人材育成・採用の相談

人材育成や採用の相談ならこちら。優秀な人材の採用から新卒やアルバイトの人材育成・開発に至るノウハウを提供してもらえます。特に中小・零細企業の採用担当の方におすすめのサービスが揃っています。

出品サービス人材育成・採用の相談に関する出品サービス一覧です

サービスを購入すると1%のポイントが貯まります

水道検針業務の指導・相談お受けします

自治体様の上下水道検針業務のご相談窓口です

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
水道事業のアウトソーシングをお考えの自治体様、もしくは既に検針受託している本業が水道専門以外の業者様で下記のお悩みはありませんか? ・検針クレームが多い ・誤検針が多い ・検針員の指導・教育のノウハウがない ・自治体様からの要望に対応できていない ・検針システム(HHT、サーバー)の運用実... 詳細を見る
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エキスパート1

求人に悩んでいる会社様へリクルートサイト作成します

求人について悩んでいる会社様へオススメのプランとなっています

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
「求人をしたが応募がなかなか集まらない」 「求人サイトを制作したいけど何をしたらいいのかわからない」 など、ネットを使った求人サイト制作のご相談を受けましたため、リクルートサイト制作をデザイン含め出品いたします。 企業様によって必要なデザインや魅力の伝え方など大きく違いますため、一から... 詳細を見る
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マスター2

オンライン・インタビュー/自己分析のお手伝いします

【私だけのものがたり。】My True Story …

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
by cheeser
【概要】 本当のあなたを知るための、少し特殊なサービスです。 【本当の自分と向き合うために…】 心の奥にそっとしまっていた”気持ち”、誰にも話せなかった”本当の自分”。 目の前にいる人、仲良くしている人、ご家族は本当の意味であなたを理解してくれていますか? やはり、心のどこかで... 詳細を見る
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エキスパート1

求人専門のプロがWeb求人広告を添削します

たった3点直せば2割の勝ち組求人広告にジャンプアップできる!

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
(17件)
【求人専門】サービスを一新しました! あなたの会社のWeb求人広告をプロが強力にブラッシュアップ! クリエイターからアルバイトさんまで……見たら思わず注目してしまう、ピカピカの求人案件に仕上がります。 作業はカンタン!完成(レベルの)求人文をお送りいただけば、すぐに添削開始。 わかり... 詳細を見る
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ポピュラー1

根づく社員の見極め方を伝授します

効果的な面接ポイントを知って仲間になれる社員を雇用しよう!

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
(1件)
根づかない社員とは最初からそのサインを出しています。 この仕事が本当に好きなのか、 この会社に本当に入りたいのか、 相手の本心を知るための見極めポイントが 履歴書・面接それぞれにあります。 特に面接ではそれがとてもわかりやすく浮き彫りになるものです。 ヤル気のある社員の育... 詳細を見る
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エキスパート1

職場のメンタルヘルス対策に関する相談にのります

メンタルヘルスコンサルティング(1か月)

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
中小企業の管理職や、自営業で従業員を雇っている方、部下や従業員のメンタルヘルス対策を何かしら始めたいが、費用もかけられないし、どこから始めていいかわからないと悩んでいませんか? 私たちは依頼者様の所属する組織のニーズに合わせて、カウンセリング、研修、コンサルティングなどのサービスを提供していま... 詳細を見る
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エキスパート1

条件に合ったパートナーを引き寄せます

☆恋愛、結婚、ビジネス、仲間など求めている方

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
結婚、恋愛、ビジネス、交友関係、ペット・・・ 理想のパートナーを引き寄せられたら素敵だと思いませんか? そんな都合のいいことができるわけがないと思いますか?? 確かに理想の相手を見つけることはそうたやすいことではありません。 しかし、 思いつく限りの理想の条件を入力していただく... 詳細を見る
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職場の人間関係、コミュニケーションを改善します

離職、人間関係、チーム育成にお困りの接客・サービス業の方へ

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
「ストレスのない人間関係の作り方」 相談・コンサルタント(メール・面談) @東京 離職理由の約75%が「人間関係」「コミュニケーション」だと知っていますか? 離職削減をする為には「人間関係」「コミュニケーション」を改善することが一番の近道です。 その人間関係やコミュニケーショ... 詳細を見る
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ポピュラー2

ずばり人事、総務担当者の攻略方法教えます

転職、就職相談。現在の状況をから更にステップアップしたい方。

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
23年の営業、接遇経験でたくさん総務、人事の方とお付き合いさせていただきました。 それぞれにタイプもありますし、タイミングがります。そこを踏まえて活動を行うと今よりも可能性はあがると思います。何も知らなくて活動するより、ある程度の知識をもって活動するのでは大きく違います。 活動方法を少しかえて ... 詳細を見る
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ポピュラー2

