、そのままケアマネの負担増に繋がります。 そして、事務作業や負担が増加するということは、残業が増加す

居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の変更についてこんにちは、ヒロです。今日は居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の変更について解説します！以下、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）はケアマネと略します。介護相談を受けていも結構多いのが「ケアマネ変更です」このケアマネ変更は実はそんなにハードルが高くありません。このページでは「ケアマネ変更」の方法と注意点についてお伝えしていきます。目次変更は可能か？可能です！ケアマネ選びのポイント市町村への手続きは新ケアマネの仕事ケアマネ変更の相談は市町村もしくは地域包括支援センターへ！ケアマネ変更のデメリット居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）変更の具体的方最後に変更は可能か？可能です！現在、契約のある居宅介護支援事業所を変更することは可能です。変更についての規定は契約書・重要事項説明書に記載されています。変更する場合は、新たと契約を結ぶことになります。もちろん、同じ事業所のなかで違うケアマネに変更してもらうことも場合によっては可能かもしれません。その場合は、契約等を新たに行う必要はありません。居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）選びのポイント居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）には法的に位置づけられた機能があり、その機能はどこにいるケアマネジャーも一緒です。ですので、どこに差がでるかは「信頼できそうか」という点になります。選ぶポイント例話を親身になって聞いてくれること利用者本人と家族の両方に対して公平であること介護サービスの専門的な知識をもっていること納得できるケアプランを立てられること理解しやすい説明をしてくれること介護サービス以外の支援

ケアマネージャーとの関係が良好だと介護の負担も軽減されより安心して日々を過ごせます🍀
・信頼関係を築くことを意識する
・伝えたいことは具体的に話す
・遠慮せずに相談する
・どうしても合わない場合は変更するケアマネも味方になってくれると介護が少しでも楽になります。焦らず、一歩ずつ関係を築いていきましょう😊そして、良いできるケアマネさんは凄いスピード感持って、動いてくれます😊介護は、都度イレギュラーな事が発生します。なので臨機応変に対応してもらわないといけません☺️そして、良いケアマネさんが依頼されるヘルパー事業所は良いところが多いです🙆‍♀️類は類を呼ぶ。ってことかな？って思います😊合わないって思ったら我慢せずに変更してくださいね🍀

🍀困ったことがあれば、遠慮せず相談する🍀『こんなことで相談してもいいのかな？』と遠慮してしまうことはありませんか？ ケアマネは介護の専門家なので小さなことでも相談してOKです。むしろ、早めに相談することで問題が大きくなる前に解決策を見つけられることもあります。また、定期的にケアプランを見直す機会がありますがそのときだけでなく、気になることがあれば随時相談して大丈夫です🙆‍♀️『これってケアマネさんに聞いて良い？』ってことがあればいつでもお声かけくださいね😊👍続きます♪

🍀伝えたいことは具体的に　　　　　わかりやすく🍀『なんとなく困っている…」『大変なんです…』といった漠然とした相談では、ケアマネもどう対応すればいいのか迷ってしまいます。
・『夜に何度も起こされて、家族が睡眠           不足になっている』
・『お風呂を嫌がるけど、どうしたら      いいか』
・『デイサービスを増やしたいけど      どんな選択肢がある？』
など、具体的に伝えることでより適切な提案をしてもらいやすくなります。続きます♪

さて、、、 最近、訪問した利用者さん達が 「もっと普通に歩けたら旅行に出かけたいのに」 「疲れにくかったらもっと娘の家に行きたいのに」 「本当は習字をならいたいけど、もう疲れやすいから・・・」と 自身の身体が健康であれば、もっと好きなことをすれば良かった、出かけていれば良かった・・・と後悔した発言を聞きます。 この発言を聞いて、やはり「健康」は大事。 健康だからやりたいことにすぐに行動できるし、行きたい場所に計画を立て目的地まで行くことができます。 老後になり、やっと貯金が貯めたー！やっと仕事を辞めたから好きなことをしよー！と思った時には 病気が見つかったり、転倒して、入院生活が長くなり、退院した頃には思うように身体が動けなくなったり・・・ 今まで多くの高齢者を見て思うと、やはり身体が元気な時に、やりたいこと・好きなことをしといた方が良いと私は思っています。 身体が健康でいるということも、常日頃の生活が大切です。 ・ストレスを溜めない ・暴飲暴食 ・運動しない ・睡眠不足 など、割と当たり前に言われていることが、全て出来ているかと言えば出来ないこともあります💦 とくに仕事をしていればストレスは溜まりますし、運動もしなくなるかもしれません。 とくに男性に多いのはストレスで、適応障害やうつになる方は今まで仕事をして、数名いたなと思い出しました。 仕事を全ての目的にせず、自分の趣味を広げていく。 ここを男性の方が大切にした方がいいのではないかな～と思うことです。 男性の高齢者の方は「あんなに仕事を頑張ってきたのに、老後がこんなことになるとは思わなかった・・・」「老後がこんなに悲惨にな

