社会保険労務士が労働保険新規加入手続きを代行します

初めて従業員を雇用した際の労災保険および雇用保険の加入のお手続きを行います。 （ご希望により、ビデオチャットにてお打ち合わせが可能です。） ✅お手続きが必要なタイミング ・初めて雇用する従業員が週20時間以上で雇用するとき ✅お手続きの内容 ・会社の労災保険および雇用保険の新規加入のお手続き ✅提出書類 ・（会社様関連）　　労働保険関係成立届　➡会社が労働保険に加入する手続き ・（会社様関連）　　概算保険料申告書　　➡今年度の労働保険料を申告する手続き ・（会社様関連）　　雇用保険適用事業所設置届　　➡会社が雇用保険に加入する手続き ・（従業員様関連）　雇用保険被保険者資格取得届　➡従業員が雇用保険に加入する手続き ✅弊所のサポート内容 ・上記提出書類の作成 ・各役所へ提出代行（電子申請） ✅弊所に依頼するメリット ・わかりにくい手続きの煩雑さを丸なげでＯＫ！ ・国家資格をもつ専門家が対応するため任せて安心！ ・人事担当の手間を削減＆手続きミスのリスクを回避！ ・電子申請で即対応可能！ ・全国対応のため実務経験豊富！ ✅購入から納品までの流れ ①（お客様）サービスのご購入 ②（弊所）　必要な書類や情報をご連絡 ③（お客様）②をご用意の上、ご返信 ④（弊所）　書類作成＆電子申請 　　　　　　⇒③から３営業日以内に電子申請します。 ⑤（役所）　審査 ⑥（弊所）　審査完了後、公文書の納品