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従業員を雇うときに必要な「労働条件通知書」。
「労働条件通知書なんて、雛形で十分でしょ？」
そう思っていませんか？
実はトラブルの多くは、最初の“書面”で防げます。
このサービスでは、労基署勤務経験のある社労士が法令に基づき、
あなたの会社に合った内容で、労働条件通知書を作成します！
電子対応で全国OK！
オンライン完結だから、忙しいあなたでも安心して依頼できます。
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✨ サービス内容
・雇用形態・労働時間・給与等のヒアリング（オンライン可）
・法令に基づいた労働条件通知書の作成
・雇用契約書と兼用様式にも対応可能
・雇用主・労働者双方にわかりやすい内容に調整
・作成後のちょっとした修正は1回まで無料
✨こんな方におすすめ
・初めて従業員を雇う個人事業主・小規模企業の方
・自分で書類を作ってみたけど不安な方
・雇用トラブルを予防したいと考えている方
「これで大丈夫かな？」の不安、解消しませんか？
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✅ ご購入前に
・ご不明点がある場合は、事前にメッセージよりご相談ください。
・内容によっては追加料金や納期調整が必要となる場合がございます。
✅ ご購入後にお願いしたいこと
・ご依頼内容に関するヒアリングをさせていただきます。
必要事項のご回答にご協力をお願いいたします。
・納品後の軽微な修正は1回まで無料で対応いたします。
（大幅な修正や要件変更は追加料金がかかる場合がございます）
