給与計算を安心してお任せいただけます

はじめまして。 労務分野で10年以上の実務経験を積んでまいりました。 これまで スタートアップから上場企業まで幅広い規模の企業 を支援しており、特に給与計算や社会保険関連の業務を得意としております。 「労務のことを任せたいけど、自分では難しい」 そんな経営者様・ご担当者様の負担を減らし、安心して本業に集中していただけるようサポートいたします。 【給与計算/月額】 1～5名まで　 ￥5,000 6～10名まで 　 ￥9,000 11～15名まで ￥13,000 《最大15名様まで》 【よくある給与に関する悩み】 社員を採用したけどどうすれば？ 保険料や税金の計算が不安 支給金額は合ってる？ 残業の計算方法がいまいちよくわからない 賃金台帳や給与明細書の作成が面倒 月額変更届て？算定基礎届て？ 採用者・退職者の給与処理は？ 離職票が欲しいって言われたけど、、、 などなど。。 労務業務は「ミスが許されない」分野だからこそ、安心して任せられるパートナーが必要です。 これまでの経験を活かし、丁寧で正確なサポートをお約束します。お気軽にご相談ください。 残念ながら 士業の資格は持っておりませんので 助成金申請などの専門的なご相談、年末調整等は対応出来かねます。ご了承下さい。 その他のご依頼・ご相談は お気軽にDMにてお問い合わせください。 ■給与計算について■ ①事業所の所定労働日数や所定労働時間/(月・日)をお知らせ下さい。 ＊健康保険料算出の為、【標準報酬月額】が分かればお教え下さい。 ＊住民税の特別徴収の場合はその金額もお教え下さい。 また月給や時給確認の為に従業員の雇用契約を確認させて頂く場合もございます。 ご理解とご協力をお願い致します。 いただいた情報は適切に管理し納品後破棄致します。 ②就業規則や賃金規定などございましたら ご提出をお願いする場合がございます。 ♠納品後の購入者様都合の修正、追加依頼は 別途￥3,000～承ります。ご相談しながら決めてまいりますのでお気軽にお声掛け下さい。 ＊出来るだけ早めの返信を心がけておりますが 本業との兼ね合いで直ぐにお返事出来ないこともございます。 必ずお返事は致しますので少しお待ち頂けたら幸いです。 何卒ご理解とご協力をお願い申し上げます。