助成金申請用の就業規則作成します

新規で従業員の雇用を考えている方や助成金を活用されたい方へ 助成金申請は、就業規則の作成を必須要件としているものがたくさんあります。「キャリアアップ助成金」のように、就業規則の作成義務のない小規模の個人事業者でも就業規則の作成は必須となる助成金が多々あります。 助成金を申請する時に提出する就業規則は、ただネットにある文例をコピーするだけでは不十分です。 助成金申請基準を充たした正しい就業規則を備える必要があります。 そこでこのサービスでは、補助金や助成金を得意とする社会保険労務士が、助成金にあわせた就業規則規則を作成いたします。 賃金規定も追加料金なしで作成致します。 (従業員区分につき1つです。 例　 正社員用→就業規則＋賃金規定なら料金内 他にも契約社員用を作成したい→別料金) その他、会社設立などで就業規則を作りたい、というご要望にもお応え致しております。 作成した就業規則はWordで納品致します。 よろしくお願いします。