産休・育休の手続きをまとめてサポートします

従業員の産休・育休に関する手続きについて、社会保険労務士が継続的にサポートいたします。 【こんなお悩みはありませんか？】 ・何を、いつまでに手続きすればよいかわからない ・必要書類や従業員への確認事項を整理するのが大変 ・手続きの期限を管理しきれるか不安 ・担当者がほかの業務と兼任しており、対応に手が回らない ・産休から育休までの手続きをまとめて任せたい このようなお悩みをお持ちの企業様におすすめのサービスです。 ■ サービス内容 1．産休・育休に関する各種手続き 対象となる従業員の状況に応じて、以下の手続きを行います。 ・健康保険・厚生年金保険の産前産後休業取得者申出 ・出産手当金の申請 ・健康保険・厚生年金保険の育児休業等取得者申出 ・育児休業給付金の初回申請・以後の申請 ・育休終了に伴う社会保険料免除の終了に関する手続き ・育児休業給付金の最終申請など、育休終了までに必要な手続き 2．スケジュール・進捗管理 産休開始から育休終了までの流れを確認し、必要な手続きや期限を管理します。 3．必要書類・確認事項のご案内 必要書類や従業員への確認事項、提出期限などを担当者様へご案内します。 4．復職時の手続きサポート 復職後の標準報酬月額変更など、必要な手続きについてもご希望に応じて対応いたします。 ※復職後の手続きは基本料金の対象外とし、必要に応じて別途お見積もりいたします。 ■ 料金 ・初回設定料：11,000円＋税（初月のみ） ・月額料金：8,000円＋税（初月から毎月） 初回設定料は、社会保険・雇用保険の加入状況や対象者の情報を確認し、必要な手続きを整理するための費用です。 月額料金には、各種手続きのほか、スケジュール管理、必要書類・期限のご案内、進捗確認などが含まれます。手続きが発生しない月も月額料金が発生します。 ※初月は合計19,000円＋税、2か月目以降は月額8,000円＋税です。 サポート期間は、産休開始から育児休業給付金の最終申請・社会保険料免除の終了に関する手続きまでを基本とします。 ■ ご依頼からサポート開始まで ① ご購入前に、出産予定日や社会保険・雇用保険の加入状況などをお知らせください。 ② 必要な手続きとサポート内容を確認し、お見積もりをご案内します。 ③ ご購入後、必要書類や確認事項をご案内し、手続きを進めます。 ④ 育休終了まで、必要な手続きや対応時期をご案内します。 ■ ご注意事項 ・会社のご担当者様には、必要書類のご準備や従業員への確認など、ご協力をお願いいたします。 ・給付金等の受給可否や支給額は、法令上の要件や個別の状況によって異なります。 ・延長・変更などの例外的な対応、過去に遡る手続き、通常の想定を超える個別案件は、別途お見積もりとなる場合があります。 ・就業規則の作成・変更、産休・育休以外の労務相談は本サービスの対象外です。 ・本サービスは従業員1名を対象としています。複数名の場合は別途お見積もりいたします。 産休・育休の手続きは、時期に応じてさまざまな対応が必要です。「何を、いつまでに対応すればよいのか」を整理し、企業のご担当者様の負担軽減と手続き漏れの防止をサポートいたします。 初めて産休・育休を迎える従業員がいる企業様も、お気軽にご相談ください。