既存の就業規則を診断・修正します

【実績1,000件超】 行政書士・社会保険労務士が、現在お使いの就業規則を全文確認し、法改正への対応、規程間の整合性、会社の実態とのずれ、運用上のリスクを整理します。 【このような会社へ】 ・数年以上、規則を見直していない ・法改正への対応が不安 ・会社の制度と規則がずれている ・労働基準監督署や専門家から見直しを指摘された ・診断後の修正まで任せたい 【プランA：診断レポート】 基本料金15,000円（税別）から 標準的な分量の就業規則本則1冊を目安に、問題点、改善点、法的リスク、修正の方向性、必要に応じた修正文例をPDFで報告します。 ・納期：資料確認後、通常3営業日以内 ・質問対応：レポート内容について5回まで ・お客様側で修正した後の規程全体の再確認：含みません ・当事務所によるファイルの直接修正：含みません 【プランB：診断＋修正代行】 合計42,000円（税別）から 基本料金15,000円に、27,000円の有料オプションを追加してください。全文診断に加え、当事務所が修正版を作成します。 ・納期：目安1～2週間 ・修正期間：ご依頼日から3か月間 ・修正回数：見積り範囲内で無制限 ・納品：Word・PDF 【ご購入前に】 現行の就業規則・附属規程一式を確認して、対象範囲、料金、納期をご案内します。購入前の見積り相談を必須としています。 【別途見積り】 ・作成から長期間経過した規則 ・附属規程が複数ある ・大幅修正や新制度の追加 ・複数の雇用区分・複数事業場 ・Wordデータがなく、PDF・画像・紙から文字データ化する場合 労働基準監督署への届出、助成金申請代行、個別労働紛争や相手方との交渉、印刷・郵送は含みません。