社労士が算定基礎届の提出を代行します

【小さな会社の社長様・総務兼任の担当者様へ】 「夏休みの前に、算定基礎届を終わらせなきゃ……」 「年に一度の手続きだから、計算方法やルールを忘れてしまった」 そんなお悩みはありませんか？ 小さな会社に寄り添う社会保険労務士が、夏の負担になる「算定基礎届」の作成から提出までを【まるごと代行】いたします。 休職された方や、4〜6月に残業が多かった方など、「これで合っているのかな？」と迷うポイントも、プロが正確に判断します。丁寧な対話を大切にサポートしますので、ココナラが初めての方も安心してお気軽にご相談ください。 ●このような方におすすめです 　→総務の専門社員がおらず、社長や他業務の兼任で手続きをしている 　→4月〜6月の間で、給与が大きく変わった従業員がいて計算に迷う 　→役所からの督促が来る前に、正確・スピーディーに終わらせたい ｜サービス内容 　・算定基礎届（被保険者報酬月額算定基礎届）の作成 　・年金事務所（または健康保険組合）への電子申請 　※状況により紙での提出になる場合がございます。 　※対象：従業員数20名以下の企業様 （標準報酬月額の修正や月変が絡む複雑なケースは、事前に状況をお伺いいたします）。 ｜ご用意いただくもの 　正式なご依頼後、以下のデータをご共有いただきます。 　・賃金台帳（4月、5月、6月支給分） 　・出勤簿、またはタイムカードのコピー（4月、5月、6月分） 　・年金事務所から届いた「算定基礎届」の用紙や案内一式 ｜ご依頼の流れ 　1. お問い合わせ・お見積もり 　　まずは「見積り・カスタマイズの相談」からお気軽にご連絡ください。 　2. ヒアリング・資料のご共有 　　必要書類を確認し、丁寧にヒアリングします。 　3. 算定基礎届の作成 　　お預かりしたデータをもとに、正確に書類を作成します。 　4. 電子申請・完了報告 　　行政への申請を代行し、完了後に控え（データ）をお渡しして納品となります。 年に一度の重荷を下ろして、スッキリした夏を迎えませんか？ 「うちの会社も頼める？」といった事前のメッセージ相談も大歓迎です。お気軽にお声がけください！