私は本業はケアマネで、よくSNSなどで、 ケアマネが利用者や家族に対するコメントの中に、 ・全く理解できない家族がいる ・利用者が言うこときかない ・頼ってきてとても嫌だ ・何でもすぐにケアマネを呼ぶ とか結構批判な文章を見つけます。 私はその文章を見て、これって本当なの？と疑ってしまうくらい、 私は３年目になり、そこまで大きなトラブルを抱えたことがありません💦 今、利用されている利用者や家族は 介護保険制度の仕組を利用者はある程度、理解しているし、 そこまで頼ってこないですし、電話はかかってきても無理難題なことを押し付けられたこともない。 相談はあるけど、ケアマネがどうにかして！というのはありません。。 必要最低限な依頼だけです💦 私が頼りないから？利用者や家族がとても優秀だから？ いろいろな理由はあると思いますが、その理由の一つに、 自分で引き寄せていませんか？ということです。 例えば、私の事業所の男性は何でもやってしまうことがあります。 例えば、ある利用者（男性）がうつ病で、どうやら、一緒に住んでいる孫に手をだしたそうです。 妻、娘、孫、本人の４人暮らしだったそうですが、 本人は警察に連れていかれ、、そのまま病院へ。 うつ病だったので、治療をしたのでしょうか？ そして、本日、妻から夫とは、 「今後一緒に住みたくない。どうすればいいのか？」 遠方にいる息子が泣きながら、 「僕は父を説得できない。ケアマネさん、どうにか父に手を出さないと、説得してほしい。」 ケアマネは上記の対応に丁寧に答え、本人に連絡をし、家族とは別々に暮らすことになると思うけど、その際は必要最低限な介護保険

ケアマネをしていて、つくづく思うのは、老後は何か趣味は持ち続けた方がいいと思うのです。 そりゃ、趣味なんて、探せばいくらでも出てくるよ！今趣味があるから大丈夫！と思っていても、 老後になると身体も衰え、出来たことができなくなってしまいます。 山登りが好きだった人は、足を痛めてからできなくなりました。 手芸が好きだった人は手のしびれでできなくなりました。 今までできたことが少しずつ出来なくなり、もう生きるのに辛い、、、 もう何もしたくない、、、という気分になる方って本当に多いのです。 老後はのんびりしようと、思っていたならば危険です。。。 だって、どんどん体力と認知機能が低下してくるので、しまいには辛い人生になってしまいます。 だからこそ、そんな時に今の状態でもできる趣味を探してほしいのです。 手芸が好きだった方が、手のしびれでできなくなりましたが、歌うことが好きで、ラジカセとカセットテープを購入（今でも通販で売っているそうです）時間があれば、夫と一緒に歌っているそうです。 老後は何もしない時間が長いので、暇だな～思考停止になり、散歩に行こう！とか、庭いじりしよう！とか思うそうなのですが、 あまり無理をしすぎてしまうと、骨を痛めてしまう、転倒をして圧迫骨折とかしてしまう危険もあるのですよね。 若い人ですと、あまり考えられないのですが、高齢者になると、ちょっと無理をしてしまうだけで、身体のリスクが高くなるのです。 私は、あまり定年とか気にせず、健康であれば働くという意識に向け、長い暇な時間は作るのはやめようと思っています。 そう考えると、会社が嫌、働くことが嫌という考え自体を変えて

今日は金曜日・・・とても長い１日になりそうです。本業でケアマネをしているのですが、毎日訪問がぎっしり入っています。訪問の後は記録や書類関係も多く、げんなりすることもあるのですが、副業ライティングもしているので、夜にパソコンで文字を売っているだけでもストレス解消になります。私はやはり文字を打つこと、今思っていることを人に伝えることが好きみたいです。よく好きなことから始めようとか、好きなことをしよう！とありますが、何をしたらいいか分からない～！という方って多いと思うのです。私も分からない～！でしたが、副業はしたかったのです。そして、全くの素人で副業を初めて見ませんか？という広告から、怪しいな～と思いながら、少し高めの金額をエイヤ～と入金をし、全くやったことがない、メルマガの改行から始め、コツコツとはじめてみたら、大変だし、辛いなと思ったことがあったのですが、それでも楽しい！と思えるようになったのです。初めて４年目です。ものすごい成長はないですが、少しずつできることも増えて、安定した副業のお金ももらえるようになりました。そして、振り返ってみて、好きなことは探すというよりかは、実践してみて、私ってこれが好きなんだなと気づくものなんだな。と思ったのです。なので、頭で考えるよりも、気になれば行動する！これとても大事だと思うのです。もし何か始めたい方はぜひ、気になることから始めてみて下さいね(^^♪読んでいただきありがとうございます。