求人広告の内容をプロの目から診断致します

経営者、人事担当者さま必見!求人反響がない企業様へ

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
人事経験10年以上、求人広告のコンサルティング、人材派遣・職業紹介事業を行なってきた人材採用のプロの目から、御社の求人広告を診断致します。 様々な求人広告の出稿や実際の募集を行なってきました。 募集の出し方次第で、反響は大きく変わってしまいます。 御社の求人にあったスタイルと広告媒体を利用... 詳細を見る
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エキスパート1

メンタルヘルスの研修プログラムを提供します

経営者、人事担当、リーダーの方向けです

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
会社が健康になるためには従業員のメンタルヘルスは最優先に重要視しなければなりません。 ・従業員のストレスの察知方法 ・ストレス緩和の指導方法 ・メンタルヘルスの研修の内容 等のメール相談を承ります。(10往復以内) 詳細を見る
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ポピュラー1

部下の扱いでお困りのあなたへ、内緒で伝授します

誰にも相談できない部下への悩み、心理カウンセラーが簡単解決!

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
会社のオーナー、社長さん、会社で立場のある方々が誰にも相談できずに困り果て、私のカウンセリングルームに多数来て頂いております。私自身も25年のサラリーマン経験を得て、心理カウンセラーになりました。サラリーマン経験では、役職も頂いていたので、部下の気持ちも、上司の気持ちも体験し、自らの経験を踏まえてお... 詳細を見る
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エキスパート1

店を動かす!一流の黒服

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
キャバクラの店を動かすのは、黒服の仕事。。。 人材育成のコンサルは、高額です。 知りたいことだけピンポイントアドバイス、面談なし、とすることで 低額でのサービスを実現致します。 他にはないサービス内容ですので、お気軽にご相談ください。 良き人間関係をつくり~仕事での信頼、売... 詳細を見る
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面接、職務経歴書添削をあなた用にカスタマイズします

仕事を探していているのに面接や書類選考に受からない方へ

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
人事の業務、コンサルティングを行っているとこの内容では書類選考に受からないな、あと少しなのにという応募書類を沢山見ます。 企業の人事部が何を求めているのか、どうすれば受け入れてもらえるかをアドバイスします。 ・書類選考で落ちてしまう方 ・面接が上手く行かない方 ・自己PRが上手くできない方 ... 詳細を見る
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組織運営に困っている方へアドバイスします

部下育成、組織運営が上手く行かない方、お悩み解決します。

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
マネジメントを行っているという方、組織が成果を出せていますか? 結果が出なくて悩んでいませんか? なぜ結果が出ないのでしょうか?答えは簡単です、運営が間違えているのです。 頑張っても結果がでない、そんな組織運営をサポートします。 様々な組織の再構築を行ってきたコンサルタントが個別のお悩みを分... 詳細を見る
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ポピュラー2

ルールを守らない!決めた事ができない!アルバイトを育成するための「習慣化課題解決」マニュアル

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
アルバイトが多い職場で問題になるのは何でしょうか? 伝えたことが伝わっていない。 決められた事が決められた通りできていない。 ルールが守られず自己流で仕事をしている。 これらのことが起きた時、その場しのぎ的に問題解決をしても、結果また同じミスや問題を引き起こします。 そ... 詳細を見る
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エキスパート1

人の上に立つ 人を動かす 人を使う これらのお悩みをお聞かせください

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
by a0i
人が人を使う限り、必ず壁が訪れます。 どうしたらもっと上手く伝える事ができるのか? どのように指示を出せば上手く部下に響くのか? なぜ自分の部下には優秀な人材が居ないのか? 数えたらきりがありませんが、ただ昇格して上の人になった・・これでは人はあなたの言葉に耳を傾けないでしょう。様々な思いがあり今... 詳細を見る
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就活生人気No1メガバンクの内定方法をお伝えします

情報量で勝敗が決まる、といわれる就活を控える就活生へ〜

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
大手金融機関5社から内定、就活生人気No1メガバンクに2017年度に入社したものが、記憶が新しいうちに内定への道のりをお伝えします! サービス提供ができる内容は ①選考フロー ②志望動機、学生時代に力を入れたこと等の添削 ③自己分析のやり方(自分の経験、補助本の紹介等) ④金融業界の就活に... 詳細を見る
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エキスパート1

