人事労務のお悩み一緒に解決します 現場運営/総務業務の15年の経験を生かして回答します。 イメージ1
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人事労務のお悩み一緒に解決します

現場運営/総務業務の15年の経験を生かして回答します。

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可能
Taka_10
5ヶ月前
昨日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました^^ 的確なアドバイスをいただき大変参考になりました。 今後とも引き続きよろしくお願いいたします!
出品者からの返信
Taka_10
6ヶ月前
ご丁寧にありがとうございました!
出品者からの返信

サービス内容

サービス内容 人事労務全般について、お答えします。 個人(労働者側)で働いている中でわからないことがある…。 経営者(使用者側)で社労士と契約しているが、社労士さんに聞くほどではないけど ここどう進めたらいいか相談したいなど そこで、少しでもお話相手、アドバイス等できればと思っております。 私現在、労務担当として事業会社で15年業務をしております。 ご相談内容の概要を申し込み前にメッセージ頂ければアドバイスしやすいため、ご協力いただけると幸いです。 【個人の例】 ・給与明細の見方を教えて欲しい ・残業手当や休日出勤の計算は? ・残業代割増率って何? ・育休、産休、パパ育休について知りたい ・有給休暇について知りたい ・退職したいけど失業保険について教えて欲しい ・住民税っていつ決まるの? ・年末調整の事を知りたい ・傷病手当って何? ・36協定って聞くけれど何?  など 【使用者の例】 ・労務担当になったけど何するかわからない ・そもそも労務って何するの? ・従業員雇ったけどすることってある? ・雇用契約書ってどう作ればよい? ・産休育休を申請されたが、何をすればよい? この他の内容でも気になることがありましたら お気軽にご相談ください。 労務業務は15年経験しておりますが、社労士資格はございません。 ご理解、ご了承の上ご相談ください。

購入にあたってのお願い

労務業務は15年経験しておりますが、社労士資格はございません。 また、本業があるため、平日9:00~18:00はご連絡が遅れる場合がございます。 ご理解、ご了承の上ご相談ください。 購入にあたってのお願い ご相談内容によっては、給与明細や勤怠データのご提供をお願いする場合がございます。 ※機密情報の保護を厳守致します
3,000 円(60分)