ケアマネになって、さまざまな高齢の方を見ていると、 将来、自分が老後になった時に、こんなマインドでいよう、こんなことにきをつけようと、 自分の老後の対策ができるな～と思っています。 介護・福祉業界を知らない方や高齢の方と一緒に住んでいない方は、 老後の過ごし方やどんな生活を送っているのか知らない人が多いと思うのですが、 私は、この業界に入って、約１５年ほどになります。 今、若い人や健康な方は、あまり老後のことは想像しないと思いますし、老後に考えれば良いと思ったりすると思うのですが、 若くても健康でも、今から気を付けた方が良い点はいくつかあります。 そのあたりを簡単に紹介します！ ①戸建てに住んでいる方気を付けて！ 戸建てに住んでいる方も多くいると思うのですが、 高齢になると、階段に上るのが本当に大変です。 しかも、転倒するリスクも高くなり、骨折なんてしてしまったら、おそらく 2階には上がれません。 今、要介護の方のほとんどは、1階を生活拠点としています。 ただし、昔の戸建ては1階が広く作られている方が多く、何個も部屋がある方もいるので、2階の寝室を1階にする方が多いです。 ただ、今の戸建ての作りって、1階がリビングしかないのではないでしょうか？ また、3階建ての家だと2階にリビングがあったりします。 若い時は全く問題ないと思うのですが、老後は階段が本当にしんどいし、上り下りができなくなる可能性が大きいので、 もしかしたら、階段に自動で上り降りできる昇降台車の設置や引っ越しをしなければいけない可能性もあるということです。 ②家族は仲良く 今の利用者さんは、ほとんど家族と一緒に住ん

僕は介護のケアマネジャーの仕事をしています。介護職や医療職など「支援者」は「利用者さんが困らないように」常に予後予測をして、「困った状況にならないように先回り」します。命に関わることも多いので、困らないよう支援することで安全な生活をお手伝いしています。ただ、どんな状況でも同じように「先回り」が必要なのでしょうか？「転ばないように、床を全てフラットにしましょうね！」「炊飯やお湯沸かしは危ないので、全部ヘルパーがやりましょう！」「家でじっとしてるとボケ流ので、デイサービスに行きましょう！」少し大袈裟な例えですが、こういう声かけはありがちです。本当にそうなのか・・・？？？？最近僕は思います。困った経験や嫌なこと、辛いこと・・・こういう経験って、全て避けるべきものでしょうか？困ったことがあるから、自分で困らない工夫をしようとする嫌なことがあれば良いこともある、だから人生は楽しい辛いことがあるから、辛い人の気持ちもわかるそういうものではないでしょうか？子供が怪我をしないように遊具で遊ばせない風邪ひかないように常にエアコンで過ごす保育園でみんな主人公になれるようにしてほしい危ないこと、嫌なことを避け続けて良いのでしょうか？高齢者も同じだと思うんです。全てのリスクを回避する提案をすることのデメリット支援者側にとって、「良かれ」とリスク回避をすることには注意が必要です「利用者さんが自分の人生の舵取りをしなくなる」「他人に人生の舵を握らせることになる」「嫌なことが起こると、支援者に文句を言うようになる」自分で考える、自分で決めることをしない習慣ができることで、「この提案もイヤ、あの提案もイヤ」何

✥✥✥ケアマネとの相性はいいんだけど… 　　　　　　　多忙で相談したい時に話ができない…✥✥✥ 妻と二人で暮らしています妻の介護を私一人でしていますが、私も歳なのでできない事も多く さまざまな介護サービスを利用するようになりました 担当のケアマネジャーは、色んな事を分かりやすく説明してくれます 地域の情報に詳しく私のしらない情報も教えてくれて とても信頼しているのですが…(´-ω-`)たくさんの利用者を抱えているようで相談にのってほしい “ここぞ！”という時になかなか連絡がつかまりません(ノД`)・゜・。 何かあった時どうしようと考えると不安で… ケアマネジャーを替えてもらったほうがいいのか、悩んでいます(;´･ω･) ✥✥✥今の不安をケアマネジャーに伝えてみましょう！✥✥✥ 私も以前ケアマネジャーをしていたので 当時の経験も含めてお答えさせていただきますね(＾ω＾) せっかく信頼できるよいケアマネジャーに出会えたのですから 替えるのはもったいないと思います(;´･ω･) ケアマネジャーが所属する居宅介護支援事業所では 地域による差もありますが、常勤のケアマネジャーであれば おそらく1人で平均30人～40人程度の利用者を担当しています 多くの利用者を担当しているので、いつも事務所にいられるわけではない と理解していただけたら、ありがたいです(;^ω^) つまり、たとえケアマネジャーを替えたとしても 連絡がつきにくいという状況はあまり変わらないのではないかと思います ケアマネジャーは必ず月に1回は利用者の自宅を訪問することが 求められているので、そのときに相談していただけるとあり

