退職前後のお金・手続きの不安を整理します

一人で調べるほど、確認することが増えていませんか。 退職前後は、健康保険・雇用保険・年金・住民税など、短期間で判断しなければならないことが一気に増えます。しかも制度ごとに「いつまでに」「誰に」「何を」確認すべきかが違うため、調べるほど情報が増えて、かえって不安になってしまう方が少なくありません。 社労士・1級ＦＰ技能士として、退職前後のお金と手続きに絞りご相談を承っています。「退職前後」に特化しているからこそ、あなたの状況に合わせて、確認すべき順番まで踏込みお伝えできます。ご相談後は状況にあった確認点・進め方を簡易メモとしてお渡ししています。 ========================================================== ●こんなお悩みはありませんか ・退職日はいつにするのがよいか、有給消化との関係も含めて分からない ・健康保険は任意継続・国民健康保険・家族の扶養のどれが自分に合うか判断できない ・失業給付がもらえるのか、いつから動けばよいのか不安 ・年金の切替や、扶養に入る手続きが複雑でよく分からない ・退職前に会社へ何を確認すべきか、聞き漏れが心配 ご状況を伺ったうえで、あなたの場合に「何を」「いつまでに」「どこで」確認すべきかを一緒に整理し、具体的にお伝えします。難しい制度用語はできるだけ使わず、実際に動けるところまで落とし込むことを大切にしています。 ●対応できる主な内容 ・退職後の健康保険の選択肢（任意継続・国民健康保険・扶養の比較） ・雇用保険、失業給付の基本的な確認 ・年金の切替手続き ・扶養に入る場合の確認点 ・退職前に会社へ確認すべきこと ・ハローワーク、市区町村、年金事務所など、確認先の整理　等 ●ご相談後も不安が残る方へ 「相談が終わったあとに、聞き忘れたことを思い出した」「制度が思ったより複雑で、もう一度確認したい」ということはよくあります。ご相談後2週間、今回のご相談内容に関するフォローアップチャットをご利用いただけるオプションもご用意しています（+1,000円）。聞き忘れを防ぎたい方は、あわせてご検討ください。 初めての退職、久しぶりの転職で、何をどう進めればよいか分からない方は、まずはお気軽にご相談ください。