入社手続き 社会保険+雇用保険の届出を代行します (社会保険労務士による手続き) イメージ1
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入社手続き 社会保険+雇用保険の届出を代行します

(社会保険労務士による手続き)

評価
販売実績
16
残り
4枠 / お願い中:1
プラチナ認定者の
サービス

直近3ヶ月で高い実績を維持した、信頼性の高い出品者のサービスです

お届け日数
要相談 / 約11日(実績)
初回返答時間
1時間以内(実績)
highwaystar6217
1年前
この度は各種手続きについてご対応くださり誠にありがとうございました。 不明な点や理解が難しい法律の内容などを詳しく教えていただき大変勉強になりました。
peacedesign
見積り相談
11ヶ月前
会社設立してから初めて従業員雇用をするまでの煩雑な手続きで、こちらの知識不足もあり大変面倒な依頼だったと思いますが、しっかり対応頂きました。ありがとうございます。
e mad a
1年前
社会保険適用事業所の申請と社員の社会保険加入手続きをお願いしました。特殊なケースのご対応だったかと思いますが、スムーズなお取引ありがとうございました。
GNスタイル
見積り相談
2ヶ月前
3回目の依頼をさせていただきました。必要書類や日程等細かく教えていただき助かりました。また何かあった際はお願いいたします。
SIND Angelo
見積り相談
2ヶ月前
迅速にご対応いただけた。 当方依頼に不備がある点は的確にご指摘いただき、円滑な申請のサポートをしていただいた。

サービス内容

「このあと何を出せばいいの?」 「とりあえず健康保険証がほしいけど…進め方が不安」 会社としてすでに社会保険・労働保険に加入している事業所向けのサービスです。 従業員が入社したときに必要な雇用保険・社会保険の取得手続きを、社労士が代行します。 ■ 代行対象の手続き ・雇用保険被保険者資格取得届(=従業員を雇用保険に加入させるための届出) ・健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届(=従業員を社会保険に加入させるための届出) ■ 扶養家族がいる場合 健康保険被扶養者異動届(国民年金第3号被保険者関係届)(該当者のみ) ※労働者1名あたり+5,000円となります。(扶養に入るご家族は何名でも同料金です。) ■ 納品までの流れ 1.サービスご購入 2.必要書類のご案内 3.書類作成&電子申請 4.官公庁審査 5.審査完了・事業主控え納品 ■電子申請でスピーディに対応します。 ■審査中に官公庁(年金事務所・ハローワークなど)からの照会や疑義応答があった場合も、まるごと対応します。 ■お願い 本サービスは、従業員1名分の手続き料金です。 複数名のご依頼や、扶養者追加の手続きが必要な場合は、お見積もりよりご相談をお願いいたします。 【注意】手続きに関連して、「この制度で合っているか」「扶養に入れる条件は?」といった制度面のご質問がある場合は、有料オプション「チャット相談(+2,000円)」をご利用ください。

購入にあたってのお願い

会社として初めて労働者を雇用される場合は、本サービスでは対応できません。 その場合、従業員の手続きに先立って、会社自体が労働保険・社会保険に加入する初期手続きが必要です。 以下より、該当するサービスページをご確認ください。 ①労災保険のみ https://coconala.com/services/3376184 ②労働保険(労災保険+雇用保険) https://coconala.com/services/3376205 ③社会保険(健康保険+厚生年金保険) https://coconala.com/services/3173406 ④労働保険+社会保険 両方まとめて https://coconala.com/services/3147841 下記のケースに該当する場合、別途料金が発生しますので、見積もりよりご相談ください。 ・3親等以内の親族のお手続きの場合(通常の提出書類と異なるため) ・複数名のご依頼で、事業所が別々の場合

有料オプション

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