「もう50代だし、今さら転職なんて無理かもしれない」「介護の仕事って、お給料が安いんでしょう？生活していけるのかな…」そんなふうに感じて、立ち止まっているあなたへ。不安になる気持ち、とてもよくわかります。家のこと、家族のこと、自分の年齢、体力、先の人生――これからの働き方を考えると、どうしても慎重になってしまいますよね。でも、ちょっとだけ目線を変えてみてほしいのです。介護の仕事は、たしかにスタート時の収入は決して高くありません。けれど、それ以上に大きな価値があります。それは、「いつまでも働き続けられる」という安心感。実際、60代、70代で現場に立ち続けている方もたくさんいます。年齢やブランクが理由でチャンスが減ってしまうことの多い世の中で、介護の世界はちょっと違います。人生経験のある方が、むしろ求められているんです。たとえば、子育てや家族の介護を経験した方なら、相手の気持ちに寄り添う力や、さりげない気配りが自然にできることが多いですよね。それって、介護現場ではものすごく貴重な力なんです。そして何より、「人の役に立っている」と実感できる仕事。「ありがとう」と言ってもらえることが、こんなに嬉しいんだって、改めて感じられる瞬間があります。それに、介護の働き方は一つじゃありません。たとえば――朝だけ・昼だけの短時間パート夜勤なし・土日休みの生活と両立しやすい勤務無理のないペースでスタートして、徐々にステップアップ資格を取得して、ケアマネジャーや責任者へキャリアアップこうした働き方が選べるのも、介護業界の大きな魅力です。「お給料が安い」と悩まれる方も多いのですが、介護の収入は長く働くほど

最近では要介護の独居の高齢者の方が増えてます。今後はさらに増えてくる可能性が多い、独居の高齢者。もし一人が好き。結婚はする予定はない。一人で老後は迎えるだろうと思っている方はこれだけは知っておいた方が良いです！

さて、、、 最近では親から「老後の面倒は見てほしい。」「必ず介護をしてほしい。」など言われる時代ではなくなりました。 それは時代が変化したからです。 結婚をすれば女性は専業主婦でいなければいけない。家事や育児は女性が当たり前。 夫の親を看るのは当たり前。 というのは昭和の時代であり、令和に入り 結婚しても共働きが当たり前。子育て、家事は分担して行う。 お互いの両親は必ず看れるかどうかは分からない。と両親も理解している。親も子供が仕事で忙しいから、自分たちでどうにかするためにも、施設に入居。あるいは、介護サービスをできる限り使うなんていう方も多くなってきました。 ただ、私の利用者さんでご夫婦とも認知症なのですが、子供が面倒を看るのが当たり前と思っています。 一人っ子の娘さんは自分が面倒を看なければいけないと、パート勤務をしながら 休みの日は片道１時間半かけて実家に行き、洗濯・家事・病院付き添いをしている。 ただ、娘さんは疲れきっており、せめて洗濯や掃除はヘルパーさんにお願いをしたいと要望があるけれど、母である利用者の女性は「あなたがいなくても私と夫で生活ができるのよ。ヘルパーさんはいらない。家に誰か入るなんて困る！何でそんなこと言うの？」と泣いてしまうのです。 夫である利用者の男性は黙っているだけ。 要するに利用者の女性は 「何でヘルパーなんて入れるの？あなたが面倒を看れば良いだけでしょ？」と言いたいことであり、もし娘が介護をしてくれなければ自分たちで生活できるから来なくていい！と大声で言うのです。 ※施設には強く拒否がある状態。 もし、娘さんが来なかったら ・薬の管理はできない

本業は居宅支援事業所のケアマネです。家族の時間を取りながら、介護コンサルやカウンセリングをしています！介護のことや家族のことなどを発信しています！さて、、、女性の利用者さんでサービス付高齢者住宅に入居しているのですが頭はしっかりしており、身体も何も捕まらなくても1キロくらいは歩行できます。ただ、２年前に大動脈解離になり、いつどうなるか分からないと早めに介護認定を受け、「要介護４」の結果になったのです。しかし、デイサービス、リハビリのデイサービスを利用することで、みるみるうちに身体が回復してきました。今では、「早く自宅に帰りたい！一人でのんびり生活をしたい！」とよく言います。今のサ高住では、毎食、食堂で食事が食べられる。２４時間常に誰かいる。6畳ほどのトイレ、洗濯機つきの部屋に住んでおり、エアコン完備、生活はできるスペースはある。常にだれかいる状態が安心という人もいますが、その女性は誰かいることがストレス。食堂に行けば認知症の人が大声で何かを言ってくる。。。もう本当に人に気を使うの疲れる！！と80歳の元気な利用者さんが私に愚痴をこぼしていました。その方は大動脈解離の手術をしてから2年たち、先生からも自宅に帰って一人で生活をしていいよ。と言われているけど近くに住む、娘さんが何かあったら心配。お金は残しても仕方がないんだから、サ高住に入って、ゆっくり過ごして！自宅にはたまに帰ればいいでしょ！と娘さんの許可を取らないと一人暮らしは無理そうなのです。この時、感じました。仮にこの方がお金に厳しい、貯金がギリギリだったら、仕方なしに自宅に帰ることを娘さんは許していただろう・・・お金があるから

