従業員の産前産後休業、育児休業の申し出時に、事業主が行う様々な手続きの支援を行っております。産前産後休業、育児休業に関わる様々な手続きの支援を行うことで、取得される従業員が安心して休業に入れるように、また、事業主が煩雑な手続きから解放されるようサポートします。
―❣️出産予定日から４２日前❣️――――――――――
✔️ 出産手当金の申請
✔️ 産前休業開始月からの社会保険料免除手続き
✔️ 限度額適用申請（高額療養費申請）
✔️ 住民税の普通徴収切替手続き
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―❣️出産日❣️――――――――――――――――――
✔️ 扶養追加の手続き
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―❣️出産日から５６日（多胎妊娠は９８日）後❣️――
✔️ 出産手当金の申請
✔️ 育児休業開始月からの社会保険料免除手続き
✔️ 育児休業給付金の申請
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⭐料金⭐
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産前産後（育児）休業中の社会保険料免除申請：3,000円
限度額適用（高額療養費）申請：3,000円
出産手当金申請：3,000円
住民税の普通徴収切替：3,000円
出産手当金申請：：15,000円
扶養追加手続き：3,000円
育児休業給付申請（初回）：25,000円
育児休業給付申請：12,000円/月
ココナラでは外部ツールを利用したやりとりが禁止されておりますので、メールや電話、ZOOM等を利用したお取引は行えません。規約ルール遵守を前提にお取引をさせていただきますのでご安心ください。
よろしくお願いいたします。
