社労士

【就業規則の目的】 就業規則は、従業員の雇用条件や従業員として守るべきルールをすべてまとめた「会社のルールブック」 →　規律ある会社づくりには欠かせません 【雇用契約書類...

サービスをご覧いただきありがとうございます。 ご覧いただいた方の中でこんなことはございませんでしょうか？ 「キャリアアップ助成金の申請に規定の整備が必要なのはわかるけど...

採用後のトラブルを未然に防ぐため、雇用契約書と労働条件通知書をセットで作成します。 一度作成すれば、ご自身で数字等を変更すればその後も使うことができます。 ■労働条件通知書...

「有給休暇の５日取得義務対応」 「公益通報者保護」 「改正育児・介護休業法（看護等休暇、介護休暇の時間単位取得）」 「個人番号および個人情報の取り扱い」 などなど。 ...

⚫️新規サービスによる大幅値下中 ※先着2企業様まで(終了しました :3月4日) ⚫️引き続き先着2企業様限定で値下げ致します　30,000円→20,000円(本則のみの場...

業務内容 数あるパッケージの中から、私のパッケージに目を留めてくださりありがとうございます。 就業規定も貴社向けにカスタマイズのご提案可能です。 ご相談ございましたら、ま...

１．お届け内容（セットでお届けします） ①　雇用契約書→会社が示した労働条件に合意して、雇用契約を結ぶ ②　労働条件通知書→会社がどういう条件であなたを雇用するのかを提示 ③...

★会社設立時の社会保険新規適用届手続きの作成・届出を代行します。 【以下の手続き一式を代行します】 ・健康保険・厚生年金　新規適用届 ・健康保険・厚生年金　資格取得届 ...

★従業員を雇った際の労災保険・雇用保険手続きの作成・届出を代行します。 【以下の手続き一式を代行します】 ・労働保険関係成立届 ・労働保険概算保険料申告書 ・雇用保険適...

ー●大手上場企業や外資系企業の顧問経験（13年）を有する社労士が毎月の給与計算の手間とストレスから解放します●ー 毎月の入退社や人事異動や昇給・降給など、毎月金額が変動する情...

はじめまして、神奈川で採用に特化した社労士事務所代表の社会保険労務士です。 中小企業の採用支援コンサルタントとして、中小企業のブランド力を高め、応募がくる求人票作成のお手伝いをさ...

労働保険・社会保険を新規に成立させる場合の手続きを代行いたします。 手続きの代行は電子申請にて行います。 以下の手続きを一括して代行いたします（個人事業主様の社会保険の健康...

職場でのできごとについて、「これって法律違反？」と感じたとき、どこに聞いたらいいんだろうと思ったことはありませんか？ 労働問題の専門家である社会保険労務士がそんなあなたの疑問に答え...

〇職員が突然職場に来なくなった！ 〇会社に問題職員がいて困っている！ 〇固定残業手当を導入したい！ 〇業務委託と雇用契約のちがいは？ 〇どうして解雇してはいけないの？ 〇...

●人事労務に詳しくないので、どういった手続きが必要なのか分からない ●自分で調べて色々やってみたけど、本当にこれで合っているのか分からない ●従業員からの問い合わせ、どのように...

【★】雇用に関する契約書です。業務委託契約書ではありませんので、ご注意ください！ 会社を作ったけれど「きまり」がよくわからないままでいる すこし気になっているけれどよくわか...

従業員の入社・退職時の社会保険手続きを代行します。 2024/10よりパート•アルバイト等の短時間労働者の社会保険の適用範囲が拡大します。 加入手続きは専門家である社労士にお任...

社会保険・労働保険の申請ならお任せください。 例えば 【社会保険関係】（ここで言う社会保険は健康保険・厚生年金保険です） 賞与支払届、月額変更届、事業所所在地・名称変更（訂正...

会社で初めて従業員を雇用する際に必要な手続きを行います。 労働保険（労災保険＋雇用保険）のみご希望の方限定です。 ■対象手続き 労働保険関係成立届 労働保険概算保険料申...

【事業主様、経営者様対象出品です】 労務管理で企業イメージUP！ 社員や関係者から信頼される会社に 【顔出しなしビデオチャット：３０分　５，０００円】 ＊19時から...