ケアマネの高齢化が進んでおり、今、長期休暇を取っている方は56歳。 まだ若いですが、圧迫骨折をして全治2ヶ月。 身体が弱いそうで、前の職場では原因不明の熱でそのまま退職をしたそうです。。。 そのまま辞められたら、本当に困ります( ；∀；) どうやら他の事業所も骨折をしたり、体調不良で長期休暇を取っている方がちらほらいる。 ケアマネ自身の体調も整えていかなければ、休んだだけで、残ったケアマネが訪問や実績を全てやらなければいけない。 今のところ制度上、電話だけでＯＫとか、特例はないので、周りのスタッフが倒れたらアウトなのです。。。 サラリーマンだから、やるしかないのですが、それでも、いきなり10人近くの利用者の訪問や実績をやるというのは、ストレスでしかない。 おそらく、これからも急なアクシデントはありえそうなのです。 この業界。若い人が本当に来ない。 私はケアマネになってからずっと、一番年が若い。 この職場は50代前半1人、後半2人、40代後半一人。 私39歳→もう40歳になりますが、、、 もういい加減、同じくらいの世代や若い人と話がしたいし、若い感覚に触れたい！！という思いがあふれ出てくるのです。 周りの居宅支援事業所を見ても、研修の参加者を見てもほぼ40代以降の方たちばかり。。。 国はもしかしたら、このケアマネの業種を残そうとしてなくて、辞めるなら辞めていいよ。という感覚なのかもしれない。 だからこそ、私はやりたいことのエネルギーが沸々と湧いてくるのです。 逆に心地よい環境だったら、新しいことを始めようとも思わないし、今のままでいいや～と気楽な気持ちだったでしょう。 常に何かあ

ケアマネをして、去年、初めて50代の男性の利用者さんを担当することになった。 まだ働き盛りで仕事を行こうとした時に倒れ、救急搬送をされ、 診断は脳梗塞だった。 そして、懸命にリハビリをした結果、 無事に退院はできたけど、リハビリをしなければ、体力と筋力が落ちてしまうので、リハビリのデイサービスで週２回リハビリをしていた。 しかし、この方は、障害年金がもらえる条件にあてはまっておらず、同居しているお母さんの年金だけで、生活をしていた。 要介護４から要支援２になり、体はだいぶ動けるようになった。 そろそろ仕事をしなければいけないと、男性は焦りもあり 男性はハローワークに行ったが、結果は上手くいかず。。。 私は、障碍者自立支援センター（就労支援事業B型）につなげ、パソコンスキルや他の業務を学ぶために、リハビリがない日は通った。 そして、先日、男性から連絡があり「ガソリンスタンドの事務に採用されました！！」とついに、アルバイトとして採用されたと話を聞いて、 心の底から嬉しかった。 病気になったけれども、本人の働きたい意思と体を向上させたい行動を私も一緒になってサポートしたいという気持ちで、 脳梗塞になって約１年、やっと仕事が決まった。 未来ある人に、まだ輝いていたいと思っている人にサポートできる喜びは このケアマネをしていて初めての経験だった。 やはり、本人や家族の強い意志や気持ちがあるからこそ、ケアマネとして支えていきたいし、サポートしていきたいと思ったのです。 なので、病気になっても、家族が病気になってもケアマネに強い気持ちや意思はしっかり伝えてみると良いと思ったので書きました！

ケアマネとして、利用者さんとの家族へのコミュニケーションをする時に気を付けていることは、一番は、、、面倒くさがらないことです。今、電話以外で、LINEもショートメールも使えるようになり、さらに家族の方と連絡する機会が増えました。なので、頻繁にメールが来ることが多いです。もし、メール打つのが面倒とか、ここまで相談してくるの？と思った瞬間に全て、面倒になり、対応することが辛くなります。しかし、その感情が出た瞬間、リアルで会っていませんが、相手に伝わってしまいます。そして、何となくきまずい雰囲気になり、お互いやりとりするのが、嫌になると思うのです。なので、最初から、面倒にならず、しっかり対応する！と決めておけば、とくにストレスにもなりませんし、淡々とメール返信もできるし、感情も嫌な気持ちになりません。コミュニケーションを取るって、リアル、電話、メール、さまざまありますが、言葉で相手の感情を簡単に動かせてしまいます。良い感情であればいいのですが、悪い感情だった時には一瞬で、関係は崩れる場合もあるのです。だったら良い感情のままで家族とやりとりをし、自分自身をストレスなく業務に取り掛かりたいなと思うのです。コミュニケーションって、難しいな、と思うこともありますが、やはり、相手を思うということは大切ですね＾＾読んでいただきありがとうございます。

