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はじめに私は星 桜龍と申します。占いの知識を専門的に有する現役の霊能者、占い師であり、学者でもあります。長年の経験を通じて、人々の悩みに寄り添い、解決策を提供してきました。今回は、職場いじめに関する深刻な問題について、スピリチュアルな視点から徹底解説し、具体的な対処法と解決策を提案します。職場いじめのよくあるパターン10選無視や孤立させる行為過度な監視や干渉不当な評価や罵倒嫌がらせや悪口無理な仕事の押し付け仕事の成果を横取りプライベートな情報の悪用陰口や噂話の拡散身体的な嫌がらせ職場の環境を悪化させる行為被害時に役立つ対処法証拠を集めるメール、メモ、録音などの証拠を保存しておきましょう。これが後に重要な役割を果たします。上司や人事部に相談する早めに上司や人事部に相談し、問題を共有することが大切です。信頼できる同僚に話す信頼できる同僚に相談することで、精神的な支えになります。専門家に相談する労働相談窓口や弁護士に相談することで、法的な支援を受けることができます。健康を最優先に考える心身の健康を守るため、無理をしないことが重要です。必要であれば病院で診察を受けましょう。具体的な解決策対話を試みる直接対話を試みることで、問題の原因を明確にし、解決策を見つけることができる場合があります。職場環境の改善を提案する職場環境を改善するための提案を上司や人事部に提出しましょう。転職を検討するどうしても解決が難しい場合は、転職を検討することも一つの方法です。スピリチュアルな視点でのアプローチスピリチュアルな視点でのアプローチとして、瞑想やリラクゼーションを取り入れることで、心のバランスを保つこと

はじめに私は、星 桜龍と申します。占い師であり、現役の霊能者、そしてスピリチュアルのプロフェッショナルとして、皆様の悩みを解決するためのお手伝いをしております。今回は、「職場の人間関係がストレス…職場の人間関係に疲れたときにどうすればいいのか？」をテーマに、詳しく解説していきます。職場の人間関係が原因でストレスを感じている人は少なくありません。仕事そのものが好きでも、職場の人間関係が原因で仕事に行くのが憂鬱になることもあります。この記事では、職場の人間関係に疲れたときにどうすればいいのか、占いやスピリチュアルな視点からアドバイスを提供します。職場の人間関係がストレスになる原因1. コミュニケーションの不足職場でのコミュニケーション不足は、誤解や誤情報の原因になります。コミュニケーションがうまく取れないと、仕事の進行が遅れたり、トラブルが増えたりすることがあります。2. 嫌がらせやいじめ職場での嫌がらせやいじめは、精神的なストレスを引き起こします。直接的な嫌がらせだけでなく、陰口や無視なども精神的に大きな負担となります。3. 業務の不公平業務の分担が不公平であると感じると、不満やストレスがたまります。自分だけが多くの仕事を抱えていると感じると、モチベーションも下がります。4. 上司との関係上司との関係がうまくいかないと、仕事の進行に支障をきたすことがあります。上司の指示が曖昧だったり、理不尽な要求が多かったりすると、ストレスがたまります。5. 同僚との競争同僚との競争が激しいと、職場の雰囲気がギスギスしてきます。競争が健全な範囲を超えると、ストレスの原因になります。職場の人間関係

◆本日のブログのお話　今日はいつもとちょっと雰囲気が違うバーチャルきちゃんです。唐突ですが、今、人間関係で悩んでいませんか？　自身の優しい性格ゆえに他人に利用されやすいと悩んでいませんか？占い師のきさんがあなたの生まれ持った性格と人間関係の課題を解き明かしを取る人から身を守り真の優しさを発揮する方法をお教えします。それは、心優しい人が幸せに生きるためのヒントでもあります。◆お話の概要動画◆不快な「マウントを取る」行為「マウントを取る」＆　映画「白ゆき姫殺人事件」　「マウントを取る」行為は、人間関係において自分の優位性を誇示し、相手を見下す態度を指します。これは会話や行動を通じて、自分の地位、能力、経験、所有物などを強調し、相手との差を際立たせようとする行為です。　多くの場合、マウントを取る側の自尊心の低さや不安から生じ、自己防衛の一種とも言えます。　　しかし、この行為は相手を不快にさせ、良好な人間関係を築く障害となることがあります。相互理解と尊重に基づいたコミュニケーションを心がけることが、健全な人間関係の構築には重要です。◆ご存じですか？映画「白ゆき姫殺人事件」　この映画の「メディアの影響力と責任」についてはさておき、映画が描く「人間関係の在り方」に焦点を絞ってお話したいと思います。 　物語の中で殺される人物である三木典子（役：菜々緒）は、容姿の良さを利用し、周囲に見せる態度を操って他人を自分の都合の良いようにコントロールしようとしました。 　もし、映画で描かれている彼女のような人物が自分の周りにいてマントを取ってきたらと仮定した場合、どのように接することでターゲットにならず

