丸投げOK｜社労士が給与計算代行します

確定した勤怠データ（エクセル・PDF）をもとに、給与計算を代行いたします。 小規模事業所様向けの「シンプル給与計算」として、分かりやすく安心してご利用いただけるサービスです。 【特徴】 社会保険労務士・給与計算検定1級の知識を活かし、給与計算から給与明細書作成、賃金台帳更新まで対応いたします。 給与担当者がいない、給与処理に不安がある、明細や台帳を整備したいといった事業所様におすすめです。 【対象となる事業所様】 ・勤怠データが毎月確定している ・給与体系がシンプル（基本給＋残業代など） ・大きな変動が少ない事業所様 ・将来、「助成金を受けたい」と考えている事業所様 ※複雑な給与体系の場合は事前にご相談ください 【基本内容】 ・給与計算 ・給与明細書（PDF）作成 ・支給控除一覧表の作成 ・賃金台帳更新 ・社会保険・雇用保険・所得税計算 ・軽微なご質問対応（給与以外でも労務関係なら） 月給・時給ともに対応可能で、深夜勤務やフレックスタイム制も勤怠区分が明確な場合は対応いたします。 【オプション】 ・SmartHR等クラウド給与取込CSV作成 ・賞与計算 ・月額変更届判定 ・算定基礎届対応 【納品物】 ・給与明細書（PDF） ・賃金台帳（Excel） ・支給控除一覧表（総額・控除額一覧） 本サービスは確定した勤怠データを前提としております。 勤怠作成・修正、複雑な歩合設計、制度設計、年末調整（準備中）は対象外となります。 従業員3～30名程度の事業所様に特に適したサービスです。 まずは人数や給与形態をご連絡ください。最適な内容でご案内いたします。 ★給与計算+軽微な労務相談可能で3名、5000円から。 就業規則・賃金規程を確認させて頂きます。 10人未満の企業は「労働条件通知書」があることが必須です。