私はケアマネとして、介護に関わっている方や興味や関心がある人、 何かの役に立てればと思い、発信してみたいと思います。 今日は杖の話しです。 今日、電車に乗っていた１点杖を持った高齢の男性が、 駅のホームに電車が止まり、扉が開いたら、降りようとしていたのですが、 電車とホームの床に段差があり、杖がグラグラして、転倒しそうになっていました。 私が助けないとダメかな？と思いましたが、お一人で何とか大丈夫でした。１点杖は介護保険ではレンタルできず、購入となります。 ショッピングモールでも売っていますが、福祉用具の事業所から買った方が、品揃えが豊富だし、柄もいろいろあります。 杖でレンタルできるのは4点杖です。 こちらは杖の先が4つのクッションで支えがあるので、安定しています。 あの男性の高齢者は４点杖を使えば歩行も安定するのにな〜と思ったのですが、 その方はもしかしたら、見た目や周りを気にしてプライドなどがあり、 あえて一点杖にしていたのかな、、とも思いました。 反対に、４点杖さえも知らないのかも？と思ったのですが、、、、 身体が衰えていくと、自分の行きたい場所に行くのも大変だし、どこで、転倒するかも分かりません。 気を付けるポイントは、 ・電車に乗る時は、駅のホームと電車の床の間に段差はないか？ ・杖の安定性は大丈夫なのか？ など、自分の両親や兄弟、家族に杖を使っている人は、確かめてみて下さい。こちらでは介護の相談も商品として出店していますので、・ケアマネがいるけど、相談しにくい・ケアマネが忙しそうで話しにくい・とにかく何でも聞きたいということはぜひ、私の出店サービスも見て下さいね＾

昨日は初回で認知症のおばあちゃんの自宅に行きました。近くに娘様も住んでいるのですが、一緒には住んでいません。そのおばあちゃんは膝が悪いし、近所との交流もなく、一人の時間も多いしケアマネ的にはもっと多くの方と関わりを持って、活気ある生活をすることで、認知機能の低下を予防でき・・・と思うのですが、デイサービス（介護保険サービスで１日ゆっくり過ごせる場所）を進めると「大丈夫！」の一言でした。包括支援センターからの依頼だったので、包括支援センターの方も一緒に来ていたのですが、その方の職員さんは、本人じゃ、理解ができないから、娘さんに一生懸命デイサービスの必要性など話しをしているのですが、本人は「何をコソコソ話しているの？こうゆうのが嫌。」とはっきり発言され、、、私もどうしようかな・・・なんて思っていました。途中で包括支援センターの職員さんが次の訪問があり、帰ってしまったのですが、私はここで、デイサービスの話しではなく、今の日常の生活や今までの話しを先に聞こうと思って、ヒアリングをしていったところ・・・この方は７人兄弟の長女で育ち、結婚・出産した後に３０代で脳梗塞で倒れ、意識不明の状態が１週間続いたそうですが、なんと復活。その後も仕事を６０代まで働いたそうなのです。夫が亡くなった後もずっと働いてきたそうなのです。娘様からは母は一言で言うと、「苦労人間なんです」この方は一人で何でもやってきたからこそ、何でも自分で決めたいし、自分の意志で何でもしたいのです。そこに娘様も尊重をしている。そこに、ケアマネがデイサービスやヘルパーの話しをしても、大丈夫と一言で終わってしまうなと。まずは、信頼関係の

ここ数日、大寒波で朝からとても寒く、ずっと布団に入っていたいと毎朝思っていましたが、朝にパッと起きて、温かいコーヒーを飲んでいると身体がすぐに温まります。 コーヒーを飲みながら、朝から軽くライティングの副業をしていますが、この習慣も、そろそろ３年経過しますが、もう当たり前の日常になってきました。この習慣がまた変化するかは分かりませんが、習慣って慣れてしまえば、当たり前の日常になっていく。 習慣が人生を作り出すかのように、質のある習慣作りをしたいと思っています。 さて、久しぶりに利用者さんのお話をします。（私の仕事はケアマネジャーをしています。） 最近、認知症の方が増えてきているのですが、 その中で、まだ若いのに認知症になってしまう方います。 若年認知症とは、、、 認知症は高齢者だけが患うものではなく、若い世代でも発症することがあります。65歳未満の人が発症する認知症を総じて「若年性認知症」と言います。 物忘れが出たり、仕事や生活に支障をきたすようになっても、年齢の若さから認知症を疑わなかったり、病院で診察を受けても、うつ病や更年期障害などと間違われることもあり、診断までに時間がかかってしまうケースが多く見られます。 もはや、誰がかかるか分からない世の中なのですが、 私の利用者さんでも ６０代の夫婦でご主人が若年性の認知症になり、奥様が自営業をしているので、まだ現役で働いているのですが、 奥様の行動とポジティブさにこちらが、元気をもらってしまったのです。 奥様は、ご主人が認知症の悪化を予防するために、介護保険サービスのデイサービス以外にも、市で行っている、卓球クラブに申し込み、ご