経営者の思いが伝わる! 経営サポート

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
by akinala
(1件)
・社長(経営者)は頑張っているのに、世代の異なる社員たちをまとめるのが難しい ・社員が思うように成長しなくて困っている ・経営者の思いを、社員たちに十分伝えきれず、もどかしさを感じている ・社内に一体感が生まれれば業績がグーンと伸びるのに・・・ と苦心されている経営者の方へ。 メッセー... 詳細を見る
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ポピュラー2

雇用者、ビジネスパートナーの資質、相性、活かし方をアドバイスします!#採用#人事♯スピリチュアル

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
採用候補者と業種・職種との相性、上司や部下との相性、どうすれば才能を引き出せるかをアドバイス致します!※スピリチュアル系ということをご理解の上、ご購入をお願いします。 詳細を見る
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ポピュラー1

店舗の売り上げに伸び悩んでいる店長へ。現状をうかがい、アドバイス致します。

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
(1件)
現時点で、アパレル業界で15年間経験をしています。 店長時には前年比を年間200%を達成し、その後エリアマネージャーでは9店舗を統括し、従業員の意識改善。店舗に合わせたVMD、接客方法を変更をし店舗の売上を向上させてきました。 副店長、店長、エリアマネージャーを経験してきた中で、売上は店長の意識... 詳細を見る
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ポピュラー1

信頼を勝ち取る!成長する部下の育て方、教えます

何度言っても成長しない、直らない、仕事が進まないと悩む方。

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
by kyo0551
今の時代、上司やリーダーには「部下の心に届く叱り方」が求められています。 チームマネジメントを考えた場合、誰でも同じように叱ってはいけないとご存知ですか?相手に合わせて叱り方を変えるのは、非常に重要なビジネススキルだと言えます。 会社をうまく立てていくためにも、今後の部下の活躍は大切だ。 ... 詳細を見る
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採用力が上がる採用ページを提供します。ます

「応募が来ない。」「費用が高い。」でお悩みの企業様へ。

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
by gpstaff
■仕事探しはインターネット■ 多くの求職者がインターネットを使って仕事を探す時代。大切なのは高額な求人サイトに求人を掲載することではなく、ネット上での仕事検索や、閲覧中に貴社の求人情報が目に留まるかが重要です。 ①貴社専用の採用ページを制作します。(インターネットサイト)  自社で制作会社... 詳細を見る
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ポピュラー1

8年で10社以上の転職経験者が転職相談に乗ります

転職ってどうなの?気になるけど踏み出せないそんな方へ!

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
(1件)
転職とは人生で大きな影響をもたらします。 新卒で東証一部上場の大手商社へ入社し、 そこからわずか8年で10社以上の転職をしました。 スキルアップのためではないです。転職はマイナス意見もありますが、仮にどうしようもない奴だとしたなら、10社も採用されますか?という話です。全ては捉え方次第です... 詳細を見る
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元キャバクラ店マネージャーが教えます

今からキャバクラを始めようと思ってる方

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
色々ご相談に乗ります! またこれからキャバクラを始める方からのご質問全てお答えします! 詳細を見る
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ポピュラー2

人材育成に欠かせない秘訣を学べます

人材育成に必要な自分磨きを実現する一冊!人生の築き方教えます

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
私が半生で学んだ「人生をより良く生きる為の方法」をまとめた「1日3分で自分を再インストール出来るマニュアル!: 夢の実現が可能な自分を作る」という電子書籍を一人でも多くの方へ読んで頂き、少しでも力になれればと思い今回出品させて頂きました。 私は成功者ではありませんが、誰が読んでも実行でき納得出... 詳細を見る
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飲食業界に特化した!!採用に関わる課題、解決します

採用担当者、人事部、店舗責任者の方など。

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
by ryo1971
課題を1つご提示頂いたら、その課題に対して解決策を1つご提示します。※事前に既に行なっている施策等ございましたらご教示いただけると幸いです。未だ行なっていない解決策をご提案させていただきます。 詳細を見る
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飲食店におけるお悩みを何でも相談にのります。

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
元某外食産業チェーン(1000店舗)人材育成トレーナー 新店舗スタートアップトレーナー FC加盟店.店長研修トレーナー アルバイトの方、社員の方、オーナーの方、飲食店舗でのお悩みを何でも相談にのります。 自分の過去の経験や、1000店舗の統計データを元に問題解決方法をお答えします。 ... 詳細を見る
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ポピュラー1

【美容室オーナー様必見】美容院での人材育成で困ったことを相談に乗ります。

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
美容室での最も重ポジションといえる「人材育成」に関しての相談に乗ります。 お金をかけても全然採用できない。人がどんどん辞めていってしまう。 幹部が育たないなど、人の悩みはつきません。 オーナー様や幹部の方が大変な思いをしていても、 なかなかうまくいかない。 人材育成に関しての書籍も... 詳細を見る
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東海4県 限定水商売求人サイトになります

安く求人サイトに掲載したい方必見!!

