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『いただきます』『ごちそうさまでした』の英語

みなさんこんにちは。留学経験などある方、ない方も、「いただきます」「ごちそうさま」って英語でなんて言うのだろう、、、と考えたことがあるのではないでしょうか。英語圏では何も言わず食べ始め、何も言わず食べ終わることは珍しくありません。ご家庭によっては、キリスト教としてのお祈りをしてから食べ始めることもあります。じゃぁ言わなくていいんだ。。。。。言わなくてもいいのですが、やはり作ってくれた人への感謝は伝えたいですよね!!ちゃんとありますよ!!それでは見ていきましょう!【いただきます】①Let’s eat.(準備が出来たので)頂きましょう。というニュアンス日本の「いただきます」は、作ってくれた人にだけでなく、生産者やその食べ物の命に対して感謝の意を表する言葉です。 これは仏教に由来する習慣で考えなので英語圏にはない文化です。②Bon appetit.(ボナペティ)英語ではなくフランス?イタリア?の言葉ですが、実はよーーく使います!!!作った人が、食べてくれる人に対して「召し上がれ」「どうぞ」といったニュアンス。海外ドラマでもよく出てくるので、食事シーンを見かけたら注意深く聞いてみて下さい。【ごちそうさま】こちらもドンピシャの英語はありませんが、私が今まで聞いてきた英語は、①感想を伝えるThank you. It was delicious!!It was nice dinner.②作ってくれてありがとうThanks for the dinner.(breakfast/lunch.)こちらは、ホームステイ先に一緒に滞在した学生が言っていたので私もいつも真似して言っていました。ホストファミ
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新人教育トレーナー研修064 褒める~良い言葉の影響力

マイナスの言葉はプラスの言葉は7倍の影響力を持つよ言うことでした。ということは良い人間関係の構築には7倍以上のプラスの言葉が必要ということです。相手のマイナス面ではなくプラス面に目を向けてください。それはお互いにリスペクトし合う関係づくりをすることです。そしてまずは自分から相手を褒めることから始めましょう。先に褒めてもらおうなんて都合良過ぎですね。 それではみんなで褒めトレをやってみましょう。 褒めトレとは相手をひたすら褒めることです。今からペアを組んでその人のことを褒めます。いまから5分で、相手を何でも良いので20個褒めポイントを書き出します。5分後にお互いに褒め合います。いいですか?無理やりにでも褒めてください。 <5分後> いかがでしょうか?非常に照れ臭いですね。でも悪い気分ではないと思います。日常のコミュニケーションの中でここまで褒めると却っていやらしい感じになりますのでここまでやる必要はありませんが、相手の良いところに目を向けることへの意識を高めて、良い人間関係を構築していきましょう。 私達はマイナス面には簡単に意識が向きます。だから良いところは意識的に見ていかないとマイナス面に隠されてしまいます。普段の仕事の中でも相手の良いところに目を向けるように意識をしてください。毎朝別所に投稿しているものと同じ内容を投稿します。 自前で行う社員研修プログラムの立案のお手伝いをしています。 是非お気軽にご相談ください。
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回答編【vol.47 ポジティブ心理学➃ 幸せを構成する5つの要素とポジティブ感情】

Blogタイトル【Blog vol.47 ポジティブ心理学➃ 幸せを構成する5つの要素とポジティブ感情】の回答今回の答えは「愛」皆さん、わかりましたか?ポジティブ感情を一番感じられる瞬間は、全部で10種類を紹介しましたがこの「愛」これが一番ポジティブ感情を生むと言われています。私個人の意見ですが、愛=愛情と言うものは、他の9種類を感じる上でもある種エネルギー源になっているのだと私は思っています☆彡愛情を何に向けるかは人それぞれですが、その愛情を伸ばす事やいろんな方面に愛情を向けることが必要だと思うのです。では愛情を伸ばす上で、愛とはどうやって成立するのか。それは相互に良い関係性がないと成立しないわけです。ようは与える側と受け取る側、双方に心や感情に対する利益がある状況と言えます。と言うことは、相手を思いやる気持ち、相手の事を深く考えることが必要と言うわけです。愛情の向ける先は、先ほども言った通り様々ですが対人で相手に何ができるかを考えてみましょう。恐らく考えるとなると・相手はどんな性格なんだろう・どういう風に言ったら喜んでくれるのか・相手が本当な何を求めているのだろうか・こう言って欲しいのかな~などなど、考えればきりがありません。ですが、しっかり相手を見て、分析できたとします。その分析した結果を相手のために行動したらどうでしょうか?これはコミュニケーションにおける愛情の成立間近ではないでしょうか。ということは、コミュニケーションの能力を上げるということは自分が幸せになるために、能力向上をしておいて損はなくむしろ利益しかない事になると思うのです。では具体的にどうコミュニケーション
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Blog vol.47 ポジティブ心理学➃ 幸せを構成する5つの要素とポジティブ感情

