入社に伴う社会保険、雇用保険の申請手続代行します 社労士が迅速かつ正確に手続きを代行いたします イメージ1
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サービス内容

弊社が販売している各種サービスを、過去にご購入したことのあるお客様は、特別価格でご案内しております。※下記リンク参照 https://coconala.com/services/3571731 以下サービス内容⇩ 【内容】 社会保険や雇用保険の対象となる従業員が入社(入職)する際、様々な各種保険の取得手続きが必要となります。 これら手続きには様々は申請書の作成が必要となり、かつ専門用語で記載されているため、申請書類の作成には手間を要してしまいます。 私はこれら専門知識を有した、社労士(社会保険労務士)であるため、この一連のプロセスを代行させていただきます。 【料金】 1)健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届/厚生年金保険 70歳以上被用者該当届 2)雇用保険被保険者資格取得届 3)被扶養者(異動)届 料金:1)2)は各5,000円、3)は2,500円(オプションにて) ※資格取得に伴う申請書1件あたり5,000円いただきます。 ※社会保険と雇用保険の手続きを同時に行う場合、セットでの割引がございます。 (同時に行う場合10,000円⇨9,000円) ※被扶養者(異動)届のみ作成のご依頼は受け付けておりません。 入社に伴う資格取得と同時に扶養追加をご希望の場合は、見積り時に対象人数・加入先をお知らせください。 ご不明点等ございましたら お気軽にお問い合わせお願いいたします。 よろしくお願いいたします。

購入にあたってのお願い

各種申請書の提出には期限が設けられており、迅速な手続きが必要となります。 また、各種申請書作成には、お客様(法人、個人事業主)や従業員の情報が必要となります。 ご購入いただいた後、必要書類一覧表をお送りしますので、そちらの方のご準備をお願いいたします。 【ご購入前に分かる範囲でお知らせください】 ・採用予定日、対象人数、ご希望の保険手続き ・契約期間、週・月の所定労働時間と日数、予定する賃金 ・会社側の保険加入状況、扶養追加の有無と人数 社会保険と雇用保険では、加入条件と提出期限が異なります。社会保険の資格取得届は原則として事実発生から5日以内、雇用保険の資格取得届は被保険者となった月の翌月10日までが提出期限です。期限直前・経過後の場合は、その状況もお知らせください。ご依頼内容・資料の準備状況を確認し、対応可否と納期をご案内します。 個人番号・給与明細等は事前相談で一括送付せず、ご購入後の必要書類案内に沿ってご準備ください。加入可否や行政機関の処理・通知書の到着日を保証するものではありません。
※法律相談・税務相談・各種書類作成など有資格者の独占業務に該当する個別案件は、弁護士・税理士・社会保険労務士等の有資格者にご相談ください。

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