会社で初めて従業員を雇用する際に必要な手続きを行います。
労災保険に限定した内容となります。
※支店拡大などの場合は別のお手続きが必要となりますので、お見積もりよりご相談ください。
■必要なタイミング
・従業員（週20時間未満勤務）を初めて雇用したとき
■対象手続き
①会社が労災保険に加入する手続き（保険関係成立届）
②今年度の労働保険料を申告する手続き（概算保険料申告書）
■納品までの流れ
①（お客様）サービスのご購入
②（お客様）手続きにあたり必要な書類をご用意
③（弊所）書類作成＆電子申請
④（厚生労働省）審査
⑤（弊所）審査完了後、公文書の納品
※同業者の方へ
最近、弊所の記載内容を無断で転載・流用されている事例が見受けられます。
内容の無断使用が確認された場合は、ココナラ運営事務局へ通報いたします。
①当サービスは建設業以外の業種の方専用です。
※ココナラでは、建設業の方のお手続きには対応しておりません。
何卒、ご了承ください。
②弊所からのご連絡に対し、お客様から２週間以上ご返信がない場合は、手続き未完了でも納品完了とさせていただきます。
途中でご連絡が途絶えるケースが増えておりますため、スムーズな進行のためにも、期限内のご対応をお願いいたします。
（サービスご購入時に、この内容を承諾されたものとみなしますので、ご注意ください。）
