企業内の各種ハラスメントに関する相談にのります

パワハラ、セクハラ、マタハラ、その他会社内での各種ハラスメントについて、どのように対処すべきかを社会保険労務士の視点でアドバイス！解決に向けて最善策をご提案いたします。 トークルームでの電話相談です。秘密保持は当然厳守します。 【会社側のよくある悩み】 ・部下から「それってパワハラですよね」と言われて困っている ・厳重注意とハラスメントの違いとは？？ ・匿名でハラスメント相談があったが、どのように対処すればよいかわからない ・ハラスメント被害者が加害者を解雇しろと要求している ・カスハラへの対応 【労働者側のよくある悩み】 ・ハラスメントを受けているが、どのように対処すればよいかわからない ・従業員数が少ないため、ハラスメント相談するとバレてしまう ・相談するとキャリアに影響するのでは・・・ ・ハラスメントの現場を見たが、会社に報告すべきか迷っている ・会社に相談窓口がない ハラスメント以外でも、人生相談、独立開業の迷い、仕事に関する悩み、人間関係、グチについてもお気軽にご相談ください。 社会保険労務士 登録番号：第25130022号（滋賀県社会保険労務士会所属）