「このあと何を出せばいいの?」
「とりあえず健康保険証がほしいけど…進め方が不安」
会社としてすでに社会保険・労働保険に加入している事業所向けのサービスです。
従業員が入社したときに必要な雇用保険・社会保険の取得手続きを、社労士が代行します。
■ 代行対象の手続き
・雇用保険被保険者資格取得届(=従業員を雇用保険に加入させるための届出)
・健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届(=従業員を社会保険に加入させるための届出)
■ 扶養家族がいる場合
健康保険被扶養者異動届(国民年金第3号被保険者関係届)(該当者のみ)
※労働者1名あたり+5,000円となります。(扶養に入るご家族は何名でも同料金です。)
■ 納品までの流れ
1.サービスご購入
2.必要書類のご案内
3.書類作成&電子申請
4.官公庁審査
5.審査完了・事業主控え納品
■電子申請でスピーディに対応します。
■審査中に官公庁(年金事務所・ハローワークなど)からの照会や疑義応答があった場合も、まるごと対応します。
■お願い
本サービスは、従業員1名分の手続き料金です。
複数名のご依頼や、扶養者追加の手続きが必要な場合は、お見積もりよりご相談をお願いいたします。
【注意】手続きに関連して、「この制度で合っているか」「扶養に入れる条件は?」といった制度面のご質問がある場合は、有料オプション「チャット相談(+2,000円)」をご利用ください。
会社として初めて労働者を雇用される場合は、本サービスでは対応できません。
その場合、従業員の手続きに先立って、会社自体が労働保険・社会保険に加入する初期手続きが必要です。
以下より、該当するサービスページをご確認ください。
①労災保険のみ
https://coconala.com/services/3376184
②労働保険(労災保険+雇用保険)
https://coconala.com/services/3376205
③社会保険(健康保険+厚生年金保険)
https://coconala.com/services/3173406
④労働保険+社会保険 両方まとめて
https://coconala.com/services/3147841
下記のケースに該当する場合、別途料金が発生しますので、見積もりよりご相談ください。
・3親等以内の親族のお手続きの場合(通常の提出書類と異なるため)
・複数名のご依頼で、事業所が別々の場合