■ はじめに
「このままの働き方で大丈夫かな?」「会社との関係、どうしたらいい?」 職場での悩みは、誰にも言えず一人で抱え込みがちです。当サービスは、そんな働くあなたの気持ちに寄り添い、法律や制度の知識を使って具体的な解決のヒントを見つけるための、チャット相談窓口です。
■ こんな不安やお困りごとを解消します
➀「損してない?」お金の不安
残業代や休日出勤手当がちゃんと出ているかモヤモヤする。
突然の減給やボーナスカットは違法じゃないの?
➁「もう限界...」人間関係の悩み
上司のパワハラ、同僚からの嫌がらせに心が疲弊している。
社内の相談窓口が機能しない。他に頼れるところを知りたい。
➂「辞めたいけど...」退職・休職の壁
会社が辞めさせてくれない、退職をスムーズに進めたい。
「クビ」と言われたけど、納得できない。どう対応すべき?
育休・介護休暇、どう申請すればいいの?
➃その他
自分の有給休暇はいつ、何日使えるの?
■ このサービスの2つの安心ポイント
➀「徹底的な秘密厳守」全て非公開のトークルームで完結。あなたの会社や誰かに情報が漏れることは絶対にありません。安心してお話しください。
➁「解決に向けた具体的な道筋」単なる「法的な正しさ」だけでなく、あなたの今後のキャリアや人間関係を考慮し、最も負担の少ない行動プランを提案します。
■ サービスの流れ
ご購入後、トークルームへ:ご購入後、すぐにトークルームでご相談いただけます。
現状を教えてください:現状の状況、困っていること、これまでの会社の対応などを、箇条書きでも構いませんので、ありのままお伝えください。
専門家からの返信:1日以内に、現状分析と具体的なアドバイス、解決への選択肢をご提案します。
納得いくまで質疑応答:チャット20往復まで、疑問点や次のアクションについて追加でご質問いただけます。
相談完了:あなたにとって納得のいく形で相談を終え、納品とさせていただきます。
■ ご購入にあたって
本サービスは「法律トラブルの代理交渉や訴訟手続き」は行えません。あくまで、知識と経験に基づいた「情報提供とアドバイス」の場です。
「大丈夫です、一緒に考えましょう。」 あなたの働く毎日が、少しでも快適になるよう心を込めてサポートいたします。
■ ご購入にあたってのお願い(スムーズな相談のために)
1. 事実を詳しくお伝えください 最初のご相談の際、以下の点をできるだけ具体的に、時系列でまとめてお伝えください。
現状の悩み(例:残業代、ハラスメントなど)
会社での役職や雇用形態(正社員、パートなど)
会社からの具体的な言動や対応(日付や内容)
目指すゴール(例:円満退職したい、未払い賃金を請求したいなど) 情報が詳しいほど、あなたに合った最適な解決策をご提案できます。
2. 本サービスでできること・できないこと
できること: 労働相談の専門家である社会保険労務士として、労働法に基づいた知識・情報提供、具体的な行動プランのアドバイス、心の整理のお手伝い。
できないこと:訴訟や、会社との直接的な交渉(代理人としての活動)は、法律上できません。また、弁護士法に抵触する業務もお受けできません。
3. やり取りの期間について
設定の20往復を使い切る、またはトークルーム開設から最大1週間経過した時点で、やり取りを完了させていただきます。