日々生活していると、いい出会いもあれば、そうではない出会いもあるイライラしたり泣きたくなったりと😭しかしチョッピリ嬉しい事もある🤭人間として大きく成長できるかどうかの決め手は、心の柔らかさにあるかも🍀大切な事は、自分と違う考え方も受け入れられる柔軟さと、自分の間違えを認めることができる素直さかも知れない。　そう自分に言い聞かせて、今日も世間の荒波の中にしゅっぱ〜〜〜つ٩(๑❛ᴗ❛๑)۶💼介護なんでも相談📨介護記事作成📑🖋介護記事監修トシヨで〜す　　📑٩(๑❛ᴗ❛๑)۶🖋

おはようございます。ヒロです。ケアマネさんにお尋ねします。福祉用具はどちらの事業所へお願いしてますか？個人的には土日祝対応可能な事業所が良いと思います。土日祝対応可能だと〇〇土日祝対応可能をお勧めするのは、ずばり、何かあった時に頼みやすい、かつ、迅速な対応が可能だからです。土日祝に使っている福祉用具、例えば、電動ベッドが動かなくなったとか、車いすのブレーキが壊れて止まらないとかしたらどうですか？使っているご利用者からしたら死活問題ではないでしょうか？そうなると、すぐに対応してくれる事業所の方が良いのは明白。そうでないと、下手すると、例によってケアマネが何かしなければならなくなるかも知れません。福祉用具さんの代わりにベッドを視たいですか？それが負担なら、土日祝も対応できる事業所を選びましょう。搬入や担当者会議もできる緊急事態があった時だけではありません。状況によっては、土日祝に搬入や担当者会議をお願いせざると得ない時もあるでしょう。ターミナルの方なら特に！土日祝はお休みなんて言っていられる状況じゃないですよね？そんな時、土日祝も対応している事業所なら、搬入や担当者会議もお願いしやすいですよね？もうお願いする時に、「本当にお休みの所、申し訳ありません。」なんて謝る必要はありません。お年寄りは土日祝無関係クライアント様にしたら、特にお年寄りにしてみれば、土日祝など関係ないでしょう。土日祝は私たちにとって関係あるだけです。ご自分だったら、逆にどうですか？福祉用具でなくても、住居の何か設備、ガスとか電気とか、排水溝とか、何か不備があった時に365日頼める所と土日祝はお休みの所と、どちらを

今日は、地域包括支援センターから新規を受けた後の初回面接の在り方、私流のコツ・こだわりについて触れてみたいと思います。聞き苦しい主観も混じっているかもしれませんが、ご了承下さい。初回面接は、いわば、大切なお客様との初対面。　初めての巡り合わせとなります。つまり、第一印象を良く思って頂く為の緊張どころでもあり、勝負どころでもあります。逆説的な話になりますが、最後　ご利用者様が他界し、ケアマネとの今までの関わりを走馬灯のように思い返す時、この初回面接の際の印象は、強烈に記憶の中から湧き出る一場面だと思っています。その為、私はかなり重要視し、劇的な・・・・　とまではいきませんが、私なりに粋な演出を頑張って出しています！介護における情報を引き出す前に、世間話。　自分のちょっとした自己紹介をし、多少　場が和んでから話を始めます。　切り替えるタイミングはその場の状況に応じて行います。　話に花が咲けば、幾らか長めに時間を割きます。それが終わったら、初回面接（インテーク）が始まります。　インテークでは、所定のアセスメントツールに沿って落とし込んでいきます。私に関しては、かなり深いところまでインテークで掘り下げて情報を聞き込みます。以前、経験のある新人に、同行で私のインテークに立ち会わせた事があります。　その時に新人と交わした会話が物凄く印象的だった為、触れてみたいと思います。私のインテークに立ち会い終わった後、新人は私にこう言いました。『　こんなに聞きこんでしまうと、聞いてる本人が疲れてしまうのではないか？　』と、正直　私も多少疲れます。　同様にお客様も疲れているのではないかと思います。つまり

