契約書に強い行政書士が「雇用契約書」を作成致します

個人事業主・フリーランス・中小企業ご担当者様へ 「初めての雇用。契約書は、何を準備すればいい？」 「ネットの雛形が、自社に合っているか不安…」 契約書作成に強い行政書士が、雇用形態や働き方に合わせた、実務で使いやすい雇用契約書を作成いたします。 給与・勤務時間・業務内容などの取り決めを明確にし、入社後の「聞いていた条件と違う」を防ぐための書面を整えませんか？ ■サービスの特徴 ・トークルームのメッセージだけでも対応可能 ・ご希望に応じてビデオチャットも利用可能 ・完成まで修正回数無制限 ・ご依頼時に確定した作成範囲内で追加料金なし ・編集可能なWord・確認用のPDFで納品 ビデオチャットは必須ではありません。 お忙しい方や、文章でじっくり相談したい方も、ご自身のペースで進めていただけます。 ■こんなお悩みはありませんか？ ・初めて従業員を雇うので、必要な取り決めが分からない ・雛形を使っているが、実際の働き方に合っていない ・給与や勤務時間について、認識の違いを防ぎたい ・正社員とパートで、契約内容をどう変えるか迷っている ・口頭で決めた条件を、きちんと書面に残したい ・現在の雇用契約書を見直したい 一つでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 ■サービス内容 雇用契約書は、会社と従業員が、どのような条件で働くことに合意したかを確認する大切な書面です。 本サービスでは、ご希望の条件をそのまま当てはめるだけでなく、実際の業務や働き方を伺い、曖昧な点や決めておきたい事項を整理します。 【確認・整理する主な内容】 ✔ 雇用形態・契約期間 ✔ 業務内容・勤務場所 ✔ 勤務時間・休憩・休日・休暇 ✔ 給与・手当・支払条件 ✔ 試用期間・契約更新 ✔ 秘密保持・貸与品の取扱い ✔ 退職時の手続・引継ぎ　など 関係法令を踏まえながら、自社の実態に合った内容に整えます。 ■当サービスが選ばれる理由 ① 条件がまとまっていなくても相談できる 必要な事項を順番にお伺いするため、専門知識や完成した資料は不要です。 ② 自社に合わせたオーダーメイド作成 正社員・契約社員・パート・アルバイトなど、雇用形態や業務内容に応じて作成します。 ③ 内容を理解して使えるようサポート 分かりにくい条項は丁寧にご説明し、疑問を残さず使い始められるようお手伝いします。 ■ご依頼の流れ ① ヒアリング トークルーム、またはご希望に応じたビデオチャットで、雇用条件を確認します。 ② 原案作成 必要な情報がそろってから、約4日を目安に原案を作成します。 ③ ご確認・修正 ご意見やご希望を伺い、完成まで修正・調整します。 ④ 完成・納品 Word・PDFなど、ご希望の形式で納品します。 ※既に発生している労使間の紛争に関する交渉・代理対応は、本サービスの対象外です。 初めての採用でも、契約条件が決まりきっていなくても大丈夫です。 まずは「雇用形態」「依頼したい内容」「希望納期」をお知らせください。 会社と従業員が安心して働き始められるよう、取り決めを書面に整えるところからサポートいたします。