かつて私は、職場などで マウントを取られて、ずっと悩み考え なかなか解決できなかったのですが💦 解決できなかった原因が いくつかありました。 今回の原因は 「べき思考や世間体、誰かの意見などで 自分の気持ちにフタをする」 ことです。 私は、マウントをとられて 嫌な気持ちになっているのに 職場だから、波風立たせないように 仲良くするべきと 思ったり 複数の人が「あの人はいい人よ。」と 言っているから 嫌だなと思う私に問題があるのかなぁ!?🤔と 自分を疑ったりして 嫌だなぁ…と思っている気持ちに フタをして 仲良くしていました。 ちなみに、この私のケースは 他の人より、仲が良い方だった人が 途中から、マウントと感じる言動をしてきた。 というケースです。 実際に相手から、 後でバレるような嘘をつかれたり 失礼なことを 言われていたのに😔 私は、思考のクセが強いのと💦 必要以上に 調和を重視していたことによって💧 自分の嫌な気持ちにフタをして これまでと同様に 仲良くしていました。 無理して…付き合っていたんですね… その結果… 私に失礼なことをしたことを 1年後くらいに 相手から謝ってきてくれましたが もういいや…😔と思い、元気もなく… これ以上関わることは なかったです… 残ったのは これまで傷ついてきた ジワーッとした痛い気持ちと 相手への強い嫌悪感でした。 では、どうすれば…🤔🤔 なんですが まず、「嫌だなぁ」と感じたら 周りの意見や世間的、一般的なこと よりも 「嫌」だなぁと思っている気持ちや 傷ついている気持ちにフタをせず 一番重視することです。 そして、仕事のことで 相手

【まえおき】 あなたは職場で上司との関係構築に悩んでいませんか？信頼関係の構築やハラスメント対策など、上司との関係性は働きやすさに大きな影響を与えます。本記事では、上司との良好な関係構築のためのアドバイスをご紹介します。 【本題】 　信頼関係の構築上司との信頼関係は、円滑なコミュニケーションや協力関係の基盤となります。以下のポイントを意識して、信頼関係を築いていきましょう。 　1. コミュニケーションの重要性上司とのコミュニケーションは、信頼関係を構築するために欠かせません。定期的な面談や報告、相談など、積極的にコミュニケーションを図りましょう。また、上司の意見やフィードバックに対しても真摯に受け止め、改善に取り組む姿勢を示すことが大切です。 　2. 目標共有と協力関係の構築上司との信頼関係を築くためには、共通の目標を持ち、協力関係を築くことが重要です。上司の期待や目標を理解し、自身の仕事に繋げることで、上司との連携がスムーズになります。また、他部署との協力やチームワークを意識し、成果を上げることも信頼関係を深める一歩です。 　ハラスメント対策職場におけるハラスメントは、働く女性にとって大きなストレス要因となります。上司との関係においても、ハラスメントに遭遇する可能性があります。以下対の策を参考に、ハラスメントに立ち向かいましょう。 　1. ルールやポリシーの確認職場にはハラスメント防止のためのルールやポリシーが存在します。まずはこれらをしっかりと確認し、自身の権利や対応策を知りましょう。ハラスメントに遭遇した場合には、適切な対応ができるように準備をしておきましょう。 　2.

「わたし、憑かれやすい体質だと思うんです…」波動修正（波動調整）の依頼主さまの中には、こんなことをおっしゃる方が、実は多い。あるいは、申告しないにせよ、内心「もしかして…」と、感じている方も少なくないのではないだろうか。そこで今日は、守護霊をはじめとする『高級霊』と、人間に害をもたらす『低級霊』と『波動』との関係性について、解説していこうと思う。早速だが、このテーマはいずれ、話すべき時が来るであろうと考えていた。というのも『波動』を語る上で、霊界・幽界・地上界の関係性についても言及した方が、波動修正の効果をより一層、実感しやすくなるからだ。そこでまず、ご覧いただきたいのはこちら↓・霊界（霊体）：いわゆる、守護霊をはじめとする『高級霊』は、この階層に属しており、かつては人間でしたが、地上界への執着は全て手放しているので、名前や姿も、本来はありません（海外だと「ハイヤーセルフ」や「ガイド」「ガーディアンスピリット」などと呼ばれています）・幽界（幽体）：いわゆる『幽霊＝未浄化霊』は、この階層に属しており、生前に何らかの縁があった補助霊や地縛霊、憑依をして人を貶めたり、悪さをする『低級霊』など、幅広くいます。※ なお、霊能者でもないのに、やたらと幽霊が視えてしまう方は『波動』が低い証拠であり、逆に霊能者であっても、波動が高いと “幽霊は視えない” というケースもあります。・地上界（肉体）：『人間』が生きている階層ですが、私たちも肉体を持った『霊魂』なので、厳密に言うと、実は『未浄化霊』に分類されます。結論から申し上げると、『波動』が「高水準」を保っている人ほど、守護霊をはじめとする『高

