社労士が1週間・人を雇うときのお悩み相談に乗ります

こんなお悩みはありませんか？ ・ はじめて人を雇うが、手続の進め方に不安がある ・ 社会保険や労働保険、今の対応が正しいのか不安 ・ 10人未満の会社。就業規則を作るかどうか、迷っている ・ 毎月顧問料を払うほどではないが、専門家の意見がほしい ・ 役所の窓口や無料相談で解決できなかった ※ メッセージやファイルのやり取り（Excel、Wordなど）でのご提供になります。 ※　期間内に一度、ビデオチャット(60分程度)で、一緒にファイルや画面の確認をしていただくことができます ※　労働基準監督署へ一度も行ったことがない方は、先にお近くの労基署へご相談されることをオススメします（無料ですし、必ず行くことになります） ※ 1週間では足りない！という方は、1週間ごとに1000円で3回まで延長可能です。 【これまでに頂いたご相談】 ・労働契約書・・・法律の要件を満たしているか社労士が添削 ・ 就業規則・・・作るかどうか、必要な内容など ・ 社会保険、労働保険・・・必要手続きの整理、届出先 ・ 労務相談・・・従業員対応の注意点 ・ 給与計算チェック・・・残業代・社会保険料など 【このサービスが向いている方】 ・「人を雇うのは大変」だから、専門家に相談して安全に進めたい ・ 法律を守ったうえで、現実的な運用を考えたい 【こういったお客様は向かないかも？】 ・予算に対する賃金計画、節税、法人税について相談したい →　給与コンサルタントや税理士にご相談ください ・ココナラは面倒なので直接やり取りしたい →　規約違反なのでできません ・助成金の受給申請が一番の目的 →　用語等の説明は可能ですが、申請代行は対応していません その他、ご対応が難しい業務についてはQ&Aをご確認ください 【社労士紹介】 2010年　社会保険労務士試験合格 2020年　開業 企業での人事労務歴15年、開業5年、 経験豊富な社労士が直接対応します。 お問い合わせには、原則24時間以内にお返事いたします。 調査など、お時間をいただく場合は前もってお知らせします。 【費用】 7,000円（税抜）／7日間 ※継続相談をご希望のお客様へ 延長料金1000円/週で、3週間までサポートさせていただきます