平均賃金・未払賃金など、社労士が計算します

労災、休業手当、解雇予告手当、残業漏れ等の計算を行います

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サービス内容

※ 事業主や人事担当者向けのサービスです(個人の方はご遠慮願います) 個別の事情に基づいて、平均賃金や未払賃金などイレギュラーな給与計算に対応します。 先ずは、見積り相談から概要をご連絡ください。 従業員数20,000人以上の会社での人事労務経験を活かしてご対応いたします。 【ご相談例】 ・労災で休業した従業員の、3日分の休業補償(会社負担分)はどう計算すればいいですか? ・会社都合で休業することになりました。複数人の休業手当の計算をお願いしてもいいですか? ・長期にわたって休日出勤や残業のつけ忘れがありました。未払いの給与計算は可能でしょうか? ・社内で計算した金額に疑問があります。正しいかどうかの確認をお願いできますか? 【回答・対応例】 ※ 下記の流れを基本とし、ご相談内容に応じた対応をご提案いたします(最大2週間でクローズ) 1.お見積り相談で、概要をお知らせください 2.ご質問などにより、納期と金額をお見積りします 3.受注確定後、計算に必要な資料の提供をお願いします 4.納品物(計算結果、計算根拠資料など)をお送りします 5.計算結果をご確認いただき、疑義などがなければ終了です  (※ 提供資料の不足や不備による追加や再計算などは有料です) 【個人情報の取り扱いについて】 ・必要に応じて、個人情報の提供をお願いする場合があります。例えば、生年月日や保険加入状況、賃金台帳などです。 ・提供いただいた個人情報や相談内容は、機密情報として厳重に取り扱います。

購入にあたってのお願い

[ ]サービス内容は提供資料に基づく賃金等の計算のみです。    書類作成や記入確認、ひな形文書の提供などは含まれません。 [ ]提供資料の不足・不備等により追加・再計算が必要な場合は追加料金がかかります。 [ ]会社の状況や従業員の個人情報などのご提供をお願いする場合があります。 [ ]個人の方からのご相談はご遠慮ください。

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出品者プロフィール

社会保険労務士 栢木/人事労務20年
男性
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※ お急ぎの案件でも、出来るだけ対応したいと考えています ※ 急なご依頼、平日夜間・土日祝の場合等、購入前にお問合せいただけると幸いです