社会保険・労働保険の新規適用をお手伝いします

従業員を初めて採用された事業主の方へ。 社会保険や労働保険の手続きで「何をすればいいのかわからない…」 「調べたけど難しい…」と感じていませんか？ 本サービスでは、社会保険労務士が社会保険（健康保険・厚生年金）および 労働保険（労災保険・雇用保険）の新規適用手続きをまるごと代行いたします。 【こんな方におすすめです】 ✅ アルバイト・パート・正社員を初めて採用した事業主さま ✅ 法人を設立したばかりで手続きが不安 ✅ 手続き書類をどう作成すればよいか分からない ✅ 忙しくて役所に行く時間がとれない ✅ きちんとした形でスタートしたい 【サービス内容】 以下の新規適用手続きをすべて対応します。 ◆ 社会保険（健康保険・厚生年金）新規適用届の作成・提出 ◆ 労働保険（労災・雇用保険）成立届、雇用保険適用事業所設置届の作成・提出 ◆ 必要書類のご案内 ◆ 提出後の控え取得（電子申請対応） ◆ 従業員の資格取得届（入社手続き）1名分　 　※2名以降はオプションで可能です　お見積り依頼ください。 ◆ 雇用保険や社会保険は対象外だが、労災だけ必要という方も対応可能 【よくあるご質問】 Q. アルバイトでも労災保険に入らないといけないの？ ▶ はい！労災保険は“すべての労働者”が対象です。 　アルバイト・パートであっても、原則加入が必要です。 Q. 雇用保険や社会保険とは違うの？ ▶ 労災保険は「1人でも労働者を雇えば」加入義務が発生します。 　雇用保険や社会保険は勤務条件により加入要件がありますが、 　労災保険はもっと広く対象をカバーしています。 【納品までの流れ】 ① ご購入後、ヒアリングフォームをお送りします ② 必要情報をもとに書類を作成 ③ 電子申請または窓口提出にて対応 ④ 控え等をPDFで納品 【対応エリア】 全国対応（電子申請を基本としています） 「初めての手続きで不安」「信頼できる専門家に任せたい」 そんな方のお力になれれば嬉しいです。 どうぞお気軽にご相談ください！