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・就業規則の作成・見直し 10,000円〜

就業規則は、労務トラブルを未然に防ぎ、社員との信頼関係を築くために欠かせないルールブックです。創業間もない企業や従業員が少ない場合でも、早期に整備することで、後のトラブルを防ぎます。また、2025年改正の育児・介護休業法やテレワーク制度にも対応した就業規則の作成・見直しをサポート。貴社の成長を支える安心の労務環境を整備いたします。まずはお気軽にご相談ください。

・労務管理コンサルティング 3,000円〜

労務管理は企業の健全な運営に欠かせない重要な要素です。労働時間管理や残業対策、ハラスメント防止、育児・介護休業への対応など、法令遵守と社員の働きやすさを両立する労務環境の整備をサポートします。特に中小企業や創業間もない企業が抱える労務課題に対して、具体的な改善策を提案。トラブルの未然防止と従業員の安心を実現します。まずはお気軽にご相談ください。

・社労士試験合格のための学習戦略立案 2,000円〜

社労士試験に合格するためには、効率的な学習戦略が重要です。試験範囲が広いため、無理なく進める計画が必要です。科目ごとの優先順位を決め、時間配分を最適化。過去問や模試を使って、実力を確認しつつ進捗を管理します。進捗に応じて計画を柔軟に調整し、試験本番に向けた万全の準備をサポート。あなたに最適な学習戦略を一緒に立てて、合格を目指しましょう。

・社労士試験合格に向けたモチベーション維持 2,000円〜

社労士試験は長期間の学習を要するため、モチベーションの維持が重要です。モチベーションを保つためには、目標設定と小さな達成感を重ねることが効果的です。学習が停滞しがちな時期でも、進捗に応じたフィードバックを行い、ポジティブな気持ちを維持できるようサポート、また、試験合格への道筋を一緒に確認し、気持ちをリフレッシュさせる方法も提供。合格に向けて、挫折せずに前向きに取り組むためのサポートを行います。