就業規則の内容を点検アドバイスします

監督署で就業規則点検指導員の経験がある社労士がサポート

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サービス内容

例えば、ひな形から作成した就業規則をそのまま使っている、最初に作ってから一度も変更していない、作成から5年以上経過している…など有効性に疑問符がつく就業規則を点検します。「監督署に届出しているから大丈夫!」ではありません。 就業規則は内容と運用が要件を満たして初めて有効となります。 労働基準監督署で4年間、労働相談員兼就業規則点検指導員として勤務した経験を生かして点検・指導させて頂きます。

購入にあたってのお願い

就業規則の点検・指導(20P目安)になります。就業規則の作成・変更ではありませんのでご注意下さい。 ただし就業規則の変更について… 規則内、条文の変更(作成・追加)や新規程/新規定の追加はオプションにて対応させて頂きます。 その他の業務の都合により対応が遅れる場合がございますので、ご理解の上ご利用をお願いします。

有料オプション