労働（労災・雇用）保険・社会保険加入を代行します

会社設立時や初めて人を雇い入れる時に必要な手続きを行います。 ー◆社会保険適用◆ー 社会保険に加入するには、まず会社が社会保険の適用（社会保険に加入できる事業所であるとの適用）を受ける必要があります。 （法人） ・社会保険新規適用届（￥15,000） （個人事業主） ・社会保険任意適用申請（￥25,000） （個人事業主） ・国保組合（美容系・医療系・土木系など）＆社会保険（￥40,000） ー◆労働保険成立（労災・雇用）◆ー 社員・パート・アルバイト関係なく一人でも従業員を雇われる場合は「労災保険」への加入が必須。一方、「雇用保険」は週20H以上かつ31日以上の雇用見込があれば加入必須。 ・労働保険成立届（労働保険概算保険料申告を含む）（￥15,000） ・雇用保険適用事業所設置届（￥15,000※個人事業主は￥20,000円） ー◆従業員の保険加入◆ー 上記の適用を受けて初めて社会保険や雇用保険に加入することができます。 ・雇用保険資格取得届（￥3,000） ・社会保険保険資格取得届（￥3,000） ・社会保険被扶養者届（￥3,000） ・住民税特別徴収切替手続（￥3,000） ー◆親会社からの独立などで喪失手続きを伴う場合◆ー ・雇用保険資格喪失届（￥3,000） ・雇用保険離職証明書（￥5,000） ・社会保険資格喪失届（￥3,000） ・住民税（特別徴収関係）の手続（￥3,000） ◆◆ 納品までの流れ ◆◆ ①サービスのご購入 ②申請に必要な添付書類のご用意のお願い ③電子申請 ④厚生労働省審査 ⑤審査完了後、公文書のお渡し ◆◆ お願い ◆◆ こちらは、１名様・１手続あたりの料金です。 手続きの際に必要な情報はご購入後に個別にご連絡致します。 その他、ご不明点がありましたらお気軽にご相談ください。