会社設立時の社会保険手続き実績50社超。社会保険労務士法人が、健康保険・厚生年金の新規適用手続きを丸ごと代行します。書類作成から役所への提出まで全ておまかせください。
【こんな方におすすめ】
・会社を設立し役員報酬を決めたが、年金事務所への手続きが分からない
・本業に集中したいので、役所とのやり取りは専門家に任せたい
・初めて従業員を雇うので、労働保険・雇用保険もあわせて整えたい
【基本料金(10,000円)でできること】
健康保険・厚生年金の新規適用手続き(役員のみの会社向け)
・新規適用届・役員の資格取得届の作成・提出
・完了書類のデータ納品
【あわせてご依頼いただける内容(有料オプション/お見積り)】
・従業員の資格取得手続き(1名5,000円)
・ご家族の扶養(被扶養者異動届)手続き(5,000円)
・労働保険(労災)の成立手続き(+10,000円)
・雇用保険の設置手続き(+10,000円)
→新会社の社保・労保・雇保まるごとは「見積り相談」からお気軽にどうぞ。
【ご依頼の流れ】
1. 必要書類のご案内(チェックリストをお渡しします)
2. 書類作成・電子申請(進捗は随時ご報告)
3. 完了書類・保険証等をデータで納品
【対応者について】
労働中央社会保険労務士法人。会社設立に伴う社会保険・労働保険の新設手続きを50社以上担当。全国対応、やり取りはココナラ内で完結します。
※建設業の方の特別加入(労災)は対応できません。
●履歴事項全部証明書は必ず必要です。
●手続きはすぐ行いますが、完了通知は1週間~2週間かかります。
●建設業の手続きも承りますが、元請け、下請けの違いもありますが、通常会社近隣の事務組合に新設手続きを依頼することが多い業種です。事務組合に依頼をすると特別加入制度を利用できますが、私共ではそれが出来ません。
●ヒアリング・相談時点でのキャンセルは可能ですが、手続きに移った後はキャンセルできません。返金も不可となります。