毎月の給与計算は人事労務の専門家「社労士」にお任せください！
● 社会保険料や所得税の計算方法が分からない！
● 残業代の計算方法が合ってるか不安！
● 勤怠ソフトの使い方がよく分からない！
● 勤怠集計や確認もお願いしたい！
● 事務担当者が退職してどうしたらいいか分からない！
● 経営者自身が給与計算を行っている！
etc...上記に該当される方はぜひ、ご活用ください。
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ビデオチャットによる事前相談OK
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「メールだと質問の仕方がわからない」「電話だと資料が見せられなくて不便」
そんな声を解消するために、私はビデオチャットでの対面対話を重視しています。
■ 表情が見えるから安心
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✨おすすめポイントと特長✨
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（１）労務実績15年の社会保険労務士が専属対応！
（２）ジョブカン・freee人事労務・ジョブカン・MF給与・スマレジなど対応可！※
（３）給与ソフト未導入の企業様もOK！※
（４）賞与計算、役員の事前確定届出給与の計算もご依頼可能
（５）その他の労務管理に関するご相談も承ります。(有休付与、賞与等)
（６）月額変更や算定基礎届といった専門性の高い業務の処理もお任せいただけます。※
ー■ご利用料金■ー
〇1名 ：3,000円
〇2～3名：5,000円
〇4～5名：6,500円
〇6～7名：8,000円
〇8～10名：10,000円
〇11名以上：1,000円×従業員数
※タイムカード集計の方には【freeeやマネーフォワード等の導入をお勧めしております。】
※初期設定および導入支援は別サービスです。
ー■納期目安■ー
５営業日～14日（３営業日以内の納品は別途オプション）
購入される前に［見積もり・カスタマイズの相談をする］からお見積りをご依頼ください。
【必要な資料および情報】
・会社名、所在地
・事業の業種
・給与の締日、支給日
・（社会保険に加入している方がいる場合）直近の標準報酬月額の決定通知書など
・対象者のタイムカード、出勤簿、日報など（手書き、エクセル等のデータ可）
・対象者の氏名、生年月日
・対象者の所得税の扶養人数
・雇用契約書や労働条件通知書
・住民税の税額通知書写し
・給与規定など、その他独自のルールがある場合、その資料・情報
・過去の給与データ（給与ソフトのデータ）
ココナラでは外部ツールを利用したやりとりが禁止されておりますので、メールや電話、ZOOM等を利用したお取引は行えません。規約ルール遵守を前提にお取引をさせていただきますのでご安心ください。
よろしくお願いいたします。