職場で対人関係がうまくいかない悩みは多いと思います。かくいう私も、サラリーマン時代に勤めた会社ではどこでも、対人関係の悩みは生じました。嫌いな人ができる（特に直属の上司などで意見が合わない人ができる、嫌がらせのようなことをされる）、これが最大の原因だと思います。一人一人価値観が異なりますから、何かの拍子に意見の相違が生まれ、それが亀裂を生むのだと思います。意見の相違というのは、表だってその人と意見を取り交わしてわかるようなものだけでなく、「ここでそういう態度ってどうなの」という倫理的な面での疑問も含みます。仕事はドライにしていかなければなりませんが、コミュニケーションをとることで理解できることもあります。だから、きちんと相手と話してみることは大切だと思っています。それをした上でも理解できないような相手ならば、もう心の中で防御壁を築き、仕事以外では関わらない人、としてきっぱりさっぱり隔たった方がいいです。以前いた職場では、上司としての立場はあるけれど嫌われている人がいました。嫌われる理由は単純明快で、役職者でありながら、積極的に周囲とコミュニケーションをとらず独善的で、協調性に欠けているのに、上司面するからでした。やはり人間、毎日通ってくる職場なので、楽しく働ける仲間の方が好きなんですよね。好き嫌いを職場に持ち込んではいけないけれど、そういうことは人間ですからあります。人に好かれた方がいいのはわかりきったことです。好かれるために仕事をするわけではないけれど、好かれないと働いていて辛いことが増えてしまいます。少なくとも、役職者になったならそれ相応の、人を引きつけるユーモアや人望がな

人生応援相談室のキクコです🍀オリンピックを観ていて団体や個人競技に関係なくチーム全体の人間関係が良くも悪くも垣間見えることがありました。あなたが働いている職場も一つのチームです。人間関係はいかがですか？もしよろしければ読んでいってくださいねオリンピックではチームが一丸となって同じベクトルを意識して勝つことを貪欲に追及している姿が感動を呼ぶのだと思います。年齢やキャリアに関係なく共に高めあえる関係性って素敵ですね✨職場での人間関係でも売上を意識した共通認識のもとお互いに助け合える親切な関係や風通しの良い関係が理想ですよね。ですが、ネガティブな関係性も存在しているのが事実です。。。職場でそりが合わない人がいる…なんだか鼻につく人がいる…あれ？ライバル心、持たれてる…私にだけ挨拶してくれない…意地悪されているみいだ…いつも自分の意見は通らない…我を通す人がいる…１日の大半を過ごすことが多い職場で関係性が良くないと仕事のパフォーマンスも下がってしまいチームとしても本来の力を発揮できないようになってしまいます。もし、人間関係でネガティブなことを感じていたらその気持ちや頭の中にあることを紙に書き出してみると良いそうです。複雑な気持ちが整理されたり気持ちが落ち着く場合もあるようですよ。一度やってみてくださいね。それでも気持ちがおさまらない時はその思いを言葉にしてみませんか？キクコがお聴きします。

「スピリチュアリストほど、リアリストであれ」波動修正の専門家である私は、拙著『波動修正の不都合な真実』の中でも執拗に『キワフワスピリチュアル☆』の危険性を説いているのだが、今日は少し皮肉を込めて、キラキラフワフワしたことしか言わないスピリチュアリストが背負っている『陰と陽』について、俯瞰した視点から解説してみようと思う。スピリチュアルにおいて、『光の側面』しか見せようとしない人間ほど、実は超特大サイズの『陰』のエネルギーを背負っている。では、彼らが背負っている『陰』とは何か？それは…“真正・他力本願のクレクレ人間たちを、カリソメの笑顔で温かく受け入れて、優しい言葉をかけながら寄り添い、エネルギーを吸い取られ続ける”という “苦行” である（彼ら、キワフワ☆スピリチュアリストの “所業” は、歌舞伎町のホストがやっていることと、何ら変わらないと思ってる）その『対価』として、彼らは “大金” を得ているのだから、やはり『因果の法則』からは、誰も逃れられないのだ。この点について、あくまでも私という「霊能者」の価値観からすると、「光の側面＝陽」しか見せようとしないことは、依頼主さまの人生を殺す行為に他ならないと感じるので、しっかりと「闇の側面＝陰」についても説明をするし、アプローチもしているのだが、世の中には、それでもいいから、とにかく光の側面だけを見続けて、辛い現実から逃げて逃げて、そのまま一生を終えたい人も一定数いらっしゃるので、そういった方々向けの “ビジネス” としては成立している以上、否定はしないし、できない（限りある「一生」をどう過ごすかは、本人の自由なので）ただ、普段はあ

「波動が変われば、願いが叶う！」… の真偽について、今日は話そうじゃないか。『波動』に関する書籍を開けば、大抵、こういった類のキャッチコピーが掲げられているのだが、あくまでも『波動 “修正”』の専門家である私から言わせていただくとどれもこれも “肝心な部分” を落としているので“こんなもので『願い』が叶うわけもなかろうて…”と、思わずにはいられない。今日の記事では、巷に蔓延る『9割の波動修正が間違っている理由』について、詳しく解説していく。早速だが、そもそも『波動修正』とは、一体なんなのだろうか？『波動』とは何か？ ではなく『波動 “修正”』とは何か？という問いだ。結論から申し上げると『波動修正』とは“『創造主』としての自覚と覚醒をもたらすもの”…だと、私は定義している。もう少し分かりやすい表現に言い換えるならば“無数に存在する「もし◯◯だったら…」という『可能性』を能動的に選び取り、『理想の現実』を思うがままに創造していくこと”といったところ。巷の『引き寄せ』をはじめ、願望実現にまつわるエネルギーワークではよく “願いが叶った時のことをリアルに想像しましょう” といった主張をよく見かけるのだが、ここにこそ、大きな “落とし穴” がある。というのも、スピリチュアル領域において『光の側面＝陽のエネルギー』だけに意識を向けさせる術者たちは、“人間の脳は、現実と想像を区別できない” という特性を “間違って” 利用しているからだ。“理想の未来をリアルに思い描くこと”すなわち『陽のエネルギー』が持つ波動／エネルギーばかりを意識してしまうと、脳は「すでに理想の状態が叶っている」と錯覚して