59歳、終わりじゃない！30年の看護・介護経験に「AIとWebデザイン」を掛け合わせる私の生存戦略今回のブログのトピック・失業手当の受給期間150日を「人生の転換期」に変えたリスキリングの全容・看護師・ケアマネとして駆け抜けた30年のキャリアという「土台」・AI×Webデザイン×YouTube運用で構築する、独自のフリーランス戦略・公開1週間でアクティブユーザー50名。ポートフォリオの数値から見える確かな手応え人生の転換期、150日のカウントダウン失業手当の受給開始から約100日が経過し、最長150日の受給期間も残りあと50日となりました。2月初頭、私は受給開始と同時に「Webデザイン・フリーランスコース」のオンラインスクールへ飛び込み、リスキリングを開始しました。59歳からの挑戦。それは、これまでのキャリアを捨てるのではなく、「新しい武器を上乗せする」ための期間でした。現在、AIの力を最大限に活用することで、スクールのカリキュラムはほぼ終了。いよいよフリーランスとしての実戦フェーズに入ります。私を支える「30年の専門知」と「新たな技術」私のフリーランス戦略は、一朝一夕に作ったものではありません。以下の3つの要素を掛け合わせることで、唯一無二のポジションを築きます。1. 医療・介護の圧倒的な現場経験私は、介護士や介護福祉士ではありません。看護師として外科、透析、手術室、循環器内科、カテーテル検査室という「命の最前線」で戦ってきました。また、ケアマネジャーや介護認定調査員、さらにキャラバンメイト（認知症サポーター養成講座講師）として、制度と現場の両面から地域を支えてきた30年の自

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さて、、、 ケアマネの悩み相談の記事や話しを聞くと ・家族に説明をしても理解しないもしくは出来ない ・家族が勝手なことをする ・都合が良いようにケアマネに頼ってくる と家族がとんでもないクレーマーやしつこい、理解がない。 など家族の方を悪者扱いにするケアマネの方はいると思います。 確かに、家族の方に話しをしても伝わらない方や、無関心の方は中にはいます。 ただ、それはクレーマーとか変わった方ではなく、 一般的な回答なのかもしれません。 もしかしたら、ケアマネ自身が家族に勝手な思い込みや期待を持っているのかもしれません。 なぜ勝手な思い込みや期待をしてしまうのか？ それはこれくらい分かるでしょ？これ普通でしょ？と ケアマネがかなりの経験と知識があるからこその問題かもしれません。 ケアマネの中にはこれだけ説明したのだから家族は理解したでしょう。とか ここまで介護サービスの話しをしたのだから、この方向に上手くいくだろう。 と勝手に思っただけで、 家族が予想外の返答をした時に ケアマネは心の中で「何で、そんなこと言うの？！」と、その答えがクレーマーと理解しないと受け止めているのかもしれません。 しかし、家族からしてみれば、介護保険制度の知識も知らない、介護とはどんなことなのか？ 親の介護の支援をどうしていくのか？ケアマネとの関わりとはどのように持てば良いのか？ 全くの無知だからこそ、出てしまった返答で仕方がないことなのかもしれないのです。 先日、一緒に働いている同僚が 「私の利用者さんが要介護１でグループホームに入所予定なんだけど、家族からいきなり要介護２にしてほしい。」 ※要介護１より

居宅支援事業所のケアマネとして働いているのですが、ケアマネの悩みはズバリ〇〇です！淡々と仕事をしているケアマネもいますが、病んでしまい退職してしまう方もいます。なぜ、そうなってしまうのか？そうならないためにはどうすれば良いのか？ぜひ、動画をご視聴してください＾＾

さて、、、 先日、認知症のご夫婦の訪問に行った時 ご主人はおでこに怪我をしていました。本人はどこでぶつけたか記憶がないと仰います。 いろいろ話しを聞いてみたところ、もしかしたら夜中、トイレ数回、目が覚める。1階にトイレがあるので、下に降りた時、壁にぶつかったのではないか？と感じたのです。 そもそも、このご夫婦は2階に寝室があり、徐々に筋力が低下し、歩行ふらつきがあり、おでこをぶつけたこともあるので、1階に寝室を移動させてみませんか？と提案をしてみたのです。 娘様は「早くそうしたいんです！3年前に母が圧迫骨折で入退院した時も 一時的に1階で寝ていた時もあったのですが、すぐに2階に戻すと、母が勝手に戻してしまったのです。。。」 ご夫婦は 「昔から2階に寝室があるので、大丈夫です。1階は寒くて嫌です。」 ときっぱりと拒否がありました。 そして、娘様が一生懸命、寝室を1階にしようと何度も伝えても 「今はいい！2階が寝やすいんだ！」とご主人の一言で現状維持になりました。階段は手すりがついており 今は良いかもしれませんが、歩行のふらつきが明らかに顕著に見られているので、もしかしたら、いつ夜中に階段で踏み外し、転倒するか・・・ 2階は少しずつモノが増えてきており、環境整備も必要になってきました。 もうご夫婦は88歳になり、何があってもおかしくない状況。 ただ、ご夫婦はまだまだ自分たちは生活ができる。問題はないと感じています。物忘れの症状は進行しており、朝食べた食事のこと、夜間目が覚め、トレイに行っていることも忘れています。 認知症だからこそ、今の自分たちの生活リズムも忘れてしまい、娘様が定期

幸せな高齢者は、若い時から幸せなんだということに気が付きました。家族とも仲が良く、周りとも仲が良い。お金があるから、稼いでいるからとかではなく、マインドが大切だということを知ります。若い人、現役の人もすぐに幸せになれる方法３選はすぐに実践できるので、ぜひ試してみてください＾＾