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
東海4件【愛知県・岐阜・三重・静岡】限定の水商売求人サイトです。 キャバクラ・クラブ・ラウンジ・ガールズBAR・昼キャバ・派遣コンパニオン・パブ・ホスト 夜のお店の求人サイトです。 ここに内容を考えて頂いて、店舗様情報を送っていただくだけでGirls IT Mallという求人サイトに 載... 詳細を見る
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ポピュラー1

成長する為の、ノウハウをワード資料でお届けします

知らないだけで同僚と差がつく、成長の差は『マネ』だった!

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
(1件)
これから社会人になる学生さんや、そろそろ昇進しそうな若手社員に贈る、成長・成功する為の『マネ』のノウハウ大公開! 子供の頃や学校生活では禁止されていたマネ、いわゆるカンニング。 マネは悪いことだと教えられて育った人達は、自身の成長サイクルを劇的に遅くしてしまいます...。 最年少記録を... 詳細を見る
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ポピュラー1

女性社員が増える求人広告の作り方、教えます

女性社員を集めたいけど、男性ばかり集まってしまう…

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
by kyo0551
個人営業、中小企業などで、 「本当は女性に来てほしいんだけど、募集すると男性しか集まらない。」 「女性社員が欲しい!」 などと悩んでいる方、その求人広告で大丈夫ですか? 「女性限定」「女の子募集」などの表現での募集はできない。だが女性のほうに響きやすい、女性が反応しやすいという募集広告が... 詳細を見る
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レストランマネジメントについてご相談に乗ります

従業員とのコミュニケーションや人材育成でお悩みの方へ

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
経営の経済的な問題や、労務環境の問題、外国人ゲストや従業員とのコミュニケーションの問題、部下の育成の問題、レストランで日々発生する問題でお困りの事をご相談ください。 全てを解決できる事はありませんが、外食で働く仲間として共に考え共に進みましょう。 よろしくお願いします。 詳細を見る
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面接に通りやすくするコツ教えます

アルバイト、パートの採用(内定)につなげるサポートします!

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
面接に通りやすくするコツを教えます!「何故かいつも不採用」なんて思っている方、「これから面接に行く予定」がある方「ミドル」「シニア」の方、アドバイス、コツ教えます☆あなたのお手伝いさせて下さい。 詳細を見る
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エキスパート1

社員を育てるコツをお教えします

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
企業における人材育成の悩みにお応えします。 私は都内有名私立中高にて8年間、教員としての勤務経験があります。東京大学をはじめ、国内外の難関大学を志す生徒に応える教育に力を注いできました。そこでの経験を生かし、企業が個々人の能力を最大限引き出し、作業に対するモチベーションを上げるコツをお教えします。... 詳細を見る
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ポピュラー1

転職の振り返りポイントお教えします

転職する前に確認しておきたい「自分」のこと

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
by nt7
「その転職、本当に大丈夫?」 転職を繰り返すと年収が下がっていくと言われている現状で果たして「その転職が本当に正しい選択なのか」「今の会社ではダメなのか」「内定をもらったけど、本当にこの会社で大丈夫なのか」とい言った振り返りポイントをお教えします。 またメッセージをいただくと現在の状況からあ... 詳細を見る
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ポピュラー2

採れる採用面接の方法教えます

相手が思わず入社したくなる面接方法を教えます!

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
by vcc_cc
どんな面接をすればよい人材が採用できるのか 採用担当者はそんなことに悩みますよね。 採れる面接の方法を教えます。 どんな流れで面接すれば候補者の満足度が高くなるのか 絶対に聞かなければならないことは何なのか 絶対に伝えなければならないことはなんなのか ということをお伝えします。 ... 詳細を見る
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就職活動・面接アドバイス(新卒・転職)

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
就職活動での面接本番を迎えるにあたり、以下アドバイス等を提供 新卒・中途・パートなど、採用全般に対応可能 応募書類チェック・活動/面接のアドバイスを行います ※注意点 ・採用に関する話は、企業文化・業界などにより通用する・しないは分かれます。  そのため、私の情報も皆様の必要に応じて取... 詳細を見る
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就職活動の手伝いします!

  1. ビジネス
  2. 人材育成・採用の相談
就職活動でお困りの方がたくさんいらっしゃると思います。 <15年卒の方> ・周りはドンドン内定が決まっているのに、私は全然決まってない ・今更ながら、自分が何やりたいのかわからない ・ESや面接が全く通らない etc... <16年卒> ・来年から就職活動なのに、右も左もわからない ... 詳細を見る
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