A子「どうして、私を護ってくれなかったのよ？」守護霊「 だから、“彼” と出会わせたんじゃない」A子「彼？」・・・これはかつて本当にあった誰もが決して無縁ではない守護霊にまつわる “実話” である。【登場人物】・A子さん（依頼主さま）・霊能者B（かつてA子さんが心酔）・私（占梅）・・・「良いことが起こると、悪いことが起こるだなんて、あり得ません」こう言ったのは、かつてA子さんが心酔していた霊能者Bだった。ことの発端は、A子さんが見かけた『私（占梅）が書いた、一文』“今よりも大きな幸福（＝陽のエネルギー）を招き入れるということは同時に、今よりも大きな責任や課題（＝陰のエネルギー）を招き入れることでもある”何人たりとも逃れることはできない『因果の法則』にまつわる一文だった。当時、この文章を見かけたA子さんは急に不安になって、心酔していた霊能者Bにメッセージを送った。A子「先生…！こんなことを言っている人がいたんですけど、これは本当でしょうか…？！私は大丈夫なんでしょうか？！」霊能者B「こんなものは迷信です。私を信じていれば大丈夫。私の術式は絶対に副作用はありませんから、良いことが起こると、悪いことが起こるだなんて、あり得ません」その後、たしかにA子さんの身に「施術による悪いこと」が起きることはなかったが、同時に「望むような良いこと」が起きることもなかった。彼女は当時、霊能者Bに「幸福を引き寄せる施術」なるものを受けていたそうなのだが、代わりに彼女の身に起こったのは“ 限りある、失われた大金と時間、そして、何も変わらない日常 ”これだけだった。・・・それから暫くして、A子さんはある日

「『普段通りにお過ごしください』と言われる遠隔施術で、効果がなかったあなたにとって、本施術は “最後の砦” となるでしょう 」岐路に立つ日本人に捧げる人生を爆裂好転させる『凶滅大開運秘術｜極上波動修正』苦難の連鎖を永久に断ち切り仕事運気・対人運・金運・恋愛運 etc…今、あなたに必要な運気を覚醒アップ本来の輝きを取り戻し、不死鳥の如く新たなステージへと飛び立つための最後にして “至高の切り札” をあなたに※ 評価されない・転職・就職・昇進・出世・職場の人間関係をはじめとする仕事関係のみならず、家庭の問題・恋愛・人生全般、あらゆる悩み／運気に対応可能です。【人生の後半戦、どう生きるべきか？】ついこないだまで「両親の介護」「老後資金」「転職年齢限界説」「更年期」なんて言葉、どれもこれも自分には無関係なことだと思っていたのに、気がつけばドンピシャ。ふと鏡を覗き込むと、そこには疲れ果てた “大人になった自分” の姿。若い頃は「時間は “無限” にある」と、どこか油断していたものの、年を重ねるごとに着実に“人生のカウントダウン” が始まりつつあることに、ようやく気がつく…。そんな経験が、焦りが、絶望が、あなたにもあるのではないでしょうか？「なんでもっと早くに、手を打ってこなかったんだろう…！」人生100年時代、人生の折り返し地点、これから先の『新しい一歩』を踏み出そうにも、疲れ果てて力が出ない、頭も回らない、先行きも見通せないまさしく「お先真っ暗」な状態。…そんな “生きる希望” を失った、けれども “生きる希望を諦めたくない” 人々が、私という『波動修正専門の霊能者』のもとには、日夜訪

「一切の “反動がない” 施術があるとすれば、それは何もしていないということです」大前提として「良い／悪い」という判断は、人間側の物質的な判断なので、たとえば、霊界／守護霊的な観点から申し上げるのだとすれば、「もう一度 転ばないと分からないのでしょう」といった具合ですから、本人にとって都合が「悪い」と感じることが、大局的にみた時に「悪いこと」とは限りません（誰しも “耳が痛い意見” ほど、本当は自分でも分かっているのに、振り払って突っ走って、後で後悔するケースが大半でしょう？）これと同じで、何をもってして「悪い」とするかにもよりますが、波動修正を受けても “一切の反動、つまり何も『悪いこと』は起きません” と主張する術式が存在するのであれば、それは十中八九「何の効果もない “施術” と称したサービスを提供しています」と、高らかに宣言しているのと同じです。こういった、まともな “術者” であれば「言うはずがないこと」を平気で言っている時点で眉唾、ないし、お里は知れているので、私からすると『ココナラ』はまるで “魑魅魍魎のテーマパーク” のような印象を受けています。一方、私の「波動修正」を受けた場合、あくまでもご本人が “今、乗り越えられる程度” には抑えますが、大なり小なり『対価』を支払う局面が訪れます。こうやって “成長” をしていくからこそ、今よりも大きな『幸せ＝陽のエネルギー』を享受することができるのであって、ここで何の『陰のエネルギー』も背負わないのであれば、それは『波動修正』として成立していません。少々、脅かすようなことを言うのであれば、然るべき『対価』を支払わず、安易

