【事業主・人事労務担当者の皆様へ】
本サービスでは労務管理の手続きやコンプライアンスに関するご相談をお受けしています。
【このようなお悩みに対応できます】
・初めて人材を採用するにあたって、何をすればよいか分からない
・自社のコンプライアンス(労務管理や労働時間、残業対応)に不安がある
・就業規則や社内規定、契約書は前々からあるが、法改正に対応できているか分からない
・従業員を募集しても人が集まらない、もしくはすぐ辞めてしまう
・売上を拡大したい、利益を増やしたい
・まずは専門家に話を聞いて整理したい
こうした 今すぐ「専門家の意見を聞きたい」というお悩み に、丁寧かつ分かりやすくお答えいたします。
【このサービスの特徴】
・社会保険労務士が直接対応します
・法令を踏まえつつ、実務に即した現実的なアドバイスを行います
・専門用語を極力使わず、結論が分かる説明を心がけています
・顧問契約を前提としておらず、スポット相談となります
・ご相談内容は秘密厳守で対応いたします
【ご相談いただける内容の具体例】
上記以外にも、次のような相談を受け付けております。
それ以外のことにつきましても、お気軽にご相談ください。
・労働時間、残業、休日、有給休暇の取り扱い
・就業規則や社内ルールの運用に関する疑問
・ハラスメント対応の基本的な進め方
・創業にあたって何をすればよいか分からない
【ご利用にあたって】
本サービスは、
「判断に迷っている労務問題について、専門家(社労士)の見解を聞きたい」
という方に向けた相談サービスです。
顧問契約の勧誘を前提としたものではありませんので、安心してご利用ください。
まずはお気軽にご相談いただければと思います。
【サービス提供までの流れ】
①購入前に、大まかな内容をお伝えください。
②購入後に、ある程度詳細なご相談内容をご連絡ください。
(お伝えできる範囲で結構です)
③その後1週間以内をめどに、日次を設定します。
④当日にビデオチャットでご相談にお答えいたします。
※内容により、他士業の独占業務に抵触するなどでお受けできない場合があります。
※お急ぎの場合はその旨をお伝えください。できる限り対応いたします。