社労士の労務管理の相談・外注

育休、産休についての質問を知識のない私にも分かりやすいようにとても丁寧に説明してくださいました。 ややこしく改正が多い制度のため、自分の理解が合っているのか不安でしたがすべて解決してくださいました。 ありがとうございました。

就業規則の確認・見直しをお願いしました。 当初、別の社労士の方からは20万円ほどのお見積もりをいただいていたのですが、AIで作成したたたき台をもとに修正・確認をお願いする形で、2万円前後でご対応いただくことができ、18万と非常に大きなコストカットになりました。 正直ここまで価格差があると少し心配になる部分もありましたが、実際にはやり取りも終始丁寧で、こちらの意図を汲み取って分かりやすく対応していただけたため、安心してお願いすることができました。 費用を抑えながら、専門家の目で就業規則を確認・修正してもらいたい方にはとてもおすすめです。

問い合わせから日程決めまで、とても丁寧かつスピーディーだったので とても助かりました。 また、今回初めての相談で基本的なことも分からない状態でしたが 基本的なところから丁寧に教えてわかりやすかったです。 知識を教えてくれるだけでなく、対応策ややり方 お願いした時の大体の費用感なども教えていただきました。 またお願いしたいと思います。

この度は、急なご依頼にもかかわらず快くお引き受けくださり本当にありがとうございました。 とても助かりました。私の書類の不備にも丁寧にご教示くださり大変丁寧なご対応をいただけました。 また、ココナラを通じてご一緒できる機会の際にはどうぞよろしくお願いいたします。

この度は親身にご対応いただき、ありがとうございました。 こちらの不安や疑問にも丁寧に説明してくださり、安心して手続きを進めることができました。 迅速かつ誠実なご対応に感謝しております。今後また何かありましたら、ぜひお願いしたいと思います。