「なぜ、完全紹介性を解禁したのですか？」『波動』に関する施術が “無法地帯化” していることを知り、看過できないと感じたからです。目には見えない領域であることをいいことに、波動の法則 “らしきもの” を聞き齧っただけの術者が、ココナラをはじめとするヴァーチャル世界には多すぎます。だからこそ私は、ココナラの説明欄やブログ、拙著（『波動修正の不都合な真実』｜Amazon独占出版）の中で、実際に長年、施術をやってきた者でないかぎり “知り得ない情報” を事細かに、図解を交えて、ご説明しております。たしかに、霊的エネルギーの領域ですから、地上界における言語で全てを説明することは不可能です。しかし、可能な限り “言葉で説明ができない” ということは、術者本人が理解していないということに他なりません。たとえば、波動修正（波動調整）に関する施術において「好転反応」に関する説明をしている方は大勢いますが、厳密には上記のように、今までとは違う “果実” を手に入れようと思ったら、相応の『対価』を支払わなければならない…という、絶対的公正な世の理（因果律）によるものです。他にも、波動修正を行うと「何故」現実が次第に変化していくのか？変化していく仕組みを知らなければ、適切な施術ができはずなどありません。無闇に「霊界」というワードを出すと、かえって信用できないと感じる方もいらっしゃるでしょうから、控えめにしておきますが、人間の大半は「目に見えるもの＝お金・数字・肩書き」といったものに囚われすぎだからこそ、やれ「口コミが多い」「施術件数が多い」「経歴が長い」「芸能人・政治家の顧客が多い」といった言葉に踊

あなたは職場の人間関係の悩みに苦しんでいませんか？職場で長く勤めることは、本当に大変ですよね。私も過去に、職場の人間関係に悩まされ、パワハラや嫌がらせを受けたことがあります。辛くて苦しくて、転職を繰り返しました。しかし、すぐに辞めれたらいいのですが、生活面でも不安になるので、そう簡単にやめられず、我慢されている方が多いと思います。職場の人間関係は、自分が誠実に真面目に勤めていれば、認められるわけではありませんよね。結果が伴っていなければ、上司からパワハラに合ったり。逆に、人より成績がいいと、周りからの嫉妬で嫌がらせを受けることもあります。何をしても、複数の人からは嫌われるのです。このように、理不尽なことで嫌な思いをしても、我慢我慢と自分に言い聞かせて、辛抱されている方が多いのではないでしょうか。あなたは、家族に心配かけまいと誰にも愚痴を言えずに、一人で辛い気持ちを心に秘めていませんか？心に嫌な出来事をため込むとストレスがたまり、心身のバランスを崩すことだってあります。そのようなことになる前に、誰かに話すことは自分を守るためにも大切です。つらい気持ち、一人で抱え込まないで、吐き出してください。ひとりでも身近に話を聞いてくれる人がいればいいですが、もし誰にも話せないという方は、電話相談を利用してみることもいいと思います。もし、自分がなんとなく話して波長が合わないと感じられたら、すぐに切っていただいて大丈夫です。また、1分からでもお話することができますので、ご安心ください。パワハラ、愚痴や不満などあなたの悩み全てお聞きします。お気軽にご相談ください＾＾あなたの幸せを心より応援していま

九星気学でみた7月13日(土)の運勢をお届けします ※本命星のみでみております。個人鑑定の際には、このほか、月命星、傾斜星、同会、最大吉方を出し鑑定しています。 一白水星　0点 ラッキーカラー　黄色、茶色、ベージュラッキーフード　おにぎり二黒土星　　60点ラッキーカラー　紺色、青、トルコブルーラッキーフード　酢の物三碧木星　　0点 ラッキーカラー　緑ラッキーフード　　うどん四緑木星　20点 ラッキーカラー　黄色、茶色、ベージュラッキーフード　佃煮 五黄土星　　100点ラッキーカラー　金色、銀色ラッキーフード　メロン六白金星　　50点 ラッキーカラー　ピンク、オレンジラッキーフード　鶏肉の唐揚げ七赤金星　　40点 ラッキーカラー　黄色、茶色、ベージュラッキーフード　焼肉（牛肉）八白土星　　100点 ラッキーカラー　赤、紫ラッキーフード　カクテル九紫火星　　0点ラッキーカラー　白、黒ラッキーフード　乳酸菌飲料***************************************************************************************************** ☆タロット 恋愛、仕事、金運、人間関係など 近未来を占う事ができる占術です。一年先を目処に鑑定させていただいています。 ☆九星気学 ・自分が持って生まれた宿命、役割がわかる ・運気のリズムがわかる ・天職がわかる ・周囲から求められている事がわかる ・仕事での役割がわかる ・自分を応援してくれるエネルギーがわかる ・自分の潜在意識がわかる ・自分を導いてくれる人が

