面倒な社保手続き（健康・厚生年金保険）請け負います

社労士として開業３年、会社設立に多く立会い、労働保険・社会保険新設手続き、従業員の資格加入手続きを行ってまいりました。新設に関する相談経験はもちろん、それにまつわる雇用契約相談も各種経験してきました。これから新たな価値を生み出そうとする新会社の発展のお手伝いをしたいです。 ●何回でも相談可能 社会保険新設に関するルールはわかりにくいです。新設すべきか？加入が必要か？役員加入の節約、なんでもご相談にのります。 ●本業に集中できる 新設・加入手続きは煩雑で時間がかかります。これらをお任せいただき貴重な時間を本業にお使いください。 ●アフターフォロー 登録後も気になることはご相談可能です。 【購入後の流れ】 ①ご購入 ↓ ②ヒアリングと相談 こちらからの申請に必要な情報をヒアリング致します。またお悩みをお聞きします。 ヒアリングにより３つ（労働保険・雇用保険・健康保険厚生年金）全ての手続きが必要ないと判断した場合、単独購入をご案内します。 ↓ ③必要資料準備 履歴事項全部証明書写しなど申請必要書類をご準備いただきます。 ↓ ④手続き 電子申請で手続き、全国可能です。手続き後各機関により差はありますが認定通知まで１週間～２週間かかります。 ↓ ⑤認定通知書お渡し 【基本料金に含まれる内容】 健康保険厚生年金適用事業所届の手続料 ※役員・従業員資格取得はオプション（別料金）となります。 健康保険厚生年金資格取得届お一人５，０００円 ヒアリング例 会社について ① 法人名 ② 法人名フリガナ ③ 代表者氏名 ④ 代表者フリガナ ⑤ 会社住所 ⑥ 会社電話番号 ⑦ 本社以外支店（他事業所）はおありか ⑧ 給料締日と支払日 ⑨ 賞与支給有無、有なら何月支給か 加入者について ① お名前 ② お名前フリガナ ③ 住所 ④ 電話番号 ⑤ 生年月日 ⑥ 性別 ⑦ 個人番号 ⑧ 入社日（加入開始日） ⑨ 被扶養者有無 ⑩ 月額賃金（おおよそで結構です、固定残業・通勤手当全て含む） ⑪ 時給制or日給制or月給制 ⑫ １週間の就業時間と１週間の就業日数 ⑬ 正規雇用or非正規雇用（有期or無期） ⑭ 非正規有期の場合⑥からいつまでか ⑮ 前職の有無 ⑯ 資格証発行有無（マイナンバーでよければ無としてください） 被扶養者有の場合 上記①～⑦と⑧続柄、⑨年収、⑩資格証発行有無