就業規則の内容を点検アドバイスします

監督署で就業規則点検指導員の経験がある社労士がサポート

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サービス内容

就業規則は会社のルールブックです。労働契約において、有効な就業規則の規定は、特約を除き労働契約の内容よりも優先されます。 労働関係法令は改正が度々行われます。リスクを避けるため現状に合った就業規則を運用されることをお勧めします。 労働基準監督署で労働相談員兼就業規則点検指導員として勤務した経験を生かして点検、分析し、必要な変更や修正、追加について助言させていただきます。

購入にあたってのお願い

就業規則の点検・指導になります。就業規則の作成・変更ではありませんのでご注意下さい。 規則内、条文の変更(作成・追加)や新規定の作成・追加はオプションにて対応させて頂きます。 業務の都合により対応が遅れる場合がございますので、ご理解の上ご利用をお願いします。

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