はじめに私は、星 桜龍と申します。現役の霊能者、占い師であり、スピリチュアルな研究も行っています。職場での人間関係は、日常生活に大きな影響を与える重要な要素です。今日は、職場で嫌いな人がいる場合のストレス対処法について、スピリチュアルな視点からアプローチをご提案します。 人間関係のストレスとは 職場において嫌いな人がいるという状況は、多くの人にとって避けがたいものです。このような状況は、ストレスや不安を引き起こし、仕事のパフォーマンスにも悪影響を与えることがあります。対処法を見つけることは、精神的な健康と職場での成功を保つために不可欠です。 ストレス対処のためのスピリチュアルなアプローチ 1. 意識のシフト 嫌いな人に対する感情を和らげるために、その人のポジティブな側面に焦点を当てるよう意識をシフトします。全ての人には良い面とそうでない面があります。ポジティブな面を見つけることで、感情的な反応を緩和できることがあります。 2. エネルギーの浄化 職場でのネガティブなエネルギーを浄化するために、定期的に瞑想や呼吸法を行いましょう。また、アロマセラピーのような自然療法も、感情を落ち着かせ、心をリフレッシュするのに役立ちます。 3. 境界線の設定 精神的な健康を守るためには、適切な境界線を設定することが重要です。自分の感情や反応に責任を持ち、必要以上に相手に影響されないようにします。心の中で、プロフェッショナルな関係と個人的な感情を分けて考えることが助けになります。 4. コミュニケーションの改善 直接的なコミュニケーションを通じて、誤解を解消し、相互の尊重を築くことができます。オー

こんにちは、むぎです♪人の悩みの9割が人間関係と言われるほど、人付き合いは簡単ではない( ﾟДﾟ)職場や周りに苦手な人がいたとき、もし離れることができるならそれにこしたことはないですがそうそう簡単に離れることできないことが多いですよね…以前の職場に苦手な人がいて（何かされたわけではなく、私には合わない人だった…）その人を見るたびに「あ～ほんまむり…」「どっかいってほしい…」という負の思いばかりを感じていました仕事に行くときは毎日その人と顔を合わせるからもう毎日負のオーラ全開！！最悪ですよね( ﾟДﾟ)さてどうしたか。『苦手な人の幸せを祈ってみる』「え～～！そんなことできない！だって好きじゃないもん！」と思う気持ち、めーっちゃくちゃわかります！私も最初は抵抗がありました。しかしこれは、その人の幸せを祈るというより自分のため。私自身が毎日負のオーラで過ごすことをやめたかった…負のオーラは周りにいやなことを引き寄せますそんな状態を作っているのは人生もったいない！すっごい抵抗ありつつも「○○さんが幸せでありますように…」と祈ってみるとふっと心が軽くなる感覚が！そして不思議なことに、相手の幸せを祈ることによってその人への苦手な気持ちがだんだん和らいできてとげとげした態度ではなく優しく接することができるように！！（実体験）心の中で思うだけでしたが、その人へ向ける言葉を変えるだけで、自分のエネルギーも違いました( ﾟДﾟ)というのも…この「○○さんが幸せでありますように…」という祈りは幸せを祈るエネルギーを発します負の感情ではなく、プラスの感情。相手に良い感情を向けています一方で「あ～ほんま

「転職するとしたら、これが最後だと思うんです」こんなお声を頂戴することが、「天職鑑定」や「施術」をおこなっていると非常に多い。とはいえ、働き方も多様化しているので、最終的には「本職」は変えず「複業／副業」という形で、“新しいの人生” を歩み出される方も増えてきているのだが、「転職」この二文字が頭をよぎっている時点で、「現職」に対して、何らかの不満であったり、問題があるのは言うまでもない。深刻なケースになってくると、仕事のことを思い出すだけで動悸が止まらないだとか、ずっと胃がキリキリして痛いだとか、とにかくパワハラが酷いだとか、とてもじゃないが、このまま居続けるのは難しかろう状況の方もまた、非常に非常に多い。「じゃあ、辞めれば？」と、口で言うのは簡単なのだが、やはり生きているだけで金がかかる現代。辞めた後、新しい仕事があるのか、無事に転職できるのか？という部分が気がかりで、どうにも踏ん切りがつかない人が大半なのも現実（家族がいたり、40代を過ぎてくるとなおのこと、無理はない）だからこそ、私はこれまで、相談者さまが生まれ持った「才能・天職・天命」を鑑定するメニューも用意していたのだが、美しい青紫色と淡藤色…二色の「紫陽花」を見ていて、ふと気がついたのだ。「なるほど…『現職を続けた場合の未来』と『転職を試みた場合の未来』…この二つをセットで鑑定するメニューがあれば良いのか」と。もちろん、この鑑定で視る「未来」はあくまでも現時点でのものだし、未来は無数に枝分かれしているので、良くも悪くも変わりゆく可能性はある。けれども、今は地獄でしかない『現職』でも、極楽へと転ずる方法があるかもしれな