社会保険料は毎月の報酬月額をもとに決定されています。 固定賃金が３カ月続けて降給・昇給したときは、月額変更届を年金機構に提出することで、降給・昇給した賃金に対する社会保険料が...

はじめまして、 東京都品川区で労務と就業規則作成を得意としております社会保険労務士の三浦です。 こんなことありませんか？ ・はじめて社員（パートさん）を採用する、最低限で...

職場でのできごとについて、「これって法律違反？」と感じたとき、どこに聞いたらいいんだろうと思ったことはありませんか？ 労働問題の専門家である社会保険労務士がそんなあなたの疑問に答え...

入社・退職時の社会保険手続きを代行します（この場合の社会保険とは雇用保険、健康保険・厚生年金保険です。）。 手続き一つあたり料金は、３０００円です。 二つ以上の手続きを希望され...

・はじめて人を雇う　なにをしたらいいか分からない・・・ ・給与計算や社会保険　合っているかわからない・・・ ・社労士に聞いてみたいけど、なんとなく怖いし高い金額を請求されないか...

社労士としてまた労働組合で役員を歴任した経験と実績が豊富な社労士が労務に関するあらゆる相談にのります。 事業主側からの相談、労働者側からの相談どちらも受け付けます。 会...

従業員が育児休業を開始したときに、育児休業給付金支給申請書の提出手続きを代行します。 受給には以下のすべての条件を満たすことが必要です。 ・雇用保険に加入し、保険料を支払っ...

給与計算システムの開発を自身が行っていた社労士が給与計算業務を代行します。 給与計算についてはプロフェッショナルを自負しているほど熟知しています。 給与形態（月給、日給、時給等...

産前産後休業や育児休業、育児短時間勤務について、「これって法律違反？」と感じたとき、どこに聞いたらいいんだろうと思ったことはありませんか？ 労働問題の専門家である社会保険労務士がそ...

【★】従業員さん側のご相談には対応しておりません。 ※DMにて見積り依頼をお願いいたします。 開業20年目、毎月相当数の産休育休手続をしている社労士がご相談に回答いたします...

３６協定のない残業や・休日労働は労働基準法に違反してしまいます！ 業務が忙しいときに、従業員さんに残業をしてもらったり、休日に出勤してもらうことがあると思います。 〇　...

社会保険算定基礎届または月額変更届の手続きを行います。 固定給に変更があった場合の社会保険料変更のお手続きです。 ■対象手続き 被保険者報酬月額変更届 ■納品までの...

【社労士が“安心して転職できるか”を事前チェック】 転職活動をする中で、こんな不安を感じていませんか？ ・前職の経験から、次は失敗したくない ・労働条件通知書を見ても内容...

本サービスでは、年金専門の社会保険労務士が1ヶ月間、個人の年金顧問（プライベート社労士）をさせていただきます。 【こんなことでお困りではないですか？】 年金受給者になる...

はじめまして、 神奈川で採用と就業規則作成を得意としております社会保険労務士の三浦です。 こんなことありませんか？ ・初めてパートさんを採用するのでルールを準備したい ...

数ある中から本件のサービスをご覧くださり、誠にありがとうございます。 事業主・経営者の皆様、皆様方の事業所では『就業規則』は整備されていらっしゃいますか？あるいは、最近見直し...

就業規則をお持ちでない会社様にとって、雇用契約書は、会社を労働トラブルから守る大きな「砦（とりで）」です。 雇用契約書は、業種や職種を問わず、すべての労働者に必要です。 ...

〇　労働基準法第15条では、人を雇う時は賃金や労働時間、その他の労働条件を通知しなければならないこととなっています。 人を新たに雇い入れる時はもちろん、有期雇用契約を更新する...

次のようなことを疑問に思ったり、困ったりしたことはありませんか？ 　社会保険（健康保険、厚生年金、国民健康保険、国民年金等）、労働保険（雇用保険（失業 保険）、労災保険...

はじめまして、 東京都品川区で採用と就業規則作成を得意としております社会保険労務士の三浦です。 こんなことありませんか？ ・新しく従業員を採用するので、労働契約書を作成し...