契約書に強い行政書士が「雇用契約書」を作成致します

個人事業主・フリーランス・中小企業ご担当者様へ 「雇用契約書、法令に対応できていますか？」 契約書作成に強い行政書士が、 **労働基準法に対応した“実務で使える雇用契約書”**を作成いたします。 ■サービスの特徴 ・ビデオチャットによる丁寧なヒヤリング ・修正回数無制限（完成まで対応） ・追加料金なしの明確な料金体系 ■サービス内容 雇用契約は、 労働者が使用者の指揮命令のもとで労務を提供し、 その対価として賃金を支払う契約です。 そして、労働者を雇い入れる場合、 使用者は労働基準法に基づき労働条件を明示する義務があります。 しかし、 ・必要な記載事項が不足している ・自社の実態に合っていない ・トラブルを想定した内容になっていない といった場合、 労務トラブルや法令リスクにつながる可能性があります。 本サービスでは、 貴社の雇用形態・業務内容に応じて、 ✔ 労働条件の整理 ✔ 法令に基づく必要事項の反映 ✔ トラブルを防ぐ条項設計 を行い、 実務に即した雇用契約書をオーダーメイドで作成します。 ■こんな方におすすめ ・従業員を新たに雇用する予定がある ・雇用契約書を整備していない／見直したい ・労働条件の整理に不安がある ・トラブルを未然に防ぎたい ■当サービスの強み ・契約書作成に特化した行政書士が対応 ・法令および実務に即した契約設計 ・ヒヤリングに基づくオーダーメイド作成 ・分かりやすい説明で安心サポート ■ご依頼の流れ ① ヒヤリング（ビデオチャット） 　雇用形態／労働条件／リスクを整理 ② 原案作成（約4日） 　ヒヤリング内容をもとに作成 ③ ご確認・修正 　ご意見・ご希望を反映 ④ 完成・納品 　Word・PDFなどご希望形式で納品 「とりあえずの雇用契約書」ではなく、 “法令に対応し、トラブルを防ぐ契約書”を整備したい方は、ぜひご相談ください。