はじめに私は、星 桜龍と申します。現役の霊能者、占い師、そしてスピリチュアルな学問を研究する学者として、占いやスピリチュアルな観点から、職場の人間関係に悩まなくなる方法をご提案します。職場での人間関係はしばしばストレスの源となり、多くの人がその複雑さに悩まされています。職場の人間関係が「悪い」ことが一般的であると感じることも少なくありません。しかし、対人関係の問題を乗り越え、ストレスを軽減するためのシンプルで確実な方法があります。人間関係の悩みとスピリチュアルな解決法職場の人間関係における悩みは、多種多様です。一方で、これらの悩みには共通の解決法が存在します。それは、自分自身とのつながりを深め、内なる平和を見出すことです。自分自身の内面としっかり向き合うことで、外部の人間関係においてもより良い結果を引き寄せることができます。 職場での人間関係の改善 職場での人間関係を改善するためには、まず自分自身の心の状態を整えることが重要です。自己理解と自己受容を深めることで、他者との関係においても理解と寛容の心を持つことができるようになります。また、自分の感情や反応をコントロールすることが、対人関係のストレスを減らす鍵となります。 ストレス対処法 職場の人間関係に起因するストレスを軽減するためには、日常生活においてリラクゼーションの時間を設けることが効果的です。瞑想、ヨガ、深呼吸など、心を落ち着ける活動を取り入れることで、心の平穏を保つことができます。また、自分にとってポジティブな影響を与える人々との時間を大切にすることも、精神的な健康を保つ上で重要です。 まとめ 職場の人間関係における悩

「霊視鑑定を受ければ、私の悩みは解決しますか？」そんなことを聞かれて、私はハッキリ「NO」だとお答えすることがよくある。何故なら、「占い」は良くも悪くも所詮、単なる「診断」や「ガイド」に過ぎないからだ。というわけで、まずはこちらにご注目 ↓これはあくまでも私 独自の解釈だが、「魂・精神・肉体」… この３つの状態が整っていないと、いくら「診断」を受けたとて、現実は一向に変わらない。たとえば、「エンジン＝どこへ向かうべきか？」が正常に機能していたとしても、運転手がハンドルを握ったり、適切なタイミングでハンドルを切れなかったり、アクセルを踏むことができなければ、現実は逆立ちしても動かない ↓あるいは、“運転手” はいたって健康で、ハンドルを握ることも切ることも、アクセルを踏むこともできるのに、肝心の「エンジン」が動いておらず、そもそも “行き先不明” の場合もまた、現実は変わりっこない ↓この辺り、相談者さまとお話をした段階で、大体 察しはつくのだが、ご本人にとっての「希望」が叶わない理由が、上記の「エネルギー＝肉体・精神・魂の状態」にある場合、ご本人がよほど望まない限り、私は「鑑定」ではなく「施術」を勧める。つまり、「占い」を受けただけで問題が解決できる人は、エンジンがしっかり動いていて、ハンドルを自分で握ることができて、アクセルを自分の足で踏める人、もしくは、“行き先さえ明確になれば” あとはすぐにでも、ハンドルを握って、アクセルを踏める人だけ…ということだ。ちなみに、私の「施術」ではまず、この3つの視点から総合して、ご本人の「波動／エネルギーの状態」を診断するところから必ず入る

「先生、自愛が分かりません…」この言葉もまた、依頼主さまからよく聞く言葉「トップ３」に入るもの。読んで字のごとく「自分を愛すること」であり「自分を大切にすること」なのですが、これが分からないとは、どういうことなのか？今日はこの辺りをお話してみようかと。といいつつ、答えは非常にシンプルで、私から見ると「自傷行為」に近いことをやってらっしゃる方が多い印象です。たとえば、想像していただきたいのですが、目の前にナイフを持った人間がいて、あなたのことを滅多刺しにしてきます。あなたは「痛いなぁ、辛いなぁ」と言いながら、血をダラダラ流しています。しかし、あなたは逃げませんし、助けも求めません。「痛いなぁ、辛いなぁ」と言い続けながら、そのまま刺され続けています。・・・おかしいと思いませんか、この状況？しかし現実には、家庭で、職場で、プライベートで、こうやって、自分ことを傷つけてくる輩がいるのにも関わらず、自愛がわからない人ほど、原因となっている人や場所から、目には見えない「アロンアルファ」でもついてらっしゃるんですか？ というくらい、離れようとしません。中には「でも、私がいなくなったら困るので…」と、おっしゃる方もいるので、縁起でもない例えで恐縮ですが、どこぞの大企業のCEOでもない限り、自分がいなくなっても世界はそれでも回ります、大丈夫です。iPhoneでお馴染み、アップル社のスティーブ・ジョブズが亡くなっても大丈夫なくらいですから、私たちくらいが急にいなくなったところで困る人なんて、たかだかしれてます。…と、考えればです。あなたのことを傷つける輩との「縁」なんて、バッサリ切ってしまったって

