社労士が60分間　ビデオチャットで相談に乗ります

こんなお悩みはありませんか？ ・ はじめて人を雇うが、手続の進め方に不安がある ・ 社会保険や労働保険、今の対応が正しいのか不安 ・ 10人未満の会社。就業規則を作るかどうか、迷っている ・ 無料相談で解決できなかった そんな方向けの・単発ビデオチャット相談です。 ※　労働基準監督署へ一度も行ったことがない方は、 先にお近くの労基署へご相談されることをオススメします （無料ですし、必ず行くことになります） 【 内容】 ・ 人を雇う前後の労務相談 ・ 社会保険・労働保険の考え方 ・ 従業員対応の整理 ・ 労働条件通知書・就業規則・ルール作りの方向性確認 など 【費用】 ・60分／3,000円（税抜） ご依頼の際、希望日時を複数あげて下さい。 即日対応は、原則行なっておりません。 原則として平日10時～19時開始ですが、 土日祝日や夜間をご希望であれば調整可能な場合があります。 お申し付けください。 単発のビデオチャット&参考資料の送付1〜2点 納品とさせていただきます。 ・ 継続的に相談したい ・何もわからないので60分では足りない ・テキストメッセージでじっくり整理したい という方は 同じ社労士が提供している「メッセージチャットで7日相談」がおすすめです。 【こんなお客様にご利用いただきました】 ・会社を作ったばかり。必要な手続全般を知りたい ・昔からある就業規則、見直す部分を確認したい ・月々の給与計算、不安なところを聞いてみたい 法人、個人を問いません 【こういったお客様は向かないかも？】 ・予算に対する賃金計画、節税、法人税について相談したい →　給与コンサルタントや税理士にご相談ください ・60分では足りない、継続的に労働条件通知書の添削や就業規則の全体を詳しく見てほしい →　ココナラ内で当方が提供しております別のサービス 　　「7日間テキスト中心の相談」をご利用下さい ・ココナラは面倒なので直接やり取りしたい →　規約違反なのでできません ・助成金の受給申請が一番の目的 →　用語等の説明は可能ですが、申請代行は対応しておりません その他、Q&Aをご確認ください 【社労士紹介】 2010年　社会保険労務士試験合格 2020年　開業 企業での人事労務歴15年、開業5年、 経験豊富な社労士が直接対応します。