産休育休・復職の給付金と社保申請を代行します

産休・育休・復職に関する給付金や社会保険の手続きを、社会保険労務士が代行します。 事業主様・人事労務ご担当者様向けに、必要な申請だけを選んでご依頼いただけるサービスです。 【ご依頼いただける手続き】 加入保険・対象者・申請時期等により、必要な手続きや対応可否は異なります。 そのためお見積もり必須としております。 ■出産に関する手続き：各10,000円 ①出産育児一時金・家族出産育児一時金 直接支払制度を利用しない場合の申請や差額申請等。利用状況を確認し、必要な手続きに対応します。 ②出産手当金の支給申請 ③産前産後休業の社会保険料免除 取得者申出、出産日・休業期間変更、終了の届出 ■育休に関する手続き：各10,000円 ④育児休業等の社会保険料免除 取得・延長の申出、予定日前に終了した場合の届出 ⑤育児休業給付金【初回】 受給資格確認、休業開始時賃金月額証明書、初回支給申請 ⑥育児休業給付金【2回目以降】 ご指定の支給対象期間の支給申請。初回とは別にご依頼いただけます。 ⑦出生時育児休業給付金（産後パパ育休） ⑧出生後休業支援給付金 ⑨育児休業給付金の支給対象期間延長 保育所等に入れない場合など、延長事由・必要資料を確認して対応します。 ■復職・時短勤務に関する手続き：各10,000円 ⑩育児時短就業給付金 受給資格確認・初回申請、2回目以降の支給申請 ⑪産前産後休業終了時・育児休業等終了時の報酬月額変更届 ⑫養育期間標準報酬月額特例の申出・終了届 ■お子さまの健康保険：5,000円 ⑬子の扶養追加（健康保険被扶養者異動届） ※各種申請をそれぞれ一括してご依頼いただく場合は、セット割引等をしておりますので、お気軽にお申し付けください。 【サービスに含まれる内容】 ・ご依頼の申請に必要な資料のご案内・確認 ・申請書類の作成・提出 ・ご依頼の申請に関する補正対応 ・提出書類や公文書等のお渡し（取得できるもの） 【料金とご依頼の単位】 手続きの種類、対象人数、支給対象期間・申請回数に応じて、事前にお見積りします。 上記すべてが表示価格に含まれるものではありません。育児休業給付金の初回と2回目以降は別項目として見積り、今回の対象期間・回数を明示します。 【ご依頼の流れ】 ①希望する手続き、対象人数、現在の状況をお知らせください。 ②対応範囲・申請回数・納期・料金・完了条件を確認します。 ③ご購入後、必要資料をご準備いただき、書類作成・申請を進めます。 【継続フォローについて】 長期の期限管理や定期的な進捗確認、次回以降の申請の継続フォローをご希望の場合は、別途ご相談ください。 トークルームの利用可能期間を踏まえ、申請可能時期に合わせたご依頼方法を事前に確認します。将来分を含む一括の長期対応は標準サービスに含みません。 個別の制度判断・具体的な対応方法のご相談は有料です。 給付の支給可否・金額・審査期間や免除・特例の適用を保証するものではありません。