「翌日には希望が叶いました」これは実際に、仕事運を覚醒上昇させる「施術」をおこなった翌日に、依頼主さまから頂戴したリアルな声である。もちろん、効果が依頼主さまの「現実に変化をもたらす」までにかかる時間には個人差があるし、施術の際の体感にも個人差はあるのだが、それでも、翌日から早々に「現実が変わる」方は多い。他にも、翌日ではないによせ、明らかな「変化＝現実の好転」が起こる方は実際にいらっしゃる。“目には見えない不思議な力” は、なかなか信じてもらいづらいのだが、こうしてあなたが知らないところで、現実を思いのままに「好転」させている人々が、実は世の中にはいるのだ。ところで、あなたの目の前に横たわっている『現実』は、あなたの思い描いたとおりになっているだろうか？もし、なっていないのだとして、何か具体的な打開策は見出せているのだろうか？それはさておき、今回 ご紹介した「お声」をいただいた方々には、全員ではないものの、ちょっとした「共通点」があった。それは何かというと、施術時の「体感」をはじめとする、自分の身に起こった「変化」よりも先に、“周囲の変化” の方が先に顕れはじめたところだ。実際に「施術」を受けたのはご本人なのに、何故「周囲の変化」が先に顕れたのか、疑問に思う人は少なくない。しかし、ここには「大きな誤解」がある。それは…“ご本人が変化したから、周囲が変わった”という「事実」だ ↓施術を受けると、ご本人が自覚していようがなかろうが、ご本人のもつ「周波数」… この表現がピンと来ないなら「気の流れ」だとか「運気の流れ」という言葉に言い換えてもいいが、これが明確に「変化」する。その結果

「施術中、驚くような体感がありました…！」私は “目には見えない力” を使って、依頼主さまの仕事運を覚醒上昇させる「施術」を普段、おこなっているのだが、施術後にこういったご感想を頂戴することが多い。しかし中には、施術中はあまり体感がなかった…けれども、早々に「効果」が顕れるケースもある。たしかに「体感」には個人差があるのだが、この違いはどこから来ているのか？今日の記事ではこの “カラクリ” をご説明しようと思う。早速だが、まずはこの図をご覧いただきたい ↓結論から申し上げると、施術前が「左側の状態」の人ほど、施術中の体感は非常に「強い」何故なら、無自覚のうちに溜め込んでいた「邪気／邪念」が浄化によって、ゴッソリ排出されて綺麗な状態になったからだ。この辺り、いわゆる「毛穴パック」を想像していただくとイメージしやすいかもしれない（汚れがつまっている人ほど、パックをはがした時に沢山「角栓」が取れるので、ものすごく効果があるように感じやすい）一方、施術前が「右側の状態」だった場合、要は「落差」が少ないので、施術中の体感は「弱い」ことが比較的 多い。ただ、これはもともとが「良い状態」だということなので、むしろ喜ばしい体感とも言える。というのも、私の「施術」によって、仕事運が覚醒上昇した状態をキープしやすく、現実的な変化を引き寄せやすいのもまた「右側」の方だからだ。特に長年「左側の状態」に置かれ続けていた方ほど、“元の状態” に戻りやすいので、そういった方は根気良く、施術を継続していただいた方が、正直なところ、目に見える「現実の変化」を引き寄せやすい。とはいえ、目には見えない「施術」の話な

「良い金持ちと悪い金持ち、どちらになりたいですか？」早速ですが、まずはこちらをご覧ください↓さて、あなたはこの「４つの窓」のうち、どの「エリア」に分類されると思いますか？実はこの分布図、縦軸が「エネルギーの質」、横軸が「エネルギーの強度」を表しています。そして、この図の「右側」のエリアにいる人間が、タイトルにもある “２種類の金持ち” に該当します。もう少し具体的に申し上げると、右上が「良い金持ち」で、右下が「悪い金持ち」といいますのも、「お金」というものは非常に「強いエネルギー」を持っていますから、強いエネルギーを持った人間のところに多く集まるのです。さらに細かく言うと、他者に対する影響力が強い人ほど、人を惹きつけますし、人を動かす力があるので、商売も上手くいくから、お金が人よりも多く集まってくる…という仕組み。しかし、問題は「縦軸：エネルギーの質」です。いわゆる「良い金持ち」は、説明せずともイメージできると思うので、今回は「悪い金持ち」にフォーカスしてみましょう。「右下のエリア」に分類される代表例が、いわゆる「悪銭を荒稼ぎする詐欺師」だとか「私腹を肥やす政治家」です。そして、ここが非常に重要なポイント。この世のあらゆる「感情・思考・情報・人・場所・物・出来事」は全て、“近いエネルギーを持つもの同士が引き寄せあうようになっています”ですから、俗に言う “騙されて、詐欺にあいやすい人” というのは、ほぼ例外なく「下のエリア」の人々です。逆に、人間関係・仕事・収入にも恵まれやすいのが「上のエリア」の人々。何故なら、このエリアの人々は一緒にいて気分が良い人が多いので、やはり人に好か

「未来は、どうなっていますか？」いわゆる『占い』の依頼を受けていると、こういった質問をされることが実に多い。そんな時、私は必ず 相談者さまに対して、こう尋ねる。「たとえば、10メートル先に大木が倒れていたら、避けませんか？」と。つまり多くの方が、この世にはすでに「決定づけられた未来」… すなわち「運命」というものが存在していて、その筋書き通りの「未来」が訪れるものだ…と、“勘違い” されているのである。この辺り、「あんた、地獄に落ちるわよ！」といった迷言をはじめとする、占いブームを牽引した細木ゴッドマザーの功績であったり、ドラマ・映画・漫画などのメディアによって、間違った解釈が広まってしまったのだろう。ただ、結論から申し上げると、“すでに確定した未来など、絶対に存在しない”恐らく、一般の皆さまは『未来＝宿命』という風に誤解