元人事担当者・現役社労士が、各種労務相談により、丁寧にご説明いたします！
『従業員を雇うことになり、何からやっていいかわからない…』
『３６協定を出さなきゃいけないらしいけど、社労士にききたい…』
『会社を始めることになって、まず何からやっていいかわからない…』
『顧問社労士を契約するほどでは、ネット検索だけでは不安…専門化のアドバイスがほしい』
『いきなり社労士に質問するのはハードルが高い！』
労務関連のご不明点があった時、お気軽に相談できる窓口としてお使いください！
（東京都社会保険労務士会 千代田支部所属 ／ 登録番号：13210590）
【開業時】
・社会保険、労働保険の各種手続きについてのご案内
【産育休】
・従業員から初めての産育休の相談をうけた。何から手をつけていいか
【ハラスメント】
・2022年4月、ハラスメント対応が義務化されたときいたが…
【労務管理】
・36協定について
・障害者雇用について
・就業規則について
ネットには多く情報がのっているけど、本当にその解釈であっているか不安になることってありますよね…どんな小さなことでも遠慮なくご連絡ください。社労士として回答させていただきます。お気軽にご相談ください！！
【ご購入前のご連絡は不要です】申し訳ございませんが、ご購入前のメッセージのやりとりは対応しておりません。
★ご購入後、ご準備いただきたいこと
①質問したい事項をまとめていただく
②健康保険の相談の場合、加入健保組合があればその旨
※注意点
・ココナラの規約上、提出代行、事務代理を行うことはできません。（アドバイスは可能です）
・個人情報や会社の情報をお伺いいたしますが、社労士には社会保険労務士法で守秘義務が定められておりますのでご安心ください。
・日程は、おおむね１週間後以降の日程をご提示いたします。
至急のご対応は必要な場合は、その旨お知らせください。
調整可能であれば、調整いたします。
※録音・録画はご遠慮いただいております。
ご購入時はご了承いただいた上て、お申込みください。
※個人の方は、NDAの締結および本人確認をお願いしております。
※事業主の方は、匿名でのメッセージは返信しておりませんので、ご了承ください。
