シンプルな「就業規則」を作成します

厚生労働省のモデル就業規則をベースに、 従業員10人以下の小規模事業所にも対応した **「シンプル就業規則」**を提供するサービスです。 助成金申請や労基署対応で「就業規則が必要になったが、フルカスタマイズまでは不要」という事業所向けに、必要最低限の条文に絞って作成しています。 41の空欄がありますが、説明シートを作成しておりますので、ご安心ください。 【このような事業所向け】 ・従業員数が 10人以下 ・はじめて就業規則を整備する ・助成金申請に向けて体裁を整えたい ・顧問契約まではまだ考えていない ・厚労省モデルベースの安心感がほしい 【内容】 ・厚生労働省モデル就業規則準拠 ・シンプル構成（必要最小限の条文） ・Word形式（編集可能） ・会社名・施行日等は空欄 ・労基署提出・事業場備付に対応 ・※ 本規則は、個別事情への完全対応や労務トラブル予防を目的としたものではありません。 ・※また、当就業規則には育児介護休業規程は含みませんので、厚生労働省のモデルをダウンロードして下さい。 【ご利用の流れ】 ・ご購入後、就業規則（Word）をお渡しします ・会社名・施行日等を記入してご利用ください ・必要に応じて、別途相談・オプションをご案内します ※ 本チケットには個別修正・面談は含まれていません。 【対応できないケース】 ・フルオーダーメイドの就業規則作成 ・個別の労務トラブル対応 ※従業員数10人以上の事業所様は通常の就業規則をご検討ください。 【料金】 ・30,000円（税込）／1事業所 【提供者】 社会保険労務士 労務プランニング オフィスINOUE