社労士が、就業規則を見直します

・就業規則はとりあえず作ってあるが、作ってからだいぶ時が経っている ・テンプレートのような就業規則なので、オリジナルな感じにしたい →社労士が、改正や会社様のご要望に対応したものにリメイクして、最新バージョンにします サービス価格は、就業規則の本則を変更（改訂）した場合の価格です。 賃金規程、パートタイマー規程などの付属規程の変更は、有料オプションサービスになります。 ★付属規程のみの変更も受け付けておりますので、お見積もりにてご相談ください ★自分で直したものがきちんと法令に則っているかどうかをチェック・アドバイスして欲しいという場合にも対応しておりますので、お問い合わせください