「ポジティブに考える」をテーマにいろいろな視点からBlogを書いていこうと思います。Blog44でも記載しましたが、幸せの要素について別の考え方があります。幸せを構成する要素として①    ポジティブ感情②    熱中③    人間関係➃ 意義⑤    達成感この5つが代表的な要素です。ぱっと見ただけでも幸せにつながりそうな事は、皆さんも想像できると思います。この中で「ポジティブ感情」ここに焦点を当てていきますが代表的なポジティブ感情として10種類があるのをご存じでしょうか?①    喜び・・・思わず笑顔になる、うまくいっているときの感情②    感謝・・・与えられた物の価値を認めたときに湧く感情③    安らぎ・・心地よさをゆったり味わっている感情④    興味・・・関心をいただき、心を突き動かされる感情⑤    希望・・・絶望の中で可能性を信じる感情⑥    誇り・・・努力した結果、うまくできた時の感情⑦    愉快・・・ストレスのない状況で心から面白いと思った感情⑧    鼓舞・・・心が熱くなっている感情⑨    畏敬・・・スケールの大きい圧倒されるような感情(大自然を見た時など)さて問題です。最後の⑩個目は何が入るでしょうか???ちなみに①~⑨までのポジティブ感情よりも⑩は最上位に来ると言われています。
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新人教育トレーナー研修063 マイナス言葉の影響力

マイナス言葉の影響力についても触れておきます。 私達が日常的につい口にしてしまうマイナス言葉はいろいろあります。たとえば図にあるような言葉はマイナスの印象が非常に強い言葉です。私達は防衛本能を持っていますので、リスク回避のためマイナスの出来事を強くとらえるように脳が設計されています。さらに自分の言動に整合性を持たせようとする本能もあります。仮に自分が間違った判断をしたとしても、その言動の整合性を取るために言い訳をしたり、理由を作って自分を納得させたりします。マイナスの言葉を発するとその言葉の整合性を高めるためマイナスの言葉を重ねるようになり、負のスパイラルに嵌ります。言葉は伝播します。近くにいる人の言葉は周りの人に強い影響を与えます。否定的な言葉遣いが多いと周りの人も否定的な言葉を使うようになります。マイナスの言葉はプラスの言葉の7倍の影響力を持つと言われています。負の連鎖に陥らないためにも、普段使う言葉から気をつけておく必要があります。毎朝別所に投稿しているものと同じ内容を投稿します。 自前で行う社員研修プログラムの立案のお手伝いをしています。 是非お気軽にご相談ください。
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【効果的な業務改善を実践できる】TOC研修

 みなさんは、改善をしたと思ったのに今一つ効果がでなかった、やり方が以前の状態に戻ってしまったという経験はありませんか?それは部分最適を行っただけで全体最適を行っていなかったからです。ボトルネックに着目しない改善は効果がほとんど現れません。 こちらの講座はエリヤフ・ゴールドラット著「ザ・ゴール」のTOC(制約条件の理論)のボトルネックに着目して改善を引き起こす理論を元に構成されております。最初に理論を理解する必要はありません。まずはゲームで「体験」をして頂きます。楽しく学ぶことができ、人に進めたくなる、すぐに実践したくなるセミナーとなっております。■参加された方の声 ・会社をよくするにはボトルネックをみんなで認識する必要があり、ボトルネックに合わせて投入量を調整するというのが有効だと体感できて良かったです。 ・業務の改善はお金をかけなければできないと思っていました。今あるものだけでも儲かるというのは衝撃です。 ・自分たちが行動した結果が決算の数値として見ることができ勉強になりました、また自分が直感していた結果とは反する数字がでたので驚きました。  やはり数値や業務フローなど視覚化することが大事なのだと思いました。 ・在庫の考え方が変わり、リードタイムの重要性が分かりました。明日からでも実践できることは多いのですぐに行動したいです。 ・非常に分かりやすく楽しく学ぶことができました。自分の働き方を見直すいいきっかけになりました。 ・ボトルネックを見つけるにはどうしたらよいか、見つけた後はどうしたらよいかみんなで話し合うことができました。今後の業務に活かしたいと思います。  業務改善
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【幼少教育・子育て】3歳からできる一生使えるスキル 〜習い事より優先してほしい大切なこととは?〜

はじめに 人間に必要なのはコミュニケーションスキルです。 社会生活を営んでいる以上、自分以外の他者との関わりは必須であり、多種多様なコミュニケーションを通して情報のやりとりを行いながら生活をしています。 人間は、長い時間をかけてコミュニケーションを行い、論理や感情の受け渡しをしながら、私た