実態に合った労働条件通知書・雇用契約書を作成します

〇サービス内容 従業員を雇う際に必ず必要となる 「労働条件通知書兼・雇用契約書」の作成 を、社労士が丁寧にサポートします。 ネットのテンプレートをそのまま使ってしまうと、 ・会社の実態と合わない ・削りすぎて法令違反になる ・重要な記載が抜けてしまう など、トラブルの原因になりやすい書類です。 当事務所では、 小さな会社・創業企業の状況に合わせた“ちょうどいい設計” を心がけています。 安心して従業員を迎えられるよう、分かりやすく整理して作成します。 〇こんな方におすすめ ・職種に合った契約書がほしい ・ネットのテンプレートでは不安 ・労働時間や給与体系が複雑で、自分では作りにくい ・はじめて従業員を雇うので、一から相談したい ・トラブルが起きないよう、最低限の整備をしておきたい ◇ご購入の流れ◇ 1.ご購入後、必要項目の確認を行います。 2.契約書案の作成を行います。 3.修正対応　1回 4.ご確認後よろしければデータで納品します。 〇大切にしていること ・やさしく丁寧なコミュニケーション ・専門用語を使いすぎない説明 ・創業期にも寄り添う“ちょうどいい”契約書作り ・ヒアリングから完成まで安心できる進行 採用をスムーズに進められるよう、心を込めてサポートいたします。 どうぞお気軽にご相談ください。