傷病手当金を受給するには受給要件に該当する必要がありますが、受給要件に該当すれば働いていた時の給与のおおよそ6割程度の額を最長で通算1年6カ月間受給することが可能です（加入する健康保険によっては、支給期間や受給額が異なる場合もございます。）。在職中はもちろん、条件次第では退職後であっても受給できるケースもありますのでDMからお気軽にご相談ください。ご購入後は1回目の傷病手当金の支給申請までをサポートさせていただきます。
まずは受給資格の確認を行いますので、必ずご購入の前にDMからご相談ください。 その際、以下の情報が必要となりますので教えて下さい。
ご相談者様の
①お名前
②郵便番号、ご住所
③電話番号
④生年月日
⑤健康保険の種類・名称、資格取得年月日
⑥振込先指定口座、口座名義(カナ)
⑦傷病名 及び傷病が第三者行為災害ではないか
⑧同じ傷病で傷病手当金を受給したことがないか
⑨初診日
⑩発病日（負傷日）
⑪療養のため欠勤（もしくは有休を取得）した期間、日数
⑫仕事の内容
⑬休業中の報酬の有無
⑭何らかの年金を受給中ではないか
⑮健康保険被保険者証のコピー ※要添付
⑯振込口座のコピー（ご相談者様名義の口座）※要添付
※ その他必要な情報がある場合は別途ご連絡させて頂きます。
※ 傷病手当金の申請書類完成後の支給申請（郵送）はご依頼主様にお願いしております。
※本サービスは被保険者の申請のサポートを行うものであり傷病手当金の受給を100％保証するサービスではありませんので、予めご了承ください。
